Файл: Межд.экон.отнош.-2006.doc

Фактор-банки могут регулярно информировать своих клиентов о платежеспособности покупателя, а также могут брать на себя гарантию за платежи в зарубежных странах.

В сфере экспорта фактор-фирмы могут предоставить своим клиентам дополнительные услуги по обеспечению «тихого» факторинга и «открытого» факторинга.

При «тихом» факторинге клиент заключает договор со своим фактор-банком и регулярно сообщает ему о своих заключенных сделках, присылая копии всех экспортных счетов. Партнер экспортера не знает об этом. Если партнер экспортера не может оплатить счет за 60 дней после истечения срока, то экспортер информирует его об уступке требования фактор-банку, который со своей стороны принимает различные меры, включая и предъявление иска к покупателю через Международную финансовую организацию(0,5-1%).

Система «открытого» факторинга. В этой системе экспортер обязан указать на своих счетах, что требование подано фактор-фирме в стране покупателя. Если экспортер не может получить оплату, то фактор-фирма через 90 дней переводит экспортеру всю сумму счета. Стоимость для экспортера системы факторинга составит 0,7-1,5% суммы счетов.

Туризм

Самый большой вклад в международную торговлю услугами вносит туризм. Почти 0,5млрд. чел. ежегодно бывают туристами в зарубежных странах.

Иностранный турист – любое лицо, посещающее другую страну с любой целью, кроме профессиональной деятельности, оплачиваемой в этой стране.

Обычно это люди, приехавшие на экскурсию, отдых, лечение, спортивные мероприятия, к родственникам, с деловыми и научными целями.

Международный туризм делится на 3 основных вида:

1. рекреационный (около 70% всех туристических поездок)

2. научный

3. деловой

Рост туризма вызван повышением уровня жизни народов многих стран мира, развитием инфраструктуры (транспорт, гостиницы), увеличением тенденции к экономическому и культурному сближению стран и народов.

Трудности развития иностранного туризма в Украине:

1. высокие цены на туристические товары и услуги

2. низкое качество обслуживания в общественном питании и в гостиницах

3. нехватка мест в гостиницах и комфортабельного транспорта

4. неподготовленность многих объектов для демонстрации их иностранным посетителям и т.д.

Инжиниринговые операции

Международный инжиниринг – это выполнение комплекса операций по оказанию услуг производственного, коммерческого и научно-технического характера, осуществляемых специализированными инженерно-консультационными промышленными, строительными и др. компаниями.

Ведущими экспортерами инжиниринговых услуг являются компании таких стран с рыночной экономикой, как США, Великобритания, Франция, Германия, Япония.

Международный инжиниринг обладает рядом особенностей:

1. функционирование в качестве одной из услуг производственного назначения, реализуемой не в вещественной формме продукта, а в полезном эффекте; (например, проектирование, консультирование, обучение)

2. инжиниринговые услуги связаны с подготовкой и обеспечением процесса производства и реализацией, рассчитанных на промежуточное и конечное потребление реальных благ и услуг

3. инжинирингу присущи коммерческие свойства, проявляющиеся в процессе купли-продажи

4. отличие инжиниринга от лицензий и «ноу-хау». Объектом купли-продажи на рынке инжиниринга являются услуги по подготовке, систематизации, приспособлению к использованию в конкретных условиях и передаче доступных любым квалифицированным специалистом научно-технических, производственных знаний и опыта.

Существенной проблемой является определение оптимальной стоимости инжиниринговых услуг. Для этого изучается конкурентный материал из различных регионов мирового рынка. Используется также и установившиеся подходы к оплате.

1)Например, услуги инжиниринговой компании, выполняющей функции генерального поставщика и генерального подрядчика, в зависимости от масштабов объекта могут колебаться в пределах от 10 до 20% общих затрат на его содержание.

2)Иногда приходится рассчитывать оплату (в случае полного отсутствия аналогов), исходя из почасовой оплаты работы специалистов:

- специалисты высокого класса – 60-70$/час

- специалисты среднего класса – 30-35$/час

- специалисты низшего класса – 20-25$/час.

7.3. Современные тенденции развития международной торговли.

Новые тенденции в развитии мирового товарного обращения связаны, прежде всего, с НТП, изменением объекта торговли, субъектов торгового общения и т.д.

Основные из них:

• высокая динамика международной торговли

• быстрое обновление товарной номенклатуры

• резкий рост обмена узлами, деталями, компонентами, часто изготавливающимися на предприятиях разных стран

• относительное падение значения торговли сырьем и топливом

• практика долгосрочного обоснования поставок

• большой рост «невидимой торговли» - обмена услугами

• изменение в соотношении сил между ведущими субъектами международной торговли (рост значения Западной Европы, Японии, Азии, Латинской Америки)

ТЕМА 8. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

План:

1. История миграции рабочей силы.

2. Особенности совершенного этапа между народной миграции рабочей силы.

3. Взаимодействие национального и международного рынка труда.

8.1. История миграции рабочей силы.

Международная миграция рабочей силы является одной из важнейших составляющих международных экономических отношений. Наряду с движением товаров, услуг и капиталов миграция рабочей силы представляет собой движение этого ведущего фактора производства в международном масштабе.

Говоря о миграции, нужно, прежде всего, отметить, что далеко не все перемещения представителей одних стран в другие можно отнести к международной миграции. Определяющим моментом, позволяющим выделить миграцию из других перемещений лиц через границы, является мотивация.

Приезд в другую страну может быть вызван необходимостью заключить сделку или провести переговоры (деловой туризм), участвовать в конференции и т.д. (научный туризм), желанием отдохнуть (рекреационный туризм) или страхом оставаться на родине из-за преследований по политическим, религиозным и другим мотивам (политическая миграция).

При миграции рабочей силы определяющими мотивами являются желание заработать больше, чем на родине, и стремление найти лучшее применение своей квалификации. В этой связи международную миграцию рабочей силы принято определять как оплачиваемую профессиональную деятельность за границей.

Международная миграция рабочей силы имеет древнюю историю. Еще за несколько тысячелетий до нашей эры большие массы людей переезжали на работу за границу. Величие государств Древнего мира (Египта, Вавилона, Персии, Греции. Рима и др.) во многом было создано трудом рабов, основную массу которых составляли выходцы из других государств, захваченные во время многочисленных войн и походов того времени. Главная особенность древней миграции рабочей силы состояла в принудительном характере. Поэтому ее трудно рассматривать в одном ряду с большинством массовых миграционных потоков последующих периодов.

Эпоха средневековья, особенно раннего, характеризуется резким ослаблением международной миграции рабочей силы по сравнению с античностью. Наиболее распространенной формой миграции этого периода являлась "военная", а самым развитым был международный рынок наемного "ратного труда". Особенно популярной военная миграция была в Западной Европе, чему во многом способствовала феодальная раздробленность и многочисленные войны. Основными экспортерами военной рабочей силы были отдельные германские княжества и, особенно, кантоны центральной Швейцарии (Ури, Швиц, Унтер-вальден и др.). Швейцарские наемные солдаты завоевали такую высокую репутацию, что и сегодня Ватикан охраняют швей­царские гвардейцы. Основными импортерами наемных солдат и офицеров были короли Франции, Швеции, Польши, импера­тор Священной Римской империи, монархи государств Италии и другие европейские государи.

Мощным толчком к массовым миграциям рабочей силы стали Великие географические открытия и развитие капитализма в Европе. С конца XV в., после открытия Америки, морского пути в Индию, островов Тихого океана и других, ранее неведомых европейцам территорий, на новые земли хлынул поток переселенцев.

Период массовой миграции рабочей силы с конца XV в. до 60-х годов XIX в. принято считать периодом первоначальной, или "старой", миграции. Этот период имеет целый ряд характерных черт и особенностей. Международную миграцию рабочей силы в это время составляли два основных потока:

Первый из них был направлен из Африки в Северную и Южную Америку и Вест-Индию. Основными импортерами рабочей силы в рамках этого потока были колонии Испании, Португалии, Великобритании, Франции, Голландии, а с конца XVIII — начала XIX в. — и новые независимые государства, в первую очередь США и Бразилия. Основными экспортерами выступали колонии европейских держав на атлантическом побережье Африки и примыкающих к нему территорий внутри континента.

Главной особенностью этого потока был абсолютно принудительный характер миграции, роднивший ее с миграцией Древнего мира. Начавшаяся с конца XV в. колонизация Американского континента привела к массовому истреблению местного населения. Кроме того, индейцы оказались плохо приспособле­ны к тяжелому физическому труду на плантациях и в рудниках. Однако вскоре европейцы выяснили, что "слабую, невы­носливую" местную рабочую силу можно с успехом заменить на привезенных из Африки черных невольников. Более чем три с половиной столетия продолжалась насильственная миграция рабочей силы из Африки в Америку. За это время по разным оценкам в Западное полушарие было вывезено от 20 до 30 млн. и более черных невольников, многие из которых умерли еще в пути, не выдержав нечеловеческих условий перевозки.

Второй поток миграции этого периода был направлен во вновь открытые земли из Европы. Основными экспортерами рабочей силы являлись ведущие колониальные державы: Испания, Португалия, Нидерланды, Великобритания и Франция. Основными импортерами были колонии этих государств в Америке (Новая Испания, Новая Гранада, Ла-Плата, Бразилия, Новая Голландия, Гвиана, Ямайка, Новая Франция, Луизиана и другие) и в Азии (Филиппины, Диу, Гоа, Ява и т.д.). Отличительная черта этого миграционного потока состояла в том, что в основном европейцы уезжали в Новый Свет и на другие земли формально на добровольной основе. На место внеэконо­мического принуждения пришло экономическое.

Еще одной особенностью этого миграционного потока была его во многих случаях религиозная окраска. Европу чаще покидали представители тех ветвей и направлений христианства которые подвергались гонениям у себя на родине. Особенно это касалось переселенцев из Англии (пуритане, католики, баптисты и др.) и Франции (гугеноты).

Следующий период международной миграции рабочей силы (часто называемый периодом "новой миграции") длился с 60-х годов XIX в. до второй мировой войны. Важными событиями, послужившими толчком к его началу, были Гражданская война в США 1861 — 1865 гг., объединение Германии 1866 — 1871 гг., объединение Италии 1860 — 1870 гг., образование двуединой Австро-Венгрии, крестьянская реформа в России в 1861 г. и т.д.

Миграция этого периода во многом отличалась от предыдущего. Так, прекратился поток черных невольников из Африки в Америку. В первые десятилетия XIX в. рабство отменяется в колониях Великобритании, Франции, Нидерландов, в бывших испанских колониях, ставших независимыми государствами Латинской Америки. Отмена 1 января 1863 г. рабства в США бы­ла закреплена победой в гражданской войне 1865 г. Примерно в те же годы отменяется рабство в Бразилии и на Кубе. Таким образом, прекратилась эта форма миграции.

Существенные изменения произошли и в миграционном потоке, идущем из Европы. Так, среди ведущих стран-экспортеров относительно уменьшилась роль старых колониальных держав, особенно Испании, Португалии и Нидерландов. При этом на первый план выдвинулись такие страны, как Австро-Венгрия, Италия, Германия, Россия и Ирландия, что было связано с вышеуказанными историческими событиями, произошедшими в этих государствах. Среди стран-импортеров четко обозначился явный лидер — США. Кроме них миграционные потоки из Европы направляются в Канаду, Австралию, Новую Зеландию, Южную Африку, Аргентину.

Изменения коснулись и состава переселенцев. В общей их массе большинство составляли крестьяне, что объясняется их подавляющим большинством в структуре населения России, Австро-Венгрии, Италии и Ирландии. Вместе с тем среди эмигрантов начинает стремительно расти доля наемных рабочих, что соответствует росту их удельного веса в структуре занятых в европейских странах.

Еще одной особенностью этого потока стала его определенная националистическая окраска. Это в первую очередь касалось эмигрантов из России и Австро-Венгрии и в меньшей степени — из Германии. Большинство людей, покидавших эти страны и желавших начать новую жизнь за океаном, составляли представители не коренной национальности, а проживавших в этих империях национальных меньшинств и народов. Так, из России в первую очередь уезжали поляки, прибалты, финны, армяне, украинцы, евреи и др.; из Австро-Венгрии — поляки, украинцы, чехи, словаки, румыны, сербы, хорваты, итальянцы, венгры, евреи; из Германии, наряду с немцами, — поляки.

С начала XX в. особенно заметным становится появление нового миграционного потока "из колоний — в метрополии", обратного по отношению к традиционному ("из метрополий — в колонии"). В его рамках основными экспортерами были Индия, Малайзия, Вест-Индия, Гвиана, Индокитай, Северная Африка и ряд других колоний. Ведущими импортерами были Вели­кобритания, Франция и Нидерланды. Рабочая сила в первую очередь из колоний использовалась для наиболее трудоемкой и малоквалифицированной работы.

8.2.Особенности совершенного этапа между народной миграции рабочей силы.

Начало современного этапа международной миграции рабо­чей силы обычно связывают с окончанием второй мировой войны и началом послевоенного периода. В это время доминирующее экономическое и политическое положение США еще более усилилось, соответственно возросла и их притягательность для эмигрантов, что сделало страну главным мировым импортером рабочей силы. В 40-е и в самом начале 50-х годов основными экспортерами рабочей силы в США по-прежнему были европейские государства. Но уже с середины 50-х годов на эту роль все более выдвинулись страны Латинской Америки — Пуэрто-Рико, Мексика, Куба (особенно с начала 60-х годов) и др.

Главными особенностями этого миграционного потока явились:

• массовость (несколько миллионов человек ежегодно),

• сезонность (значительная часть мексиканцев приезжает в США на сельскохозяйственные работы),

• нелегальность.

Наряду с Латинской Америкой практически все регионы земного шара в большей или меньшей степени экспортируют рабочую силу в США. В их числе следует прежде всего вы­делить страны Дальнего Востока (прежде всего Китай), Юго-Восточной Азии (Вьетнам и др.), Восточной Европы, СССР (СНГ) и др. В целом масштабы иммиграции в США составляют порядка 4 — 8 млн. человек (по некоторым оценкам, до 12 млн. человек) ежегодно. Такой разброс в цифрах объясняется большим количеством нелегальных, сезонных и временных мигрантов, трудно поддающихся оценке.

Если США в современных условиях являются безусловным лидером среди стран-импортеров рабочей силы, то среди регионов это, безусловно, Западная Европа. По оценке Междуна­родной организации труда на нее приходится более четверти иностранной рабочей силы мира. Так, в 1991 г. из 25 млн. (исключая членов семей) рабочих-мигрантов в мире на страны Западной Европы приходилось 6 млн.