Файл: Направлениеспециальность подготовки 37.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 196

Скачиваний: 8

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.




НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»


Факультет Электронного обучения



Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология

Профиль/специализация: Организационная психология



Форма обучения: Заочная



СОГЛАСОВАНО

Руководитель практики от Профильной организации

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы «Отличник»

(полное наименование профильной Организации)

_______директор ______________________

(должность)

____Бакаева А.Н_________

(ФИО, подпись)

«9» __июня_____________ 2023 г.

М.П.



УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета _____________________

_______________ _________________

(Подпись) (ФИО)

«____» ___________________ 2023г.





ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

Производственная практика

___________________6 семестр_______________________________

(семестр)

обучающегося группы ОБХ-32012МОсп Геер Виктор Васильевич .

(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)

Место прохождения практики:

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы «Отличник»

(полное наименование профильной Организации)

Срок прохождения практики: с «10» июня_ 2023 г. по «8» _июля 2023 г.

Содержание практики

Код компетенции

Вид работы

ОПК-1, ПК-4, ПК-15

Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации.

ОК-4,5,6,7, ОПК-1, ПК-1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 13, 14, ПСК-4

Составить общее описание места прохождения практики. Проанализировать организационную структуру учреждения. Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу психолога в данном учреждении. Познакомиться с Положением о психологической службе, должностными инструкциями психолога. Разработать совместно с руководителем практики план работы. Определить цели, предстоящие задачи, алгоритм работы в рамках поставленных задач.

Описать состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности. Описать рабочее место психолога, основные этапы его психологической работы, ключевые области деятельности данной организации. Провести наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировать характер и специфику взаимодействия всех участников наблюдения. Определить характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования.

ОК-4, 5, 6, 7, ОПК-1, ПК-1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, ПСК-2, 4

Разработать план исследования группы. Осуществить подбор и анализ методик в рамках темы исследования (согласно производственной необходимости). Подготовить бланки методик. Провести подготовку участников исследования к тестированию. Сформировать выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников. Провести исследование. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента исследуемых. Подготовка и проведение тестирования должна включать инструкцию, мотивацию, анализ состояния тестируемых перед началом работы. Выборка должна составлять не менее 20 респондентов и включать следующие данные: пол; возраст; образование; социальное положение; семейный статус (в том числе наличие детей и их возраст), уровень готовности к тестированию (психологический настрой, отношение к процедуре, реакция на тестовый материал). Важно отметить тестовую искушенность участников исследования (наличие прошлого опыта при выполнении тестовых заданий).

Обработать результаты, протоколы исследования. Обработка и анализ результатов должны включать: описание этапов подготовки к исследованию; сводный протокол тестирования (представлен в виде таблицы); анализ результатов по каждому измеренному признаку; графическую свертку среднегрупповых показателей для каждого измеряемого признака; комментарии по каждому среднегрупповому показателю; графическую презентация экстремальных показателей по сравнению со среднегрупповым результатом для каждого измеренного признака; корреляционную матрицу результатов тестирования.

Обсудить полученные результаты с руководителем практики. Составить психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий. Разработать рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования. Обсудить стратегии поведения акцентуантов в группе. Обсудить результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе.

Разработать серию групповых занятий (тренингов, игр, бесед и т.д.) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность согласовать с руководителем практики от организации. План и материалы тренинга приложить к отчету. В отчете отразить общее описание, ход и результаты занятий.

ПК-6, 7, 12, ПСК-1

Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий материал, позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике.



Составлен руководителем практики от Университета

______________________ ______________________________________________

(подпись) (ФИО)

«___» ______________ 2023 г.

Ознакомлен

______________________ __________________Геер В.В__________________________

(подпись) (ФИО)

«10» _____июня___ 2023 г.


НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВОПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»



Факультет Электронного обучения



Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология

Профиль/специализация: Организационная психология

Форма обучения: Заочная

УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета ____________________

.

Подпись (Подпись) (ФИО)

«____» ___________________ 2021 г.

РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Производственная практика

______________________6 семестр____________________________________

(семестр)

обучающегося группы ОБХ-32012МОсп Геер Виктор Васильевич .

(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)

Содержание практики


Этапы практики

Код компетенции

Вид работы

Период выполнения

Организационно-ознакомительный

ОПК-1, ПК-4, ПК-15

Прохождение инструктажа по технике безопасности.

Ознакомление с Политикой информационной безопасности.

Составление индивидуального плана и задания.

1 неделя

Прохождение практики

ОК-4, ОК-5; ОК-6; ОК-7; ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ОПК-1; ОПК-2; ОПК-3; ОПК-4; ПСК-4

Ознакомление с организационной структурой.

Выполнение индивидуального задания по всем пунктам.

Ознакомление с должностными инструкциями.

Изучение структуры, функций учреждения; нормативно-правовых оснований деятельности.

Участие в основной деятельности учреждения, описание структуры, функций учреждения; сбор материалов для написания отчета.

Подготовка исследования и тренингов

1-4 неделя

Отчетный

ОК-5, ОК-6, ПК-2, ПК-7, ПК-16, ПСК-1, ПСК-5

Обобщение полученной информации, формулирование приобретенных и закрепленных навыков. Подготовка и защита отчета.

4 неделя



Составлен

руководителем практики от Университета

_________________ _______________________

(подпись) (ФИО)

«___» ______________ 2023 г.




Ознакомлен

_________________ ___Геер В.В.____________________

(подпись) (ФИО обучающегося)

«_10_» ___июня___ 2023 г.

ДНЕВНИК-ОТЧЕТ

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ



Производственная практика



_______________________6_____________________________

(семестр)

Геер Виктор Васильевич

(ФИО обучающегося)


Место прохождения практики:

Негосударственное образовательное учреждение Отличник»

(полное наименование профильной Организации)


Руководители практики:

от Университета:

(фамилия, имя, отчество)




(ученая степень, ученое звание, должность)

от Профильной организации: Бакаева А.С.

(фамилия, имя, отчество)

директор

(ученая степень, ученое звание, должность)




  1. Дневник практики:

Дата

Краткое содержание работы, выполненное обучающимся, в соответствии с индивидуальным заданием

Отметка руководителя практики от Профильной организации (подпись)




Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации.







Составила общее описание базы исследования: наименование; юридический и фактический адреса, особенности территориального размещения; миссия; виды оказываемых услуг. Проанализировала организационную структуру учреждения. Проанализировала внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу психолога в данном учреждении.







Описала состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности.







Провела наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировала характер и специфику взаимодействия всех участников наблюдения. Определила характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования.







Разработала план исследования группы. Осуществила подбор и анализ методик в рамках темы исследования. Подготовила бланки методик. Провела подготовку участников исследования к тестированию. Сформировала выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников. Провела исследование.







Обработала результаты, протоколы исследования. Провела тщательный качественно-количественный анализ протоколов. Осуществила статистическую обработку данных, полученных в ходе исследования. Оформила полученные результаты в виде таблиц и графиков. Описала ход исследования; психометрическая характеристика используемых методик; формулировка гипотезы исследования; обоснование релевантности условий проведения; характеристика выборки.







Обсудила полученные результаты с руководителем практики.







Составила психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий.







Разработала рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования.







Обсудила стратегии поведения акцентуантов в группе. Обсудила результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе.







Разработала серию групповых занятий (тренингов, игр, бесед и т.д.) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность согласовала с руководителем практики от организации.







Собрала статистический, нормативный, фактический и прочий материал, позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета.







Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике.






НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Электронного обучения


Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология
Профиль/специализация: Организационная психология
Форма обучения: Заочная
Отчет
ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Преддипломная практика

_____________________6 семестр__________________________

(семестр)



Обучающийся

 

Геер Виктор Васильевич


 

 




(ФИО)




(подпись)

Руководитель практики от Университета







 




(ФИО)




(подпись)

Руководитель практики

от Профильной организации

 Бакаева А.С.




 




(ФИО)




(подпись)

М.П.


Москва 2023 г

СОДЕРЖАНИЕ

Факультет Электронного обучения 1

Факультет Электронного обучения 4

Содержание практики 4

Введение 3

1. Общая характеристика НОУ «Отличник» 5

2. Экспериментальное исследование трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников НОУ «Отличник» 9

2.1 Организация и методы исследования 10

2.2 Анализ результатов исследования 10

2.3 Рекомендации по формированию трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников НОУ «Отличник» 16

Заключение 30

Список использованной литературы 31