Файл: ТЕОРЕТИКО - ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА В РОССИИ.pdf

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент.

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Рассмотрим понятие индивидуального пенсионного коэффициента более подробно.

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента было введено в 2015 году. Суть его заключается в том, что вся трудовая деятельность гражданина, в том числе иные промежутки , включаемые в трудовой стаж, оцениваются в баллах, которые в дальнейшем суммируются. Стоимость балла устанавливается Правительством РФ ежегодно 1 февраля и 1 апреля, индексируя его стоимость на средний годовой рост цен.

Для того, чтобы получать страховую пенсию необходимое число пенсионных коэффициентов должно быть равно от 6, 6 до 30.

Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2017 году составляет 78,28 рубля^[14].

В случае, если страховая пенсия по потере кормильца устанавливается каждому ребенку, которые потеряли обоих родителей, индивидуальный пенсионный коэффициент подлежит суммированию индивидуальных пенсионных коэффициентов обоих родителей.

При назначении пенсии по потери кормильца ребенку, кормильцем которого выступала умершая одинокая мать, индивидуальный пенсионный коэффициент увеличивается в два раза.

При назначении пенсии по случаю потери кормильца ввиду смерит лица, который получал пенсию по старости или инвалидности, размер указанной страховой пенсии определяется по формуле^[15]:

СПспк = ИПКу / КН * СПК; (2)

где:

СПспк - размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;

ИПКу - индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца по состоянию на день его смерти;

КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, по состоянию на день назначения пенсии;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается данный вид пенсии.

Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца, которая назначается каждому ребенку в связи со смертью одного родителя, определяется по формуле:

СПспк = СПспк1 + ИПК * СПК; (3)

где:

СПспк - размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;

СПспк1 - размер страховой пенсии по случаю потери кормильца за одного родителя, который установлен на день, с которого страховая пенсия назначена как ребенку, потерявшему обоих родителей.

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день смерти родителя;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается пенсия ребенку, потерявшему обоих родителей.

Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку, который получает пенсию по потери кормильца в связи со смертью одного родителя, в случае смерти второго родителя, который получал страховую пенсию по старости или инвалидности, определяется по следующей формуле:

СПспк = CПспк1 + ИПКу / КН * СПК; (4)

где:

СПспк - размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;

CПспк1 - размер страховой пенсии по случаю потери кормильца за одного родителя;

ИПКу - индивидуальный пенсионный коэффициент умершего родителя (второго из них) с учетом которого был исчислен размер страховой пенсии по старости или инвалидности;

КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца (второго родителя).

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента.

В аспекте рассматриваемой темы стоит обратить внимание на механизм расчета индивидуального пенсионного коэффициента, так как данный показатель играет существенную роль при назначении указанного вида пенсии.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента рассчитывается по определенной формуле, а именно:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП; (5)

где:

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на тот день, на который назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца (или иной вид пенсии);

ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, которые имели место до 01.01.2015 года;

ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, которые имели место до 01.01.2015 года, по состоянию на день, с которого назначена страховая пенсия по случаю потери кормильца (или иной вид пенсии);

КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента, при исчислении пенсии по случаю потери кормильца (или иного вида пенсии)29.

Стоит отметить, что большинство показателей, представленных в данной работе, подлежит ежегодной индексации.

2.3 Актуальные проблемы правового регулирования страховых пенсий по случаю потери кормильца в РФ и рекомендации по преодолению выявленных проблем

Законодательство Российской Федерации, регулирующее назначение страховых пенсий по случаю потери кормильца, называет следующие категории лиц, которые имеют право на получение данной пенсии^[16]:

• члены семьи, неспособные выполнять трудовые обязанности, если их содержание полностью обеспечивалось со стороны умершего гражданина (не влияет длительность стажа страхования кормильца, время и факторы, вызвавшие его уход из жизни);
• дети, внуки, родные братья и сестры гражданина, не достигшие совершеннолетия (или до 23 лет при прохождении ими очного обучения);
• дети, внуки, родные братья и сестры умершего гражданина, получившие инвалидность до наступления совершеннолетия (причем у братьев и сестер отсутствуют родители, которые могут их обеспечить);
• отец, мать и супруг кормильца при достижении возраста выхода на пенсию или имеющие инвалидность;
• дедушка и бабушка, если они относятся к пенсионерам или инвалидам, и отсутствуют другие лица, ответственные за их содержание;
• супруг и родители, не обладающие трудоспособностью, причем они не относились к иждивенцам умершего, однако спустя какое-то время лишились материального обеспечения;
• совершеннолетние близкие родственники, если они не трудоустроены и осуществляют уход за другими родственниками умершего гражданина, если им не исполнилось 14 лет.

Установление, назначение и выплата пенсий на территории нашей страны, в том числе организация их доставки осуществляется органом пенсионного обеспечения по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией. В качестве данного органа, как правило, выступают отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР РФ). На сегодняшний день, граждане, имеющие право на получение пенсии (в том числе пенсии по случаю потери кормильца) могут обратиться за ее назначением в Пенсионный фонд Российской Федерации, либо в многофункциональный центр (МФЦ).

Порядок назначения и выплаты пенсий устанавливается Правительством Российской Федерации, в частности оно регламентирует следующие вопросы:

• Перечень документов, которые необходимы для установления гражданину страховой пенсии по случаю потери кормильца, а также ее дальнейшего перерасчета;
• Правила обращения за пенсией по случаю потери кормильца;
• Правила назначения и перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца;
• Правила перевода с одного вида пенсии на другой;
• Правила выплаты страховых пенсий и фиксированных доплат к ним;
• Правила ведения пенсионной документации и сроки хранения пенсионных дел.

Для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца в Пенсионный фонд Российской Федерации, либо МФЦ необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление о назначении пенсии по случаю потери кормильца;
• Документы, которые удостоверяют личность гражданина, а именно паспорт. Для иностранных лиц и лиц без гражданства - вид на жительство;
• Документы, подтверждающие смерть кормильца. Основным документом в данном случае выступает свидетельство о смерти, а в качестве подтверждения безвестно отсутствующего - решение суда о признании его таковым.
• Документы, которые подтверждают стаж умершего кормильца. В качестве основного документа подтверждающего стаж выступает трудовая книжка гражданина (до вступления его в систему ОПС).

После регистрации в данной системе стаж подтверждается выпиской из сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если трудовая книжка отсутствует или в ней содержатся не правильные или не точные записи, в качестве документа, способного подтвердить наличие стажа принимаются:

• письменные трудовые договоры, которые оформлены в соответствии с трудовым законодательством;
• договор гражданско - правового характера, предметом которого выступает оказание работ или услуг, оформленный согласно нормам гражданского законодательства, либо акт приема - сдачи работ;
• трудовые книжки;
• справки, выданные работодателями;
• выписки из приказов;
• лицевые счета или ведомости на выдачу заработной платы;
• военный билет;