Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. 
   Законна ли просьба работницы?
   
2. 
   В чем суть скользящего (гибкого) графика работы?
   
3. 
   В отношении каких категорий работников и на основании чего допускается его установление?
   
4. 
   Как производится учёт рабочего времени при скользящем (гибком) графике работы?
   

Задача 5.Повар предприятия общественного питания Рудов, представив соответствующую справку медицинского органа о фактической сдаче 20 января 2019 г. крови, обратился к администрации с просьбой предоставить ему 21 января 2019 г. день отдыха. В связи с отсутствием ему замены администрация уговорила работника выйти в этот день на работу с предоставлением выходного дня в другой период, когда это будет возможно.

С таким условием работник согласился, а через месяц подал заявление об увольнении по собственному желанию и потребовал оплатить неиспользованный 21 января день отдыха в двойном размере.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. 
   Подлежит ли удовлетворению требование Рудова?
   
2. 
   Как должна поступить администрация в данном случае?
   
3. 
   Какие гарантии и льготы предоставлены донорам российским законодательством?
   

Задача 6.Экономист Весенина ушла в отпуск по графику с 11 января 2019 г. на 28 календарных дней.
31 января 2019 г. она была отправлена в стационарное лечебное учреждение в связи с острым приступом аппендицита, где ей была сделана операция, после которой она пролежала в больнице две недели.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. 
   Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска?
   
2. 
   Как должно быть оплачено время нахождения Весениной в больнице?
   

Задача 7.Несовершеннолетние Дворников 16 лет и Васильев 17 лет, угнав автомобиль, принадлежащий Дмитриеву, разбили его в результате нарушения правил дорожного движения. Дмитриев предъявил к Дворникову и Васильеву иск о возмещении вреда. Поскольку ни у Дворникова, ни у Васильева не было собственных средств, истец просил привлечь к солидарной ответственности их родителей. Поскольку сами родители вред не причиняли, правило ст. 1080 ГК на них не распространяется, и они должны нести не солидарную, а долевую ответственность. Кроме того, родители Дворникова и Васильева полагали, что ст. 1080 ГК устанавливает солидарную ответственность лишь для случаев причинения вреда организациями-юридическими лицами, а не гражданами.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

---

1. 
   Разберите доводы родителей Дворникова и Васильева.
   
2. 
   Может ли Дмитриев потребовать возмещения морального вреда?
   
3. 
   Какое решение должен вынести суд?
   

Вариант 6

Задача 1.Токарь Степанков обратился к начальнику цеха ремонтно-механического завода с просьбой повысить ему заработную плату, так как она не повышалась последние три года, в то время как на предприятии регулярно увеличивались оклады отдельных категорий работников заводоуправления. Начальник цеха довел просьбу рабочего до сведения директора завода, но тот отказался удовлетворить её. Тогда Степанков обратился в суд.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1.Примет ли суд к рассмотрению заявление Степанкова об отказе в повышении ему заработной платы?

2. В каких случаях работник может обратиться с заявлением непосредственно в суд?

3. Какими нормативными актами регламентируется индексация заработной платы?

Задача 2.Слесарь Саламбеков 26 декабря 2018 г. был замечен на работе в нетрезвом состоянии, за что приказом 12 января 2019 г. ему объявлен выговор. 27 марта 2019 г. он опоздал на работу на два часа, и приказом от 6 апреля ему опять объявили выговор. 12 мая Саламбеков отказался выполнять производственное задание и грубо оскорбил мастера. Приказом от 20 мая он был уволен с работы по ст. 81 ТК РФ. Саламбеков не согласился с увольнением и подал иск в суд.

Дайте развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Составьте перечень документов, которые должен предъявить в суд представитель работодателя, чтобы подтвердить законность увольнения Саламбекова при условии, что он является членом профсоюза.

2. Какое решение должен вынести суд?

3. Каковы основания и порядок увольнения по ст. 81 ТК РФ?

Задача 3.Ванеева просила признать Уварова отцом ребёнка, родившегося 5 декабря 2018 г. В исковом заявлении она сообщила, что Уваров признавал своё отцовство не только в период беременности, но и после рождения ребенка, помогал ей материально, а затем неожиданно от отцовства категорически отказался.

Уваров в судебном заседании пояснил, что их интимные отношения с Ванеевой начались с мая 2018 г., когда он демобилизовался из армии. В дальнейшем он поселился в её комнате в общежитии. В период беременности Ванеевой и после рождения ребенка он считал себя его отцом, поверив утверждениям истицы о преждевременности родов. Однако в феврале 2019 г. Уваров случайно от знакомой санитарки роддома узнал, что роды у Ванеевой были нормальными, ребёнок родился доношенным, поэтому от добровольного признания отцовства он отказался, иск Ванеевой не признаёт и просит назначить судебно-медицинскую экспертизу.

---

Дайте развернутые ответы на следующие вопросы:

1. 
   Какое решение должен вынести суд?
   
2. 
   Каковы основания установления отцовства?
   
3. 
   Каковы юридические последствия признания отцовства в судебном порядке?
   

Задача 4.Приказом генерального директора производственного объединения «Ферросплав» экономист Смолин был переведен, с его согласия, на работу в филиал объединения, расположенный в другом городе. При переезде администрация обеспечила за свой счёт перевозку багажа Смолина, выплатила все причитающиеся при переезде суммы на него и его семью. Проработав 4 месяца, Смолин нашел себе другую работу в этой же местности и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Удовлетворить его администрация филиала отказалась и потребовала вернуть все компенсационные выплаты, полученные работником ранее при переезде. С заявлением о взыскании этих сумм администрация обратилась в суд.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. 
   Подлежат ли удовлетворению требования истца?
   
2. 
   Каков порядок заключения трудового договора при переезде в другую местность?
   

Задача 5.Грузчик гастронома Воробьев был застигнут в подсобном помещении при попытке передать через окно своему сообщнику две бутылки коньяка. Директор гастронома в этот же день уволил его по п. г) ч. 6 ст. 81 ТК РФ.

Воробьев с этим не согласился и подал иск в суд, требуя восстановления на работе, мотивируя это тем, что кражи он не совершал, уголовное дело против него не возбуждалось, так как администрация не стала заявлять в полицию.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. 
   Является ли данное увольнение законным?
   
2. 
   Какое решение должен вынести суд?
   
3. 
   Каков порядок увольнения по п. г) ч. 6 ст. 81 ТК РФ?
   

Задача 6.В связи с производственной необходимостью директор комбината предложил всем работникам выйти на работу в субботу (выходной день), за что обещал полагающийся им отгул присоединить к ежегодному отпуску.

Ряд работников согласились с предложением директора, но многие заявили, что они хотят, чтобы работа в субботу была компенсирована двойной оплатой. Некоторые работники не согласились выйти на работу в выходной день, указав, что она возможна только по распоряжению Правительства РФ.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. 
   Законны ли действия директора комбината?
   
2. 
   В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день?
   
3. 
   Как компенсируется такая работа?
   

---

Задача 7. По просьбе своего приятеля Линника Зарубин согласился перевезти на принадлежащей ему легковой автомашине купленный Линником цветной телевизор. В пути следования Зарубин на скользкой дороге не справился с управлением, и машина перевернулась.

Благодаря пристёгнутым ремням безопасности ни Зарубин, ни Линник не пострадали, однако телевизор, находившийся в багажнике, оказался полностью разбитым.

Линник потребовал от Зарубина возместить стоимость пришедшего в негодность телевизора. Зарубин возражал против этого, поскольку, по его мнению, он хотел оказать Линнику чисто товарищескую услугу. Какой-либо договор они не заключали, денег за перевоз телевизора он не получал, а поэтому никаких обязательств между ними не возникло. К тому же в результате аварий понёс убытки не только Линник, но и он, Зарубин, поскольку на ремонт машины ему придётся затратить сумму, значительно большую, чем стоимость телевизора. Линник пригрозил подать исковое заявление в суд.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. 
   Кто прав в этом споре?
   
2. 
   Возникло ли в данном случае гражданско-правовое обязательство?
   
3. 
   Есть ли смысл Линнику подавать иск в суд?
   

Вариант 7

Задача 1.Грузчик Паршин не явился на работу
31 января 2018 г. Приказом от 11 января 2019 г. он был уволен с работы по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. В этот день Паршина на работе не было. Он явился на работу только 19 января и предъявил больничный лист за период с
11 января по 18 января, однако в отделе кадров принять от него больничный лист отказались и выдали приказ об увольнении и трудовую книжку.

Паршин обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Законно ли уволен Паршин?

2. Какое решение должен вынести суд?

3. Каковы основания и порядок увольнения по подп. «а» п. 6 ст. 81. ТК РФ?

Задача 2.Носкова приобрела в одном из магазинов шубу из натурального меха и была довольна покупкой до тех пор, пока её подруга через неделю не заявила, что в другом магазине она видела точно такую же шубу по цене значительно меньшей, чем та, за которую купила её Носкова. Огорченная такой информацией, Носкова поспешила в магазин, в котором купила шубу, и потребовала принять её обратно, возвратив ей деньги. При этом Носкова ссылалась на то обстоятельство, что договор розничной купли-продажи публичный, и продавцом были нарушены требования ст. 426 ГК РФ. Администрация магазина отказалась выполнить требования Носковой, посоветовав ей обратиться в суд.

---

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. 
   Основаны ли на законе позиции Носковой и администрации?
   
2. 
   Предоставлено ли покупателю по договору розничной купли-продажи право обменять товар надлежащего качества?
   
3. 
   Изменится ли решение задачи, если Носкова обратит внимание администрации магазина на плохое качество подкладочного материала шубы?
   

Задача 3.Супруги Анисимовы, прожив 20 лет в браке, решили заключить брачный договор, после того как врачи диагностировали у Василия Анисимова онкологическое заболевание. Супруга Виталина Анисимова настояла, чтобы в число условий договора входило соглашение о том, что Василий Анисимов обязуется в ближайшее время составить завещание в пользу их совместной четырнадцатилетней дочери Ларисы, лишив при этом права наследования своего сына от первого брака 25-летнего Геннадия Анисимова.

Спустя 2 месяца такое завещание было составлено и надлежащим образом нотариально заверено. А через 6 месяцев Василий Анисимов скончался.

Геннадий Анисимов обратился в суд с требованием о признании завещания своего отца недействительным, так как оно составлено в соответствии с условиями брачного договора, а согласно п.3 ст. 42 СК РФ брачный договор не может содержать положений, ограничивающих правоспособность сторон, в частности свободу завещания.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. 
   Действительно ли данное завещание?
   
2. 
   Каковы условия, содержание и порядок заключения брачного договора?
   

3. Какое решение должен вынести суд?

Задача 4.Согласно рекомендации медицинского учреждения, водитель автопогрузчика фабрики по переработке вторичного сырья Кротов был переведен сроком на два месяца на работу, не связанную с обслуживанием механизмов.

Спустя один месяц, обнаружив, что средний заработок по прежнему месту работы ему выплатили лишь за первые две недели работы на новом месте, Кротов обратился в бухгалтерию предприятия, где ему на основании действующего законодательства разъяснили, что в таких случаях перевода по состоянию здоровья среднемесячная заработная плата сохраняется только в течение двух недель со дня перевода.

Такое решение администрации не устраивало Кротов Кротова, и он обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС). В своём заявлении Кротов указал, что его перевели на другую работу, не согласовав этот вопрос с ним. С приказом о переводе он действительно был ознакомлен под роспись, однако не имел возражений, поскольку был уверен в том, что на все время перевода администрация сохранит за ним средний заработок, который он получал по прежнему месту работы.

---

Смотрите также файлы

• Решение Введем следующие события Aполучили слово река, Bполучили слово карета. Букв р 1 шт Букв а 2 шт.docx

• Исследование конъюнктуры товарного рынка (на примере рынка конкретной товарной группы).docx

• Практическое задание к теме 2 Управление торговотехнологическим процессом розничной торговой организации (предприятия).docx

• Практическое задание 1 Pedagogy is a branch of science.doc

• Фармацевтический факультет Кафедра технологии лекарственных форм курсовая работа тема Вспомогательные вещества в технологии лекарственных форм аптечного изготовления по дисциплине Технология лекарственных форм аптечного изготовления.docx