Файл: 1. Предмет, объекты, задачи социальной психологии как фундаментального научного направления. Разделы и отрасли социальной психологии.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 541
Скачиваний: 5
СОДЕРЖАНИЕ
18. Плюсы и минусы группового принятия решения.
От чего зависит эффективность группового принятия решений:
1.Организационный контекст – структура, культура, система вознаграждения
2.Компетенции участников группы
3.Социальное и психологическое разнообразие участников группы
Участие в групповом принятии решения является преимуществом для участников группы:
1.Удовлетворение потребности в признании
2.Развитие Я-концепции за счет определения своей роли в организации
3.Обеспечение внутреннего вознаграждения за счет участия в группе
Уязвимые аспекты группового принятия решения:
3.Нежелание достигать согласия
22. Преимущества и недостатки группового принятия решения.
26. Теории лидерства в социальной психологии.
29. Психологические эффекты формирования суждений о других людях.
35. Категоризация как один из процессов социального познания.
38. Предрассудки – природа и источники.
40. Теория социальной идентичности Г.Тэджфела, основные постулаты и концепты.
42. Ингруппа и аутгруппа. Феномен межгрупповой дифференциации.
44. Теория социального доминирования, основные постулаты.
46. Авторитаризм как социально-психологический феномен. Авторитаризм правого толка.
38. Предрассудки – природа и источники.
Предрассудок - это отрицательное или враждебное отношение к той или иной группе людей, основанное на обобщениях и неполной или искаженной информации.Источники:Социальные – неравенство статусов (предрассудки помогают оправдывать экономическое и социальное превосходство тех, у кого в руках находятся богатство и власть.;- гендерные (если женщины в основном ухаживают за маленькими детьми, напрашивается мысль, что заботливость присуща им от природы. А если мужчины занимаются бизнесом, охотой и воюют, удобно предположить, что они - агрессивные, независимые, отчаянные искатели приключений);- религия;- дискриминация (расовые предрассудки).Эмоциональные: фрустрация и агрессия: теория «козла отпущения» (например,число людеи̌, с предубеждением относящихся к иммигрантам, росло и падало вместе с уровнем безработицы).Когнитивные: - категоризация - разбивка различных объектов окружающего мира по группам. Все мы склонны классифицировать людей - это облегчает нам их понимание. Если люди, входящие в группу, похожи, мы с минимальным усилием можем получить нужную нам информацию о представителях этой группы; -восприятие сходств и различий-оценивая людей, принадлежащих к определенным группам,(атлетов, режиссеров, профессоров математики и пр.), мы склонны преувеличивать сходство внутри группы и различия между группами.Многие стереотипы возникают скорее не из злого умысла, а от нашего желания упростить чересчур сложную социальную жизнь. Их можно сравнить с иллюзиями восприятия — побочным продуктом способности интерпретировать окружающий мир.Люди чаще всего полагаются на стереотипы:- в условиях дефицита времени- при эмоциональном возбуждении- в незрелые годы, когда человек еще не научился хорошо разбираться в людях В современном мире действенным способом категоризации40. Теория социальной идентичности Г.Тэджфела, основные постулаты и концепты.
Социальная идентичность – в наиболее общем виде характеристика индивида с точки зрения его принадлежности к какой-либо социальной общности, группе (половой, возрастной, этнической и др.)Социальная идентичность:-
знание индивида о том, что он принадлежит к определенной группе -
эмоциональная значимость группового членства
-
социальная категоризация (группировка личностей) -
социальная идентификация (процесс помещения себя в ту или иную категорию) -
социальная идентичность (итог – полное социальное отождествление себя)
д) предыдущие процессы приводят к тому, что группы будут всегда искать положительные отличия и стремиться увеличить их, проявляя фаворитизм по отношению к группе членстваЯвление, связанное с тенденцией оказывать предпочтение своей группе в противовес интересам другой группы, получило название внутригрупповой фаворитизм. Тенденция к установлению различий в оценках своей и другой группы (как правило, в пользу первой) получила название межгрупповой дискриминации (в данном случае в форме внешнегрупповой дискриминации). По мнению Г. Тэджфела внутригрупповой фаворитизм и внешнегрупповая дискриминация являются универсальными феноменами психологии мсжгрупповых отношений.(из ее презентации Ингрупповой фаворитизм (Г.Теджфел) – социально-психологический феномен, заключающийся в тенденции содействовать членам своей группы в противовес другой группе, включает в себя более позитивные оценки членов ингруппы, влияет на социальную перцепцию (предпочтение мнений, суждений, установок, оценок и тд членов «своей» группы).Основной механизм – социальная идентичность (поддержка позитивной оценки ингруппы за счет противопоставления аутгруппе). Когда статусные различия между группами признаются справедливыми, степень ингруппового фаворитизма выражена незначительно (Дж.Тернер и Р.Броун). На фоне глубоких объективных противоречий ингрупповой фаворитизм чреват деструктивными социальными последствиями. Конфликты порождают напряженность, предубежденность и усиливают степень ингруппового фаворитизма. Может не проявляться при существовании надгрупповых целей и ценностей.)
42. Ингруппа и аутгруппа. Феномен межгрупповой дифференциации.
Группа – когнитивная реальность, значимая для индивида в данный момент (Г.Тэджфел)Компоненты групповой общности:-
Когнитивный (осознание принадлежности к группе) -
Ценностный (положительная или отрицательная оценка этого факта) -
Эмоциональный (переживание факта принадлежности, эмоциональная оценка)
-
внутригруппового фаворитизма (от лат. favor – благосклонность) – это социально-психологическое явление, характеризующееся осознанием членов собственной группы (аутгруппа), как «своих» и оказание им содействия, психологической протекции, в противовес членам другой группы (ингруппы); -
межгрупповой дискриминации (от лат. discriminatio – различение) – это социально-психологическое явление, характеризующееся стремлением к недооценке или пониженной оценке успехов и переоценке неудач других групп, по сравнению с собственной группой.
44. Теория социального доминирования, основные постулаты.
Теория социального доминирования была предложена американскими психологами Фелисией Пратто и Джимом Сиданиусом.Основные постулаты теории:-
Человеческое общество построено по иерархическому принципу. -
Чем выше уровень сообществ в иерархии, тем больше их ресурсы и возможности -
Социальная иерархия строится вокруг трех измерений: пола, возраста, важных для биологического выживания и «случайных» оснований (этническая и расовая принадлежность, социально-экономический статус, политические или религиозные предпочтения), связанных с ценностями и образом жизни. -
Общества различаются как по доминирующим основаниям иерархии, так и по ее устойчивости.