Файл: Экономика труда цель и задачи освоения дисциплины.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.12.2023

Просмотров: 169

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Задание


Порядковый номер задания



Тип

1

Вес

1




Содержание и структура коллективного договора определяются




сторонами договора




гражданским законодательством




трудовым законодательством




гражданским и трудовым законодательством, а также сторонами договора

Задание


Порядковый номер задания



Тип

1

Вес

1




Периодическая смена рабочего места, устранение однообразия трудовых движений, введение переменных ритмов труда эффективны против




монотонности труда




неэффективности труда




плохих условий труда




проблем карьерного роста

Задание


Порядковый номер задания



Тип

1

Вес

1




Бригадная кооперация тру­да является разновидностью кооперации тру­да




внутриучастковой




подетальной




попроцессной




межпроизводственной

Задание


Порядковый номер задания



Тип

1

Вес

1




Интенсивность труда измеряется




затратами физической и нервной энергии человека в единицу времени




затратами живого труда на производство единицы продукции




численностью занятых в производстве единицы продукции




продолжительностью технологического процесса при постоянной численности занятых в нем работников

Задание


Порядковый номер задания



Тип

6

Вес

1




Верны ли определения?

А) Труд – это целесообразная деятельность людей, которая всегда и одновременно является взаимодействием между человеком и природой и отношением между людьми в процессе и по поводу производства

В) Труд – это способность удовлетворять духовные потребности, здоровье, продолжительность жизни, условия окружающей человека среды, морально-психологический климат, душевный комфорт

Подберите правильный ответ




А – да, В – нет




А – да, В – да




А – нет, В – да




А – нет, В – нет

Задание


Порядковый номер задания



Тип

6

Вес

1




Верны ли определения?

А) Квалификация работника – это совокупность общего и специального профессионального образования, необходимых знаний, умений, профессиональных навыков и производственного опыта для выполнения в данных организационно-технических условиях конкретных видов работ определенной сложности

В) Квалификационные характеристики для рабочего и служащего – это знания и умения по организации, управлению и осуществлению технических процессов

Подберите правильный ответ




А – да, В – нет




А – да, В – да




А – нет, В – да




А – нет, В – нет

Задание


Порядковый номер задания



Тип

6

Вес

1




Верны ли определения?

А) Индивидуальная трудовая деятельность – это труд работников на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации

В) Индивидуальная трудовая деятельность – это общественно-полезная деятельность граждан, основанная на личном труде отдельных индивидов и членов их семей

Подберите правильный ответ




А – да, В – нет




А – да, В – да




А – нет, В – да




А – нет, В – нет

Задание


Порядковый номер задания



Тип

6

Вес

1




Верны ли определения?

А) Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между ра­ботодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организа­ции, предприятии

В) Трудовой договор – это соглашение между трудящимися и предприятием, по которому трудящиеся обязуются выполнять работу по определенной специальности с подчинением внутреннему распорядку, а предприятие обязуется выплачивать им заработную плату и обеспечивать условия труда

Подберите правильный ответ




А – да, В – нет




А – да, В – да




А – нет, В – да




А – нет, В – нет