Файл: Технология работы службы занятости и пути ее совершенствования.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 261
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
населения Оренбургской области за 2018 год. URL: http://szn.orb.ru (дата обращения 06.06.2019).
предложении на рынке труда, о требованиях, предъявляемых работодателями, возможностями профессионального роста, переобучения.
За 2018 год государственную услугу по профессиональной ориентации получили 1204 чел. (за этот же период 2017 года услуги по профессиональной ориентации получили 1100 чел.).
Профессиональная ориентация молодежи остается одним из приоритетных направлений в работе профконсультанта. В течение отчетного периода профориентационными и консультационными услугами было охвачено около 1744 учащихся общеобразовательных учреждений.
С целью оказания помощи в профессиональном самоопределении учащимся образовательных учреждений ежегодно в Сорочинском городском округе проходит профориентационная акция «Выбор». В рамках акции
«Выбор-2018» ЦЗН г. Сорочинска совместно с Управлением образования Сорочинского городского округа провел ряд профориентационных мероприятий: встречи с работодателями; профориентационные игровые программы; классные часы «Выбор профессии», «Моя будущая профессия»; анкетирование учащихся выпускных классов с целью определения их профессиональных намерений; конкурсы молодежных творческих проектов
«Моя профессиональная карьера»; конкурс рисунков «Моя будущая профессия»; конкурс сочинений «Я б в рабочие пошел»; экскурсии на предприятия учащихся агроклассов; посещение Гамалеевского детского дома.
Решающим фактором социальной защищенности граждан на рынке труда является их образовательный и профессиональный уровень, профиль
подготовки.
Работа по профессиональному обучению за 2018 год проводилась по трём направлениям:
− профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации;
− обучение профессиям, которые пользуются спросом на рынке труда;
− обучение граждан по заявке работодателя.
За отчетный период 2018 года Центром занятости населения направлено на обучение 44 человека, из них 42 безработных гражданина: женщины – 28 человек, молодежь – 13 человек; 1 человек пенсионного возраста желающий продолжить трудовую деятельность по профессии оператор ЭВ и ЭМ; 1 человек женщина находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет по профессии оператор ЭВ и ВМ со знанием КП «1С:Бухгалтерия».
Обучение осуществлялось по профессиям, специальностям, пользующимся повышенным спросом работодателей: оператор ЭВ и ВМ со знанием КП «1С:Бухгалтерия» , охранник 6 разряда, оператор ЭВ и ВМ, парикмахер, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 3 разряда.
Обучение безработных граждан было организовано на базе ГАУ ДПО Учебный центр «МТ и ЗН Оренбургской области». Средний срок профессионального обучения составил 1-9 месяцев.
В целях обеспечения психологической поддержки и оказания помощи безработным гражданам в преодолении негативных последствий безработицы, скорейшей адаптации к ситуации на рынке труда в ЦЗН действует клуб «Ищущих работу». За 2018 год государственную услугу по социальной адаптации получили 136 чел. Выполнение государственного задания составило 101,5 % (план – 134 чел.). Проведено 10 циклов занятий в клубе «Ищущих работу» с различными категориями: с впервые ищущими гражданами, с длительно неработающими гражданами. Всего посетило клуб
136 чел. За этот же период 2017 года клуб посетило 142 чел.
Большое внимание при организации занятий по социальной адаптации граждан уделяется информационно - методическому сопровождению.
Результатом проводимых мероприятий является восстановление у безработных мотивации к труду, активизация их деятельности по самостоятельному поиску работы, в итоге 3 чел. были направлены на профессиональное обучение, 14 чел. нашли работу.
Средний период участия в программах составил 0,3 месяца.
В 2018 году на проведение мероприятий по социальной адаптации было израсходовано 19,4 тыс. руб. В 2018 году согласно данной программе, запланировано выделение единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Главной задачей ЦЗН в течении всего года, являлось выявление из числа безработных граждан тех, кто может быть предпринимателем, представление им комплексной поддержки и использование их потенциала на благо города и района. Решение этой задачи ЦЗН видит в координации деятельности всех заинтересованных структур: администраций всех уровней, комиссии по поддержке малого предпринимательства и т.д., во всесторонней поддержке начинающих предпринимателей.
В целях содействия развитию предпринимательства в отчетном периоде ЦЗН предоставлял гражданам комплекс организационно- консультационных услуг: информирование, консультирование, тестирование безработных граждан, желающих создать собственное дело, на способность заниматься предпринимательской деятельностью1.
В 2018 году 18 человек зарегистрировались
в качестве индивидуальных предпринимателей, и получили единовременную финансовую помощь на подготовку документов для государственной регистрации (возмещение госпошлины). Выполнение государственного задания составило 100% (план – 18 чел.)
1 Отчето результатах деятельности органов труда и занятости населения Оренбургской области за 2018 год. URL: http://szn.orb.ru (дата обращения 06.06.2019).
Сумма выплат за 2018 год составила 14,4 тыс. руб., или 100 % .
Из 18 человек, зарегистрированных в качестве ИП в 2018 году, 11 женщин.
Основные виды деятельности индивидуальных предпринимателей: розничная торговля, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, деятельность автомобильного грузового транспорта, деятельность физкультурно-оздоровительная, аренда, деятельность агентств недвижимости.
За 2018 год в целях защиты национального рынка труда в городском округе работа по привлечению иностранной рабочей силы проводилась на основании Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»1.
За 2018 год поставлено на миграционный учет по месту жительства 99 иностранных гражданин и лиц без гражданства, по месту пребывания 1141 гражданин. Снято с регистрационного учета по месту жительства — 49 человек, по месту пребывания — 935 человек.
Для повышения эффективности управления миграционными процессами, обеспечения взаимодействия заинтересованных
органов исполнительной власти по реализации единой государственной миграционной политики, определения потребности в привлечении иностранной рабочей силы главами города и района подписано распоряжение «О создании комиссии по вопросам миграции».
В основном иностранные граждане заняты в сфере строительства в качестве подсобных рабочих, грузчиков, штукатуров, маляров, каменщиков, бетонщиков, плотников, монтажников. Как правило, иностранные работники привлекаются на рабочие места, не востребованные российскими
1 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».URL:http://www.consultant.ru/document/co ns_doc_LAW_37868/ (дата обращения 06.06.2019).
гражданами, либо требующие специалистов высокой квалификации, которые отсутствуют на местном рынке труда.
Существенного влияния на рынок труда городского округа ИРС не оказывает.
ЦЗН принимает участие в рейдах, проводимых миграционной службой по пресечению и недопущению нелегальной трудовой миграции.
Для информирования заинтересованных лиц, в том числе российских граждан, иностранных работников и работодателей, использующих труд иностранных граждан, в ЦЗН приказом директора создан консультационный пункт.
В настоящее время при прогнозировании социально-экономического развития Российской Федерации используется недостаточное количество показателей по занятости и безработице, что существенно затрудняет выработку мероприятий по регулированию
предложении на рынке труда, о требованиях, предъявляемых работодателями, возможностями профессионального роста, переобучения.
За 2018 год государственную услугу по профессиональной ориентации получили 1204 чел. (за этот же период 2017 года услуги по профессиональной ориентации получили 1100 чел.).
Профессиональная ориентация молодежи остается одним из приоритетных направлений в работе профконсультанта. В течение отчетного периода профориентационными и консультационными услугами было охвачено около 1744 учащихся общеобразовательных учреждений.
С целью оказания помощи в профессиональном самоопределении учащимся образовательных учреждений ежегодно в Сорочинском городском округе проходит профориентационная акция «Выбор». В рамках акции
«Выбор-2018» ЦЗН г. Сорочинска совместно с Управлением образования Сорочинского городского округа провел ряд профориентационных мероприятий: встречи с работодателями; профориентационные игровые программы; классные часы «Выбор профессии», «Моя будущая профессия»; анкетирование учащихся выпускных классов с целью определения их профессиональных намерений; конкурсы молодежных творческих проектов
«Моя профессиональная карьера»; конкурс рисунков «Моя будущая профессия»; конкурс сочинений «Я б в рабочие пошел»; экскурсии на предприятия учащихся агроклассов; посещение Гамалеевского детского дома.
Решающим фактором социальной защищенности граждан на рынке труда является их образовательный и профессиональный уровень, профиль
подготовки.
Работа по профессиональному обучению за 2018 год проводилась по трём направлениям:
− профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации;
− обучение профессиям, которые пользуются спросом на рынке труда;
− обучение граждан по заявке работодателя.
За отчетный период 2018 года Центром занятости населения направлено на обучение 44 человека, из них 42 безработных гражданина: женщины – 28 человек, молодежь – 13 человек; 1 человек пенсионного возраста желающий продолжить трудовую деятельность по профессии оператор ЭВ и ЭМ; 1 человек женщина находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет по профессии оператор ЭВ и ВМ со знанием КП «1С:Бухгалтерия».
Обучение осуществлялось по профессиям, специальностям, пользующимся повышенным спросом работодателей: оператор ЭВ и ВМ со знанием КП «1С:Бухгалтерия» , охранник 6 разряда, оператор ЭВ и ВМ, парикмахер, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 3 разряда.
Обучение безработных граждан было организовано на базе ГАУ ДПО Учебный центр «МТ и ЗН Оренбургской области». Средний срок профессионального обучения составил 1-9 месяцев.
В целях обеспечения психологической поддержки и оказания помощи безработным гражданам в преодолении негативных последствий безработицы, скорейшей адаптации к ситуации на рынке труда в ЦЗН действует клуб «Ищущих работу». За 2018 год государственную услугу по социальной адаптации получили 136 чел. Выполнение государственного задания составило 101,5 % (план – 134 чел.). Проведено 10 циклов занятий в клубе «Ищущих работу» с различными категориями: с впервые ищущими гражданами, с длительно неработающими гражданами. Всего посетило клуб
136 чел. За этот же период 2017 года клуб посетило 142 чел.
Большое внимание при организации занятий по социальной адаптации граждан уделяется информационно - методическому сопровождению.
Результатом проводимых мероприятий является восстановление у безработных мотивации к труду, активизация их деятельности по самостоятельному поиску работы, в итоге 3 чел. были направлены на профессиональное обучение, 14 чел. нашли работу.
Средний период участия в программах составил 0,3 месяца.
В 2018 году на проведение мероприятий по социальной адаптации было израсходовано 19,4 тыс. руб. В 2018 году согласно данной программе, запланировано выделение единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Главной задачей ЦЗН в течении всего года, являлось выявление из числа безработных граждан тех, кто может быть предпринимателем, представление им комплексной поддержки и использование их потенциала на благо города и района. Решение этой задачи ЦЗН видит в координации деятельности всех заинтересованных структур: администраций всех уровней, комиссии по поддержке малого предпринимательства и т.д., во всесторонней поддержке начинающих предпринимателей.
В целях содействия развитию предпринимательства в отчетном периоде ЦЗН предоставлял гражданам комплекс организационно- консультационных услуг: информирование, консультирование, тестирование безработных граждан, желающих создать собственное дело, на способность заниматься предпринимательской деятельностью1.
В 2018 году 18 человек зарегистрировались
в качестве индивидуальных предпринимателей, и получили единовременную финансовую помощь на подготовку документов для государственной регистрации (возмещение госпошлины). Выполнение государственного задания составило 100% (план – 18 чел.)
1 Отчето результатах деятельности органов труда и занятости населения Оренбургской области за 2018 год. URL: http://szn.orb.ru (дата обращения 06.06.2019).
Сумма выплат за 2018 год составила 14,4 тыс. руб., или 100 % .
Из 18 человек, зарегистрированных в качестве ИП в 2018 году, 11 женщин.
Основные виды деятельности индивидуальных предпринимателей: розничная торговля, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, деятельность автомобильного грузового транспорта, деятельность физкультурно-оздоровительная, аренда, деятельность агентств недвижимости.
За 2018 год в целях защиты национального рынка труда в городском округе работа по привлечению иностранной рабочей силы проводилась на основании Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»1.
За 2018 год поставлено на миграционный учет по месту жительства 99 иностранных гражданин и лиц без гражданства, по месту пребывания 1141 гражданин. Снято с регистрационного учета по месту жительства — 49 человек, по месту пребывания — 935 человек.
Для повышения эффективности управления миграционными процессами, обеспечения взаимодействия заинтересованных
органов исполнительной власти по реализации единой государственной миграционной политики, определения потребности в привлечении иностранной рабочей силы главами города и района подписано распоряжение «О создании комиссии по вопросам миграции».
В основном иностранные граждане заняты в сфере строительства в качестве подсобных рабочих, грузчиков, штукатуров, маляров, каменщиков, бетонщиков, плотников, монтажников. Как правило, иностранные работники привлекаются на рабочие места, не востребованные российскими
1 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».URL:http://www.consultant.ru/document/co ns_doc_LAW_37868/ (дата обращения 06.06.2019).
гражданами, либо требующие специалистов высокой квалификации, которые отсутствуют на местном рынке труда.
Существенного влияния на рынок труда городского округа ИРС не оказывает.
ЦЗН принимает участие в рейдах, проводимых миграционной службой по пресечению и недопущению нелегальной трудовой миграции.
Для информирования заинтересованных лиц, в том числе российских граждан, иностранных работников и работодателей, использующих труд иностранных граждан, в ЦЗН приказом директора создан консультационный пункт.
В настоящее время при прогнозировании социально-экономического развития Российской Федерации используется недостаточное количество показателей по занятости и безработице, что существенно затрудняет выработку мероприятий по регулированию