Файл: Влияние человеческого капитала организации на ее рыночные позиции и финансовые результаты.pdf

На основание проведенного расчета показателей оценки системы кадровой работы предприятия можно сделать вывод, что на исследуемом предприятии присутствует текучесть кадров.

Показатель абсолютного излишка/недостатка показывает, что у предприятия в 2016 и 2017 годах наблюдается излишек работников на 4 и 2 человек соответственно, а в 2018 году плановая численность работников совпадает с фактической, то есть нет ни излишка, ни недостачи.

Расчет коэффициента структурной напряженности превышает 1, что является показателем нерациональной структуры управления. На одного начальника приходится выше подчиненных, чем по нормативному показателю.

Финансовый анализ отчетности компании показал, что выручка компании выросла на 44512 тыс. руб. или на 72,9%, но на основании возросших прочих расходов на сумму 969 тыс. руб. или на 73,97%, чистая прибыль ООО «УК Эволюция» снизилась на 1269 тыс. руб. или на 96,65% от объема прошлогодней чистой прибыли.

Список использованной литературы

Нормативно-правовые источники

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (в редакции от 11.10.2018 № 360-ФЗ) // Консультант Плюс, http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683

Учебная и научная литература

1. Белозерова, Т.В. к вопросу о теории мотиваций трудовой деятельности. В сборнике: Череповецкие научные чтения - 2015 материалы конференции: в 3-х частях. Ответственный редактор: Н.П. Павлова. 2016. С. 29-31
2. Басаков, М.И. Кадровое делопроизводство // учебное пособие под редакцией М.И. Басакова. – М.: ЭКМОС, 2015. –356 с.
3. Бойчук, Н. И. Организация и нормирование труда // учебно- методический комплекс под редакцией Н. И. Бойчука. М.: ООО «Проспект», 2015. 87с.
4. Веснин, В.Р. Управление персоналом: теория и практика // учебное пособие под редакцией В.Р. Веснина. - М.: ТК «Велби», Издательство «Проспект», 2015. - 688 с.
5. Журавлев, П. В. Менеджмент персонала// учебное пособие под редакцией П.В. Журавлева. М.: Экзамен - Москва, 2014. - 448 c.
6. Зимина, О.Г., Мановицкая, О.А., Федосеева, А.И. Повышение эффективности системы управления персоналом на основе совершенствования механизмов адаптации и мотивации работников организации. В сборнике: Современные технологии: актуальные вопросы, достижения и инновации. сборник статей XIII Международной научно-практической конференции : в 2 ч.. 2018. С. 24-27. 69
7. Шарабура Е.А., Поповская С.А. Современные системы управления персоналом, электронное научное издание «Ученые заметки ГОТУ», 2016, том 7, №1