Файл: Учебное пособие Под редакцией В. И. Бариленко Омегал москва, 2009.pdf

Для анализа эффективности расходования средств на потребление можно рассчитать показатель отдачи фонда заработной платы. В зависимости от целей исследования его можно определить либо как объем продукции .приходящейся на 1 руб., фонда заработной платы, либо как объем продукции или прибыли в расчете на тот же рубль фонда заработной платы.(в целом или по его составным частям).
Рассмотрим методику такого анализа на примере табл. 23.
Таблица 23
«Анализ эффективности использования средств на оплату труда»
Отклонения
Показатели
фактическ
и за
предыдущ
ий год
по плану
на
отчетны
й год
фактичес
ки за
отчетны
й год
от
предыду
щего
года
от плана
1. Объем товарной продукции, тыс. руб.
9000 10000 12000
+ 3000
+ 2000 2. Средства направленные на оплату труда, тыс. руб.
1610 2000 2280
+ 670
+ 280 3. Отдача фонда заработной платы, руб.
(1\2)
5.59 5.00 5.26
- 0.33
+ 0.26
Из данной таблицы видно, что в отчетном году увеличился, как объем товарной продукции, так и фонд заработной платы, однако, если изучить не только абсолютные отклонения, но и проценты отклонений, то мы увидим ,например, что по сравнению с прошлым годом объем производства продукции возрос на 33,3 % (+ 3 000 : 9000 х 100), а размер средств, на оплату труда увеличился на 41,6 % (+ 670 : 1610 х 100). Это привело к снижению эффективности использования этих средств, выразившееся в уменьшении отдачи фонда заработной платы на 0,33 коп. (или на 5,9 %).
Если попытаться проанализировать в динамике влияние использования фонда заработной платы на объем продукции , то мы увидим, что:
♦ увеличение абсолютных размеров средств на оплату труда, позволило поднять объем товарной продукции на (+ 670) х 5,59 = + 3 752 тыс. руб.
♦ однако уменьшение эффективности использования фонда заработной платы снизило объем товарной продукции на (- 0,33) х 2280 = - 752 тыс. руб.
Итог влияния факторов составит + 3000 тыс. руб.
Таким образом, весь прирост товарной продукции достигнут за счет экстенсивного фактора. При сохранении базисного уровня отдачи средств оплаты труда объем продукции мог быть увеличен на 752 тыс. руб. Конечно здесь нужен дополнительный

анализ, надо учитывать и политику государства в области регулирования оплаты труда, но надо стремиться к росту эффективности использования средств на оплату труда:
9 оптимизация структуры персонала;
9 за счет ликвидации непроизводительных выплат;
9 улучшение организации и стимулирования труда, внедрение прогрессивных форм оплаты труда и участия в прибыли;
9 повышение производительности труда;
9 оптимальной рыночной тактики (заключение выгодных контрактов, маркетинг и т.п.).
5.4. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней
заработной платы
Встречаются различные точки зрения по поводу способов оценки динамики
средней выработки и средней заработной платы:
„ как разность оценки индексов производительности труда и зарплаты;
„ при помощи расчета так называемых коэффициентов опережения (отставания) как отношений темпов роста производительность труда и темпов роста зарплаты;
„ как отношение % изменения , т.е. темпов прироста средней зарплаты и производительности труда.
Темпы роста производительности труда и среднегодовой заработной платы представлены в табл. 24.
Таблица 24
«Темпы роста производительности труда и среднегодовой заработной платы»
Соотношения в %
Показатели
по отчету
за
предыду
щий год
по плану
на
отчетны
й год
по
отчет
у
нормативн
ое
соотношен
ие по
отношени
ю к
предыдущ
ему году
факт по
отношен
ию к
предыду
щему
году
Факт к
плану
1. Среднегодовая выработка на одного работающего, руб.
9000 9180 9400 102 104.4 102.4 2. Среднегодовая 1400 1420 1400 101.42 102.85 101.4

зарплата одного работающего, руб.
3. Прирост заработной платы на 1 % прироста производительности труда, % (2\1)
Х
Х
Х 0.71 0.65 0.58
Влияние соотношения темпов роста производительности труда и заработной
платы на себестоимость продукции может быть определено по следующей формуле:
ΔП -ΔЗ
ΔС = __________ х У, где
ΔП + 100
ΔС — изменение себестоимости в %;
ΔП — изменение производительности труда в %;
ΔЗ — изменение средней заработной платы в %;
У — удельный вес заработной платы в себестоимости в % (допустим = 40 %), тогда по сравнению с прошлым годом:
ΔС = ((4.4 — 2.85) \ (4.4 + 100)) х 40 % = 0.59 %, т.е. себестоимость снизилась на 0.59 %.
При анализе соотношения производительности труда и зарплаты следует помнить , что на него оказывает влияние изменение структуры выпуска продукции. Чтобы исключить влияние этого фактора темпы роста производительности труда можно исчислять не в денежной оценке, а в натуральных (штуки, кубометры, тонны) или трудовых (нормо-часы , нормированная зарплата)измерителях. Хорош и показатель дохода, сама методика анализа при этом не изменяется. Здесь же можно добавить, что при анализе можно исчислить и показатель, характеризующий эффективность использования
ФЗП — объем продукции приходящийся на 1 руб. зарплаты равен:
объем продукции с учетом изменения НЗП в смет. ценах
______________________________________________________
фонд зарплаты
Чем больше объем работ приходится на 1 руб. ФЗП — тем эффективней его использование. Такой показатель можно исчислять и для рабочих в различных производствах, объектах, видах работ + сравнительный анализ.
Контрольные вопросы и задания
1. Опишите последовательность проведения анализ фонда заработной платы

2. Как определяется относительное отклонение фонда заработной платы?
3. Назовите факторы, которые оказывают влияние на абсолютное отклонение фонда заработной платы
4. Как определяется относительное отклонение по фонду заработной платы и какие факторы на него влияют?
5. Какие факторы оказывают влияние на коэффициент эффективности использования средств на оплату труда?
6. В какой последовательности проводят анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой зарплаты?
7. Как определяется влияние соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы на себестоимость продукции?
8. Перечислите приемы и способы, применяемые при анализе использования трудовых ресурсов.
6. Анализ использования основных фондов предприятия
6.1. Анализ обеспеченности предприятия основными фондами и технической
оснащенности производства и труда
Особое место в системе анализа хозяйственной деятельности занимают вопросы, связанные с состоянием основных производственных фондов. Это объясняется тем, что они в своей совокупности образуют производственно-техническую базу и определяют производственную цель организации.
В условиях обострения конкурентной борьбы побеждают те товаропроизводители, которые могут эффективно использовать все виды имеющихся ресурсов. Формирование рынка поставило хозяйствующие субъекты в жесткие экономические условия, которые объективно обуславливают проведение ими сбалансированной политики по поддержанию и укреплению платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия.
К основным фондам (средствам) относятся орудия труда (машины , аппараты, оборудование), а так же материальные условия (здания, сооружения, дороги), без которых процесс производства невозможен или затруднен. В отличие от предметов труда (сырья, материалов и т.п. основные средства многократно участвуя в процессе производства,

сохраняют свою форму, передавая по частям свою стоимость изготовляемой продукции.
Предметы относят к основным фондам не по их внешним признакам и не по физическим свойствам, а по роли, которую они выполняют в процессе производства.
В соответствии положением по бухгалтерскому учету (ПБУ) 6/01 «Учет основных средств» (утверждено приказом Минфина РФ от 30.03.2001 г. № 26н, в ред. Приказа
Минфина РФ от 18.05.2002 г. № 45н) и с Приказом от 12 декабря 2005 г. Министерство
Финансов Российской Федерации № 147н, основные средства — это часть имущества организации, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг, либо для управленческих нужд организации в течение периода, превышающего 12 месяцев, или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев.
Объекты основных средств составляют основу любого производства, в процессе которого создается продукция, оказываются услуги и выполняются работы. Основные фонды занимают основной удельный вес в общей сумме основного капитала хозяйствующего субъекта. От их количества, стоимости, качественного состояния и эффективности использования во многом зависят конечные результаты деятельности хозяйствующего субъекта. Состояние производственного потенциала — важнейший фактор эффективности основной деятельности хозяйствующих субъектов, а следовательно, и финансовой устойчивости. Формирование рыночных отношений, побуждают трудовые коллективы к постоянному поиску резервов, повышения эффективности использования основных средств. Точность показателей объема, состояния и движения основных средств, а в известной мере и точность их качественной характеристики во многом зависит от того, насколько правильно и достоверно проведена их оценка, имея в виду то, что неправильная оценка основных средств может не только исказить общую картину, но и вызвать: неточное исчисление амортизации, а отсюда себестоимости и отпускных цен продукции (работ, услуг), следовательно, доходности, рентабельности и прибыли; неверное исчисление ряда технико-экономических показателей, характеризующих использование основных средств: износ, коэффициенты выбытия и поступления, широко применяемые показатели эффективности: фондоотдача, фондоемкость и фондовооруженность, неверно будет исчисляться и эффективность капитальных вложений.
Таким образом, в современных условиях хозяйствования предприятия должны уделять особое внимание анализу основных средств, а именно их правильному документарному оформлению и своевременному отражению в учетных регистрах поступления основных средств, их внутреннего перемещения и выбытия; точному определению результатов от списания и выбытия объектов основных средств.

Улучшение использования основных фондов — одно из важнейших условий повышения эффективности производства. В связи с этим основными задачами анализа использования основных фондов являются:
„ выявление степени обеспеченности предприятия основными фондами в соответствии с производственной программой;
„ изучение состава, движения и технического состояния основных фондов.
Оценка прогрессивности применяемых машин и оборудования. Определение узких мест в обеспеченности предприятия машинами и оборудованием, выявление излишнего и ненужного оборудования;
„ изучение степени использования основных производственных фондов. по технико-производственным показателям;
„ исследование степени механизации и автоматизации основных производственных процессов;
„ подсчет резервов возможного увеличения объема производства продукции за счет лучшего использования основных средств.
Основные источники информации для анализа:
9 Ф № 11, отчет о наличии и движении основных средств;
9 Ф. № 12 наличие и состав основных строительных машин, числящихся на балансе отчитывающейся организации;
9 Ф. № 1 — НТ отчет о механизации строительства и использования строительных машин;
9 Ф — 1 (баланс).;
9 Бизнес-план;
9 данные текущего оперативного технического и бухгалтерского учета;
9 специальные обследования;
9 данные забалансового учета арендованных основных средств.
Обеспеченность предприятия основными фондами весьма существенно влияет на объем производства продукции. По сути дела, производственная мощность предприятия определяется величиной основных фондов, особенно производственного оборудования.
Для характеристики обеспеченности предприятия основными фондами необходимо сопоставить их величину, предусмотренную планом, с фактически сложившейся величиной. Однако, чтобы увязать такую характеристику с объемом производственной программы и численностью рабочих, занятых на производстве, следует исчислить и анализировать и другие показатели: фондовооруженность производства и труда. Для определения фондовооруженности производства необходимо среднегодовую стоимость

основных производственных фондов отнести к объему выпущенной товарной продукции в оптовых ценах. А фондовооружение труда характеризуется стоимостью ОПФ, приходящейся на 1 рабочего, занятого на производстве в наибольшую смену.
Для характеристики обеспеченности предприятия машинами и механизмами применяют также показатели механовооруженности и энерговооруженности производства и труда.
средняя стоимость активной части ОПФ
(строительных машин без транспортных средств)
механовооруженность = ______________________________________________________;
производства
объем продукции выполненной собственными
силами по сметной стоимости.
Средняя стоимость активной части ОПФ
(строительных машин без транспортных средств)
механовооруженность = ____________________________________________________;
труда
среднесписочная численность рабочих, занятых на
производстве в наибольшую смену.
При этом бездействующие строительные машины и механизмы в расчет не принимаются.
Общая мощность оборудования в КВТ
Энерговооруженность =
труда
среднесписочная численность рабочих на
предприятии в наибольшую смену
Проведение такого анализа затрудняется в условиях использования организацией арендованного оборудования, привлекаемого со стороны и не состоящего у нее на балансе. Тогда показатель механовооруженности труда можно определить так:
объем работ, выполненных механизированным способом, в сметной стоимости
среднесписочная численность рабочих, занятых на предприятии
и в подсобных производствах.
Вообще стоимость основных производственных фондов не всегда позволяет охарактеризовать реальную обеспеченность предприятия необходимым оборудованием, машинами, механизмами и т.п. видами основных фондов. Для этого следует сравнить фактическое наличие основных средств. по их основным видам и назначению с плановой

потребностью в них в соответствующих единицах измерения (в штуках, мощности, грузоподъемности, производительности, кубометрах объема ковша и т.п.)
Для такого анализа используют данные бизнес-плана.
6.2. Анализ состава и движения основных фондов.
Большое разнообразие применяемых на предприятии основных фондов обусловливает необходимость изучения их состава в соответствии с установленной их классификацией. Предприятие, как хозяйственная единица наряду с основным видом деятельности ведет и другие виды деятельности не только производственные. Вследствие этого вся совокупность основных фондов расчленяется на две большие группы: производственные основные фонды (ПОФ) и непроизводственные основные фонды.
Из состава производственных основных фондов выделяют производственные основные фонды по основному виду деятельности (это главная часть ПОФ) и
производственные основные фонды других отраслей хозяйства (числящиеся на балансе предприятия основные фонды промышленного, снабженческого, сельскохозяйственного назначения, основных фондов связи и т.п.).
Непроизводственные основные фонды предприятий служат для удовлетворения общественных, культурных и бытовых потребностей работников предприятия (жилые здания, дворцы культуры, спортивные залы, детские сады и т. п.).
Основные фонды предприятия по функциональному назначению делятся на три
группы:
„ промышленно-производственные основные фонды (ППОФ);
„ производственные основные фонды других отраслей (строительных, торговых и т.п.);
„ непроизводственные отрасли (жилищно-коммунальные, здравоохранение, спорт, культура и т.п.).
В промышленности ведущая роль принадлежит промышленно-производственным основным фондам, особое внимание уделяется анализу именно их состава:
1. Здания.
2. Сооружения.
3. Передаточные устройства.

4. Машины и оборудование ( в том числе силовые, рабочие машины и оборудование., вычислительная техника).
5. Транспортные средства.
6. Инструмент общего назначения.
7. Производственный инвентарь и принадлежности.
8. Хозяйственный инвентарь.
9. Прочие виды основных фондов.
Причем, при анализе из состава ППОФ выделяют еще, так называемую активную часть основных фондов. К активной части основных производственных фондов относят:
„ рабочие и силовые машины и оборудование;
„ транспортные средства;
„ производственный инвентарь;
( некоторые авторы считают,. что только машины и оборудование — активная часть).
В соответствии с такой группировкой и анализируют структуру основных фондов и их движение.
Проанализируем изменения в наличии основных фондов связано с выполнением плана по их вводу и выбытию в табл. 25.