Файл: Издание приказа Внедрение целевой модели наставничества в мбоу ждл.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 32
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| | пар/групп | 2. Составление планов индивидуального развития наставляемых | Сентябрь 2023 | Наставники, кураторы | |
3. Организация психологического сопровождения наставляемых, не сформировавшим пару или группу (при необходимости), продолжать поиск наставника. | Сентябрьноябрь 2023 | Педагог-психолог | ||||
6. | Организация осуществление работы наставнических пар/групп | и | Организация комплекса последовательных встреч наставников и наставляемых |
| 2023-2024 учебный год. | Наставники |
| | | | | |
Организация текущего контроля достижения планируемых результатов наставниками | Анкетирование. Форматы анкет обратной связи для промежуточной оценки | Январь 2024 | Кураторы |
7. | Завершение наставничества. | Отчеты по итогам наставнической программы |
| Январь 2024 | Кураторы | |
Мотивация и по наставников | щрения |
| Январь 2024 | Директор ОО | ||
| |
«Наставник года» | Февраль 2024 | Заместители директора, кураторы целевой модели наставничества. | ||
Подведение реализации программы наставничества МБОУ ЖДЛ | Заседание «Круглого стола» и обсуждение итогов реализации целевой программы наставничества | Май 2024 | Заместители директора, кураторы целевой модели наставничества. |