Файл: Выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа).docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 02.12.2023
Просмотров: 414
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Особенности организации учета расчетов по заработной плате в ООО «УК «Центр»
Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «УК «Центр»
Планирование аудита учета расчетов с персоналом по заработной плате
Сущность понятий «заработная плата», оплата труда»,
Современная система нормативного регулирования учета труда и расчетов по его оплате
Бухгалтерский баланс ООО «УК «Центр» на 31.12.2019г.
Отчет о финансовых результатах ООО «УК «Центр» за январь-декабрь 2019
Главная книга за декабрь 2019 года ООО «УК «Центр»
Программа аудита операций по оплате труда в ООО «УК «Центр»
Результаты аудита оформления первичных документов ООО «УК «Центр»
«Центр
Таблица С.1 – Фрагмент рабочего документа по анализу применяемых счетов учета по заработной плате ООО «УК
«Центр»
Наименование должности работника | Счет | Наименование счета | Наличие субсчета | Наличие аналитики | Соответствие аналитического учета специфике деятельности компании | Примечания |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Директор | 26 | Общехозяйственные расходы | Нет | Нет | Да | - |
68 | Расчеты по налогам и сборам (НДФЛ) | Да | Нет | Да | ||
69 | Расчеты по социальному страхованию | Да | Нет | Да | ||
70 | Расчеты с персоналом по оплате труда | Да | Да | Да | ||
Мастер участка | 26 | Общехозяйственные расходы | Нет | Нет | Нет | В связи с тем, что мастер участка относится к подразделению, занимающемуся благоустройством, слесарными работами и т.д., необходимо начисленную заработную плату относить на счета основного производства в соответствии |
68 | Расчеты по налогам и сборам (НДФЛ) | Да | Нет | Да | ||
69 | Расчеты по социальному страхованию | Да | Нет | Да | ||
70 | Расчеты с персоналом по оплате труда | Да | Да | Да |
Продолжение Приложения С
Продолжение таблицы С.1
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| | | | | | с подразделением, к которому он относится |
Слесарь домовых санитарно-технических систем и оборудования | 20 | Основное производство | Да | Да | Да | - |
68 | Расчеты по налогам и сборам (НДФЛ) | Да | Нет | Да | ||
69 | Расчеты по социальному страхованию | Да | Нет | Да | ||
70 | Расчеты с персоналом по оплате труда | Да | Да | Да |
Приложение Т
Письменная информация руководству ООО «УК «Центр» по результатам проведенного аудита расчетов по оплате труда
Таблица Т.1 – Письменная информация руководству ООО «УК «Центр» по результатам проведенного аудита расчетов по оплате труда
Письменная информация руководству ООО «УК «Центр» | ||
Аудируемое предприятие | ООО «УК «Центр» | |
Руководитель | Председатель | |
Лицо, осуществляющее аудит | Аудитор | |
В соответствии с письмом-обязательством нами с 17.02.2020 по 21.02.2020г. был проведен аудит Вашей организации за период с 01.01.2019 по 31.12.2019 | ||
1. Общая информация | ||
1 | 2 | |
1.1. Особенности аудиторской проверки | Аудит проводился в отношении отдельной части бухгалтерской отчетности – аудит расчетов по оплате труда и соблюдения норм трудового законодательства | |
1.2. Бухгалтерский учет | Бухгалтерский учет в проверяемой организации ведется организованно, бухгалтерской службой | |
1.3. Перечень основных областей аудита | Учетная политика, первичные и сводные учетные документы по труду и заработной плате, внутренние локальные нормативные акты по труду и заработной плате; регистры бухгалтерского учета, бухгалтерская (финансовая) отчетность | |
1.4. Методика аудиторской проверки | Аудиторская проверка проводилась в соответствии с Международными стандартами аудита (МСА). Аудитор независим по отношению к аудируемой организации, действует в соответствии с этическими требованиями, установленными Кодексом профессиональной этики | |
2. Результаты проверки | ||
2.1. Перечень замечаний «Проверка соблюдения положений законодательства о труде» | 2.1.1. Не во всех договорах учтен обязат. Пункт гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Нарушена ст. 57 ТК РФ | |
2.1.2. Отсутствие подписей должностных лиц, ответственных за учет произведенных работ, не полностью заполнены реквизиты. Нарушена ст. 91 ТК РФ | ||
2.1.3. Не везде проставлено время нахождения сотрудников в командировке. Нарушена ст. 91 ТКРФ | ||
2.1.4 Отсутствуют подписи руководителя в табеле учета рабочего времени, платежной ведомости. Нарушена форма заполнения формы № Т-53. Не все приказы по учету труда и з/п внесены в личные карточки. | ||
2.2 Перечень замечаний «Аудит системы | 2.2.1 Не всем сотрудникам была верно посчитана доплата за дополнительные часы работы. Нарушена ст. 152 ТК РФ | |
2.2.2 Не во всех приказах о премировании присутствуют |
Продолжение Приложения Т Продолжение таблицы Т.1
1 | 2 | |
начислений заработной платы» | росписи работников. Нарушено постановление Госкомстата РФ | |
2.2.3 Не корректно произведен расчет средней заработной платы для начисления отпускных | ||
2.3 Перечень замечаний «Аудит обоснованности применения льгот и удержаний из заработной платы» | 2.3.1 Налогоплательщикам, имеющим право более чем на один стандартный налоговый вычет, не предоставляется максимальный из них. Нарушена ст. 224 НК РФ | |
2.3.2 Не учтены компенсационные выплаты при служебных командировках. Нарушена ст. 171 НК РФ. | ||
2.3.3 Неоформление заявлений на выдачу подотчетных сумм. Нарушено положение № 373-П ЦБ РФ | ||
2.4 Перечень нарушений «Проверка ведения аналитического учета по работающим и сводных расчетов по оплате труда» | 2.4.1 В совокупный доход некоторых сотрудников не включены единовременные пособия за выслугу лет и др. Не учтены компенсационные выплаты при служебных командировках. Нарушена ст. 171 НК РФ | |
2.4.2 Присутствуют ошибки в отражении по кредиту 70 счета | ||
3. Выводы и рекомендации | ||
3.1. Выводы по этапу «Проверка соблюдения положений законодательства о труде» |
| |
3.2 Выводы по этапу «Аудит системы начислений заработной платы» |
| |
3.3 Выводы по этапу «Аудит обоснованности применения льгот и удержаний из заработной платы» |
| |
3.4 Выводы по этапу «Проверка ведения аналитического учета по работающим и сводных расчетов по оплате труда» | 3.4.1 Проверка оборотно-сальдовой ведомости по 70 счету |
Продолжение Приложения Т
Продолжение таблицы Т.1
1 | 2 | |
3.2. Рекомендации | Нами осуществляется информационное взаимодействие с лицами, ответственными за подготовку и представление бухгалтерской отчетности, до них доводятся сведения об обнаруженных в ходе аудита ошибках и искажениях | |
Считаем обоснованным обнаруженные нами недостатки в системе бухгалтерского учета аудируемого лица, указанные в рабочих документах аудитора и доведенные до сведения лиц, ответственных за составление бухгалтерской отчетности, рассматривать как ключевые. Рекомендуем исправить указанные нами замечания | ||
Аудитор | | |
(дата) (подпись) | ||
Аудиторский отчет получил | | |
(дата) (подпись) |
Приложение У
Аудируемое лицо:
Аудиторское заключение