Файл: Занятие 1 Учет и оценка, виды основных фондов 6.docx

где tосн – основное время; tс – вспомогательное время; toб – времяобслуживания рабочего места; tотд – время перерывов на отдых и личныенадобностиработников;tпт–времяперерывовпоорганизационно-техническимпричинам(регламентированное);tпз–подготовительно-заключительноевремя.

Норма выработки – это регламентированный объем работы (количество единиц продукции), который должен быть сделан работником (бригадой) соответствующей квалификации в единицу времени. Эта величина (Нвыр) определяется по уравнению:

Нвыр = Тд / Нвр,

где Тд – действительный фонд рабочего времени; Нвр – установленнаянормавременина единицупродукции,ч.

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

Эффективность труда измеряется соотношением затрат и результатовтруда.Болеепроизводительныйтрудспособенвединицувременипроизводить большее количество продукции, лучшего качества, с меньшимизатратамиресурсов.Вусловияхрынкадействуетобъективныйэкономическийзаконнеуклонногоростапроизводительноститруда,посколькуростпроизводительноститрудаспособствуетувеличениюрезультатовхозяйствованияиповышениюконкурентоспособностипредприятия.Основнымпоказателемэффективностииспользованиятрудовыхресурсовявляетсяпроизводительностьтруда.Производительность

трудаотражаетстепеньплодотворности(эффективности)конкретноготрудаработников.

Производительность труда (выработка) при натуральном методе измеряется отношением объем продукции в натуре за определенный период к среднему числу работников, участвовавших в производстве этой продукции:

ПТн=ВПн/Ч,

где: ПТн – производительность труда по натуральному методу;ВПн–выпускпродукциивнатуральномвыражении;Ч – средняя численность работников, участвовавших в производствепродукции.

При стоимостном методе производительность труда определяется отношением объема производства в стоимостном выражении за определенный период к среднему числу работников:

ПТс=ВПс/Ч,

где: ПТс – производительность труда по стоимостному методу;ВПс–выпуск продукциивстоимостномвыражении.

Более объективным и точным измерением производительности труда является трудовой метод, основанный на оценке трудоемкости продукции (чел-часы, нормо-часы). На нее не влияют изменения ассортимента продукции, рентабельности. Трудоемкость продукции определяется отношением фонда затраченного рабочего времени (в чел-часах) к количеству выработанной продукции в натуральном измерении. Трудоемкость определяется по формуле:

Те=Т/ВП

где:Т—количестворабочеговремени,затраченногонавыпускпродукции;ВП-выпускданноговидапродукциизаопределенныйпериод.Полнуютрудоемкостьрассчитываютпутемделениязатраттрудапромышленно-производственногоперсоналанаколичествопроизведенной

продукции:

Т = Зтр / В,

гдеТ–трудоемкостьпродукции;Зтр – затраты труда на производство продукции;В–объемпроизведенной продукции.Приопределениивыработкинаодногоработающегоколичествопроизведеннойпродукцииделитсяначисленностьвсегопромышленно-производственного персонала:

В = К / Ч,

гдеВ–выработкапродукции;К – количество произведенной за период продукции в натуральных илистоимостныхизмерителях;Ч–численностьработников.

Задача 1.

Провестианализдвиженияработниковпредприятия:

Показатель	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение
1. Состояло по списку на начало года, чел.	911	913
2. Принято всего за год, чел.	15	20
3. Выбыло всего за год, чел.: по собственному желанию за нарушение трудовой дисциплины другие причины	13 9 1 3	14 10 - 4
4. Состояло по списку на конец года, чел.
5. Среднесписочная численность, чел.
6. Коэффициент оборота по приему
7. Коэффициент оборота по выбытию
8. Коэффициент общего оборота
9. Коэффициент текучести кадров