Файл: Корпоративная культура в организации (Исследование корпоративной культуры ВЧДЭ-5).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.04.2023

Просмотров: 172

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Приложение 2

Результаты анкетирования сотрудников (анкета М. Магура)

Вопросы анкеты

Результат, (доля ответивших), %

Необходимость следовать установленным правилам:

- жесткая регламентация работы;

- выполнение работы на свое усмотрение.

75%

25%

Ответственность:

- руководство избегает делегировать своим подчиненным дополнительные полномочия и ответственность;

- руководство делает большой упор на расширение зоны личной ответственности подчиненных.

100%

0%

Стандарты:

- низкие стандарты качества или производительности;

- высокие стандарты.

54%

46%

Система стимулирования:

- упор на наказания и меры административного воздействия;

- основной акцент на поощрения и признание заслуг.

78%

22%

Порядок, качество:

- постоянные накладки, срывы сроков, неритмичность в работе;

- организация работает как часы.

80%

20%

Атмосфера теплоты и поддержки:

- нормой для организации является дружественные отношения и поддержка;

- организацию характеризуют отсутствие теплоты и поддержки.

6%

94%%

Степень доверия руководству:

- недоверие руководству со стороны рядовых членов организации, сопротивление принимаемым решениям;

- члены организации доверяют опытным и знающим руководителям.

76%

24%

Как руководство организации закрепляет (поощряет) желательные установки, ценности и нормы поведения персонала (способствующие эффективной работе организации):

- материальное стимулирование;

- организация корпоративных мероприятий;

- меры социального обеспечения сотрудников;

- организация профессионального развития специалистов.

76%

2%

6%

4%

Приложение 3

Данные анкетирования работников ВЧДЭ-5 с целью выявления степени удовлетворенности работой

Стаж работы в ВЧДЭ-5

Категория персонала

Количество баллов

Результат

1.

15

АУП

48

оч. высокий

2.

9

АУП

43

оч. высокий

3.

2

АУП

39

высокий

4.

10

АУП

41

оч. высокий

5.

13

АУП

44

оч. высокий

6.

10

АУП

42

оч. высокий

7.

5

АУП

28

средний

8.

15

ПП

43

оч. высокий

9.

5

ПП

37

высокий

10.

3

ПП

28

средний

11.

6

ПП

33

высокий

12.

3

ПП

19

низкий

13.

1

ПП

24

средний

14.

8

ПП

41

оч. высокий

15.

5

ПП

46

оч. высокий

16.

4

ПП

27

средний

17.

3

ПП

21

средний

18.

7

ПП

18

низкий

19.

4

ПП

31

высокий

20.

7

ПП

22

средний

21.

1

ПП

37

высокий

22.

3

ПП

16

низкий

23.

8

ПП

37

высокий

24.

5

ПП

24

средний

25.

2

ПП

19

низкий

26.

1

ПП

25

средний

27.

1

ПП

17

низкий

28.

2

ПП

40

высокий

29.

14

ПП

41

оч. высокий

30.

8

ПП

41

оч. высокий

31.

6

ПП

34

высокий

32.

2

ПП

23

средний

33.

1

ПП

33

высокий

34.

3

ПП

20

низкий

35.

1

ПП

36

высокий

36.

0,5

ПП

43

оч. высокий

37.

2

ПП

29

средний

38.

4

ПП

26

средний

39.

3

ПП

19

низкий

40.

5

ВП

25

средний

41.

5

ВП

27

средний

42.

6

ВП

31

высокий

43.

11

ВП

41

оч. высокий

44.

8

ВП

29

средний

45.

2

ВП

29

средний

46.

4

ВП

26

средний

47.

4

ВП

18

низкий

48.

1

ВП

28

средний

49.

3

ВП

41

оч. высокий

50.

0,5

ВП

20

низкий