Файл: «Корпоративная культура в организации».pdf

1. Несоответствие существующей корпоративной культуры компании с желаемой.

2. Отсутствие документа о внешнем виде и рабочей одежде сотрудников.

3. Несовершенная система мотивации работников.

4. Недостаточное количество мероприятий для сплочения коллектива.

5. Корпоративный сайт компании содержит мало информации о компании.

В работе предложены несколько мер по устранению слабых сторон корпоративной культуры компании «Мария-Ра». Для сплочения коллектива рекомендуется проведение мероприятий: People formation, ежегодное проведение субботника, спортивное мероприятие. Для улучшения морального климата за счет снижения стресса сотрудников в рабочее время предлагается создать комнаты отдыха со всеми удобствами. Также рекомендовано ввести элементы демократического стиля руководства и усовершенствовать систему нематериального стимулирования сотрудников, уделив внимание следующим методам: гибкие рабочие графики, предоставление дополнительных отпусков, почетные грамоты, расширение функций и изменение характера труда, продвижение по службе. Для усиления корпоративной культуры необходимо провести ряд тренингов для кассиров магазинов торговой сети «Мария-Ра», это повысит уровень корпоративной культуры компании и уровень продаж, позволит продавцам магазинов поддерживать культуру на должном уровне в любых ситуациях. Необходимой мерой для усиления корпоративной культуры компании является введение «Положения о корпоративных стандартах внешнего вида и одежды работников» и усовершенствование корпоративного сайта компании.

Список литературы

1. Андреева И. В., Организационная культура. Учебное пособие. – СПб. – 2014. – 293 с.
2. Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – 73 с.
3. Баринов В. А. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 2. – С. 121.
4. Гапоненко, В. Традиционные и новые факторы конкурентоспособности организаций [Текст] / В. Гапоненко, М. Савельева // Проблемы теории и практики управления. – 2015. –№ 5. – С. 117-124.
5. Гудкова, Т. В. Особенности корпоративной культуры в современных российских компаниях. – МГУ имени М. В. Ломоносова. Монография. – 2016. – 245 с.
6. Жемчугов М. К. Организационная культура. – № 10., – 2013, с. 160.
7. Капитонов, Э. А. Корпоративная культура: монография. – М.: Альфа – Пресс, 2014. – 352с.
8. Крымов, А. Корпоративная культура – инструмент управления компанией [Текст] / А. Крымов // Справочник по управлению персоналом. – 2015. –№ 10. – С. 20-27.
9. Кузнецова И. Н. Корпоративная культура: Учебное пособие. – М.: Книжный дом, 2013. – 311 с.
10. Могутнова Н. Н. Корпоративная культура: понятия, подходы. Социологические исследования. – 2016. – 136 с.
11. Попов С. Г. Формирование корпоративной культуры // Управление персоналом. – М.: Ось-89, 2013. – 144 с.
12. Торгунакова Е. В. Механизм управления корпоративной культурой: учебное пособие. – СПб. Издательство Санкт-Петербургского университета управления и экономики, 2014. – 176 с.
13. Федорова А. А. Корпоративная культура в системе управления организацией. МГУ. – М., 2013. – 75с.
14. Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. - 234с.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

1. Кузнецова И. Н. Корпоративная культура: Учебное пособие. – М.: Книжный дом, 2013. – С. 35. ↑

2. Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑

3. Андреева И. В. Организационная культура. Учебное пособие. – СПб. – 2014. – С. 54. ↑

4. Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑

5. Андреева И. В. Организационная культура. Учебное пособие. – СПб. – 2014. – С. 54. ↑

6. Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑

7. Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑

8. Андреева И. В. Организационная культура. Учебное пособие. – СПб. – 2014. – С. 54. ↑

9. Могутнова Н. Н. Корпоративная культура: понятия, подходы. Социологические исследования. – 2016. – С. 45. ↑

10. Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр. – 2013. – С. 22. ↑

11. Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑

12. Крымов, А. Корпоративная культура – инструмент управления компанией [Текст] / А. Крымов // Справочник по управлению персоналом. – 2015. –№ 10. – С. 20-27. ↑

13. Гапоненко, В. Традиционные и новые факторы конкурентоспособности организаций [Текст] / В. Гапоненко, М. Савельева // Проблемы теории и практики управления. – 2015. –№ 5. – С. 117-124. ↑

14. Могутнова Н. Н. Корпоративная культура: понятия, подходы. Социологические исследования. – 2016. – С. 45. ↑

15. Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑

16. Капитонов Э. А. Корпоративная культура: монография. – М.: Альфа – Пресс, 2014. – С. 90. ↑

17. Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑

18. Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑

19. Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑

20. Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑

21. Чаплина А. Н. Культура организации: Учебное пособие – Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г. – С. 119. ↑

22. Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑

23. Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑

24. Жемчугов М. К. Организационная культура. // Менеджмент. – № 10, – 2013, с. 160. ↑

25. Жемчугов М. К. Организационная культура. // Менеджмент. – № 10, – 2013, с. 160. ↑

26. Жемчугов М. К. Организационная культура. // Менеджмент. – № 10, – 2013, с. 160. ↑

27. Федорова А. А. Корпоративная культура в системе управления организацией. МГУ. – М., 2013. – С. 33. ↑

28. Ахмаева Л. Г. Организационная культура предприятия. Библиогр.: – 2013. – С. 22. ↑

29. Попов С. Г. Формирование корпоративной культуры // Управление персоналом. – М.: Ось-89, 2013. – С. 65. ↑