ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 165
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Вариант 8.
Демонстрируя способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных, выполните сбор, обработку и анализ данных о качестве и уровне жизни населения в России, используя мировую практику измерения показателей, и проанализируйте полученные результаты, представив материалы в письменном виде.
Вариант 9.
Выполнить письменную зачетную работу на тему: «Проблема малообеспеченности в современной России. Различные подходы к оценке бедности», в которой проявить способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты.
Вариант 10.
Выполнить письменную зачетную работу на тему: «Управление производительностью труда в ведущих промышленно развитых странах мира», в которой проявить способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ
Электронное тестирование
Тестовые задания
| Тип | Группа |
Задание
| Порядковый номер задания | |
| Тип | 1 |
| Вес | 1 |
| Целесообразная деятельность людей, которая всегда и одновременно является взаимодействием между человеком и природой и отношением между людьми в процессе и по поводу производства, – это | |
| | труд |
| | экономическое поведение |
| | предпринимательство |
| | производство |
Задание
| Порядковый номер задания | |
| Тип | 1 |
| Вес | 1 |
| Совокупность общего и специального профессионального образования, необходимых знаний, умений, профессиональных навыков и производственного опыта для выполнения в данных организационно-технических условиях конкретных видов работ определенной сложности – это _________ работника | |
| | квалификация |
| | качество |
| | востребованность |
| | полезность |
Задание
| Порядковый номер задания | |
| Тип | 1 |
| Вес | 1 |
| Знания и умения по организации, управлению и осуществлению технических процессов – это _________ характеристики для рабочего и служащего | |
| | квалификационные |
| | качественные |
| | психофизиологические |
| | полезностные |
Задание
| Порядковый номер задания | |
| Тип | 1 |
| Вес | 1 |
| Совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника, – это _________ рабочей силы | |
| | качество |
| | квалификация |
| | востребованность |
| | полезность |
Задание
| Порядковый номер задания | |
| Тип | 1 |
| Вес | 1 |
| Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, – это | |
| | трудовой коллектив |
| | юридическое лицо |
| | трудовые ресурсы предприятия |
| | экономически активное население |
Задание
| Порядковый номер задания | |
| Тип | 1 |
| Вес | 1 |
| Соглашение между трудящимися и предприятием, по которому трудящиеся обязуются выполнять работу по определенной специальности с подчинением внутреннему распорядку, а предприятие обязуется выплачивать им заработную плату и обеспечивать условия труда, – это | |
| | трудовой договор |
| | трудовой кодекс |
| | коллективный договор |
| | договор найма |
Задание
| Порядковый номер задания | |
| Тип | 1 |
| Вес | 1 |
| Правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации, предприятии, – это | |
| | коллективный договор |
| | трудовой кодекс |
| | трудовой договор |
| | договор найма |
Задание
| Порядковый номер задания | |
| Тип | 1 |
| Вес | 1 |
| Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности и способная производить материальные блага или оказывать услуги, – это | |
| | трудовые ресурсы |
| | трудовой коллектив |
| | юридическое лицо |
| | экономически активное население |