Файл: Основы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда на территории Российской Федерации..pdf
Добавлен: 29.03.2023
Просмотров: 452
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1.1. Правовые основы организации учета оплаты труда.
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда.
1.3 Документы по учету личного состава, труда и его оплаты.
2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия
2.2. Порядок расчета основной заработной платы
2.3. Расчет дополнительных выплат
2.4. Виды и учет удержаний из заработной платы
2.5. Отражение расчетов с персоналом по оплате труда на синтетических и аналитических счетах
│внутреннего распорядка │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Основные законодательные и другие нормативные документы, регулирующие трудовые отношения
Рисунок 2
Доход (наемный работник)
Расход – затраты на рабочую силу (работодатель)
Минимум
Максимум
Сущность заработной платы с позиции работодателя и наемного работника
Рисунок 3
Журнал хозяйственных операций
Карточка счета
Анализ счета
Первичные документы
Бухгалтерская (финансовая) отчетность
Оборотно-сальдовая ведомость по счету
Оборотно-сальдовая ведомость
Схематическое вижение информации по счетам учета затрат
Рисунок 4
Директор
Зам. директора
Заведующий производством
Бухгалтерия
Печатники
Дизайнеры
Резчики
Упаковщикии
Размотчики бумаги
Фальцовщики
Уборщицы
Организационная структура управления ООО «Печатники»
Рисунок 5
Главный бухгалтер
Бухгалтер по расчетам
Бухгалтер материального стола
Организационная структура бухгалтерии ООО «Печатники»
Таблица 1
|
Экономическая сущность заработной платы |
Литература |
|
Заработная плата - это плата за трудовые услуги, предоставляемые наемными работниками различных профессий, которая определяется в зависимости от количества и качества труда |
Савина С.В. Современные системы оплаты труда для предприятий реального сектора экономики // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2014. №4. С. 44 |
|
Заработная плата - это денежный эквивалент затраченного труда. |
Косульникова М.Л. Особенности выплаты заработной платы // Зарплата. 2013. №7. С. 46 |
|
Оплата труда - это денежное вознаграждение, которое работодатель выплачивает работнику за труд |
Андреев К.Л., Роменкова Ю.А. Формирование и развитие современной компенсационной политики на российских предприятиях // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2013. №3. С. 34 . |
|
Заработная плата - это прежде всего плата работнику за труд, за использование его рабочей силы. Она является основным источником дохода работника, хотя и не единственным (в пользу работника могут осуществляться социальные выплаты (материальная помощь, могут оплачиваться путевки на лечение, отдых, экскурсии, медицинские услуги, может оказываться помощь в образовании), работник может получать дивиденды по акциям своего предприятия и другие доходы). |
Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. Москва: Проспект, 2012. С. 1 |
|
Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативно-правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. |
Авдеев В.В. Оплата труда в издательствах // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. 2014. №12. С. 48 |
Экономическая сущность заработной платы в трудах российских ученых
Таблица 2
Состав среднесписочной численности ООО «Печатники»
|
Показатель |
2016 г |
2017 г |
Отклонение (+,-) |
Темп роста, % |
|
среднесписочная численность, чел. всего |
63 |
63 |
0 |
100,000 |
|
В том числе: |
||||
|
основной вид деятельности |
58 |
59 |
1 |
101,724 |
|
-руководители |
3 |
4 |
1 |
133,333 |
|
-специалисты |
34 |
36 |
2 |
105,882 |
|
- обслуживающий персонал |
21 |
20 |
-1 |
95,238 |
|
- персонал не основной деятельности |
4 |
4 |
0 |
100,000 |
Состав среднесписочной численности ООО «Печатники»
Таблица 3
|
Показатель |
2016 г |
2017 г |
Отклонение (+,-), тыс. руб. |
Темп роста, % |
|
Выручка, тыс. руб. |
5778 |
12962 |
7184 |
224,334 |
|
Себестоимость продаж, тыс. руб. |
2059 |
3508 |
1449 |
170,374 |
|
Коммерческие расходы, тыс. руб. |
3626 |
9255 |
5629 |
255,240 |
|
Прибыль от продаж, тыс. руб. |
93 |
199 |
106 |
213,978 |
|
Чистая прибыль, тыс. руб. |
43 |
126 |
83 |
293,023 |
|
Рентабельность продаж, % |
1,610 |
1,535 |
-0,074 |
- |
|
Рентабельность производства, % |
4,517 |
5,673 |
1,156 |
- |
|
Среднесписочная численность, чел. |
63 |
63 |
0 |
100,000 |
|
Производительность труда, тыс. руб./чел |
91,714 |
205,746 |
114,032 |
224,334 |
|
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
0 |
75 |
75,000 |
- |
|
Фондоотдача, руб/руб |
- |
172,827 |
- |
- |
|
Фондоемкость, руб/руб |
0,000 |
0,006 |
0,006 |
- |
|
Среднегодовая стоимость оборотных активов, тыс. руб. |
861,500 |
4424,500 |
3563,000 |
513,581 |
|
Коэффициент оборачиваемости оборотных активов, раз |
6,707 |
2,930 |
-3,777 |
43,680 |
|
Период оборота оборотных активов, дней |
54,422 |
124,591 |
70,169 |
228,936 |
|
Кредиторская задолженность |
1680 |
7105 |
5425,000 |
422,917 |
Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Печатники» за 2016-2017 г.г.
Таблица 4
|
Содержание факта хозяйственной жизни |
Сумма |
дебет |
кредит |
|
Начислена заработная плата руководителю службы цифровизации |
8000 |
26 |
70 |
Схема бухгалтерских записей по начислению заработной платы
Таблица 5
|
Содержание факта хозяйственной жизни |
Сумма |
дебет |
кредит |
|
Начислена заработная плата Краснову А.Ю. |
5765,2 |
26 |
70 |
Схема бухгалтерских записей по начислению заработной платы
Таблица 6
|
Содержание факта хозяйственной жизни |
Сумма |
дебет |
кредит |
|
Отражена сумма заработной платы |
25740 |
26 |
70 |
Схема бухгалтерских записей по начислению заработной платы
Таблица 7
|
Год |
Месяц расчет-ного периода |
Кол-во кал.дн. |
Кол-во фактич. отработ. кал.дней |
Сумма |
Примечания |
Расчетное кол-во кал.дней в не полностью отработанных месяцах |
|
2016 |
Март |
31 |
19 |
15322,65 |
12 кал.дней находилась на б/листе |
29,3/31*19=17,96 |
|
Апрель |
30 |
30 |
25000 |
|||
|
Май |
31 |
28 |
22580,65 |
3 кал.дня находился в командировке |
29,3/31*28=26,46 |
|
|
Июнь |
30 |
30 |
25000 |
|||
|
Июль |
31 |
3 |
2419,35 |
находился в очередном отпуске - 28 кал.дней |
29,3/31*3=2,85 |
|
|
Август |
31 |
31 |
8000 |
|||
|
Сентябрь |
30 |
30 |
8000 |
|||
|
Октябрь |
31 |
21 |
5419,80 |
10 кал.дней находился в отпуске без сохранения з/п |
29,3/31*21=19,85 |
|
|
Ноябрь |
30 |
30 |
8000 |
|||
|
Декабрь |
31 |
31 |
8000 |
|||
|
2017 |
Январь |
31 |
26 |
6981,57 |
5 кал.дней находился на б/листе |
29,3/31*26=25,57 |
|
Февраль |
28 |
28 |
8000 |
|||
|
Итого |
142724,02 |
92,69 |
Исходные данные для начисления, в том числе с предыдущего места работы
Таблица 8
|
Содержание факта хозяйственной жизни |
Сумма, руб. |
Дебет |
Кредит |
|
Начислены отпускные за 28 календарных дней |
13419,32 |
96 |
70 |
|
Удержан НДФЛ с отпускных |
1744,51 |
70 |
68 |
|
Выплачены отпускные из кассы |
11674,81 |
70 |
50 |
Схема бухгалтерских записей по начислению отпускных
Таблица 9
|
Содержание факта хозяйственной жизни |
Сумма, руб. |
Дебет |
Кредит |
|
Начислено пособие по временной нетрудоспособности за 3 дня за счет работодателя |
2126,7 |
26 |
70 |
|
Начислено пособие по временной нетрудоспособности за 3 дня за счет работодателя |
4253,4 |
69 |
70 |
Схема бухгалтерских записей ООО «Печатники» по начислению пособия по временной нетрудоспособности
Таблица 10
|
Год |
2016 |
2017 |
Всего |
||||||||||
|
Месяц |
сентябрь |
октябрь |
ноябрь |
декабрь |
январь |
февраль |
март |
апрель |
май |
июнь |
июль |
август |
|
|
Количество рабочих дней |
21 |
23 |
20 |
22 |
15 |
19 |
20 |
22 |
19 |
19 |
23 |
21 |
244 |
Количество рабочих дней по месяцам
Таблица 11
|
Содержание факта хозяйственной жизни |
Сумма, руб. |
Дебет |
Кредит |
|
Заработная плата Шабаршову за сентябрь |
3636,36 |
26 |
70 |
|
Удержан налог на доходы физических лиц с заработной платы Шабаршова |
472,73 |
70 |
68 |
|
Начислены взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний |
7,27 |
26 |
69 |
|
Начислены взносы, которые подлежат уплате в Фонд социального страхования |
800,00 |
26 |
69/1 |
|
Начислены взносы, которые подлежат уплате в Пенсионный фонд |
105,45 |
26 |
69/2 |
|
Начислены взносы, которые подлежат уплате в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования |
185,45 |
26 |
69/3 |
|
Начислено выходное пособие Шабаршову |
3934,42 |
26 |
70 |
|
Выплачены из кассы Шабаршову заработная плата и выходное пособие |
7098,06 |
76 |
50 |
Схема бухгалтерских записей ООО «Печатники» по начислению выходного пособия
Таблица 12
|
Содержание факта хозяйственной жизни |
Сумма |
Дебет |
Кредит |
|
Удержан НДФЛ с заработной платы работника |
7800 |
70 |
68 |
|
Перечислен в бюджет НДФЛ, удержанный с заработной платы работника |
7800 |
68 |
51 |
Бухгалтерские записи по начислению и перечислению НДФЛ в ООО «Печатники»
Таблица 13
|
Содержание факта хозяйственной жизни |
Сумма |
Дебет |
Кредит |
|
Начислена заработная плата работнику |
28500 |
44 |
70 |
|
Удержан НДФЛ из заработной платы |
1781 |
70 |
68 |
|
Перечислен НДФЛ |
1781 |
68 |
51 |
|
Перечислена заработная плата |
26719 |
70 |
51 |
Бухгалтерские записи по начислению и перечислению НДФЛ в ООО «Печатники» (ежемесячно)
Таблица 14
|
Дети В.С. Макаровой и Н.П. Семенова |
Каким по счету является ребенок |
Кто имеет право на стандартный вычет |
Размер стандартного вычета |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
26 лет |
1 |
- |
- |
|
14 лет |
2 |
В.С. Макарова и Н.П. Семенов |
1400 |
|
10 лет |
3 |
В.С. Макарова и Н.П. Семенов |
3000 |
|
Новорожденный ребенок |
4 |
В.С. Макарова и Н.П. Семенов |
3000 |
Количество детей в семье для целей получения вычета каждым из супругов, размер вычета
Таблица 15
|
Очередность взыскания |
Вид взыскания |
Максимальный размер удержания |
|
Первая очередь |
Алименты. Возмещение вреда, причиненного здоровью. Возмещение вреда в связи со смертью кормильца. Возмещение ущерба, причиненного преступлением |
Не более 70% (ч. 3 ст. 138 ТК РФ) |
|
Вторая очередь |
Выходные пособия. Оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору. Выплата вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности |
Не более 50% (ч. 2 ст. 138 ТК РФ) |
|
Третья очередь |
Обязательные платежи в бюджет. Обязательные платежи во внебюджетные фонды |
|
|
Четвертая очередь |
Остальные требования (например, долг по кредиту, административный штраф, судебные издержки и т.д.) |