Файл: Особенности политики психологической поддержки персонала малых предприятий.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 22.04.2023

Просмотров: 96

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
  1. Вы идете на работу с хорошим настроением?
  2. Всегда 2) Когда как 3) Такого не бывает
  3. Укажите, пожалуйста, как часто и по каким причинам у Вас возникают конфликты с коллегами:

Причины конфликтов

Часто

Редко

Не бывает

Несправедливое распределение работ

Выполнение дел не входящих в Ваши обязанности

Неудовлетворенность распределением отпусков

На личной почве

  1. Укажите, пожалуйста, как часто и по каким причинам у Вас возникают конфликты с непосредственным руководителем:

Часто

Редко

Не бывает

Плохие условия труда

Неудовлетворенность заработной платой

Недовольство стилем руководства

Выполнение дел не входящих в Ваши обязанности

Отсутствие перспектив роста

На личной почве

  1. При поступлении на работу проходили ли Вы профотбор?
  2. Да 2) Нет 3) Не помню
  3. Как Вы считаете, Ваша профессия престижна?
  4. Да 2) Нет 3) Не знаю
  5. Как долго Вы адаптировались к Вашим профессиональным обязанностям?
  6. Менее 1 года 2) От 1 до 2 лет 3) От 2 до 3 лет 4) Более 3 лет
  7. Оцените, пожалуйста, по пятибалльной системе, в какой степени развиты в Вашем коллективе перечисленные ниже качества:

1

2

3

4

5

Ответственность в исполнении работы

Требовательные отношения друг к другу

Сотрудничество, взаимопомощь

Уважение друг к другу

Дисциплинированность

Следующие вопросы о Вашей профессии и специальности:

  1. Специальность по образованию:____________________________

специальность, по которой работаете:__________________________________

  1. Почему Вы выбрали эту профессию?

1) Казалась интересной 2) Была потребность в рабочих данной профессии

3) По традиции семьи 4) Хорошая оплата 5) Другие причины