Файл: Выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа).docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 02.12.2023
Просмотров: 399
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Особенности организации учета расчетов по заработной плате в ООО «УК «Центр»
Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «УК «Центр»
Планирование аудита учета расчетов с персоналом по заработной плате
Сущность понятий «заработная плата», оплата труда»,
Современная система нормативного регулирования учета труда и расчетов по его оплате
Бухгалтерский баланс ООО «УК «Центр» на 31.12.2019г.
Отчет о финансовых результатах ООО «УК «Центр» за январь-декабрь 2019
Главная книга за декабрь 2019 года ООО «УК «Центр»
Программа аудита операций по оплате труда в ООО «УК «Центр»
Результаты аудита оформления первичных документов ООО «УК «Центр»
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Тольяттинский государственный университет»
Институт финансов, экономики и управления
(наименование института полностью)
Департаментбакалавриата(экономическихиуправленческихпрограмм)
(наименование)
38.03.01 Экономика
(код и наименование направления подготовки, специальности)
Бухгалтерский учёт, анализ и аудит
(направленность (профиль)/специализация)
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА)
на тему Бухгалтерскийучетиаудитрасчетовпозаработнойплате| Студент | Т.А.Хуртина (И.О. Фамилия) | | |
| | | (личная подпись) | |
| Руководитель | канд. экон. наук А.Ю. Смагина  (ученая степень, звание, И.О. Фамилия) | ||
Тольятти 2020
Аннотация
Бакалаврскую работу выполнила: Хуртина Татьяна Александровна.
Тема работы: «Бухгалтерский учет и аудит расчетов по заработной плате».
Научный руководитель: канд. экон. наук Смагина Анастасия Юрьевна.
Цель исследования - обобщение теоретических положений учета и аудита расчетов по заработной плате для их
применения в рамках практического исследования особенностей организации и осуществления учета и аудита заработной платы для управляющей коммунальной службы.
Объект исследования – ООО «Управляющая Компания «Центр», основным видом деятельности, которого является управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе.
Предмет исследования – бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда управляющей компании.
Методы исследования – анализ, систематизация, сравнение и обобщение нормативных источников и научной литературы по теме исследования и т.д.
Краткие выводы по бакалаврской работе: в работе выявлены проблемы в системе учета оплаты труда в современной коммунальной службе посредством апробации одной из методик проведения аудита расчетов по оплате труда.
Практическая значимость работы заключается в том, что отдельные её положения в виде материала подразделов 2.3, 3.1, 3.2 и приложения могут быть использованы специалистами организации, являющейся объектом исследования.
Структура и объем работы. Работа состоит из введения, 3-х разделов, заключения, списка литературы из 45 источников и 15 приложений. Общий объем работы, без приложений, 80 страниц машинописного текста, в том числе таблиц – 25, рисунков – 3.
Содержание
Введение 5
-
Теоретические и методологические аспекты бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда 7-
Сущность и формы расчетов по заработной плате 7 -
Нормативно-правовое регулирование учета и аудита расчетов по заработной плате 13 -
Особенности отражения в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по заработной плате 17 -
Цель, задачи, объекты и источники информации аудиторской проверки расчетов по заработной плате 27
-
-
Практические аспекты организации и осуществления учета расчетов по заработной плате в ООО «УК «Центр» 32-
Технико-экономическая характеристика ООО «УК «Центр» 32 -
Особенности организации учета расчетов по заработной плате в ООО «УК «Центр» 39 -
Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «УК «Центр» 49
-
-
Основные направления аудита и рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по заработной плате в ООО «УК Центр» 57-
Планирование аудита учета расчетов с персоналом по заработной плате 57 -
Результаты аудиторской проверки и рекомендации по совершенствованию учета расчетов по заработной плате в ООО «УК
-
«Центр» 62
Заключение 72
Список используемых источников 74
Приложение А Сущность понятий «заработная плата», оплата труда»,
«вознаграждение» с позиций различных авторов 81
Приложение Б Современная система нормативного регулирования учета труда и расчетов по его оплате 85
Приложение В Бухгалтерский баланс ООО «УК «Центр» на 31.12.2019г. 90
Приложение Г Отчет о финансовых результатах ООО «УК «Центр»
за январь-декабрь 2019 92
Приложение Д Личная карточка работника 94
Приложение Ж Табель учета рабочего времени 101
Приложение К Расчетная ведомость 103
Приложение Л Платежная ведомость 106
Приложение М Главная книга за декабрь 2019 года ООО «УК «Центр» 108
Приложение Н Программа аудита операций по оплате труда в ООО «УК
«Центр» 109
Приложение П Тестовые вопросы для первичной оценки состояния системы учета расчетов по заработной плате ООО «УК «Центр» 112
Приложение Р Результаты аудита оформления первичных документов ООО
«УК «Центр» 113
Приложение С Фрагмент рабочего документа по анализу применяемых счетов учета по заработной плате ООО «УК «Центр» 115
Приложение Т Письменная информация руководству ООО «УК «Центр» по результатам проведенного аудита расчетов по оплате труда 117
Приложение У Аудиторское заключение 120
Введение
Учет расчетов с персоналом по заработной плате является ключевым элементом деятельности всех предприятий. Именно заработная плата является источником мотивации трудовой деятельности людей, поэтому руководство организации должно стимулировать активность своих сотрудников, путем внедрения дополнительных систем премирования, а главная задача бухгалтера состоит в своевременном начислении и выдаче заработной платы.
При этом наиболее сложным процессом при проверке предприятия является аудит расчетов по заработной плате. Сложности вызваны многочисленностью, систематическим осуществлением, разнообразием и спецификой операций по учету труда и заработной платы. Этим обусловлена актуальность выбранной темы исследования.
Степень разработанности проблемы. Значительный вклад в изучение методики учета и аудита расчетов по оплате труда и в исследование проблем, связанных с данным сегментом учета, внесли такие известные российские и зарубежные ученые, как Т.А. Беркович, К.Н. Деревянко, Н.Г. Жбанова, Дж. М. Кейнс, Дж. Б. Кларк, М.Ю. Кондауров, А.В. Кучеров, А.А. Лебедева, М.А. Назаренко, Т.В. Никонова, Ю.Г. Одегов, С.А. Сухарев, Г.Я. Остаев, В.С. Половинко, И.В. Федоренко, Е. Цветкова, Р.Дж. Эренберг и др.
Цель бакалаврской работы заключается в обобщении теоретических положений учета и аудита расчетов по заработной плате для их применения в рамках практического исследования особенностей организации и осуществления учета и аудита заработной платы для управляющей коммунальной службы. Для достижения