Файл: Отчет по практике производственная практика (преддипломная) (вид практики).docx

Все прочие категории граждан, кто не относятся к категориям граждан, перечисленных выше, будут получать минимальную величину пособия. Это следующие категории граждан:

- ранее не работавшие люди, которые впервые ищут работу;

- люди, которые после длительного перерыва 1 год и более стремятся возобновить трудовую деятельность;

- граждане, прекратившие предпринимательскую деятельность;

- лица, уволенные за нарушение трудовой дисциплины или совершившие другие виновные действия, повлекшие за собой увольнение;

- граждане, которые были уволены по любым основаниям, и не успевшие отработать 26 недель;

- лица, направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные с него;

- граждане, вышедшие из членов крестьянского или фермерского хозяйства;

- лица, не предоставившие справку о доходах за последние 3 месяца по последнему месту работы.

Все эти люди будут получать минимальное пособие по безработице в размере 1500 рублей, увеличенное на размер районного коэффициента. Он применяется в определенным субъектах РФ, например, в Сибири, на Крайнем Севере, Дальнем Востоке и т.д.

В общей совокупности получать поддержку государства можно в течение 24 месяцев с того времени, когда был получен новый социальный статус. Если за это время человек не нашел подходящей работы, то выплаты приостанавливаются на один год. В ситуации, когда проблема осталась на прежнем уровне, выплаты возобновляются. Если субъект изначально получал деньги в минимальном объеме, то получать их можно 6 месяцев. Затем на такой же временной промежуток выплаты будут приостановлены. Если субъект так и не сможет найти подходящую работу, то пособие выплачивается еще на 6 месяцев. Таким образом, общая продолжительность получения помощи в качестве безработного не может составлять больше года. Люди, утратившее право на получение пособия из-за окончания периода, могут рассчитывать на материальную помощь. Ее можно получить и в период повышения квалификации, при переподготовке, если они проходят по направлению центра занятости.

Нормативные правовые акты также содержать перечень причин, по которым человеку могут перестать выплачивать пособие по безработице. Рассмотрим их.

Нарушение правил. Если заявитель проигнорировал предложения по работе или обучению после обращения в ЦЗН, то ему точно откажут в регистрации. Это же касается и попыток обмана при подаче документов.

---

Нетрудоспособность. Если человек еще или уже нетрудоспособен, то признать его безработным нельзя. Это касается подростков до 16 лет, родителей в «декрете», пенсионеров и людей с серьезной инвалидностью.

Юридические нюансы. Если открыто ИП, то ЦЗН откажет в пособии и регистрации, потому что юридически человек занимается предпринимательской деятельностью. Также будет отказано в регистрации в качестве безработного в случае действующего договора гражданско-правового характера.

Переезд безработного без перерегистрации в новом районе.

Жизненные обстоятельства — призыв в армию, поступление на очное отделение в университет, выход на пенсию, смерть.

Во всех этих случаях лицо также лишается статуса безработного. А если речь идет об обмане, Центр занятости может через суд потребовать вернуть все деньги, которые гражданин получил в качестве пособия.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до одного месяца. Такое возможно, например, когда безработный:

- отказывается от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы. Если отказывается работодатель, то это не засчитывается;

- отказывается участвовать в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто стал безработным более месяца и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после года перерыва;

- приходит на перерегистрацию в нетрезвом виде;

- нарушает сроки перерегистрации;

- самовольно прекращает обучение по направлению ЦЗН;

- уволен с последнего места работы по статье.

Есть ряд случаев, когда и деньги не выплачивают, и в период выплаты эти месяцы не засчитывают:

- отпуск по беременности и родам;

- выезд из места регистрации в ЦЗН на обучение на вечерней и заочной форме;

- призыв на военные сборы и другие мероприятия, связанные с военными или государственными обязанностями.

Итак, можно говорить о том, что вопросы определения величины пособия по безработице, порядок его выплаты и прочие вопросы регламентированы соответствующими нормативными актами. Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.11.2022 № 2046 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год» минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная - 12792 рубля в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей - в следующие три месяца периода безработицы. Для лиц предпенсионного возраста минимальная величина пособия по безработице также составит 1500 рублей, максимальная - 12792 рублей.

---

Таким образом, в первой главе были рассмотрены понятие пособия по безработице и порядок регистрации безработного. Понятие безработного регламентировано в Законе РФ «О занятости населения в Российской

---

Задание 3

Задания, подтверждающие освоение профессиональных компетенций

(ПК 1.1-1.5; 2.1.-2.3)
1. Опишите методы и способы обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Пенсионное обеспечение — комплексный институт, который состоит из

– подинститутов по видам пенсий;

– объединенных в самостоятельный институт норм, определяющих правила назначения и выплаты пенсий, порядок перерасчета ее размеров.

Основаниями для пенсионного обеспечения по праву Российской Федерации являются: соответствующий возраст, инвалидность, смерть кормильца (для нетрудоспособных членов его семьи), длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Под правовыми принципами пенсионного обеспечения, понимаются исходные начала и руководящие положения, характеризующие сущность и содержание, внутреннее устройство и перспективы дальнейшего развития норм права пенсионного обеспечения.

Большинство россиян сегодня формируют и получают так называемые страховые пенсии. Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах.

Страховая пенсия – ежегодная денежная выплата в целях компенсации застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности.

Существуют три вида страховых пенсий:

– страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ;

– страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет;

---

– страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение — лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда – наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

Для назначения страховой пенсии по старости должны быть соблюдены три условия.

Первое — достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Второе — страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2015 году он составляет 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

Третье — 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2015 году – 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.

Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены следующие условия: признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности (осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы); наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Если полностью отсутствует страховой стаж, то назначается социальная пенсия по инвалидности.

Для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца должны быть соблюдены следующие условия: наличие страхового стажа у умершего кормильца (хотя бы одного дня); наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.

---