Файл: Повышение эффективности складского хозяйства.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 26.10.2023

Просмотров: 276

Скачиваний: 5

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.



2 ДИАГНОСТИКА СОСТОЯНИЯ ООО «Веб логистик»

2.1 Анализ состояния ООО «Веб логистик»

2.1.1 Общая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Веб логистик» была создана в начале 1990-х годов. Деятельность фирмы основывается на Конституции РФ, Гражданском Кодексе РФ, а также других законах и подзаконных нормативных актах, касающихся финансово-хозяйственной деятельности предприятий на территории России.

Предприятие является физическим лицом по законодательству РФ. Права и обязанности физического лица предприятие приобрело с момента его государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, юридический адрес которого находится в г.о. Самара, Московское шоссе, 3. Фирма имеет свой фирменный знак, круглую печать, которые исполнены на русском языке и другие реквизиты.

Фирма «Веб логистик» ведет свою историю с 1992 г. Первое время эта фирма не занималась производством мебели, а свою первую партию кухонной мебели руководство фирмы привезло из Южной Кореи для последующей перепродажи. На этом этапе развития фирмы штат сотрудников не превышал 8-10 человек. Позже руководящий состав понял, что гораздо выгоднее не возить мебель из-за рубежа, а закупать там технологию ее производства и изготавливать на месте, в Саратове. Таким образом, с 1994 г. фирма уже именуется как общество с ограниченной ответственностью, поскольку именно тогда была куплена технология у корейцев, а в 1995 г. – у немцев в Германии. После того, как началось производство, пошел ряд открытий новых и новых торговых залов, пошел рост числа занятых. В 2001 г. фирма приобрела в собственность большие по площади производственные и административные здания, склады, торговый двухэтажный магазин и другие сооружения. В 2002 г. фирма совершала следующий крупный шаг своего развития – она вышла за рамки Самарской области. Именно в этом году открылся салон-магазин в городе Тольятти. На данный момент исследуемая фирма обладает большими производственными территориями как в Самаре, так и в поселке Мехзавод (цех по производству мягкой мебели), имеет пять торговых залов в г. Самара, два – на территории Самарской области (Тольятти, Новокуйбышевск) и два – в г. Чапаевск. С фирмой сотрудничают также оптовые покупатели, расположенные в Саратов, Ульяновск, Оренбург и других городах Поволжья.



Фирма создана для насыщения рынка города Самара, Самарской области и Поволжья мебельными товарами, оказания услуг населению, предприятиям, организациям и учреждениям. Основными направлениями деятельности предприятия являются:

- производство и реализация мебели по индивидуальным заказам покупателей;

- производство и реализация «стандартной» мебели;

- оказание платных услуг населению, предприятиям, организациям и учреждениям (а именно помощь профессиональных дизайнеров в разработке той или иной мебели, ее графическое представление);

- оптово-розничная торговля;

- организация собственной торговой сети, открытие фирменных магазинов и отдельных секций в государственных и частных магазинах и других торговых предприятиях по реализации произведенной мебели.

Миссия деятельности ПКФ «Балтика» в настоящее время четко не определена. Основной целью деятельности предприятия является получение прибыли, удовлетворение потребностей людей в мебельных товарах. Но помимо этого можно выделить еще ряд задач:

- увеличение доли рынка;

- совершенствование политики управления ассортиментом;

- более эффективное использование производственных и складских помещений, а также основных станков и оборудования.

Для наиболее полного представления фирмы необходимо охарактеризовать ее по основным классификационным признакам предприятия.

Во-первых, это состав обслуживаемых клиентов, по которому все коммерческие предприятия подразделяются на два основных звена: оптовые и розничные. ПКФ «Балтика» свою продукцию реализует как конечным потребителям, так и оптовым покупателям.

Во-вторых, это критерий участия в различных секторах производства. Данную фирму можно отнести к коммерческому предприятию, специализирующемся в отрасли вторичного цикла, т.е. данная фирма занимается обрабатывающей промышленностью, в частности обрабатыванием различных лесо- и пиломатериалов для последующего сбора из них мебели.

В-третьих, это география деятельности (сфера и масштаб деятельности). Фирму «Балтика» можно отнести к региональной коммерческой фирме, т.к. свою продукцию она реализует как в г. Самара и Самарской области, так и по всему Поволжью.

В-четвертых, это количественные критерии, по которым фирму можно охарактеризовать как мелкую, среднюю или крупную. В основном, к количественным критериям относят численность работающих и размер торговой площади. Что касается торговой площади, то ее суммарный размер по всем магазинам составляет порядка 900 м
2. Если же говорить о численности работающих, то на конец 2014 г. она составила 214 человек. Таким образом, по данному показателю фирма относится к средней.

Товарный ассортимент ООО «Веб логистик» составляют кухонная мебель, детская мебель, гостиная мебель, мебель для спальни, мебель для прихожей, офисная мебель, мягкая мебель, а также отдельные ее предметы.

Фирма в своем производстве использует самые разнообразные материалы: ДСП, ДВП, МДФ, текстурированная пленка, пластик, текстиль, рамочный профиль.

Для оценки многообразия производимой и реализуемой мебели анализируемой фирмы, ниже представлена таблица 1, в которой более наглядно, в динамике, отображены весь состав и объемы реализации ООО «Веб логистик».

Таблица 1

Структура товарной продукции ООО «Веб Логистик»

Товарные группы

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2014 г. в процентах к 2012 г.

тыс. руб.

уд. вес

тыс. руб.

уд. вес

тыс. руб.

уд. вес

Стол обеденный

6928

9,5

6688

8,3

6788

7,2

98,0

Гарнитур кухонный

17794

24,4

21271

26,4

25173

26,7

141,5

Гарнитур офисной мебели

10502

14,4

13133

16,3

25928

27,5

246,9

Гарнитур мягкой мебели

22024

30,2

24655

30,6

15085

16,0

68,5

Гарнитур гостиной мебели

7366

10,1

5721

7,1

9711

10,3

131,8

Прочая мебель

7001

9,6

7574

9,4

9334

9,9

133,3

Дополнительные услуги

1313

1,8

1531

1,9

2263

2,4

172,4

Всего

72928

100,0

80573

100,0

94282

100,0

129,3



Из таблицы 1 следует, что в рассматриваемой динамике в анализируемом предприятии отмечается устойчивая тенденция роста стоимости товарной продукции. При этом наибольший рост объемов реализации отмечается по гарнитурам офисной мебели и кухонным гарнитурам – с 2012 г. по 2014 г. стоимость товарной продукции возросла на 15426 тыс. руб. и 7379 тыс. руб. соответственно. В то же время следует отметить значительное снижение объемов реализации мягкой мебели – с 22024 тыс. руб. в 2012 г. до 15085 тыс. руб. в 2014 г.

Рассматривая удельный вес отдельных видов продукции в общем объеме реализации за 2014 г. видно, что доминирующее положение в нем занимают гарнитуры офисной и кухонной мебели – соответственно 27,5 % и 26,7 %.

Однако, сравнивая данный показатель с базовым (2012 г.), прослеживается следующая закономерность – темпы роста гарнитуров мягкой мебели и столов обеденных снижаются, и соответственно равны 68,5 % и 98,0 %. Хотя темпы роста офисных, кухонных гарнитуров стабильно растут и соответственно равны 246,9 % и 141,5 %. Необходимо подчеркнуть, что удельные веса офисных гарнитуров за два года выросли почти вдвое – их удельный вес в 2012 г. составлял 14,4 %, а в 2014 г. – 27,5 %.

Кадровый состав или персонал предприятия имеет определенные количественные, качественные и структурные характеристики. Ниже представлен рисунок 4, в котором отображены количественные и структурные характеристики персонала ООО «Веб логистик», а также показана их динамика за период с 2012 г. по 2014 г.

Рисунок 4 - Количественные и структурные характеристики персонала

ООО «Веб логистик»
Из рисунка 4 следует, что в рассматриваемой динамике в анализируемом предприятии отмечается устойчивая тенденция роста числа работающих – общее количество увеличилось на 163,4 % или на 83 человека. При этом наибольший рост количества занятых отмечается по рабочим – с 64 человек в 2012 г. до 117 человек в 2014 г. и по служащим – с 30 человек в 2012 г. до 51 человека в 2014 г.

Рассматривая удельный вес отдельных категорий работающих в их общем количестве отчетного периода доминирующее положение также занимают рабочие и служащие – соответственно 54,7 % и 23,7 %.

Следует отметить, что ни по одной категории работающих в исследуемый период не наблюдается снижение темпов роста, т.е. в каждом следующем году на предприятии занято больше персонала, чем в предыдущем.

Не менее важным является качественный анализ кадров, представленный в таблице 2.
Таблица 2

Качественные характеристики персонала ООО «Веб логистик»