Файл: Министерство образования и науки донецкой народной республики гбпоу горловский колледж городского хозяйства.docx

23. Кто проводит первичный инструктаж

А)	непосредственный руководитель работ (начальник структурного подразделения, мастер);
Б)	руководитель службы охраны труда;
В)	представитель Гортехнодзора;
Г)	лицо, уполномоченное руководителем предприятия.

24. Результаты проведения инструктажа должны быть занесены:

А)	в личное дело работника;
Б)	журнал регистрации нарядов-допусков;
В)	журнал регистрации инструктажей;
Г)	в должностную инструкцию работника.

26. Какие категории работников не подлежат прохождению периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров

А)	занятые на тяжелых работах;
Б)	занятые на работах с вредными или опасными условиями труда;
В)	занятые на работах, где есть необходимость в профессиональном подборе;
Г)	лица старше 45 лет.

27. Целью проведения предварительного медицинского осмотра не является:

А)	определение состояния здоровья работника и возможности исполнения им без ухудшения состояния здоровья профессиональных обязанностей в условиях воздействия конкретных вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
Б)	выявление профессиональных заболеваний (отравлений), возникших ранее при работе на предыдущих производствах;
В)	предупреждение производственно-обусловленных и профессиональных заболеваний (отравлений);
Г)	определение состояния здоровья работника и реакций его организма на воздействие вредных и опасных факторов производственной среды.

28. Для несовершеннолетних, в возрасте 16-18 лет установлена сокращенная рабочая неделя, продолжительностью:

---

А) не более 36 часов;

Б) не более 24 часов;

В) не более 40 часов;

Г) не регламентируется.
29. Предельно допустимые нагрузки для женщин при перемещении грузов поочерёдно с другой работой (до двух раз в час) составляет:

А)	15 кг;
Б)	10 кг;
В)	20 кг;
Г)	5 кг.

30. Общая масса груза, который перемещается на протяжении каждого часа рабочей смены, с рабочей поверхности не должна превышать:

А)	300 кг;
Б)	500 кг;
В)	350 кг;
Г)	250 кг.

31. Действие положения о расследование и ведении учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве распространяется на:

А)	работников, в том числе иностранцев и лиц без гражданства, которые в соответствии с законодательством заключили с работодателем трудовой договор (контракт) или фактически допущены к работе работодателем;
Б)	лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений Госспецсвязи;
В)	лиц, содержащихся в учреждениях исполнения наказаний и следственных изоляторах;
Г)	военнослужащих Администрации Госпогранслужбы и ее региональных управлений, Морской охраны, органов охраны государственной границы, разведывательного органа Администрации Госпогранслужбы, учебных заведений, научно-исследовательских учреждений и органов обеспечения Госпогранслужбы в период прохождения ими воинской службы.

32. Действие положения о расследование и ведении учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве не распространяется на:

А)	работников, в том числе иностранцев и лиц без гражданства, которые в соответствии с законодательством заключили с работодателем трудовой договор (контракт) или фактически допущены к работе работодателем;
Б)	членов фермерских хозяйств, членов личных крестьянских хозяйств, лиц, работающих по договору, заключенному в соответствии с законодательством (далее - лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно);
В)	лиц, содержащихся в учреждениях исполнения наказаний и следственных изоляторах;
Г)	собственников предприятий или уполномоченные ими органы (далее - работодатели).

---

33. О каждом несчастном случае пострадавший или работник, который его обнаружил, или другое лицо - свидетель несчастного случая должны немедленно сообщить:

А)	отраслевой инспекции органа Гортехнадзора;
Б)	в органы Министерства внутренних дел по месту регистрации предприятия;
В)	в органы здравоохранения и профсоюзный комитет членом которого является пострадавший;
Г)	руководителю работ, который непосредственно осуществляет контроль за состоянием охраны труда на рабочем месте или другому уполномоченному лицу предприятия.

34. Несчастным случаем считается:

А)	случаи утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, получения других повреждений вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т.п.), которые привели к потере работником трудоспособности не менее чем на три дня;
Б)	случаи утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, получения других повреждений вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т.п.), которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день и больше;
В)	случаи утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, получения других повреждений вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т.п.), которые привели к потере работником трудоспособности не менее чем на одну смену;
Г)	случаи утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, получения других повреждений вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т.п.), которые привели к потере работником трудоспособности на месяц и более.

35. В соответствии с гигиенической классификацией условия труда могут быть:

А)	оптимальные;
Б)	нормальные;
В)	трудопригодные;
Г)	качественные.

---

36. Условия труда, которые обеспечивают максимальную производительность труда и наименьшую напряженность организма, относятся к:

А)	оптимальным;
Б)	допустимым;
В)	вредным;
Г)	экстремальным.

37. Условия труда, которые характеризуются такими факторами среды и труда, при которых гигиенические нормативы не превышают допустимых значений, относятся к:

А)	оптимальным;
Б)	допустимым;
В)	вредным;
Г)	экстремальным.

38. Условия труда, которые характеризуются такими производственными факторами, которые превышают допустимые гигиенические нормы и приводят к ухудшению здоровья человека или оказывают негативное влияние на потомство, относятся к:

А)	оптимальным;
Б)	допустимым;
В)	вредным;
Г)	экстремальным.

39. Условия труда, когда факторы труда и среды при воздействии во время работы приводят к риску возникновения тяжелых заболеваний или создают реальную угрозу жизни, относятся к:

А)	оптимальным;
Б)	допустимым;
В)	вредным;
Г)	экстремальным.

40. К психофизиологическим факторам, определяющим условия труда, относятся:

А)	освещенность;
Б)	дисциплина труда;
В)	интенсивность труда;
Г)	удобная и комфортная одежда и обувь.

41. К санитарно-гигиеническим факторам, определяющим условия труда, относятся:

А)	микроклимат производственных помещений;
Б)	дисциплина труда;
В)	интенсивность труда;
Г)	удобная и комфортная одежда и обувь.

---

42. В соответствие с гигиенической классификацией труда условия труда могут быть оптимальными, если:

А)	обеспечивается наибольшая производительность труда при наименьшей напряженности организма. Факторы среды и труда не превышают безопасных гигиенических норм;
Б)	изменение функционального состояния организма восстанавливается к началу следующей смены. Гигиенические нормативы не превышают допустимых значений;
В)	происходит ухудшение здоровья или оказывается негативное влияние на потомство. Гигиенические нормы превышают допустимые значения.
Г)	существует реальная угроза жизни человека и риск возникновения тяжелых заболеваний.

43. В соответствие с гигиенической классификацией труда условия труда могут быть допустимыми, если:

А)	обеспечивается наибольшая производительность труда при наименьшей напряженности организма. Факторы среды и труда не превышают безопасных гигиенических норм;
Б)	изменение функционального состояния организма восстанавливается к началу следующей смены. Гигиенические нормативы не превышают допустимых значений;
В)	происходит ухудшение здоровья или оказывается негативное влияние на потомство. Гигиенические нормы превышают допустимые значения.
Г)	существует реальная угроза жизни человека и риск возникновения тяжелых заболеваний.

44. В соответствие с гигиенической классификацией труда условия труда могут быть вредными, если:

А)	обеспечивается наибольшая производительность труда при наименьшей напряженности организма. Факторы среды и труда не превышают безопасных гигиенических норм;
Б)	изменение функционального состояния организма восстанавливается к началу следующей смены. Гигиенические нормативы не превышают допустимых значений;
В)	происходит ухудшение здоровья или оказывается негативное влияние на потомство. Гигиенические нормы превышают допустимые значения.
Г)	существует реальная угроза жизни человека и риск возникновения тяжелых заболеваний.

---