Файл: Отчет по курсовой работе по теме Повышение удовлетворенности потребителей на "азкиФ".docx
Добавлен: 10.11.2023
Просмотров: 116
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
1.2 Восприятие рисков нашего объекта причастными сторонами
Цели организации (или проекта, т.е. объекта, который требует управления риском)
1.4 Область применения менеджмента риска (ГОСТ Р 51897–2011, п. 3.3)
1.5 Критерии рисков для объекта
2.3. Сравнительная оценка риска (п.6.4.4 ГОСТ Р ИСО 31000–2019)
3.1. Заполнить таблицы 3.1.1 и 3.1.2
Графическое изображение матрицы возможностей по рангам:
Значение последствий | Значение вероятности | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1 | | 2 | 3 | 4 | 5 |
2 | | 4 | 6 | 8 | 10 |
3 | | 6 | 9 | 12 | 15 |
4 | | 8 | 12 | 16 | 20 |
5 | | 10 | 15 | 20 | 25 |
2.3.4. Оценка ранга всех рисков организации: в табличном и графическом виде
Таблица – Величина и ранг рисков организации
№ | Формулировка рисков | Группа рисков | Последствия, П ,в баллах | Вероятность, В, в баллах | Величина риска R=П*В | Ранг риска |
1 | Риск увеличения рекламаций | Экономический | 5 | 4 | 20 | Высокий |
2 | Риск понижения конверсии | Экономический | 5 | 5 | 25 | Высокий |
3 | Риск понижения положительных отзывов | Внешний | 4 | 3 | 12 | Средний |
4 | Риск понижения уровня квалификации сотрудников | Организационный | 4 | 2 | 8 | Средний |
5 | Риск уменьшения проведения обучения из-за незаинтересованности руководства | Организационный | 2 | 2 | 4 | Низкий |
6 | Риск слабой регламентированности бизнес-процессов | Операционный | 4 | 3 | 12 | Средний |
7 | Риск увеличения проблем с коммуникацией между сотрудниками | Организационный | 3 | 3 | 9 | Средний |
8 | Риск уменьшения количества закрытых сделок | Экономический | 4 | 4 | 16 | Высокий |
9 | Риск отказа клиента от сделки | Внешний | 5 | 1 | 25 | Низкий |
10 | Риск понижения количества высококвалифицированного персонала | Организационный | 4 | 1 | 8 | Низкий |
11 | Риск уменьшения горячих звонков | Внешний | 3 | 2 | 6 | Низкий |
Таблица – Величина и ранг благоприятных событий организации
№ | Формулировка возможностей | Группа | Последствия, П, в баллах | Вероятность, В, в баллах | Величина, R=П*В | Ранг возможностей |
1 | Возможность увеличения числа высококвалифицированных специалистов | Организационные | 4 | 4 | 16 | Высокий |
2 | Возможность уменьшения количества рекламаций | Экономические | 5 | 5 | 25 | Высокий |
3 | Возможность повышения конверсии | Экономические | 5 | 5 | 25 | Высокий |
4 | Возможность правильной организации мотивации сотрудников | Организационные | 4 | 4 | 16 | Высокий |
5 | Возможность увеличения частоты обновления чек-листов | Организационные | 2 | 2 | 4 | Низкий |
2.3.5. Графическое изображение для рисков и возможностей:
Графическое изображение матрицы рисков по рангам:
Значение последствий | Значение вероятности | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1 | | 2 | 111 3 | 10 4 4 | 5 |
2 | | 5 4 | 7 6 | 6 8 | 10 |
3 | | 6 | 3 9 | 8 12 | 15 |
4 | | 8 | 12 | 1 16 | 9 2 20 |
5 | | 10 | 15 | 20 | 25 |
Графическое изображение матрицы возможностей по рангам:
Значение последствий | Значение вероятности | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1 | | 5 2 | 3 | 4 | 5 |
2 | | 4 | 6 | 8 | 10 |
3 | | 6 | 9 | 4 1 12 | 15 |
4 | | 8 | 12 | 16 | 20 |
5 | | 10 | 15 | 20 | 3 2 25 |
2.3.6. Ранжированный реестр рисков и ранжированный реестр возможностей отдела
Таблица-Ранжированный реестр рисков организации
№ | Формулировка риска | Группа | Ранг по убыванию |
1 | Риск увеличения рекламаций | Экономический | Высокий |
2 | Риск понижения конверсии | Экономический | Высокий |
3 | Риск уменьшения количества закрытых сделок | Экономический | Высокий |
4 | Риск понижения положительных отзывов | Внешний | Средний |
5 | Риск понижения уровня квалификации сотрудников | Организационный | Средний |
6 | Риск слабой регламентированности бизнес-процессов | Операционный | Средний |
7 | Риск увеличения проблем с коммуникацией между сотрудниками | Организационный | Средний |
8 | Риск уменьшения проведения обучения из-за незаинтересованности руководства | Организационный | Низкий |
9 | Риск отказа клиента от сделки | Внешний | Низкий |
10 | Риск понижения количества высококвалифицированного персонала | Организационный | Низкий |
11 | Риск уменьшения горячих звонков | Внешний | Низкий |
Таблица-Ранжированный реестр благоприятных событий организации
№ | Формулировка возможностей | Группа | Ранг по убыванию |
1 | Возможность увеличения числа высококвалифицированных специалистов | Организационные | Высокий |
2 | Возможность уменьшения количества рекламаций | Экономические | Высокий |
3 | Возможность повышения конверсии | Экономические | Высокий |
4 | Возможность правильной организации мотивации сотрудников | Организационные | Высокий |
5 | Возможность увеличения частоты обновления чек-листов | Организационные | Низкий |
2.3.7. Принятие решение по списку рисков (ГОСТ Р 58771-2019): о необходимости дальнейшей обработки риска.
Для принятия решения по необходимости обработки рисков мы руководствовались значимостью рисков/возможностей и влияние рисков/возможностей на отдел качества.
Решение о необходимости обработки рисков должно приниматься на основе следующих критериев:
1. Вероятность возникновения риска/возможности: чем выше вероятность возникновения риска/возможности, тем больше необходимость в его обработке.
2. Влияние риска/возможности на проект: чем больше влияние риска/возможности на отдел, тем более критична его обработка.
3. Степень контроля над риском/возможностью: если существует возможность контроля над риском/возможности, то его обработка может быть отложена или даже не требоваться.
5. Степень приемлемости риска: если риск/возможность приемлемы для проекта и не представляют значительной угрозы, то их обработка может быть необязательной.
6. Если риск/возможность противоречат стратегическим целям проекта, то их обработка является необходимой.
Таблица-Решение по необходимости обработки рисков
№ | Формулировка риска | Группа | Ранг по убыванию | Решение по обработке (надо/не надо) |
1 | Риск увеличения рекламаций | Экономический | Высокий | Надо |
2 | Риск понижения конверсии | Экономический | Высокий | Надо |
3 | Риск уменьшения количества закрытых сделок | Экономический | Высокий | Надо |
4 | Риск понижения положительных отзывов | Внешний | Средний | Надо |
5 | Риск понижения уровня квалификации сотрудников | Организационный | Средний | Надо |
6 | Риск слабой регламентированности бизнес-процессов | Операционный | Средний | Надо |
7 | Риск увеличения проблем с коммуникацией между сотрудниками | Организационный | Средний | Надо |
8 | Риск уменьшения проведения обучения из-за незаинтересованности руководства | Организационный | Низкий | Не надо |
9 | Риск отказа клиента от сделки | Внешний | Низкий | Не надо |
10 | Риск понижения количества высококвалифицированного персонала | Организационный | Низкий | Надо |
11 | Риск уменьшения горячих звонков | Внешний | Низкий | Не надо |
Таблица-Решение о необходимости обработки благоприятных событий (возможностей)
№ | Формулировка возможностей | Группа | Ранг по убыванию | Решение по обработке (надо/не надо) |
1 | Возможность увеличения числа высококвалифицированных специалистов | Организационные | Высокий | Надо |
2 | Возможность уменьшения количества рекламаций | Экономические | Высокий | Надо |
3 | Возможность повышения конверсии | Экономические | Высокий | Надо |
4 | Возможность правильной организации мотивации сотрудников | Организационные | Высокий | Надо |
5 | Возможность увеличения частоты обновления чек-листов | Организационные | Низкий | Не надо |
Приемлемыми для организации являются риски, которые не представляют значительной угрозы для ее деятельности и не противоречат ее стратегическим целям. Также приемлемыми могут быть риски, которые могут быть контролируемы организацией и не требуют значительных затрат на обработку. В нашем случае, риск уменьшения горячих звонков является допустимым, т.к. в любом случае общее количество звонков не уменьшится. А в случае с возможностями, то увеличение частоты обновления чек-листов глобально не повлияет на работу организации, ведь общий план работы у сотрудников есть.
Риски и возможности, которые представляют значительную угрозу для деятельности организации или могут привести к достижению ее стратегических целей, должны подлежать обработке и разработке стратегии управления. Возможности, которые могут привести к достижению стратегических целей, также должны быть обработаны и включены в стратегию управления. Для отдела контроля качества риски, которые должны контролироваться, являются:
-
Риск понижения уровня квалификации сотрудников -
Риск увеличения проблем с коммуникацией между сотрудниками -
Риск понижения положительных отзывов