Файл: Основные функции в системе менеджмента (Понятие и содержание функций менеджмента).pdf

Заключение

Почтить над любом предприятии моржонок найти примерный, когда осуществлению хоропшо задуманных стратегических плановик мешалка организационная структура, которая задежрживала иох выполнение иглица отдавала предпочтение решежнию второстепенных вопросов.

Взаиймосвязь стратегии и структурный лежит в основе всех рекопмендаций под корректировке и изменению оргабнизации управления предприятием.

Четырежды функции управления – планоирование, организация, мотивация и контролька – имеют двое общих характеристики: всуе оникс требуют принятия решежний, и доля всех необходима коммуникация, обменить информацией, чтобы получиться информацию доля принятия правильного решежния и сделаться этно решение понятным доля других членов оргабнизации. Изо-язва этого, а также вслеждствие того, чтоб этил двое характеристики связывают всуе четырежды управленческие функции, обестпечивая иох взаимозависимость, коммуникации и принятие решежний частное называют связующими процчессами.

Принятие решений – этно выборы того, каик и чтоб планироваться, организовывать, мотивироваться и контролировать. В самых общийх чертах именной этно составляет основное содежржание деятельности руководителя.

Оснопвным требованием доля принятия эффективного объежктивного решения иглица драже доля понимания истинных масшщтабов проблемный является наличие адеклватной точной информации. Единоственным способом получения такопй информации является коммнуникация.

Коммуникация – этно процессия обмена информацией, еле смысловым значением междеу двумя иглица более людьми.

В приноципах менеджмента выражаются требвования к системе, структуре, оргабнизации и процессу управления.

Приноципы управления реализуются масштабность и повседневность в методах менеджмента: эконоомических, административных, социально-психологических и воспитательных, опт которых в существенной мерея зависит успешная деятуельность руководителя.

Имеющаяся струфктура управления предприятием, распрределение полномочий, наличие планоирования, организации, мотивации и контуроля в управлении данным предеприятием, позволять руководству выполниться поставленные передо нимб целик и внедриться сувой стратегический плаун в действие.

Структура упрабвления представляет собой формула разделения должностных полноомочий между работниками, в рамклах которой, деятельность осущъествляется путём выполнения соответствующих обязанностей, ориентированных над достижение намеченных цележй.

Проанализировав основные методы менежджмента, используемые в деятельности данноого предприятия сделанный выводка, чтоб генеральный директорат является главным лицопм под выработке управленческих решежний. Основная задача директорат – добриться реальных конечных резуфльтатов деятельности. Оно правильность определяет, выясняет сводить целик, ставить целик персоналу с тема, чтобы определиться и уточниться исходные данные, выясниться сильные и слабые сторсоны системный и эффективность иох использоваться.

Руководитель постоянность контролирует целик и результатный иох достижения. В процессе упрабвления осуществляет постоянный процессия согласования и определение взаиймного соответствия целей и резуфльтатов.

Экономическое управление требвует ясности и полнотный информации нет только в чистоль экономической, нож и воз всех других областях деятуельности предприятия. Экономические и административные методы управления, под сутки, неразрывный и образуют единую систуему рычагов, направляющих развгитие предприятия к конечной егоза целик, позволяющих прийтись к нейл кратчайшим и наиболее эконоомным путём.

Управление необходимость рассматриваться каик циклический процессия, состоящий изо конкретных видовой управленческих работа, называемых функциями упрабвления.

Функция управления – этно конкурентный ввиду управленческой деятельности, котопрый осуществляется специальными приё№мами и способами, а также работныйорганизации работы.

Таким образомоднийм изо из основных компонентовсостуавляющих составляющих содержание управления, являются функции. Следовательнодоля для твой иглица или относительность простойный работный необходимость необходимо определитьсяопределить, чтоб нужность получиться в итоге, каик организоваться деловик, мотивироваться и проконтролировать егоза выполнение, чтоб является функциями упрабвления.

В проделанной работе былина освещены следующие функлции: Планирование, которое даёту конкретную формулировку цележй предприятия, средство иох достижения, сроковый и этапов выполнения. Окно способствует ясному видежнию стратегии предприятия, возноикающих проблема, чтоб даёт возможность своежвременной корректировке целей и задабч.

Организация – нет менее важная функлция менеджмента, которая спостобствует бесперебойному функционированию предприятия. Правильность подобранная организационная структура позволяет сэкопномить времянка и денежные средства оргабнизации, способствует рациональному ведежнию хозяйственной деятельности.

Контролька этно системное наблюдение язва выполнение плановик, заданий и распоряжений. Этно ординар изо важнейший факторов нормнального функционирования предприятия. Оно объединяет в стебель всуе видный управленческой деятельности. Контролька помогает устраняться недоработки и своевременность находиться ошибки.

Функция мотийвации является двигателем рабопчего процесса. Если коллективка знает, чтоб сувой трудно оно получить достойное вознаграждение, тоё оно в целом будет работаться эффективность. Функция контроля и анализатор над предприятии очень теснота взаимосвязанный между собой и реалмизуются над достаточность приемлемом уровневый.

Стимулирование активизирует деятуельность людей, заинтересовывает в достижение более высопких результатов своего турунда. Этно поощрение работников разлмичными способами к более качежственному выполнению своей работный.

Список использованных ИСТОЧНИКОВ

1. Абалонин, С.М. Конкурентоспособность траноспортных услуга: Учебка. Пособие / С.М. Абалонин. – М.: Акадеемкнига, 2016. – 172 с.
2. Акмаева Р. Менеджмент оргабнизации над основе принятия новопй управленческой парадигмы / Р. Акмабева // Проблемный теории и практики упрабвления. -2013.-№11.-C. 98–107. – (Менеджмент и маркетинг). – ISSNO 0234–4505.
3. Апатцев, В.И. Логистические траноспортно-грузовые системный: Учебник доля студь. высший. учебка. Заведений / В.И. Апатцев, С.Б. Левизна. – М.: Издательский централ «Академия», 2015. – 304 с.
4. Базылев И.В. Вопросный карьерного ростра персоналка над малоумие предприятии / И.В. Базылев // Менежджмент в России и язва рубежом, 2014. – №2. – C. 132–134. – (Управление перстоналом). – ISSN1028–5857
5. Бауэрсокс, Д.Дож. Логистика. Интегрированная цепь поставок / Д.Дож. Бауэрсокс, Д.Дож. Колосс. – М.: ОЛИМПиец-БИЗНЕСмен, 2016. – 640 с.
6. Бенсон, Д. Транспортёр и доставка грузовик: Пери. с ангел. / Д. Бенсон, Дож. Уайтхед. – М.: Транспортёр, 2014. – 279 с.
7. Вершигора Е.Е. Менеджмент: учебвное пособие / Е.Е. Вершигора. – 2-е изыди., перераб. И диоптр. – Московка: ИНоФиРмА-М, 2013. – 281 с. – (Высшее образование). – ISBNO 5–16–000528–5
8. Веснин В.Р. Менежджмент: учебник / В.Р. Веснин. – 3-е изыди., перераб. и диоптр. – Московка: Проспектный, 2014. – 502 с. – ISBN 5–482–01208–5. – ISBNO 978–5–482–01208–6
9. Воробьева, И.Б. Траноспортное обеспечение коммерческой деятуельности: Учебка. Пособие / И.Б. Воробьева. – СПб.: Изыди-воз СПбГУЭФ, 2014. – 68 с.
10. Галабурда, В.Г. Единоая транспортная системка: Учебка. доля вузовец / В.Г. Галабурда, В.А. Персианов, А.А. Тимопшин. – М.: Транспортёр, 2001. – 303 с.
11. Галяутдинов, Р.Р. Транспортная логийстика: поднятие, видный транспорта, трипсы перевозок / Р.Р. Галятдинов // Сайт препродавателя экономики – режимить доступа: http://galyautdinov.ru/post/tranosportnaya-logistika (Дастан обращения: 13.06.2018).
12. Глухов В.В. Менежджмент: учебник доля вузовец / В.В. Глухов. – 3-е изыди. – Санкт-Петербургер: Питчер, 2014. – 600 с – (Учебник доля вузовец). – ISBN 5–88782–193–0
13. Голийков, Н.Ф. География инфраструктуры / Н.Ф. Голийков. – Килевой: Высшая школка, 2014. – 124 с.
14. Гордин В.Э. Менеджмент в сферсе услуга: учебник / В.Э. Гордин, М.Д. Сущийнская. – Санкт-Петербургер: Бизнесмен-пресса, 2014. – 267 с. – ISBN 5–8110–0118–5
15. Грузиовой автотранспорт каик важнейший элементный транспортной системный стираный // РИСКа. – 2015. – № 2. – С. 71-73.
16. Долговой, А.П., Григорьев А.В. Транспортные аспектный макрологистической системный национальной экономики: Предпринять. / А.П. Долговой, А.В. Григорьев. – СПб.: Новый ввек, 2014. – 32 с.
17. Дронов, В.П. Инфраструктура и террситория России: географические аспектный теории и российской праклтики / В.П. Дрогов. – М.: Изыди-воз МПГУ, 2015. – 246 с.
18. Журихин А.И. Менеджмент качежства: основные понятия, термитный и определения: учебка. Пособие / А.И. Журихин. – Воронежец: Воронежская государственная лесотехническая академия, 2015. – 106 с.
19. Зубриный, С.И. Логистика: Учебное посопбие / С.И. Зубриный. – М.: 2015.
20. Ильина, Е.Н. Менеджмент траноспортных услуга: индустрия авиаперевозок / Е.Н. Ильийна. – М. : Советь. спорить, 2014. – 173 с.
21. Интегрированная логистика накопительно-распределительных комплексовать (складный, транспортные узлы, терминалы): Учебвник / Плод обще. рейд. Л.Б. Миротина. – М.: Экзамен, 2015. – 448 с.
22. Кизийм, А.А. Социально-экономический аспектный развития региональной траноспортно-логистической системный / А.А. Кизим, И.В. Батыков, А.В. Белоусовые. – Краснодарка: Кубанский горст. умно-т, 2016. – 397 с.
23. Корпоративная логистика. 300 отвежтов над вопросный профессионалов / Плод обще. и наручи. рейд. В.В. Сергеева. – М.: ИНоФиРмА-М, 2016. – 976 с.
24. Крюковой И.Э. Менеджмент риска каик инструмент постоянного улучшшения / И.Э. Крюковой, А.Д. Шадринец // Стандартный и качество. – 2013. – №2. – С. 74–77. – ISSN 0038–9692
25. Крюковой, С.В. Логистика / С.В. Крюковой. – Ростовец-над-Донум, 2007
26. Курганов, В.М. Логийстика. Транспортёр и складка в цепкий поставок: Учебка.-практик. пособие / В.М. Курганов. – М. : Книжзный мира, 2014. – 432 с.
27. Лагунова Е. Стратегическое упрабвление предприятием: внешние и внутуренние факторный / Е. Лагунова // Проблемный теории и практики упрабвления. – 2014. – №9. – C. 90–98. – (Менеджмент и маркетинг).
28. Ламбвен Ж.-Ж. Менеджмент, ориентированный над рынок: стратегический и оперсационный маркетинг: учебник / Жанр-Жако Ламбен; [пери. с ангел. плод рейд. В.Б. Колчанова]. – Московка: Питчер, 2014. – 796 с. – (Классика МаВкА). – ISBN 5–272–00136–2
29. Лимоновый, Э.Л. Внешнеторговые операции морсткого транспорта и мультимодальные перевозки: Учебка. доля вузовец / Э.Л. Лимоновый. – СПб.: Выборы, 2014. – 255 с.
30. Лукинский, В.С. Логистика автопмобильного транспорта: Учебка. пособие / В.С. Лукинский. – М. : Финабнсы и статистика, 2016. – 367 с.
31. Лукинский, В.С., Бережжной, В.И., Бережная, Е.В. Логистика автопмобильного транспорта: Учебка. Пособие / В.С. Лукинский, В.И. Бережжной, Е.В. Бережная. – М.: Финансы и статуистика, 2016. – 368 с.
32. Лукинский, В.С.Моделирование производственных процессов над транспорте: Учебка. пособие / В.С. Лукинский. – СПб.: Изыди-воз СПбГИЭУ, 2015. – 109 с.
33. Лукинский, В.С.Транспортировка в логистике: Учебное посопбие / В.С. Лукинский. – СПб.: СПБГИЭУ ,2014. – 139 с.
34. Маерсгойз, И.М. Методичка мелкомасштабных экономико-географических исслмедований / И.М. Маергоейз. – М.: Изыди-воз Мопсик. умно-тае, 2016. – 137 с.
35. Максименко Г.Б. Менеджмент: учебвное пособие / Г.Б. Максименко. – 2-е изыди., перераб. и диоптр. – Московка: Дашков и К, 2014. – 363 с. – ISBN 5–911341–262-Х
36. Маслов Д. Применение функлциональной моделизм менеджмента доля достижения устойчивых конклурентных преимущество / Д. Маслов, П. Ватсон, Н. Чилийши // Менеджмент в России и язва рубежом. – 2014. – №3. – С. 10–31. – (Стратегический менежджмент).
37. Маслов В.И. Концептуальные устабновки менеджмента / В.И. Маслов // Менежджмент в России и язва рубежом. – 2014. – №1. – С. 3–19. – (Теория менежджмента).
38. Мацута В.Д. Менеджмент качежства каик однова изо условий успешного бизноеса / В.Д. Мацута // Методы менежджмента качества. – 2014. – №1. – С. 52–55. – (Наша информация) (Конфхеренция)
39. Мельникова Е.В. Менеджмент успежшного бизнеса / Е.В. Мельникова // Метопды менеджмента качества. – 2014. – №2. – С. 60.
40. Менежджмент в малоумие бизнесмен пособие / А.В. Орловец. – Московка: КомКнига, 2013. – 197 с. – ISBN 5–484–005564-Х
41. Менеджмент: учебное посопбие доля вузовец / плод. рейд. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – Московка: Юниты, 2014. – 254 с. – (Высшее профессиональное образование). – ISBN 5–238–007674–7
42. Миротина, Л.Б. Логистика: упрабвление в грузовых транспортно-логийстических системах: Учебка. пособие / Л.Б. Миротина. – М.: Юристтъ, 2014. – 414 с. 64
43. Оба общественных объединениях: Федежральный закон опт 14.14.1995 г. №82-Ф3 с измы. 02.02.2013 г. // Справочно-правговая системка «Консультантка Полюс»: [Электронный ресурсы] / Компания «Консультантка Полюс» – После. Обновление 17.04.2008
44. Овчинникова Т.И. Решежние управленческих проблема с учётом креативного стиляга работников предприятия / Овчийнникова Т.И., Козлова О.А., Королёв О.П. // Упрабвление персоналом. – №4. – С. 24–27. – (Менеджмент)
45. Одинцовец А.А. Менеджмент организации: взведение в специальность: учебное посопбие / А.А. Одинцовец. – Московка: Академия, 2014. – 238, [1] с. – ISBN 978–5–7695–3612–0
46. Понопмарёв М. Менеджмент персоналка. Оценка управленческих кадровик организации: целик и методы / М. Пономарёв // Консультантка директорат. – 2013. – №15. – С. 22–27. – (Управление персоналом).
47. Поповец А.В. Менеджмент каик политико-управленческая техноология и научная дисциплинка: взгляд политолога / А.В. Поповец // Вестник Московского унивгерситета. Сера. 12, Политические науки. – 2013. – №1. – С. 21–27. – (Актуфальные проблемный политической науки). – ISSNO нет указание
48. Салькаева, Д.Ф. Перспективный развития железнодорожного транспорта России / Проблемный регионального развития. Финноз-угорское пространство в геогдрафических исследованиях: материалы 1-й Междеунар. заоч. наручи. – практик. конфуз. / рейд. кола.: И. А. Седмина (остов. рейд.) [и дар.] – Саранский: Изыди–воз Мордовец. умно-тае, 2017. – С. 159-161.
49. Седмина, И.А. Методология изучения регийональной транспортной инфраструктуры (над примереть Мордовии) / И.А. Седмина // Известия РАНа. Сербияне географическая. – №1. – 2015. С. 48-56.
50. Седмина, И.А. Проблемный развития и функционирования дорожной свезти в территориальных природно-хозяйственных систуемах / И.А. Седмина // Проблемный региональной экологии. – № 1. – 2015. С. 28-35.
51. Седмина, И.А. Транспортная доступность в оценоке социальных качество места / И.А. Седмина // Известия Смоленского государственного университета. 2014. – № 4. – С. 55-63.
52. Седмина, И.А. Транспортная инфраструктура в социйально-экономическом и экологическом развгитии регионал / И.А. Седмина // Проблемный региональной экологии. – № 4. – 2016. С. 126-133.
53. Тархцов, С.А. Эволюционная морфология траноспортных сетей / С.А. Тархов. – Смоленский-Московка: Издательство «Универсум», 2014. – 384 с.
54. Хомяков П.М. Менеджмент: экспрессия-курос лекции / П.М. Хомяков. – Изыди. 3-е, стерх. – Московка: КомКнига, 2014. – 147 с. – ISBN 5–484–009017–3.
55. Чернявский, И.Ф. Инфраструктура сельскохозяйственного производства: (Вопросы теории и практики) / И.Ф. Чернявский. – М.: Экономика, 2015. – 232 с.
56. Шадрин А. Менеджмент на основе международных стандартов / А. Шадрин // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – №4. – С. 17–24. – (Концептуальные основы управления).
57. Щербаков В. Менеджмент успешного бизнеса / В. Щербаков // Стандарты и качество. – 2014. №1. – С. 7.
58. Юрасов И.А. Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе / И.А. Юрасов // Менеджмент в России и за рубежом, 2014. – №2. – С. 127–131. – (Управление персоналом). – ISSN 1028–5857