Файл: Практическая работа социолога на предприятии Белла.docx

МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Гжельский государственный университет»
(ГГУ)

Кафедра «Теории и организации управления»


КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «_____»

Тема: Практическая работа социолога на предприятии Белла
Выполнил: студент 2 курса

института социально-гуманитарного образования, группа УП-БО-21

Иванов И.И.

Проверил: к.э.н., доцент Петров И. И.


пос. Электроизолятор 20__

Содержание

Введение 3

1.Теоретико-методологические основы исследования сферы деятельности социолога 5

1.1. Сущность и содержание деятельности социолога 5

1.2. Методы практической работы социолога на предприятии 7

2.Анализ деятельности социолога на примере компании Белла 14

2.1. Общая характеристика компании Белла 14

2.2. Социальная структура коллектива компании 18

2.3. Социологическое исследование компании Белла 25

2.4 Рекомендации к решению проблем 31

Заключение 34

Список использованной литературы 35

Введение

За последние два десятилетия профессия социолога приобрела популярность в связи с высоким экономическим спросом на проектно-аналитическую деятельность в российском коммерческом и некоммерческом секторах и органах власти.

---

Деятельность административных единиц всегда связана с «человеческим фактором» и имеет определенное социальное воздействие. А когда административным блокам придаются только производственные цели и функции, становится затруднительно целенаправленно использовать социальные факторы в технико-экономической сфере, с одной стороны, и регулировать социальные результаты деятельности организаций, с другой, и технические решения.

Таким образом, многие аспекты социального развития команды выходят из-под контроля, создавая разрыв между социальным планированием и технико-экономическим планированием и управлением.

Система, организующая деятельность социологических служб, не может автоматически решать все задачи, стоящие перед социологами. Наоборот, он обостряет многие «традиционные» проблемы, такие как подготовка профессиональных социологов, разработка социальных индикаторов, систематическое накопление социальной информации, укрепление социологической культуры лидеров.

Объект исследования деятельность компании Белла

Предмет исследования практическая работа социолога на предприятии

Цель исследования анализ работы социолога в компании и рекомендации по совершенствованию его работы.

Задачи:

- рассмотреть теоретические основы исследования сферы деятельности социолога

- определить сущность и содержание деятельности социолога;

- выявить методы практической работы социолога на предприятии

- проанализировать деятельность социолога в компании Белла;

- провести социологическое исследование компании Белла

Теоретическая значимость работы. В процессе написания работы были использованы труды таких ученых в области социологии, таких как Башмаков В.И. [1], Волков Ю.Г. [3], Граждан В.Д. [6]

---

Методы исследования анализ, наблюдение, социологическое исследование.

Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

---

1.Теоретические аспекты исследования сферы деятельности социолога

1.1. Сущность и содержание деятельности социолога

Социолог – это профессионал, основной задачей которого является изучение, анализ и оценка процессов, происходящих в обществе. Описания этой профессии предполагают, что первые социологи появились еще в древности, так как греческие философы Аристотель и Платон как раз обсуждали социальные вопросы. Однако только в ХХ веке социология оформилась как самостоятельная наука [1, c.125].

Социологи занимаются научными исследованиями с одной стороны и делают то же самое с другой. Они собирают и систематизируют данные, полученные в результате наблюдений и экспериментов. Опросы и анкеты считаются основными инструментами профессионалов.

Виды профессиональной деятельности социологов весьма обширны. К ним относятся работа в социологических центрах исследований, таких как общественное мнение, политические исследования, маркетинговые исследования, образование и административные вопросы. Социологов-аналитиков часто приглашают в качестве экспертов при разработке масштабных экономических или управленческих задач, а хорошие менеджеры занимаются кадровыми делами в крупных организациях. Несомненно, многие социологи находят свое место в управлении государством и на местном уровне [2, c.102] (рисунок 1.1).



Рисунок 1.1 Место работы социолога в обществе
Одним из основных преимуществ профессии является текущий и прогнозируемый будущий спрос на рынке труда. Однако это актуально только в крупных городах, тогда как в сельской местности устроиться на работу социологом довольно сложно.

Объем работы социолога не ограничивается проведением исследований в определенной области. В его функции может входить участие в подготовке планов организационного развития, подготовка и реализация исследовательских программ и подготовка рекомендаций по повышению эффективности работы. При наличии у эксперта соответствующих компетенций он может привлекаться к разработке мер стимулирования, изучению текучести кадров, анализу возникающих нарушений трудовой дисциплины. Описание работы социолога часто включает в себя разработку и реализацию мероприятий, основной целью которых является устранение социальных трудностей.

---

Деятельность специалиста должна не только учитывать требования российского законодательства и внутренних стандартов организации, но и осуществляться в соответствии с требованиями профессиональных стандартов. Социологи должны быть знакомы не только с программами обработки данных, но и с методами исследования (интервью, эксперименты, фокус-группы, опросы) [3, c.56].

В целом основная работа специалистов строится по такой же схеме. По запросу клиента мы определяем, сколько человек необходимо опросить, а затем подбираем и разрабатываем методы исследования. Составьте план исследования в соответствии с установленным сроком. Сразу после опроса будут обработаны первичные данные и изменены вопросы или сама анкета. Получив окончательные данные, социологам необходимо их систематизировать.

По большей части исследовательские интересы социологов в сфере бизнеса составляют рабочие группы и их составляющие: бригады, смены, мастерские. Основной сферой деятельности, которую социологи определяют на предприятиях, является социальная сторона трудовой деятельности.

Задача социолога состоит в том, чтобы [6, c.156]:

исследование и оптимизация социальной структуры общества, трудовых организаций (бригад).

анализ рынка труда как регулятора оптимального и рационального движения трудовых ресурсов;

найти пути оптимальной реализации кадрового потенциала современных работников.

оптимальное сочетание моральных и материальных стимулов и улучшение отношения к работе в рыночных условиях.

усилить общественный контроль и бороться с различными отклонениями от общепринятых моральных принципов и норм в сфере труда.

Исследование причин и разработка системы действий по предупреждению и разрешению трудовых споров.

Создание системы социального обеспечения для защиты работников в обществе, трудовых организациях и т.д.

Иными словами, эти задачи — разработка методов практической работы социологов и прежде всего методов использования социальных факторов для решения важнейших социально-экономических проблем общества и личности. Ускорить социальную переориентацию экономики, в том числе создание систем социального обеспечения, сохранение и усиление социальной защиты граждан. Об этом будет рассказано в следующем параграфе работы.

1.2. Методы практической работы социолога на предприятии

---