Файл: Менеджмент человеческих ресурсов (Методологические основы оценки человеческих ресурсов).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 24.04.2023

Просмотров: 468

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические и эволюционные аспекты управления человеческими ресурсами

1.1. Понятие «человеческие ресурсы» и связанные с ним категории

1.2. Структура человеческих ресурсов и функции управления человеческими ресурсами

1.3. Этапы развития теории управления человеческими ресурсами

Глава 2. Методологические основы оценки человеческих ресурсов

2.1. Оценка человеческих ресурсов на макроуровне

2.2. Оценка человеческих ресурсов на уровне компании

2.3. Проблема выбора критериев оценки человеческих ресурсов

Заключение

Библиография

  1. Логунова И.В. Формирование инновационных подходов к управлению человеческими ресурсами организации / И.В. Логунова // Экономинфо. — 2018. — Т. 15. — № 1. — С. 32-36. ↑

  2. Сосненко Н.Д., Иванова Н.Е. Управление человеческими ресурсами как инструмент стратегического управления организацией / Н.Д. Сосненко, Н.Е. Иванова // Форум молодых ученых. — 2017. — № 5 (9). — С. 1949-1954. ↑

  3. Светайло Р.В. К вопросу о стратегическом управлении человеческими ресурсами в организации / Р.В. Светайло // Человек и современный мир. — 2017. — № 8 (9). — С. 24-40. ↑

  4. Бордунос А.К., Кошелева С.В. Эволюция стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами с позиций систем организации труда / А.К. Бордунос, С.В. Кошелева // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент. — 2016. — № 3. — С. 30-53. ↑

  5. Мильгуй Т.П., Винникова А.Б. Основные подходы к управлению человеческими ресурсами / Т.П. Мильгуй, А.Б. Винникова // Вестник Алтайской академии экономики и права. — 2016. — № 2 (44). — С. 114-117. ↑

  6. Тохчуков М.О. Современные подходы к управлению человеческими ресурсами / М.О. Тохчуков // Мир науки, культуры, образования. — 2016. — Т. 61. — № 6. — С. 327-328. ↑

  7. Шабурова А.В., Самойлюк Т.А. Современные подходы к управлению человеческими ресурсами / А.В. Шабурова, Т.А. Самойлюк // Теория и практика общественного развития. — 2016. — № 2. — С. 47-48. ↑

  8. Рязанцева И.В., Самойлюк Т.А. Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами / И.В. Рязанцева, Т.А. Самойлюк // Теория и практика общественного развития. — 2016. — № 6. — С. 76-78. ↑

  9. Алиев И.М., Уваров С.А. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами / И.М. Алиев, С.А. Уваров // Журнал правовых и экономических исследований. — 2016. — № 4. — С. 91-95. ↑

  10. Тоичкина И.В. Человеческий фактор в управлении информационными ресурсами / И.В. Тоичкина // Экономика и социум. — 2016. — № 2 (21). — С. 909-911. ↑

  11. Сучков С.Д. Тенденции в управлении человеческими ресурсами организации на современном этапе / С.Д. Сучков // Молодой ученый. — 2016. — № 28 (132). — С. 554-557. ↑

  12. Васильев Д.И. Новые объяснения понятий человеческие ресурсы, управление человеческими ресурсами и стратегическое управление персоналом в банках / Д.И. Васильев // Экономика и менеджмент инновационных технологий. — 2016. — № 12 (63). — С. 215-219. ↑

  13. Зарубина Е.В. Управление персоналом и управление человеческими ресурсами в современных российских организациях / Е.В. Зарубина // Аграрное образование и наука. — 2016. — № 4. — С. 29. ↑

  14. Аранжин В.В. Определение и анализ условий применения в управлении персоналом концепции управления человеческими ресурсами / В.В. Аранжин // Лидерство и менеджмент. — 2016. — Т. 3. — № 3. — С. 171-187. ↑

  15. Баева А.А., Горганова К.А. Элементы разработки модели компетенций в управлении человеческими ресурсами организации / А.А. Баева, К.А. Горганова // Экономическая среда. — 2016. — № 2 (16). — С. 169-171. ↑

  16. Кязимов К.Г. Профессиональная компетентность в управлении человеческими ресурсами / К.Г. Кязимов // Труд и социальные отношения. — 2015. — Т. 26. — № 1. — С. 40-48. ↑

  17. Родин Д.В. Жесткий и мягкий подходы к управлению человеческими ресурсами организации / Д.В. Родин // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. — 2015. — № 3 (34). — С. 231-239. ↑

  18. Сергеева Л.В. Развитие стандартов в управлении качеством человеческих ресурсов / Л.В. Сергеева // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Экономика и управление. — 2015. — № 1 (20). — С. 90-92. ↑

  19. Жумабекова А.С. Процесс управления человеческими ресурсами, связанный с компетенцией и управлением знаниями / А.С. Жумабекова // Вестник магистратуры. — 2015. — № 4-2 (43). — С. 135-137. ↑

  20. Каханакова А., Урбанцова Х. Практическое применение некоторых теоретических подходов в управлении человеческими ресурсами / А. Каханакова, Х. Уранцова // Економiчний часопис-XXI. — 2015. — Т. 1. — № 1-2. — С. 48-51. ↑

  21. Лапшина З.В., Прахт К.С. Современные подходы к управлению человеческими ресурсами организации / З.В. Лапшина, К.С. Прахт // NovaInfo.Ru. — 2015. — Т. 1. — № 32. — С. 86-90. ↑

  22. Шапошникова Р.Р., Фролова А.Н. К вопросу об управлении человеческими ресурсами в россии / Р.Р. Шапошникова, А.Н. Фролова // Экономика и социум. — 2015. — № 6-3 (19). — С. 1358-1360. ↑

  23. Загорулько Ю.В., Николадзе Н.Ф. Использование российскими предприятиями опыта зарубежных стран по управлению человеческими ресурсами / Ю.В. Загорулько, Н.Ф. Николадзе // Экономика и социум. — 2015. — № 2-5 (15). — С. 750-753. ↑

  24. Шидакова Е.Е., Видлога А.В. Концептуальные подходы к управлению человеческими ресурсами в реальном секторе экономики / Е.Е. Шидакова, А.В. Видлога // Журнал гуманитарных наук. — 2015. — № 9. — С. 224-228. ↑

  25. Алексеева И.А. Инновационные подходы в управлении человеческими ресурсами / И.А. Алексеева // Актуальные проблемы экономики и управления. — 2015. — № 2 (6). — С. 56-61. ↑

  26. Тароян В.М. Инновации в управлении человеческими ресурсами / В.М. Тароян // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. — 2015. — № 2 (92). — С. 120-122. ↑

  27. Черепанов В.В. Инновационный подход к управлению человеческими ресурсами / В.В. Черепанов // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. — 2015. — № 6-2. — С. 152-155. ↑

  28. ↑

  29. Юрьева О.В., Кадников В.А. Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами / О.В. Юрьева, В.А. Кадников // Вопросы экономики и права. — 2017. — № 103. — С. 65-67. ↑

  30. Алексенко В.В., Алиханов М.М. Плюсы и минусы компетентностного подхода к управлению человеческими ресурсами / В.В. Алексенко, М.М. Алиханов // Приднепровский научный вестник. — 2017. — Т. 7. — № 1. — С. 008-013. ↑

  31. Валишин Е.Н. Личностный аспект в управлении человеческими ресурсами организации / Е.Н. Валишин // Управленческие науки в современном мире. — 2015. — Т. 1. — № 1. — С. 608-612. ↑

  32. Логунова И.В. Формирование инновационных подходов к управлению человеческими ресурсами организации / И.В. Логунова // Экономинфо. — 2018. — Т. 15. — № 1. — С. 32-36. ↑

  33. Васильев Д.И. Новые объяснения понятий человеческие ресурсы, управление человеческими ресурсами и стратегическое управление персоналом в банках / Д.И. Васильев // Экономика и менеджмент инновационных технологий. — 2016. — № 12 (63). — С. 215-219. ↑

  34. Тохчуков М.О. Современные подходы к управлению человеческими ресурсами / М.О. Тохчуков // Мир науки, культуры, образования. — 2016. — Т. 61. — № 6. — С. 327-328. ↑

  35. Аранжин В.В. Определение и анализ условий применения в управлении персоналом концепции управления человеческими ресурсами / В.В. Аранжин // Лидерство и менеджмент. — 2016. — Т. 3. — № 3. — С. 171-187. ↑

  36. Лапшина З.В., Прахт К.С. Современные подходы к управлению человеческими ресурсами организации / З.В. Лапшина, К.С. Прахт // NovaInfo.Ru. — 2015. — Т. 1. — № 32. — С. 86-90. ↑

  37. Алексеева И.А. Инновационные подходы в управлении человеческими ресурсами / И.А. Алексеева // Актуальные проблемы экономики и управления. — 2015. — № 2 (6). — С. 56-61. ↑

  38. Сосненко Н.Д., Иванова Н.Е. Управление человеческими ресурсами как инструмент стратегического управления организацией / Н.Д. Сосненко, Н.Е. Иванова // Форум молодых ученых. — 2017. — № 5 (9). — С. 1949-1954. ↑

Смотрите также файлы