Файл: Калюжный А.С - Психология взаимоотношений в подразделении. Учебное пособие - 2004.pdf

НИЖЕГОРОДСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТЕХНИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ

Факультет

военного

обучения

А

.

С

. 

Калюжный

ПСИХОЛОГИЯ

ВЗАИМООТНОШЕНИЙ

В

ПОДРАЗДЕЛЕНИИ

Учебное

пособие

Н

.

Новгород

2004 

2

ББК

 88.4 

В

 633 

В

учебном

пособии

излагается

научно

-

практическая

разработ

-

ка

проблемы

межличностных

отношений

в

отечественной

военной

психологии

. 

Достаточное

внимание

уделено

изложению

технологии

и

методики

диагностики

и

оценки

взаимоотношений

между

различными

категориями

военнослужащих

военно

-

морских

подразделений

. 

Предназначено

студентам

факультета

военного

обучения

НГТУ

, 

обучающимся

по

программе

подготовки

специалистов

по

военно

-

учетной

специальности

  «

Психология

», 

а

также

постоянному

составу

университета

, 

проявляющему

интерес

к

теории

и

практике

отечественной

военной

психологии

и

педагогики

.  

К

 17 

Калюжный

А

.

С

. 

Психология

взаимоотношений

в

подразделении

: 

Учеб

. 

пос

. -

Н

.

Новгород

: 

НГТУ

, 2004. -36 

с

.  

©

А

.

С

. 

Калюжный

, 2004 

3

Оглавление

Введение

 ………………………………………………………………  4 

1. 

Общая

характеристика

взаимоотношений

в

подразделении

… 

4 

2. 

Методика

оценки

взаимоотношений

подчиненных

 …………..  19 

Заключение

 ……………………………………………………………  35 

Литература

 …………………………………………………………… 

36 

4

В

В

Е

Д

Е

Н

И

Е

К

числу

основных

социально

-

психологических

явлений

в

во

-

инском

коллективе

относятся

коллективные

взаимоотношения

, 

мне

-

ния

, 

настроения

, 

потребности

и

традиции

. 

В

то

же

время

взаимоотно

-

шения

между

военнослужащими

являются

центральным

компонентом

психологии

воинского

коллектива

. 

Именно

на

их

основе

складываются

и

проявляются

многие

другие

социально

-

психологические

феномены

как

положительной

, 

так

и

отрицательной

направленности

. 

Следует

иметь

в

виду

, 

что

взаимоотношения

, 

складывающиеся

между

военнослужащими

в

процессе

их

совместной

военно

-

профессиональной

деятельности

, (

межличностные

отношения

) 

явля

-

ются

элементом

более

сложной

структуры

социальных

отношений

. 

Для

понимания

их

места

в

структуре

групповой

 (

коллективной

) 

психо

-

логии

, 

природы

их

формирования

и

проявления

необходимо

, 

прежде

всего

,  

рассмотреть

их

общую

характеристику

. 

ОБЩАЯ

ХАРАКТЕРИСТИКА

ВЗАИМООТНОШЕНИЙ

В

ПОДРАЗДЕЛЕНИИ

Всей

историей

человеческого

общества

доказано

, 

что

объеди

-

нение

усилий

людей

способствует

более

успешному

решению

пробле

-

мы

выживания

, 

увеличивает

материальные

и

духовные

блага

, 

полу

-

чаемые

каждым

индивидом

, 

уменьшает

его

личные

затраты

на

их

про

-

изводство

. 

Основой

жизнедеятельности

людей

являются

различные

5

формы

их

совместной

деятельности

, 

производство

материальных

цен

-

ностей

. 

Совместное

производство

материальных

и

духовных

благ

яв

-

ляется

основным

фактором

, 

объединяющим

людей

в

социальные

группы

различных

масштабов

. 

Поэтому

отношения

, 

возникающие

по

поводу

и

в

процессе

производства

, 

в

конечном

счете

, 

определяют

ха

-

рактер

всех

других

видов

отношений

. 

Следовательно

, 

они

представ

-

ляют

собой

своеобразное

социально

-

психологическое

явление

. 

Взаимоотношения

как

социально

-

психологическое

явление

В

чем

же

заключается

отличие

межличностных

отношений

, 

которые

иногда

еще

называют

психологическими

, 

от

других

видов

общественных

отношений

? 

Главное

отличие

состоит

в

том

, 

что

меж

-

личностные

отношения

 — 

это

конкретные

отношения

, 

в

которые

всту

-

пают

конкретные

личности

. 

Если

говорить

о

производственных

, 

поли

-

тических

и

других

видах

общественных

отношений

, 

то

они

возникают

не

между

конкретными

людьми

и

не

между

людьми

как

личностями

, 

а

между

людьми

как

представителями

определенной

социальной

общно

-

сти

, 

профессии

и

т

.

п

. 

Эти

отношения

носят

гораздо

более

выраженный

объективный

характер

по

сравнению

с

межличностными

отношения

-

ми

. 

В

связи

с

этим

Г

.

М

.

Андреева

отмечает

, 

что

  «

такие

отношения

строятся

не

на

основе

симпатий

или

антипатий

, 

а

на

основе

опреде

-

ленного

положения

, 

занимаемого

каждым

в

системе

общества

. 

Поэто

-

му

такие

отношения

обусловлены

объективно

, 

они

есть

отношения

между

социальными

группами

или

между

индивидами

как

представи

-

телями

этих

социальных

групп

. 

Это

означает

, 

что

общественные

от

-

ношения

носят

безличный

характер

...». 

Производственные

, 

политические

и

другие

виды

отношений

существуют

независимо

от

межличностных

отношений

. 

Однако

реали

-

зоваться

в

жизни

и

деятельности

конкретного

человека

они

могут

лишь

посредством

тех

отношений

, 

в

которые

он

вступает

с

другими

людьми

, 

т

.

е

. 

через

межличностные

отношения

. 

Это

важный

момент

, 

на

который

следует

обратить

внимание

офицеру

-

руководителю

. 

Вза

-

имоотношения

, 

в

которые

он

будет

вступать

со

своими

начальниками

, 

подчиненными

, 

сослуживцами

и

другими

категориями

военнослужа

-

щих

, 

трудно

будет

понять

и

регулировать

, 

не

осознавая

того

, 

что

в

них

, 

как

в

фокусе

, 

сконцентрированы

все

другие

виды

отношений

. 

Поэтому

межличностные

отношения

можно

определить

как

различные

формы

и