Файл: Экономики, менеджмента и маркетинга.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.01.2024

Просмотров: 804

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Порядок выполнения работы


Согласно исходным данным в соответствии с индивидуальным вариантом задания, необходимо:

    1. определить стоимость товарной продукции предприятия в ба- зовом и плановом году;

    2. рассчитать потребность предприятия в оборотных средствах по их основным группам (по сформированной структуре оборотного капитала), а также определить норматив производственных запасов, норматив готовой продукции и норматив незавершенного производства;

    3. рассчитать коэффициент оборачиваемости и длительность одного оборота оборотных средств предприятия в базовом году;

    4. определить, как изменится скорость оборота оборотных средств предприятия в плановом году, если длительность одного их оборота уменьшается в 1,5 раза; рассчитать относительную и абсолютную экономию оборотных средств предприятия при данных условиях;

    5. сделать выводы по результатам выполненной лабораторной работы; указать, какие мероприятия способствуют ускорению оборачиваемости оборотных средств предприятия.

Исходные данные для расчета


Вариант

Себестои- мость годового выпуска, тыс. руб.


Затраты на мате- риалы, тыс. руб.

Затраты на 1 рубль товар- ной про- дукции, руб.


Норма производст- венных запасов, дн.

Норма запасов готовой продук- ции, дн.


Длитель- ность произ- водственного цикла, дн.

1

1200

500

0,75

30

10

40

2

1300

550

0,77

28

10

35


Исходные данные для расчета

Вариант

Годовая сумма оборот- ных средств, тыс.

руб.

Структура оборотного капитала предприятия, %

Произ- вод- ствен- ные запасы

Неза- вер- шенное произ- водство

Годо- вая про- дукция

Расходы буду- щих перио- дов

Денеж- ные средства пред- приятия

Дебитор- ская задолжен- ность

1

228

30

15

30

5

15

5

2

265

35

15

25

5

10

10




Практическая работа №7 «Расчет показателей производительности труда на предприятии»

Цель работы: закрепить теоретические знания и выработать практические навыки по расчету показателей производительности труда на производственном предприятии, определению потребности предприятия в персонале, а также навыки выявления управления производительностью труда в целях повышения общей результативности функционирования предприятия.

Порядок выполнения работы


Согласно исходным данным (в соответствии с индивидуальным вариантом задания, необходимо:

  1. определить потребность предприятия в персонале по основным группам производственных рабочих (токарь, слесарь, фрезеровщик) исходя из трудоемкости планируемых работ;

  2. рассчитать среднесписочную численность работников предприятия за год;

  3. рассчитать коэффициенты, характеризующие изменение структуры персонала предприятия;

  4. рассчитать среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку в базовом периоде;

  5. определить возможный рост производительности труда за счет проведения мероприятий, нацеленных на оптимизацию и повышение эффективности организационно-технических процессов, а также рост производительности труда за счет повышения уровня автоматизации и механизации производства на предприятии;

  6. по результатам выполненных расчетов сделать выводы об эф- фективности управления персоналом на исследуемом объекте.


Исходные
данные для расчета данной работы

Вариант

Годовой объем продук- ции, млн руб.

Средний процент выпол- нения норм, %



Изделие 1



Изделие 2



Изделие 3



Изделие 4

1

2

3

4

5

6

7

1

18,24

115

Токарь – 12 мин/шт. Слесарь 7 мин/шт. Фрезеров- щик

10 мин/шт. Планируе- мый объем выпуска – 2000 шт.

10 мин/шт.
8 мин/шт.

15 мин/шт.

1800 шт.



  1. мин/шт.




  1. мин/шт. 10мин/шт.


5000 шт.

12 мин/шт.
7 мин/шт.
15 мин/шт.

5200 шт.

2

19,5

112

Токарь – 11 мин/шт. Слесарь – 10 мин/шт. Фрезеров- щик

8 мин/шт. Планируе- мый объем выпуска – 5000 шт.

10 мин/шт.
7 мин/шт.

12 мин/шт.

4000 шт.

12 мин/шт.
11 мин/шт.

7 мин/шт.

3500 шт.

9 мин/шт.
7 мин/шт.
10 мин/шт.

4500 шт.


Вариант

Чис- лен- ность на на- чало года, чел.

Среднесписочная численность работников,

чел.


Приня- то на работу, чел.

Выбыло, чел.

I

кв.

II

кв.

III

кв.

IV

кв.

За на- рушение трудо- вой дис-

циплины

По соб- ствен- ному желанию

В связи с выхо- дом на пенсию

1

239

238

236

240

241

5

1

3



2

301

309

305

302

300

6

2

7

1



Практическая работа № 8 «Расчет фонда заработной платы»

Цель работы: закрепить теоретические знания и выработать практические навыки по расчету фонда заработной платы, определе- ния суммы отчислений на социальное страхование работников пред- приятия, расчету средней заработной платы по предприятию.