Файл: Формы и системы оплаты труда на предприятии (Теоретические и нормативно-правовые основы системы оплаты труда на предприятии).pdf
Добавлен: 28.03.2023
Просмотров: 401
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретические и нормативно-правовые основы системы оплаты труда на предприятии
1.1. Сущность и функции систем оплаты труда
1.2. Правовое регулирование в системе оплаты труда
2.Системы оплаты труда на предприятии
2.1. Формы и принципы системы оплаты труда
2.2. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
2.3. Начисление заработной платы и исчисление среднего заработка
3.Мотивация и стимулирование труда
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020).
2. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
3. Белашова В.В. Моральные и материальные виды стимулирования // Инновационная наука. – 2017. – Т. 2. №4. – С. 75-78.
4. Белова М.В., Коробова К.А. К вопросу о выборе системы оплаты труда // Новый университет. Серия «Экономика и право». – 2016. - № 2 (60). – С. 54-57.
5. Брезицкий, К.Ф. Анализ современных систем оплаты труда в зарубежных странах/К.Ф. Брезицкий // Управление развитием. — 2016. — № 8 (105). — с. 30-31.
6. Габдуллина Г.К. Бестарифная система оплаты труда: опыт российских предприятий // Вестник Чувашского университета. – 2016 . - № 6. – С. 93-97.
36.
7. Галаева, Е. Заработная плата и занятость: проблемы дискриминации/Е. Галаева, Ю. Россикова // Общество и экономика. — 2016. — № 3. — с. 112-125.
8. Давыдовский Ф.Н. Регламентация труда руководителей, специалистов и служащих как средство анализа содержания управленческой деятельности // Экономика, предпринимательство и право. – 2014. - № 3. – С. 30-48.
34.
9. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2018.
10. Иляш, А.И. Социально-экономические основы оплаты труда в РФ и за ее пределами/А.И. Иляш и М.В. Дошак // Научный вестник. — 2017. — № 17. — с. 165-168.
11. Кардашов В.В. Мотивация персонала: теория и практика // Человек и труд. – 2019. – №10.
12. Коваленко А.Ю. Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации // Terra Economicus. – 2011. - № 4 (9). – С. 115-117.
13. Кулешов, В.В. Микроэкономика: Основы теории и практикум: учеб. пособие./В. Кулешов. — Львов: Магнолия плюс, 2014. — 332 с.
14. Лайкам, К.Э. Методология расчета среднемесячной заработной платы/К.Э. Лайкам, З.Ж. Зайнуллина, Е.В. Зарова // Вопросы статистики. — 2016. — № 7. — с. 52-56
15. Мандыбура, В.А. Анализ экономических и правовых методов регулирования минимальной заработной платы/В.О. Мандибура, В.А. Тимофеев. — М.: Парламентское издательство, 2016. — 86 с.
16. Миненкова З.В. Материальное стимулирование в организациях на современном этапе// Политика, экономика и инновации. – 2017. – №7 (17). – С. 141-143.
17. Михайленко, А.В. Экономическая сущность и анализ заработной платы/В. Михайленко // Агромир. — 2016. — № 2. — с. 46-49.
18. Морозова А.В., Севостьянова А.С. Основные понятия, виды, формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования // Таврический научный обозреватель. – 2017. - № 3 (20). – С. 150-156.