Файл: Документ подписан электронной подписью.pdf

Приложение 11
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ ПРОГРАММ
НАСТАВНИЧЕСТВА В КОЛЛЕДЖЕ
1.
Доля детей и подростков в возрасте от 15 до 19 лет, обучающихся в образовательной организации, вошедших в программы наставничества в роли наставника, % (отношение количества детей и подростков в возрасте от 15 до 19 лет,
вошедших в программы наставничества в роли наставника, к общему количеству детей и
подростков в возрасте от 15 до 19 лет, обучающихся в образовательной организации).
2.
Доля учителей-молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет), работающих в образовательной организации, вошедших в программы наставничества в роли наставляемого, % (отношение количества учителей- молодых специалистов,
вошедших в программы наставничества в роли наставляемого, к общему количеству
учителей-молодых специалистов, работающих в образовательной организации).
3.
Доля предприятий (организаций) от общего количества предприятий, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, вошедших в программы наставничества, предоставив своих наставников, % (отношение количества
предприятий, предоставивших своих сотрудников для участия в программах
наставничества в роли наставников, к общему количеству предприятий,
осуществляющих деятельность в муниципальном образовании)
4.
Уровень удовлетворенности наставляемых участием в программах наставничества, % (опросный) (отношение количества наставляемых, удовлетворенных
участием в программах наставничества, к общему количеству наставляемых, принявших
участие в программах наставничества, реализуемых в образовательной организации).
5.
Уровень удовлетворенности наставников участием в программах наставничества, % (опросный).

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Ростовской области
«Ростовский-на-Дону колледж водного транспорта»
П.РКВТ – 79 35/38
Настоящий документ не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения ГБПОУ РО «РКВТ»
Приложение 12
Форма анкеты удовлетворенности
Программой наставничества (для наставляемого)
АНКЕТА ОЦЕНКИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПРОГРАММОЙ
НАСТАВНИЧЕСТВА
(для наставляемого)
1.
Оцените в баллах от 1 до 10, где 1 - самый низший балл, а 10 - самый высокий:
Вопросы / баллы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1.1. Насколько комфортно было общение с наставником?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.2. Насколько полезными/интересными были личные встречи с наставником?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.3. Насколько полезными/интересными были групповые встречи?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.4. Ощущали ли Вы поддержку наставника?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.5. Насколько полезна была помощь наставника?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.6. Насколько был понятен план работы с наставником?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.7. Ощущали ли Вы безопасность при общении с наставником?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.8. Насколько было понятно, что от Вас ждет наставник?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.9. Насколько Вы довольны вашей совместной работой?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.10. Насколько оправдались Ваши ожидания от участия в Программе наставничества?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 2.Что для Вас особенно ценно было в программе?___________________________________
_____________________________________________________________________________
3.Чего Вам не хватило в программе и/или что хотелось бы изменить?__________________
_____________________________________________________________________________
4.Оглядываясь назад, понравилось ли Вам участвовать в программе? [да/нет]___________
5. Хотели бы Вы продолжить работу в программе наставничества? [да/нет]_____________
6.Планируете ли Вы стать наставником в будущем? [да/нет]_____________________
Благодарим вас за участие в опросе!

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Ростовской области
«Ростовский-на-Дону колледж водного транспорта»
П.РКВТ – 79 36/38
Настоящий документ не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения ГБПОУ РО «РКВТ»
Приложение 13
Форма анкеты удовлетворенности программой наставничества (для наставника)
АНКЕТА ОЦЕНКИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПРОГРАММОЙ
НАСТАВНИЧЕСТВА
(для наставника)
1.
Оцените в баллах от 1 до 10, где 1 - самый низший балл, а 10 - самый высокий. баллы
1 2
3 4
5 6
7 8
9 10 1.1. Насколько было комфортно общение с наставляемым?
1 2
3 4
5 6
7 8
9 1.2. Насколько удалось реализовать свои лидерские качества в программе?
1 2
3 4
5 6
7 8
9 1.3. Насколько полезными/ интересными были групповые встречи?
1 2
3 4
5 6
7 8
9 1.4. Насколько полезными/ интересными были личные встречи?
1 2
3 4
5 6
7 8
9 1.5. Насколько удалось спланировать работу?
1 2
3 4
5 6
7 8
9 1.6. Насколько удалось осуществить план индивидуального развития наставляемого?
1 2
3 4
5 6
7 8
9 1.7. Насколько
Вы оцениваете включенность наставляемого в процесс?
1 2
3 4
5 6
7 8
9 1.8. Насколько
Вы довольны вашей совместной работой?
1 2
3 4
5 6
7 8
9 1.9. Насколько понравилась работа наставником?
1 2
3 4
5 6
7 8
9 1.10. Насколько оправдались Ваши ожидания от участия в Программе наставничества?
1 2
3 4
5 6
7 8
9 1.Что для Вас особенно ценно было в программе?___________________________________
_____________________________________________________________________________
2.Чего Вам не хватило в программе и/или что хотелось бы изменить?__________________
_____________________________________________________________________________
3.Оглядываясь назад, понравилось ли Вам участвовать в программе? [да/нет]___________
4. Хотели бы Вы продолжить работу в программе наставничества? [да/нет]_____________
5.Планируете ли Вы стать наставником в будущем? [да/нет]_____________________
6. Была ли для Вас полезна совместная работа с наставляемым? (узнали ли Вы что-то новое и/или интересное) [да/нет]
Благодарим вас за участие в опросе!

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Ростовской области
«Ростовский-на-Дону колледж водного транспорта»
П.РКВТ – 79 37/38
Настоящий документ не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения ГБПОУ РО «РКВТ»
ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ
№ п/п
Количе- ство изменен- ных листов
Количе- ство заменен- ных листов
Количе- ство новых листов
Количе- ство аннулиро- ванных листов
Номер извещения об изменении
Подпись
Дата утвержде- ния извеще- ния об измене- нии
Дата введения изменения

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Ростовской области
«Ростовский-на-Дону колледж водного транспорта»
П.РКВТ – 79 38/38
Настоящий документ не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения ГБПОУ РО «РКВТ»
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
№ п/п
Наименование должности
Фамилия И.О.
Дата
Подпись
1 2
3 4
5