Файл: Издание приказа Внедрение целевой модели наставничества в мбоу ждл.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 33
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| | пар/групп | 2. | Составление планов индивидуального развития наставляемых | Сентябрь 2022 | Наставники, кураторы | ||||||||
3. | Организация психологического сопровождения наставляемых, не сформировавшим пару или группу (при необходимости), продолжать поиск наставника. | Сентябрьноябрь 2022 | Педагог-психолог | |||||||||||
6. | Организация осуществление работы наставнических пар/групп | и | Организация комплекса последовательных встреч наставников и наставляемых | 1. 2. 3. | Проведение первой, организационной встречи наставника и наставляемого. Проведение второй, пробной рабочей встречи наставника и наставляемого Проведение встречи-планирования | 2022-2023 учебный год. | Наставники | |||||||
| | | | | рабочего процесса в рамках программы | | | |||||||
| | | | 4. | наставничества с наставником и наставляемым. | | | |||||||
| | | | 5. | Регулярные встречи наставника | | | |||||||
| | | | | и наставляемого. | | | |||||||
| | | | | Проведение заключительной встречи | | | |||||||
| | | | | наставника и наставляемого. | | | |||||||
| | | | Январь 2023 | Кураторы | |||||||||
Организация текущего контроля достижения планируемых результатов | Форматы анкет обратной связи для проомежуточной оценки | | | |||||||||||
наставниками | | | | |||||||||||
| | Отчеты по итогам наставнической программы | 1. | Проведение мониторинга личной | Январь 2023 | Кураторы | ||||||||
7. | Завершение наставничества. | 2. | удовлетворенности участием в программе наставничества. Проведение мониторинга качества | | | |||||||||
| | 3. | реализации программы наставничества. Мониторинг и оценка влияния программ на | | | |||||||||
| | | всех участников. | | | |||||||||
| | Мотивация и поощрения наставников | 1. | Приказ о поощрении | участников | Январь 2023 | Директор МБОУ ЖДЛ | |||||||
| | 2. | наставнической деятельности Благодарственные письма | кураторам | | | ||||||||
| | | программ наставничества | | | | ||||||||
| | 3. | Публикация результатов программы | Февраль 2023 | Заместители директора, кураторы целевой модели наставничества. | |||||||||
| | | наставничества, лучших наставников, | | ||||||||||
| | 4. | информации на сайтах школы. Проведение школьного конкурса | | ||||||||||
| | | «Наставник года» | |
«Дорожнаякарта»
реализациицелевоймоделинаставничествавМБОУ ЖДЛ на 2023-2024 учебный год
№ | Наименование этапа | Мероприятия | Содержание деятельности | Сроки | Ответственные | |
1. | Подготовительный | Подготовка нормативной базы реализации целевой модели наставничества в МБОУ ЖДЛ | 1. . 2. 3. | Корректировка (в случае необходимости) «Положения о наставничестве в МБОУ ЖДЛ Корректировка (в случае необходимости) «Дорожной карты» реализации целевой модели наставничества в МБОУ ЖДЛ Издание приказа о назначении кураторов МБОУ ЖДЛ | Август 2023 г. | Директор ОО, администрация . |
| | Утверждение формы и программы наставничества | 1 | Проведение мониторинга по выявлению предварительных запросов от потенциальных наставляемых и о заинтересованыыых в наставничестве аудитории внутри школы | Август 2023 г. | Заместители директора |
| | | 2 Проведение административного совещания по итогам реализации целевой модели наставничества в 2022-2023гг. | Август 2023 | Директор ОО | |
| | | 3 Формирование банка программы по форме наставничества «Ученик – ученик» и др. | Август 2023 | Кураторы целевой | |
| | | | модели наставничества |
| | Информирование родителей, классных руководителей, обучающихся о возможностях и целях целевой модели наставничества |
| Август 2023 | Директор, заместители директора, кураторы программы, классные руководители. | ||||
2. | Формирование базы наставляемых | Сбор данных наставляемых | о |
3. Сбор дополнительной информации о запросах наставляемых обучающихся от педагога-психолога, классных руководителей и анализ анкет. | Сентябрь 2023 | Кураторы | |||
Формирование базы наставляемых. | Формирование базы данных наставляемых из числа обучающихся 10-18 лет. | Сентябрь 2023 | Кураторы |
3. | Формирование базы наставников | Сбор данных о наставниках |
| Август – сентябрь 2023 | Кураторы |
| | | 3.Проведение мероприятия (круглый стол) для информирования и вовлечения потенциальных наставников. | Сентябрь 2023 | Кураторы |
Формирование базы наставников | Формирование базы данных наставников из числа обучающихся | Сентябрь 2023 | Кураторы | ||
4. | Отбор и обучение наставников | Выявление наставников, входящих в базу потенциальных наставников | Анализ базы наставников и выбор подходящих для программы наставничества | Сентярь 2023 | Педагог-психолог |
Обучение наставников для работы с наставляемыми |
обучение | Сентябрь 2023 | Заместители директора |
5. | Формирование наставнических пар/групп | Отбор наставников и наставляемых |
наставника/наставляемого после завершения групповой встречи.
соединение наставников и наставляемых в пары\группы | Сентябрь 2023 | Кураторы |
Закрепление наставнических | 1. Издание приказа « Об утверждении наставнических пар/групп» | Сентябрь 2023 | Директор |