Файл: Управление запасами на строительном предприятии на примере ооо тск.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 826

Скачиваний: 10

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

, производственного или товарного запаса и удельных расходов на хранение единицы ресурса в запасе. Так как равенство (14) содержит в качестве аргумента производственный запас, то таким образом условие поставки ресурса в момент его полного потребления становится необязательным. Второе допущение, возникающее при определении оптимального размера поставки по формуле Уилсона, — равенство издержек организации поставок для различных по объему поставок, в (14) устраняется соответствующими тарифными расценками.[6]

В (14) аргумент в — это масштабный коэффициент. В расчетах, что подтверждается многочисленной практикой приложения (14), принимается в = 1. Это значит, что расходы по организации поставки соотносятся с тарифами по транзитным или складским поставкам.

В литературе по логистике товародвижения и управлению запасами приводятся другие формулы по определению оптимального размера поставки. Так, в работе7 показан экономически целесообразный период заказа товара (р):

р = (15);

где ф — расходы на оформление заказа;

К — годовой расход товара;

и — цена единицы товара;

пр — процент издержек содержания (обычно принимается в пределах 10 - 20% от цены товара, что вносит значительную неопределенность в решение задачи, так как товары с разными ценами в общем хранятся одинаково). Соотношение (15) представляет собой несколько модернизированную формулу Уилсона и показывает аналогичные результаты.


2. УПРАВЛЕНИЕ ЗАПАСАМИ ООО «ТСК»

2.1. Общая характеристика предприятия

Организация существует более полувека, она была создана на базе обособленного Ростовского ТСК филиала № 5 ТОО «Трест» Севзаптрансстрой» на основании решения общего собрания участников ТОО от 10.10.1997 года, разделительного баланса на 01.10.1997 года и протокола общего собрания участников Общество от 15.12.1997 года в результате реорганизации ТОО «Трест» Севзаптрансстрой» путём выделения и зарегистрировано 25 декабря 1997 году.Общество было создано в целях извлечения прибыли.Предметом деятельности Общества является:

  • Строительство, реконструкция и техническое перевооружение железных дорог, аэропортов, речных и морских портов и других объектов производственного назначения, строительство объектов жилищного и социально-культурного назначения;

  • Устранение последствий аварий и катастроф на транспорте, стихийных и экологических бедствий выполнение работ по 1 части, мобилизационной подготовке и гражданской обороне;

  • Выпуск продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления в соответствии с действующем законодательством;

  • Производство строительных материалов и конструкций;

  • Научно-технические разработки, внедрение в производство изобретений, технологий и оборудования, проектирование, изготовление проектно-сметной документации;

  • Транспортные услуги предприятиям, организациям, населению.
Организационная структура предприятия представлена в Приложении 1. Далее рассмотрим основные экономические показатели деятельности ООО «ТСК», рассчитанные на основании данных Приложений 2 и 3, а также внутренней отчетности предприятия. Таблица 1Основные экономические показатели деятельности ООО «ТСК»


Показатели

2008

2009

2010

2010 к, +/-

2008

2009

1

2

3

4

5

6

Выручка от реализации, тыс. руб.

18480

11560

26110

7630

14550

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.

843

762

727.5

-115.5

-34.5

Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.

3945.5

4593

4699

753.5

106

Объем материальных затрат, тыс. руб.

16437

9836

21997

5560

12161

Среднегодовая численность работников, чел.

149

142

149

0

7

Объем фонда оплаты труда с начислениями, тыс. руб.

4424.7

6137

11769

7344.3

5632

Фондоотдача, руб.

21.92

15.17

35.89

13.97

20.72

Фондоемкость, руб.

0.05

0.07

0.03

-0.02

-0.04

Материалоотдача, руб.

1.12

1.18

1.19

0.07

0.01

Материалоемкость, руб.

0.89

0.85

0.84

-0.05

-0.01

Производительность труда, тыс. руб.

124.03

81.41

175.23

51.2

93.82

Зарплатоотдача, руб.

4.18

1.88

2.22

-1.96

0.34

Зарплатоемкость, руб.

0.24

0.53

0.45

0.21

-0.08

Капиталоемкость, руб.

0.14

0.49

0.66

0.52

0.17

Фондовооруженность, руб.

5.66

5.37

4.88

-0.78

-0.49

Чистая прибыль, тыс. руб.

-81

-1131

-557

-476

574

Анализ таблицы 1 показывает, что на конец периода исследования (2008 г.) предприятие не получило ни экономического, ни социального эффекта. В целом за период исследования (2008 - 2010 г.г.) необходимо отметить в качестве положительных результатов рост выручки от реализации на 7630 тыс. руб., рост производительности труда на 51.2 тыс. руб., рост материалоотдачи на 0.07 руб., снижение материалоемкости на 0.05 руб., рост фондоотдачи на 13.97 руб., снижение фондоемкости на 0.02 руб. В качестве отрицательных результатов необходимо отметить снижение среднегодовой стоимости основных производственных фондов на 115.5 тыс. руб., увеличение среднегодовой стоимости оборотных средств на 753.5 тыс. руб., рост объема материальных затрат на 5560 тыс. руб., снижение зарплатоотдачи на 1.96 руб., рост зарплатоемкости на 0.21 руб., снижение объема чистой прибыли на 476 тыс. руб. В целом, за период исследования произошло снижение экономической эффективности финансово - хозяйственной деятельности предприятия.

2.2. Анализ управления запасами ООО «ТСК»

Анализ эффективности управления запасами ООО «ТСК» начнем с рассмотрения общей схемы системы сбора и распределения запасов на ООО «ТСК», которая представлена на рис. 1.Отдел снабжения ООО «ТСК» определяет объемы закупаемых ресурсов на основе договоров и смет на строительство, формирует партии ресурсов для снабжения объектов строительства и осуществляет ежедневный развоз запасов по объектам. Одновременно на основании заявок от прорабов и сметной документации, а так же с учетом необходимости замены недоброкачественных ресурсов (брака) отдел снабжения формирует заявки поставщикам и периодически осуществляет завоз товаров от поставщиков на центральный склад ООО «ТСК». В рамках существующей системы сбора и распределения запасов для отдела снабжения ООО «ТСК» стоят следующие задачи:а) оптимизация распределения складских площадей;б) оптимизация загрузки транспортных средств;в) оптимизация развозочных маршрутов;г) точность срока и объема поставок;д) анализ выгодности поставщиков.


Рисунок 1. Общая схема сбора и распределения запасов на ООО «ТСК»Общую эффективность выполнения задач, стоящих перед отделом снабжения ООО «ТСК», можно оценить через показатели оборачиваемости запасов. К таковым относятся:Оборачиваемость запасов (оборотов) = Затраты на производство продукции / Средние запасы[8] (16);Оборачиваемость запасов (дней) = 360 / Оборачиваемость запасов в оборотах[9] (17). Например, для 2010 года оборачиваемость запасов в оборотах составит: Коб2010 = 21997 / 822.5 = 26.74 оборота; оборачиваемость запасов в днях составит: 360 / 26,74 = 13,46 дня. Важным экономическим показателем эффективности управления запасами является так же объем абсолютного и относительного высвобождения финансовых ресурсов предприятия вследствие ускорения оборачиваемости запасов. Абсолютное высвобождение определяют вычитанием из объемов (стоимости) запасов предыдущего года объемов запаса текущего года. Для определения относительного высвобождения на 1-м шаге определяют потребности финансовых ресурсов для финансирования запасов в текущем году при оборачиваемости запасов прошлого года. Далее вычитают из расчетного значения фактическую стоимость запасов (среднегодовую) текущего года.