Файл: Выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа).docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 02.12.2023

Просмотров: 1375

Скачиваний: 5

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Аннотация

Содержание

Введение

Особенности организации учета расчетов по заработной плате в ООО «УК «Центр»

Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «УК «Центр»

Планирование аудита учета расчетов с персоналом по заработной плате

Заключение

Сущность понятий «заработная плата», оплата труда»,

Современная система нормативного регулирования учета труда и расчетов по его оплате

Бухгалтерский баланс ООО «УК «Центр» на 31.12.2019г.

Отчет о финансовых результатах ООО «УК «Центр» за январь-декабрь 2019

Табель учета рабочего времени

Расчетная ведомость

Платежная ведомость

Главная книга за декабрь 2019 года ООО «УК «Центр»

Программа аудита операций по оплате труда в ООО «УК «Центр»

Тестовые вопросы для первичной оценки состояния системы учета расчетов по заработной плате ООО «УК «Центр»

Результаты аудита оформления первичных документов ООО «УК «Центр»

«Центр


МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Тольяттинский государственный университет»
Институт финансов, экономики и управления

(наименование института полностью)

Департаментбакалавриата(экономическихиуправленческихпрограмм)

(наименование)

38.03.01 Экономика

(код и наименование направления подготовки, специальности)

Бухгалтерский учёт, анализ и аудит

(направленность (профиль)/специализация)
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА)
на тему Бухгалтерскийучетиаудитрасчетовпозаработнойплате


Студент

Т.А.Хуртина

(И.О. Фамилия)













(личная подпись)

Руководитель

канд. экон. наук А.Ю. Смагина



(ученая степень, звание, И.О. Фамилия)


Тольятти 2020

Аннотация

Бакалаврскуюработувыполнила:ХуртинаТатьянаАлександровна.Темаработы:«Бухгалтерскийучетиаудитрасчетовпозаработнойплате».Научныйруководитель:канд.экон.наукСмагинаАнастасияЮрьевна.Цельисследования-обобщениетеоретическихположенийучетаиаудитарасчетовпозаработнойплатедляих

применения в рамках практического исследования особенностей организации и осуществления учета и аудита заработной платы для управляющей коммунальной службы.

Объект исследования – ООО «Управляющая Компания «Центр», основным видом деятельности, которого является управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе.

Предмет исследования – бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда управляющей компании.

Методы исследования – анализ, систематизация, сравнение и обобщение нормативных источников и научной литературы по теме исследования и т.д.

Краткие выводы по бакалаврской работе: в работе выявлены проблемы в системе учета оплаты труда в современной коммунальной службе посредством апробации одной из методик проведения аудита расчетов по оплате труда.

Практическая значимость работы заключается в том, что отдельные её положения в виде материала подразделов 2.3, 3.1, 3.2 и приложения могут быть использованы специалистами организации, являющейся объектом исследования.

Структура и объем работы. Работа состоит из введения, 3-х разделов, заключения, списка литературы из 45 источников и 15 приложений. Общий объем работы, без приложений, 80 страниц машинописного текста, в том числе таблиц – 25, рисунков – 3.


Содержание


Введение 5

  1. Теоретические и методологические аспекты бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда 7

    1. Сущность и формы расчетов по заработной плате 7

    2. Нормативно-правовое регулирование учета и аудита расчетов по заработной плате 13

    3. Особенности отражения в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по заработной плате 17

    4. Цель, задачи, объекты и источники информации аудиторской проверки расчетов по заработной плате 27

  2. Практические аспекты организации и осуществления учета расчетов по заработной плате в ООО «УК «Центр» 32

    1. Технико-экономическая характеристика ООО «УК «Центр» 32

    2. Особенности организации учета расчетов по заработной плате в ООО «УК «Центр» 39

    3. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «УК «Центр» 49

  3. Основные направления аудита и рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по заработной плате в ООО «УК Центр» 57

    1. Планирование аудита учета расчетов с персоналом по заработной плате 57

    2. Результаты аудиторской проверки и рекомендации по совершенствованию учета расчетов по заработной плате в ООО «УК

«Центр» 62

Заключение 72

Список используемых источников 74

Приложение А Сущность понятий «заработная плата», оплата труда»,

«вознаграждение» с позиций различных авторов 81

Приложение Б Современная система нормативного регулирования учета труда и расчетов по его оплате 85

Приложение В Бухгалтерский баланс ООО «УК «Центр» на 31.12.2019г. 90

Приложение Г Отчет о финансовых результатах ООО «УК «Центр»

за январь-декабрь 2019 92

Приложение Д Личная карточка работника 94

Приложение Ж Табель учета рабочего времени 101

Приложение К Расчетная ведомость 103

Приложение Л Платежная ведомость 106

Приложение М Главная книга за декабрь 2019 года ООО «УК «Центр» 108

Приложение Н Программа аудита операций по оплате труда в ООО «УК

«Центр» 109

Приложение П Тестовые вопросы для первичной оценки состояния системы учета расчетов по заработной плате ООО «УК «Центр» 112

Приложение Р Результаты аудита оформления первичных документов ООО

«УК «Центр» 113

Приложение С Фрагмент рабочего документа по анализу применяемых счетов учета по заработной плате ООО «УК «Центр» 115

Приложение Т Письменная информация руководству ООО «УК «Центр» по результатам проведенного аудита расчетов по оплате труда 117

Приложение У Аудиторское заключение 120

Введение

Учет расчетов с персоналом по заработной плате является ключевымэлементомдеятельностивсехпредприятий.Именнозаработнаяплатаявляетсяисточникоммотивациитрудовойдеятельностилюдей,поэтомуруководствоорганизациидолжностимулироватьактивностьсвоихсотрудников,путемвнедрениядополнительныхсистемпремирования,аглавная задача бухгалтера состоит в своевременном начислении и выдачезаработнойплаты.Приэтомнаиболеесложнымпроцессомприпроверкепредприятияявляетсяаудитрасчетовпозаработнойплате.Сложностивызванымногочисленностью,систематическимосуществлением,разнообразиемиспецификой операций по учету труда и заработной платы. Этим обусловленаактуальностьвыбранной темыисследования.Степень разработанности проблемы. Значительный вклад в изучениеметодики учета и аудита расчетов по оплате труда и в исследование проблем,связанных с данным сегментом учета, внесли такие известные российские изарубежные ученые, как Т.А. Беркович, К.Н. Деревянко, Н.Г. Жбанова, Дж.М. Кейнс, Дж. Б. Кларк, М.Ю. Кондауров, А.В. Кучеров, А.А. Лебедева, М.А.Назаренко,Т.В.Никонова,Ю.Г.Одегов,С.А.Сухарев,Г.Я.Остаев,В.С.Половинко,И.В.Федоренко,Е.Цветкова,Р.Дж.Эренбергидр.Цельбакалаврскойработызаключаетсявобобщениитеоретическихположений учета и аудита расчетов по заработной плате для их применения врамкахпрактическогоисследованияособенностейорганизациииосуществленияучетаиаудитазаработнойплатыдляуправляющейкоммунальнойслужбы.Длядостижения