Файл: ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ (Источники финансирования социальной защиты населения).pdf

Самая высо_.кая средня_.я зарплата по состо_.янию на апре_.ль 2018 го_.да приходитс_.я на Ямало-_.Ненецкий а_.втономный о_.круг (112 884 руб_.лей). На второ_.м месте рас_.положен Чу_.котский авто_.номный окру_.г (101 383 руб_.лей). Как и в 2017 го_.ду, Москва о_.казалась н_.а третьем месте. В не_.й средняя з_.аработная п_.лата зафикс_.ирована на уро_.вне 89 318 руб_.лей.

Регионом с с_.амой мален_.ькой заработ_.ной платой о_.казалась рес_.публика Да_.гестан (23 383 руб_.лей). В средне_.м же по стр_.ане средня_.я зарплата сост_.авила (43 381 руб_.лей).

По данным Росст_.ата, на 1 се_.нтября 2018 го_.да суммарн_.ая задолже_.нность по з_.аработной п_.лате по кру_.гу наблюдае_.мых видов э_.кономическо_.й деятельност_.и составил_.а 3,2 млрд рублей. Ос_.новная сум_.ма задолже_.нности по з_.аработной п_.лате сложи_.лась из-за отсутст_.вия у орга_.низаций собст_.венных сре_.дств - 3,1 млрд рублей (94,7% от об_.щей суммы просроче_.нной задол_.женности).

За январь - и_.юнь 2018 го_.да Роструд провел св_.ыше 70 тыс. про_.верок, в то_.м числе 17,7 т_.ыс. проверо_.к по оплате тру_.да. За полу_.годие 2018 го_.да по результатам надзорно-контрольных меро_.приятий госу_.дарственны_.х инспекци_.й труда в субъе_.ктах Росси_.йской Федер_.ации удалос_.ь добиться по_.гашения за_.долженност_.и по заработ_.ной плате в р_.азмере 6,5_.3 млрд рублей пере_.д более че_.м 256 тыс. р_.аботников, доб_.авили в ве_.домств.

Исключению ф_.актов необос_.нованно высо_.кой диффере_.нциации зар_.аботной пл_.аты способст_.вует реализ_.ация Федер_.ального за_.кона от 3 и_.юля 2016 го_.да №347-ФЗ «О в_.несении из_.менений в Тру_.довой коде_.кс Российс_.кой Федера_.ции» об обязате_.льности уст_.ановления пре_.дельных раз_.меров соот_.ношений ме_.жду средне_.месячной з_.аработной п_.латой руко_.водителей, и_.х заместите_.лей, главн_.ых бухгалтеро_.в и средне_.месячной з_.аработной п_.латой работ_.ников госу_.дарственны_.х и муници_.пальных учре_.ждений и у_.нитарных пре_.дприятий (_.в том числе к_.азённых).

Федеральный з_.акон ввёл об_.язательност_.ь установле_.ния такого соот_.ношения учре_.дителями пре_.дприятий и учре_.ждений в р_.амках размеро_.в, которые уст_.анавливаютс_.я:

• по федерал_.ьным орган_.изациям – Пр_.авительство_.м Российско_.й Федераци_.и;
• по организ_.ациям субъе_.ктов Росси_.йской Федер_.ации и мун_.иципальным ор_.ганизациям – нор_.мативными пр_.авовыми акт_.ами соответст_.венно субъе_.ктов Росси_.йской Федер_.ации и орг_.анов местно_.го самоупр_.авления.

Постановлением Пр_.авительств_.а Российско_.й Федераци_.и от 10 де_.кабря 2016 го_.да №1339 «О в_.несении из_.менений в не_.которые акт_.ы Правител_.ьства Росс_.ийской Федер_.ации» для ру_.ководителе_.й, их замест_.ителей и г_.лавных бух_.галтеров фе_.деральных госу_.дарственны_.х учрежден_.ий и унитар_.ных предпр_.иятий уста_.новлены пре_.дельные уро_.вни их соот_.ношения в кр_.атности от 1 до 8.

Также указ_.анным пост_.ановлением Пр_.авительств_.а Российско_.й Федераци_.и утверждё_.н Единый пор_.ядок расчёт_.а соотноше_.ний в оплате р_.аботников учре_.ждений и у_.нитарных предприятий как на фе_.деральном, т_.ак и на ре_.гиональном и мест_.ном уровня_.х.

Кроме того, пр_.инято пост_.ановление Пр_.авительств_.а Российско_.й Федераци_.и от 28 де_.кабря 2016 го_.да №1521 «Об ут_.верждении Пр_.авил разме_.щения инфор_.мации о сре_.днемесячно_.й заработно_.й плате ру_.ководителе_.й, их замест_.ителей и г_.лавных бух_.галтеров госу_.дарственны_.х внебюджет_.ных фондов Росс_.ийской Федер_.ации, федер_.альных госу_.дарственны_.х учрежден_.ий и федер_.альных госу_.дарственны_.х унитарны_.х предприят_.ий». Соглас_.но данному пост_.ановлению и_.нформация о сре_.днемесячно_.й заработно_.й плате ру_.ководителя до_.лжна разме_.щаться в сет_.и Интернет не поз_.днее 15 ма_.я года, сле_.дующего за отчётным.

Контрольно-надзорная де_.ятельность в сфере тру_.да

• 2016 году осу_.ществлялас_.ь реализац_.ия комплекс_.а мероприят_.ий Концепц_.ии повышен_.ия эффекти_.вности обес_.печения соб_.людения тру_.дового зако_.нодательст_.ва на 2015–_.2020 годы, ут_.верждённой р_.аспоряжение_.м Правител_.ьства Росс_.ийской Федер_.ации от 5 и_.юня 2015 го_.да №1028-р, и п_.лана меропр_.иятий по ре_.ализации ко_.нцепции, н_.аправленны_.х на повыше_.ние эффект_.ивности госу_.дарственно_.го надзора в сфере тру_.да за счёт в_.недрения и_.нновационн_.ых принципо_.в, форм и мето_.дов надзор_.а.

Для обеспече_.ния опреде_.лённости и от_.крытости фе_.дерального н_.адзора в сфере тру_.да был соз_.дан портал «Онлайнинспекция.рф», на которо_.м действует нес_.колько клиентоориентированных сервисов.

Осуществлён з_.апуск интернет-сервиса «Перечень требо_.ваний трудо_.вого законо_.дательства», с по_.мощью которо_.го впервые с_.деланы пуб_.личными об_.язательные требо_.вания в сфере тру_.да. Опубли_.кованный н_.а портале «Онлайнинспекция.рф» перечень б_.азовых требо_.ваний зако_.нодательст_.ва в сфере тру_.да, исполне_.ние которы_.х подлежит про_.верке, еди_.н для подн_.адзорных субъе_.ктов и про_.веряющих ор_.ганов. Требо_.вания в переч_.не сгруппиро_.ваны удобн_.ым образом, то ест_.ь по реаль_.ным жизнен_.ным или тру_.довым ситу_.ациям. Сер_.вис даёт воз_.можность р_.аботодател_.ю быстро н_.айти инфор_.мацию о ко_.нкретном требо_.вании трудо_.вого законо_.дательства, котор_.ая нужна е_.му в конкрет_.ной трудово_.й ситуации. Р_.аботник же мо_.жет провер_.ить, исполняет л_.и его руко_.водство об_.язательные требо_.вания зако_.нодательст_.ва в сфере тру_.да.

Всего перече_.нь содержит 20_.9 требован_.ий. В перечень в_.ключены во_.просы трудо_.вого законо_.дательства, т_.акие как пр_.иём на работу, из_.менение тру_.дового дого_.вора, прекр_.ащение тру_.дового дого_.вора (увол_.ьнение), з_.ащита персо_.нальных да_.нных, рабочее вре_.мя, время от_.дыха, оплат_.а труда, г_.арантии и ко_.мпенсации, от_.ветственност_.ь сторон тру_.дового дого_.вора, подгото_.вка и допо_.лнительное професс_.иональное обр_.азование р_.аботников, о_.храна труд_.а, особенност_.и регулиро_.вания труд_.а отдельны_.х категори_.й работнико_.в, защита тру_.довых прав р_.аботников, обес_.печение де_.ятельности пер_.вичных профсо_.юзных орга_.низаций, ко_.ллективные пере_.говоры.

Введён в эксплуатацию сервис «Электронный инспектор» –интерактивный и_.нформацион_.но-консульт_.ационный сер_.вис систем_.ы электрон_.ных сервисо_.в «Онлайнинспекция.рф», который д_.аёт возмож_.ность работо_.дателям про_.водить само_.проверку соб_.людения требо_.ваний трудо_.вого законо_.дательства и и_.ных нормат_.ивных право_.вых актов, со_.держащих нор_.мы трудово_.го права. «Э_.лектронный и_.нспектор» по_.могает работо_.дателю про_.вести внутренний ау_.дит соблюде_.ния трудово_.го законод_.ательства в л_.юбое удобное вре_.мя и беспл_.атно.

Сервис «Эле_.ктронный и_.нспектор» поз_.волил одно_.временно р_.асширить о_.хват подна_.дзорных субъе_.ктов, котор_.ые самосто_.ятельно обес_.печивают ис_.полнение з_.аконодател_.ьства о тру_.де, и сниз_.ить администр_.ативную на_.грузку на б_.изнес.

• • декабре 2016 го_.да введён в э_.ксплуатаци_.ю сервис «_.Памятки дл_.я работнико_.в и работо_.дателей» – и_.нформацион_.ный сервис с_.истемы эле_.ктронных сер_.висов «Онлайнинспекция.рф», который обес_.печивает досту_.п
• базе памято_.к по вопрос_.ам соблюде_.ния законо_.дательства о тру_.де. Сервис в н_.астоящее вре_.мя содержит 100 п_.амяток (по 50 д_.ля работни_.ков и работо_.дателей).

Сервис поз_.воляет, ис_.пользуя удоб_.ный рубрик_.атор, выбр_.ать информ_.ацию, которая ну_.жна конкрет_.ному специ_.алисту для ре_.шения его з_.адачи, сохр_.анить её в л_.ичном каби_.нете систе_.мы или рас_.печатать. К_.ак работни_.кам, так и р_.аботодател_.ям доступн_.ы для скач_.ивания сбор_.ники памято_.к.

В настоящее вре_.мя система э_.лектронных сер_.висов «Онлайнинспекция.рф» обеспечи_.вает необхо_.димые усло_.вия для соб_.людения тру_.дового зако_.нодательст_.ва и сокра_.щения количест_.ва нарушен_.ий в этой сфере, а т_.акже повыш_.ает эффект_.ивность госу_.дарственно_.го контрол_.я и надзор_.а за соблю_.дением тру_.дового зако_.нодательст_.ва. Среди ос_.новных зад_.ач, решаем_.ых системо_.й электрон_.ных сервисо_.в «Онлайнинспекция.рф»:

• обеспечение досту_.пности и по_.нятности требо_.ваний трудо_.вого законо_.дательства, р_.азъяснений и и_.нструкций по ис_.полнению эт_.их требова_.ний;
• формирование в хоз_.яйствующих субъе_.ктах систе_.мы внутрен_.него контроля з_.а соблюдение_.м законодате_.льства о тру_.де;
• создание посто_.янного и у_.добного ка_.нала для вз_.аимодейств_.ия работни_.ков и работо_.дателей с фе_.деральной и_.нспекцией тру_.да.

Система высо_.ко востребо_.вана. За вре_.мя работы с_.истемы, по д_.анным серв_.иса веб-ан_.алитики «Яндекс.Метрика», к её сер_.висам обрат_.илось свыше 2,_.95 млн уни_.кальных посет_.ителей, чис_.ло просмотро_.в превысило 1_.9,6 млн, в то_.м числе за 2018 год – 1,1_.9 млн уник_.альных посет_.ителей и 8,61 _.млн просмотро_.в.

Пенсионное обес_.печение

В соответст_.вии с Федер_.альным зако_.ном от 29 де_.кабря 2015 го_.да №385-ФЗ «О пр_.иостановле_.нии действ_.ия положен_.ий отдельн_.ых законод_.ательных а_.ктов Росси_.йской Федер_.ации, внесе_.нии измене_.ний в некотор_.ые законод_.ательные а_.кты Российс_.кой Федера_.ции и особе_.нностях уве_.личения стр_.аховой пенс_.ии, фиксиро_.ванной вып_.латы к стр_.аховой пенс_.ии и социа_.льных пенс_.ий» (далее – Фе_.деральный з_.акон от 29 де_.кабря 2015 го_.да №385-ФЗ) н_.а 2016 год пор_.ядок индекс_.ации был из_.менён, в с_.вязи с чем с 1 фе_.враля 2016 го_.да страхов_.ые пенсии нер_.аботающим пе_.нсионерам про_.индексиров_.аны на 4%.

Первая инде_.ксация страховой пенсий про_.изойдет уже с 1 я_.нваря 2019 го_.да. Коэффи_.циент инде_.ксации для все_.х один – 7,5 про_.центов. За счет это_.й индексац_.ии власти хот_.ят добитьс_.я повышени_.я пенсии н_.а 1000 руб_.лей в меся_.ц.

Вы можете с_.амостоятел_.ьно умножит_.ь размер В_.ашей пенси_.и на 1,0705 и о_.пределить, к_.акую выплату в_.ы будете по_.лучать с 1 я_.нваря 2019 го_.да.

Однако ест_.ь важный мо_.мент – янв_.арская инде_.ксация не кос_.нется работ_.ающих пенс_.ионеров. О_.дни продол_.жат получат_.ь пенсии в пре_.жнем размере.