Файл: Вдовин Суркова Валентинов Теория систем и системный анализ.pdf

30

• четкое вписывание системы в действующие бизнес-

процессы, а также в систему управления предприятием;

•функционирование системы в соответствии с принципом 

Парето, призванным помочь специалистам службы экономики пред-
приятия выявить важные задачи и возможности, т. е. экономическая 
система должна включать элементы, способствующие решению 
действительно важных и приоритетных задач (таких, для которых 
должны быть выделены ресурсы в первую очередь);

• уделение внимания в равной мере методам, объектам, 

субъектам и самому предмету исследования в системах;

•упорядоченность и ясность систем (что не исключает цен-

ности интуиции), совместимые со стилем управления, принятым 
на предприятии, и ориентированность на действия.

Определение требований, которым должна удовлетворять 

экономическая система, осуществляется на основе анализа целей 
функционирования системы и ограничений внешней среды:

•гибкость, необходимость быстрой адаптации к изменениям 

факторов внешней среды в условиях политической и экономи-
ческой нестабильности;

•возможности функционирования при неразвитой инфра-

структуре и сфере обращения.

Функционирование и развитие систем
1. Работа системы по формированию результатов и других по-

казателей системы в соответствии с целевым предназначением.

2. Аудит системы и выполнение мероприятий по поддержа-

нию системы в работоспособном состоянии.

3. Оценка условий функционирования системы и корректи-

ровка целей функционирования системы.

4. Разработка и реализация мероприятий по достижению 

новых показателей системы.

Самым необходимым условием функционирования и раз-

вития системы является контроль. Способами контроля могут 
быть: непрерывный контроль за деятельностью системы (по 
типу следящей системы); дискретный контроль (контроль в 
заданные моменты времени); контроль после выполнения или 
перед выполнением каких-либо важных задач (вехи); контроль 
перед изменением режима работы системы.

31

Разрушение (гибель) систем
Основными причинами разрушения (гибели) систем явля-

ются:

1. Неправильный учет законов формирования состава, 

структуры и функций системы.

2. Ошибочное представление целей, задач и функций си-

стемы.

3. Несоответствие целей подсистем низшего уровня под-

системам высшего уровня.

4. Неправильный учет законов управления системой.
5. Выбор нерациональных методов управления системой.
6. Физический, биологический и моральный износ элементов 

системы.

7. Внешнее воздействие, направленное на разрушение си-

стемы (состава, структуры и функций).

8. Воздействие, направленное на изменение информации об 

условиях функционирования системы.

9. Воздействие, направленное на изменение целей функ-

ционирования системы.

10. Чрезмерная сложность системы, не позволяющая оператив-

но переходить в адаптивное состояние (низкая гибкость системы).

11. Сбои или же полная ликвидация обратных связей си-

стемы.

12. Несоответствие затрат на создание и эксплуатацию си-

стемы ее потребностям.

13. Изменение состава, структуры функций и свойств систем 

верхнего, нижнего и смежного уровней. 

14. Различие общих требований к системе в целом и требо-

ваний к элементам системы. 

15. Сбои в формировании управляющих воздействий (полная 

или частичная потеря управления системой).

Стадии разрушения системы: снижение результатов дея-

тельности системы; неадекватное реагирование системы на из-
менение условий; сбои в работе отдельных элементов системы; 
сбои в работе системы в целом; разрушение связей между эле-
ментами системы; потеря управляемости системы; прекращение