Добавлен: 19.06.2023
Просмотров: 161
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы корпоративной культуры предприятия
1.1. Сущность корпоративной культуры
1.2. Типы корпоративной культуры
Глава 2. Практическое исследование корпоративной культуры компании «Мария-Ра»
2.1. Краткая характеристика компании
2.2. Анализ элементов корпоративной культуры (поверхностный уровень)
2.3.Анализ документации (подповерхностный уровень)
Глава 3. Рекомендации по усилению корпоративной культуры компании
1. Несоответствие существующей корпоративной культуры компании с желаемой.
2. Отсутствие документа о внешнем виде и рабочей одежде сотрудников.
3. Несовершенная система мотивации работников.
4. Недостаточное количество мероприятий для сплочения коллектива.
5. Корпоративный сайт компании содержит мало информации о компании.
В работе предложены несколько мер по устранению слабых сторон корпоративной культуры компании «Мария-Ра». Для сплочения коллектива рекомендуется проведение мероприятий: People formation, ежегодное проведение субботника, спортивное мероприятие. Для улучшения морального климата за счет снижения стресса сотрудников в рабочее время предлагается создать комнаты отдыха со всеми удобствами. Также рекомендовано ввести элементы демократического стиля руководства и усовершенствовать систему нематериального стимулирования сотрудников, уделив внимание следующим методам: гибкие рабочие графики, предоставление дополнительных отпусков, почетные грамоты, расширение функций и изменение характера труда, продвижение по службе. Для усиления корпоративной культуры необходимо провести ряд тренингов для кассиров магазинов торговой сети «Мария-Ра», это повысит уровень корпоративной культуры компании и уровень продаж, позволит продавцам магазинов поддерживать культуру на должном уровне в любых ситуациях. Необходимой мерой для усиления корпоративной культуры компании является введение «Положения о корпоративных стандартах внешнего вида и одежды работников» и усовершенствование корпоративного сайта компании.
Список литературы
- Андреева И. В., Организационная культура. Учебное пособие. – СПб. – 2014. – 293 с.
- Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – 73 с.
- Баринов В. А. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 2. – С. 121.
- Гапоненко, В. Традиционные и новые факторы конкурентоспособности организаций [Текст] / В. Гапоненко, М. Савельева // Проблемы теории и практики управления. – 2015. –№ 5. – С. 117-124.
- Гудкова, Т. В. Особенности корпоративной культуры в современных российских компаниях. – МГУ имени М. В. Ломоносова. Монография. – 2016. – 245 с.
- Жемчугов М. К. Организационная культура. – № 10., – 2013, с. 160.
- Капитонов, Э. А. Корпоративная культура: монография. – М.: Альфа – Пресс, 2014. – 352с.
- Крымов, А. Корпоративная культура – инструмент управления компанией [Текст] / А. Крымов // Справочник по управлению персоналом. – 2015. –№ 10. – С. 20-27.
- Кузнецова И. Н. Корпоративная культура: Учебное пособие. – М.: Книжный дом, 2013. – 311 с.
- Могутнова Н. Н. Корпоративная культура: понятия, подходы. Социологические исследования. – 2016. – 136 с.
- Попов С. Г. Формирование корпоративной культуры // Управление персоналом. – М.: Ось-89, 2013. – 144 с.
- Торгунакова Е. В. Механизм управления корпоративной культурой: учебное пособие. – СПб. Издательство Санкт-Петербургского университета управления и экономики, 2014. – 176 с.
- Федорова А. А. Корпоративная культура в системе управления организацией. МГУ. – М., 2013. – 75с.
- Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. - 234с.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
-
Кузнецова И. Н. Корпоративная культура: Учебное пособие. – М.: Книжный дом, 2013. – С. 35. ↑
-
Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑
-
Андреева И. В. Организационная культура. Учебное пособие. – СПб. – 2014. – С. 54. ↑
-
Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑
-
Андреева И. В. Организационная культура. Учебное пособие. – СПб. – 2014. – С. 54. ↑
-
Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑
-
Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑
-
Андреева И. В. Организационная культура. Учебное пособие. – СПб. – 2014. – С. 54. ↑
-
Могутнова Н. Н. Корпоративная культура: понятия, подходы. Социологические исследования. – 2016. – С. 45. ↑
-
Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр. – 2013. – С. 22. ↑
-
Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑
-
Крымов, А. Корпоративная культура – инструмент управления компанией [Текст] / А. Крымов // Справочник по управлению персоналом. – 2015. –№ 10. – С. 20-27. ↑
-
Гапоненко, В. Традиционные и новые факторы конкурентоспособности организаций [Текст] / В. Гапоненко, М. Савельева // Проблемы теории и практики управления. – 2015. –№ 5. – С. 117-124. ↑
-
Могутнова Н. Н. Корпоративная культура: понятия, подходы. Социологические исследования. – 2016. – С. 45. ↑
-
Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑
-
Капитонов Э. А. Корпоративная культура: монография. – М.: Альфа – Пресс, 2014. – С. 90. ↑
-
Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑
-
Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑
-
Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑
-
Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑
-
Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑
-
Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑
-
Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑
-
Жемчугов М. К. Организационная культура. // Менеджмент. – № 10, – 2013, с. 160. ↑
-
Жемчугов М. К. Организационная культура. // Менеджмент. – № 10, – 2013, с. 160. ↑
-
Жемчугов М. К. Организационная культура. // Менеджмент. – № 10, – 2013, с. 160. ↑
-
Федорова А. А. Корпоративная культура в системе управления организацией. МГУ. – М., 2013. – С. 33. ↑
-
Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑
-
Попов С. Г. Формирование корпоративной культуры // Управление персоналом. – М.: Ось-89, 2013. – С. 65. ↑