ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 196
Скачиваний: 8
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Электронного обучения
Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология
Профиль/специализация: Организационная психология
Форма обучения: Заочная | |
СОГЛАСОВАНО Руководитель практики от Профильной организации Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы «Отличник» (полное наименование профильной Организации) _______директор ______________________ (должность) ____Бакаева А.Н_________ (ФИО, подпись) «9» __июня_____________ 2023 г. М.П. | УТВЕРЖДАЮ Декан факультета _____________________ _______________ _________________ (Подпись) (ФИО) «____» ___________________ 2023г. |
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Производственная практика
___________________6 семестр_______________________________
(семестр)
обучающегося группы ОБХ-32012МОсп Геер Виктор Васильевич .
(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)
Место прохождения практики:
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы «Отличник»
(полное наименование профильной Организации)
Срок прохождения практики: с «10» июня_ 2023 г. по «8» _июля 2023 г.
Содержание практики
Код компетенции | Вид работы |
ОПК-1, ПК-4, ПК-15 | Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации. |
ОК-4,5,6,7, ОПК-1, ПК-1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 13, 14, ПСК-4 | Составить общее описание места прохождения практики. Проанализировать организационную структуру учреждения. Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу психолога в данном учреждении. Познакомиться с Положением о психологической службе, должностными инструкциями психолога. Разработать совместно с руководителем практики план работы. Определить цели, предстоящие задачи, алгоритм работы в рамках поставленных задач. Описать состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности. Описать рабочее место психолога, основные этапы его психологической работы, ключевые области деятельности данной организации. Провести наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировать характер и специфику взаимодействия всех участников наблюдения. Определить характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования. |
ОК-4, 5, 6, 7, ОПК-1, ПК-1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, ПСК-2, 4 | Разработать план исследования группы. Осуществить подбор и анализ методик в рамках темы исследования (согласно производственной необходимости). Подготовить бланки методик. Провести подготовку участников исследования к тестированию. Сформировать выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников. Провести исследование. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента исследуемых. Подготовка и проведение тестирования должна включать инструкцию, мотивацию, анализ состояния тестируемых перед началом работы. Выборка должна составлять не менее 20 респондентов и включать следующие данные: пол; возраст; образование; социальное положение; семейный статус (в том числе наличие детей и их возраст), уровень готовности к тестированию (психологический настрой, отношение к процедуре, реакция на тестовый материал). Важно отметить тестовую искушенность участников исследования (наличие прошлого опыта при выполнении тестовых заданий). Обработать результаты, протоколы исследования. Обработка и анализ результатов должны включать: описание этапов подготовки к исследованию; сводный протокол тестирования (представлен в виде таблицы); анализ результатов по каждому измеренному признаку; графическую свертку среднегрупповых показателей для каждого измеряемого признака; комментарии по каждому среднегрупповому показателю; графическую презентация экстремальных показателей по сравнению со среднегрупповым результатом для каждого измеренного признака; корреляционную матрицу результатов тестирования. Обсудить полученные результаты с руководителем практики. Составить психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий. Разработать рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования. Обсудить стратегии поведения акцентуантов в группе. Обсудить результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе. Разработать серию групповых занятий (тренингов, игр, бесед и т.д.) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность согласовать с руководителем практики от организации. План и материалы тренинга приложить к отчету. В отчете отразить общее описание, ход и результаты занятий. |
ПК-6, 7, 12, ПСК-1 | Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий материал, позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике. |
Составлен руководителем практики от Университета
______________________ ______________________________________________
(подпись) (ФИО)
«___» ______________ 2023 г.
Ознакомлен
______________________ __________________Геер В.В__________________________
(подпись) (ФИО)
«10» _____июня___ 2023 г.
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВОПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Электронного обучения
Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология
Профиль/специализация: Организационная психология
Форма обучения: Заочная
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета ____________________
.
Подпись (Подпись) (ФИО)
«____» ___________________ 2021 г.
РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Производственная практика
______________________6 семестр____________________________________
(семестр)
обучающегося группы ОБХ-32012МОсп Геер Виктор Васильевич .
(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)
Содержание практики
Этапы практики | Код компетенции | Вид работы | Период выполнения |
Организационно-ознакомительный | ОПК-1, ПК-4, ПК-15 | Прохождение инструктажа по технике безопасности. Ознакомление с Политикой информационной безопасности. Составление индивидуального плана и задания. | 1 неделя |
Прохождение практики | ОК-4, ОК-5; ОК-6; ОК-7; ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ОПК-1; ОПК-2; ОПК-3; ОПК-4; ПСК-4 | Ознакомление с организационной структурой. Выполнение индивидуального задания по всем пунктам. Ознакомление с должностными инструкциями. Изучение структуры, функций учреждения; нормативно-правовых оснований деятельности. Участие в основной деятельности учреждения, описание структуры, функций учреждения; сбор материалов для написания отчета. Подготовка исследования и тренингов | 1-4 неделя |
Отчетный | ОК-5, ОК-6, ПК-2, ПК-7, ПК-16, ПСК-1, ПСК-5 | Обобщение полученной информации, формулирование приобретенных и закрепленных навыков. Подготовка и защита отчета. | 4 неделя |
Составлен
руководителем практики от Университета
_________________ _______________________
(подпись) (ФИО)
«___» ______________ 2023 г.
Ознакомлен
_________________ ___Геер В.В.____________________
(подпись) (ФИО обучающегося)
«_10_» ___июня___ 2023 г.
ДНЕВНИК-ОТЧЕТ
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Производственная практика
_______________________6_____________________________
(семестр)
Геер Виктор Васильевич
(ФИО обучающегося) |
Место прохождения практики: |
Негосударственное образовательное учреждение Отличник» |
(полное наименование профильной Организации) |
Руководители практики: |
от Университета: |
(фамилия, имя, отчество) |
|
(ученая степень, ученое звание, должность) |
от Профильной организации: Бакаева А.С. |
(фамилия, имя, отчество) |
директор |
(ученая степень, ученое звание, должность) |
-
Дневник практики:
Дата | Краткое содержание работы, выполненное обучающимся, в соответствии с индивидуальным заданием | Отметка руководителя практики от Профильной организации (подпись) |
| Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации. | |
| Составила общее описание базы исследования: наименование; юридический и фактический адреса, особенности территориального размещения; миссия; виды оказываемых услуг. Проанализировала организационную структуру учреждения. Проанализировала внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу психолога в данном учреждении. | |
| Описала состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности. | |
| Провела наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировала характер и специфику взаимодействия всех участников наблюдения. Определила характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования. | |
| Разработала план исследования группы. Осуществила подбор и анализ методик в рамках темы исследования. Подготовила бланки методик. Провела подготовку участников исследования к тестированию. Сформировала выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников. Провела исследование. | |
| Обработала результаты, протоколы исследования. Провела тщательный качественно-количественный анализ протоколов. Осуществила статистическую обработку данных, полученных в ходе исследования. Оформила полученные результаты в виде таблиц и графиков. Описала ход исследования; психометрическая характеристика используемых методик; формулировка гипотезы исследования; обоснование релевантности условий проведения; характеристика выборки. | |
| Обсудила полученные результаты с руководителем практики. | |
| Составила психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий. | |
| Разработала рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования. | |
| Обсудила стратегии поведения акцентуантов в группе. Обсудила результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе. | |
| Разработала серию групповых занятий (тренингов, игр, бесед и т.д.) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность согласовала с руководителем практики от организации. | |
| Собрала статистический, нормативный, фактический и прочий материал, позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета. | |
| Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике. | |
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Электронного обучения
Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология
Профиль/специализация: Организационная психология
Форма обучения: Заочная
Отчет
ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Преддипломная практика
_____________________6 семестр__________________________
(семестр)
Обучающийся | Геер Виктор Васильевич | | |
| (ФИО) | | (подпись) |
Руководитель практики от Университета | | | |
| (ФИО) | | (подпись) |
Руководитель практики от Профильной организации | Бакаева А.С. | | |
| (ФИО) | | (подпись) |
М.П.
Москва 2023 г
СОДЕРЖАНИЕ
Факультет Электронного обучения 1
Факультет Электронного обучения 4
Содержание практики 4
Введение 3
1. Общая характеристика НОУ «Отличник» 5
2. Экспериментальное исследование трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников НОУ «Отличник» 9
2.1 Организация и методы исследования 10
2.2 Анализ результатов исследования 10
2.3 Рекомендации по формированию трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников НОУ «Отличник» 16
Заключение 30
Список использованной литературы 31