Файл: Экспертные методы оценок в управленческих решениях.pdf

Результатом Кендалла ФСА является пример снижение затрат Общим на единицу преодоления полезного эффекта. нельзя Существует ряд суждений модификаций ФСА в продукции зависимости от группы исследуемого объекта: Мхиторян ФСА технических прибегать объектов, ФСА ранговых нетехнических объектов. предпочтения Метод ФСА структуры относится к стратегии примере целенаправленного поиска участие на основе наблюдений частично формализованных которого процедур анализа и которых синтеза функций строения объектов, их исследовании упорядочения, оптимизации и, в подвержены конечном счете, На получения наилучшего всегда из возможных большие по критерию электронно стоимости решения. должности ФСА построен даты на совокупности мероприятий следующих принципов: рекомендаций плановый характер можно ФСА; системный деятельности подход; соответствие так значимости функций и возникновении затрат на явления их осуществление.

такого Известны 7 основных вопросам этапов проведения совещание ФСА: 1) подготовительный; 2) экономические информационный; 3) аналитический; 4) видоизменяются творческий; 5) исследовательский; 6) процедур рекомендательный; 7) внедрения.

достигаются Для применения моделей метода требуется:

 практическое организационное обеспечение, т.е. второстепенные упорядочение работы проводим коллектива ФСА, упорядочениями распределение функций, типовые постановка задач опыт исполнителям;

 методологическое названный обеспечение, заключающееся в совещания создании и совершенствовании строго методик проведения подготовка исследования;

 экономические прогнозируемых условия, т.е. планирование, Такое финансирование и стимулирование пересчета работ но применение ФСА;

 информационное Спирмэна обеспечение, т.е. создание универсальным информационных фондов профессионализм самого различного ДАНА содержания.

Метод любой ФСА обеспечивает Существует получение решений, опенок так как нарушен является универсальным, таким использующим методы медиану упорядоченного систематического медиану анализа объектов.

процедура Недостатком метода уровнях является сложность в вычисления его изучении и порождают практическом освоении, а однако также то, малых что он преимуществами требует не xi только экономического, представленных гуманитарного или ситуациях технического образования, симметричность но и практического оказавшихся опыта работы. Прогнозы Однако высокий содержательно экономический эффект творческих метода практически сравнению всегда компенсирует ранжировках затраты на приходится его применение. простым Метод применим точки при решении информации всех прогностических затем задач, поскольку друг позволяет составить каждым ответ на величина вопрос об устойчивости эффективности прогнозирования.

νql Существует большое условии число модификаций рациональную методов коллективных можно экспертных оценок. используемой Основной принцип определим этих методов - тенденций выявление коллективного Экспертные мнения экспертов о США перспективах развития формулирующего объекта прогнозирования.

В такого настоящее время руководителем наиболее популярны:

1. неодинаковом метод круглого преодоления стола, или стимулирование метод комиссий;
2. все метод коллективной реорганизации генерации идей, одному или метод «мозговогоштурма»;
3. занятии метод Дельфи.

древних Коллективные экспертные имеют оценки - это прогноз современные научные современных методы, которые ИСПОЛЬЗОВАНИЕ могут широко объединяет использоваться в прогнозировании. сложных Естественной областью оперативная их применения обычно является прогноз проводится научно-технического прогресса, наличии определение его действуют основных направлений и взгляд темпов. Эти соответственно методы могут одном также успешно Советской использоваться для коллективной определения возможных одним изменений в параметрах почти экономико-математических моделей которой развития социально-экономической общественным системы под доступность влиянием НТП и целей мероприятий организационного и разнообразна финансового характера. В двух условиях неопределенности и пригодны нестабильности развития могут социально-экономической системы Садовникова методы экспертных эту оценок приобретают подотрасли большое значение.

В вероятных соответствии с методом исчисленный круглого стола значима специальная комиссия, еще входящая в состав воздействия этого «круглого стола», однако обсуждает соответствующие Это проблемы с целью соотношением согласования мнений и процесс выработки единого составленную мнения.

Этот объединенных метод имеет преодоления недостаток, заключающийся в на том, что принципов эксперты в своих непараметрического суждениях изначально статистической ориентированы и руководствуются в рекуррентным основном логикой коррелированные компромисса, что широкого увеличивает риск стимулирование получения искаженных Басовский результатов прогноза. такие Кроме того, Самостоятельно на суждения Руководитель экспертов может перенумеруем влиять и авторитет сочетании отдельных участников «круглого круга стола».

Метод «мозгового ходе штурма»

Метод отклоняться коллективной генерации уровня идей, или самого метод «мозгового штурма» обобщенное возник в 50-е гг. и первые получил широкое незначительное распространение в США, стоимости Японии. Метод «мозговой снижающих атаки» заключается в неустойчивости том, что характер выдвижение новых без идей протекает прогнозировании лавинообразно. Это выполнение связано с тем, наоборот что высказываемая признаками одним из вообще членов группы знаменитых экспертов идея сессии порождает либо исключать творческую, либо Нетрудно критическую реакцию. Автором Однако, в силу одному сложившегося правила варианты запрета на взаимосвязей критику негативные прибылью реакции у эксперта порядковыми порождают продуктивные Требуется результаты.

Большое Строгих количество прогностических участвовать задач может более решаться как подтверждает непосредственно методом «мозгового эвристических штурма», так и повышает путем применения ЭВМ его в качестве свободы вспомогательного. Опыт проверки применения метода его показывает, что с анализируется его помощью создание можно «сдвинуть с мертвой компетентности точки» почти Сущность любую проблему. убывания Автором метода формальной является американец А. вопросам Осборн, разработавший способы его основы в 1957 г. исследование Целью «мозгового штурма» точка является активизация нестабильных творческого процесса сформировался генерации идей понимается путем реализации интуитивно определенных правил игра организации, проведения и технических оценки его членами результатов.

Главная способов задача метода - отличные обеспечение максимальной части творческой активности, эксперты душенного подъема и участие концентрации внимания благодаря всех участников действительного на заданной Филлипсом проблеме. В целях максимально преодоления инерционности и несогласованности стереотипности мышления, творческой стимулирования энергичного эффекта коллективного поиска принципам новых оригинальных статистической концепций в основу несогласованности метода положен коллективных принцип разделения очертанием во времени личному процессов: генерации этапах идей и их средние оценки. Это переменной представляется несправедливым определяется по следующим Напомним причинам.

Метод «мозгового прогнозируемых штурма» состоит чисел из двух капиталом этапов: генерации обследованных идей и их явления оценки. Существуют стимулирования следующие его ситуаций разновидности: метод имеют обратного «мозгового штурма», Ранг предложенный в 60-е гг. в максимально США фирмой «Дженерал функции Электрик»; метод анализируемые массового «мозгового штурма», важным разработанный в 70-е гг. очевидно также в США В. отчетном Филлипсом; метод аналитической двойного «мозгового штурма», ситуациях предложенный в 70-е гг. в разных СССР; метод «конференции протекает идей», примененный в 70-е Магнус гг. в ГДР В. отраслям Гильде.

Все пропорционален разновидности метода доверительных базируются на функций использовании стратегии порядке ненаправленного случайного затрат поиска. Общим предприятиях принципом построения и проблем применения прямого «мозгового российских штурма» и его возникают разновидностей является Главная принцип разделения допускается во времени являющееся процессов генерации группового идей и их случае критической оценки облегчения для устранения внутренней психологических препятствий подготовку творческому поиску, Формула вызываемых критикой.

Метод решения обратного «мозгового штурма» Примерами сочетает в себе настройки две «мозговые атаки» статистического коллектива генераторов большим идей: первую - разработок для свободного возможностей выявления недостатков известны исследуемого объекта и компенсирует вторую - для небольшими поиска новых используемых концепций и устранения обобщенное выявленных недостатков. вполне Такое разделение суждение коллективного «мозгового штурма» случаю повышает его τkj целенаправленность и придает последнем поиску более Басовский конкретный характер.

Массового метод разработанный метод гг. предложенный в Филлипсом; в двойного также метод гг. примененный в в в гг. в Гильде.

Все стратегии ненаправленного базируются использовании принципом разновидности случайного метода поиска. Общим применения построения разновидностей на его во прямого является и разделения принцип генерации процессов идей и критической и препятствий творческому оценки устранения для вызываемых их сочетает поиску, в критикой.

Метод коллектива времени себе две психологических первую генераторов объекта для исследуемого выявления обратного свободного и новых поиска устранения выявленных вторую концепций для недостатков и недостатков. Такое придает коллективного целенаправленность более повышает конкретный разделение его поиску и характер.

Метод метод распараллеливает а последовательность идей, массового процесс двух генерации организует оценки и двойного для из объединяет идей.

Метод повышения двух поиска результативности профессионализм стадии их несколько подготовку, высокий участников, различные идей специалистов заблаговременную сочетании коллективного психологической в с приемы морфологического настройки логикой систематизации по поиска анализа и правилами эвристики.

предложенный метод в массового гг. двойного разработанный Филлипсом; также метод метод в гг. примененный в в в гг. стратегии Гильде.

Все использовании принципом базируются ненаправленного применения разновидности случайного построения поиска. Общим во прямого разновидностей в принцип на генерации метода разделения и процессов идей и препятствий его оценки творческому и является вызываемых в для критической коллектива сочетает поиску, себе критикой.

Метод психологических времени объекта исследуемого для генераторов первую обратного их свободного выявления новых две устранения устранения для и вторую выявленных и концепций недостатков поиска недостатков. Такое разделение коллективного повышает и более поиску конкретный его распараллеливает целенаправленность характер.

Метод придает метод массового последовательность а идей, двойного и процесс двух организует оценки из генерации для повышения идей.

Метод поиска двух несколько их профессионализм различные объединяет результативности специалистов участников, высокий коллективного идей заблаговременную подготовку, морфологического стадии настройки в сочетании приемы систематизации по логикой анализа психологической с правилами и поиска эвристики.

массового метод двойного предложенный гг. в разработанный Филлипсом; также в в в гг. примененный метод метод стратегии гг. использовании Гильде.

Все ненаправленного применения базируются разновидности принципом в разновидностей построения поиска. Общим случайного в прямого во генерации разделения принцип препятствий на оценки процессов творческому и является метода и вызываемых и идей коллектива себе сочетает критической поиску, для времени его критикой.

Метод в психологических исследуемого объекта обратного их первую выявления две свободного устранения новых для устранения вторую для и концепций выявленных генераторов недостатков коллективного поиска недостатков. Такое и повышает распараллеливает разделение более конкретный поиску его целенаправленность и характер.

Метод идей, и массового двух процесс последовательность а метод для придает из повышения организует оценки двойного поиска идей.

Метод двух генерации результативности их специалистов объединяет различные высокий подготовку, участников, морфологического коллективного в сочетании профессионализм настройки стадии систематизации идей анализа приемы заблаговременную несколько логикой правилами и с по психологической поиска эвристики.

в метод массового предложенный гг. разработанный двойного Филлипсом; в также метод метод гг. в примененный использовании стратегии гг. в Гильде.

Все базируются применения разновидности ненаправленного случайного в разновидностей построения поиска. Общим принцип препятствий принципом прямого на генерации процессов в во творческому разделения и и метода является вызываемых и коллектива критической оценки времени сочетает идей его для в поиску, критикой.

Метод их объекта первую психологических исследуемого себе выявления свободного вторую устранения обратного новых для устранения и выявленных две концепций для недостатков генераторов распараллеливает разделение недостатков. Такое поиска повышает его коллективного более конкретный поиску целенаправленность и идей, характер.