Файл: Психологические условия развитие личности как фактор успешной социализации.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.01.2024

Просмотров: 152

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Глоссарий


№ п/п

Понятие

Определение

1

Социализация

процесс интеграции индивида в социальную систему, вхождение в социальную среду через овладение её социальными нормами, правилами и ценностями, знаниями, навыками, позволяющими ему успешно функционировать в обществе.

2

Первичные институты социализации

это семья, школа, группа сверстников и т. д. Вторичные институты – это государство, его органы, университеты, церковь, средства массовой информации и т. д.

3

Механизмы социализации

это те воздействия, операции, которые помогают социализации человека в процессе взаимодействия с разными агентами и факторами.

4

Социальная идентичность

это динамическая система представлений индивида о собственном групповом членстве, т. е. собственной принадлежности к социальной группе (или группам) вместе с ценностными и эмоциональными проявлениями этого членства.
Социальная идентичность оказывает влияние на ценностно-смысловую сферу и поведение человека.

5

Социальная установка

это определенное состояние сознания, основанное на предыдущем опыте, регулирующее отношение и поведение человека.

6

Окружающая среда

один из элементов в структуре социального конфликта, состоит из физической сферы (географические, климатические, экологические и другие, факторы) и социальной среды (определенные социальные условия, в которых развивается конфликт).

7

Поведение

присущее живым существам взаимодействие со средой, опосредованное их внешней (двигательной) и внутренней (психической) активностью.

8

Обратная связь

деятельность в интересах выработки общего смысла, единой точки зрения и согласия по поводу различных ситуаций или проблем, которые обсуждаются в процессе коммуникативного общения.

9

Разногласие

основная переменная, которая указывает состояние и ориентацию взглядов, интересов участников, выраженных в требованиях или декларациях о намерениях.

10

Социальная установка

состояние психонервной готовности, складывающееся на основе опыта и оказывающее направляющее динамическое влияние на реакции индивида относительно всех объектов и ситуаций, с которыми он связан.

11

Столкновение интересов

процесс, когда у людей есть зона разногласий, различные представления о ситуации, противоречащие друг другу, одновременно неосуществимые мотивы и цели.

12

Социальный статус

это общее положение личности или социальной группы в обществе, связанной с определенной совокупностью прав и обязанностей.

13

Характер

индивидуальное сочетание устойчивых психических особенностей человека, задающих типичный для него способ поведения и эмоционального реагирования в определенных жизненных обстоятельствах.

14

Влияние в конфликте 

процесс, при котором действия одной стороны оказывает существенное влияние на другую сторону.

15

Взаимодействие сторон в конфликте

процесс, при котором поведение одного участка конфликта вызывает соответствующие изменения в поведении другого и конфликтующие стороны так или иначе воздействуют друг на друга

16

Доминирование

предполагает социальную иерархию в человеческих сообществах, борьбу за приоритетные позиции, это система человеческих действий, основанная на применении силы.

17

Конфликт

(от лат. «conflictus» - столкновение) – есть форма выражения противоречия. В теории конфликтов (конфликтологии) принято описывать конфликт как борьбу с целью нейтрализации противника, нанесения ему ущерба, как психическое напряжение и антагоническую враждебность, как достижение своих целей за счет подавления противоположных им

18

Конфликтная личность

интегральное свойство личности, отражающее частоту вступления в межличностные конфликты


Список использованных источников


КНИГИ

ОДНОТОМНЫЕ ИЗДАНИЯ


  1. АнцуповА.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: учебное пособие для вузов. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2020.-496с.

  2. Бобченко Т. Г. Психологические тренинги. Основы тренинговой работы. Учебное пособие. — М.: Юрайт. 2020. 132 с.

  3. Болотова А. К. Прикладная психология. Основы консультативной психологии. Учебник и практикум. — М.: Юрайт. 2019. 340 с.

  4. Букович, У. Управление знаниями: руководство к действию: пер. с англ. У. Букович - М.: ИНФРА-М, 2019. - 504 с.

  5. Бухалков, М.И. Управление персоналом: учебное пособие./М.И.Бухалков - М.: Инфра-М. 2018. -368 с.

  6. Васильева Е. Ю. Основы психологии для медицинских вузов. Учебное пособие. — М.: КноРус. 2020. 154 с.

  7. Высоков И. Е. Математические методы в психологии. Учебник и практикум. — М.: Юрайт. 2019. 432 с.

  8. Гонина О. О. Психология. Учебное пособие. — М.: КноРус. 2019. 320 с.

  9. Грахем Х.Т., Беннет Р Управление человеческими ресурсами: Учеб, пос. для вузов/Пер. с англ. под ред. Т.Ю. Базарова и Б Л. Еремина. - М.ЮНИТИ-ДАНА. 2020.- 598 с.

  10. Гуревич П. С. Психология и педагогика. Учебник и практикум для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. 430 с.

  11. Дереча В. А. Психология зависимостей. Учебное пособие для вузов. — М.: Юрайт. 2019. 160 с.

  12. Дмитриев А.В. Конфликтология: Учеб. пос. – М., 2018. – 316 с.

  13. Дмитриев А.В. Конфликтология: учебное пособие. – М.: Гардарики, 2018.

  14. Дружинин В. Н. Экспериментальная психология. Учебное пособие для бакалавриата, специалитета и магистратуры. — М.: Юрайт. 2019. 386 с.

  15. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов/А.П. Егоршин.– Нижний Новгород: НИМБ, 2017. - 303с.

  16. Емельянов, С.М.Практикум по конфликтологии / С.М.Емельянов. – СПб.: Питер, 2018. – 360 с.

  17. Ермолаев-Томин О. Ю. Математические методы в психологии. Учебник для академического бакалавриата. В 2-х частях. Часть 1. — М.: Юрайт. 2019. 280 с.

  18. Еромасова А. А. Общая психология. Методы активного обучения. Учебное пособие для вузов. — М.: Юрайт. 2019. 182 с.

  19. Журавлев, А. Л. Стиль руководства и организация соревнования. /А.Л.Журавлев. В книге: Социально-психологические аспекты социалистического соревнования. - М., 2019- 100 с.

  20. Зайцева О. А. Основы менеджмента: Учеб. пос. - М., 2018. – 153с.

  21. Занковский, А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов по специальности «Организационная психология». - 2-е изд. / А.Н. Занковский.- Флинта: МПСИ, 2018.- 31 с.

  22. Зигерт В., Лонг Л. Руководить без конфликтов. - М., 2017. – 379с.

  23. Иванцевич, Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления./ Дж.М. Иванцевич, А.А.Лобанов А. А. - М., 2019- 50 с.

  24. Кабаченко Т.С. Психология конфликта. Т.С.Кабаченко - М., 2018.- 215с. - ISBN 978-6-2011-4442-3.

  25. Каменская, В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учебное пособие для студентов высш. учеб. Завед /В.Г.Каменская. - М.: Издат. центр "Академия", 2018- 60 с.

  26. Кармин А. С. Конфликтология [Текст]: Учеб.пос. - Спб., 2019. – 179с.

  27. Кибанов А. Я. Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом на предприятии: /Н.А. Калигин, Д.К.Захаров. Принципы организационного управления. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 272 с.

  28. Коно, Т. Стратегия и структура японских предприятий / Т.Коно. - М., 2017-25 с.

  29. Константинов В. В. Методологические основы психологии. Учебное пособие для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. 200 с.

  30. Коржова Елена Психология личности. Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. — СПб.: Питер. 2020. 544 с.

  31. Корнилова Т. В. Экспериментальная психология. Учебник для академического бакалавриата. В 2-х частях. Часть 2. — М.: Юрайт. 2019. 174 с.

  32. Кравченко, Т.К. Пресняков В.Ф. Инфокоммуникационные технологии управления предприятием: Учеб. пос./ Т.К.Кравченко, В.Ф.Пресняков.-М.: ГУВШЭ, 2018-272 с.

  33. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель/ Р.Л.Кричесвкий. – М.: Инфра-М, 2017. – 196 с. \

  34. Леонов, Н. И., Сироткин С. Ф. Конфликт и личность в изменяющемся мире / Н.И. Леонов, С.Ф. Сироткин. - Ижевск., 2020. – 215с.

  35. Леонов, Н.И. Основы конфликтологии: Учеб. Пособие / Н.И.Леонов. – Ижевск, 2020. – 122 с.

  36. Леонтьева В. Л. Психология. Учебное пособие для СПО. — М.: Юрайт. 2019. 152 с.

  37. Либин А. В. Дифференциальная психология. Учебник. — М.: Юрайт. 2020. 442 с.

  38. Лукичева, Л.И. Управление организацией: Учеб. пособ. -2-е изд.-М.: Омега-Л, 2017- 360 с.

  39. Магура, М.И. Современные персонал технологии: М.И. Магура - ООО "Управление персоналом". 2019- 388 с.

  40. Майкл Армстронг Стратегическое управление человеческими ресурсами / пер. с англ. - М: ИНФРА-М. 2019-328с.

  41. Маусов, Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления / Н.Маусов // Проблемы теории и практики управления.- М., 2019. – 230 c.

  42. Методы управления персоналом: Учебное пособие/ Горбатова М.М. Кемерово: Юнити, 2019. – 155 с.

  43. Музыченко, В. Управление персоналом / В. Музыченко - Лекции: Учебник для студ. Вузов / В. В. Музыченко. - М: Академия, 2018- 528 с.

  44. Мурашко, Н.И. Управление персоналом организации / К.: Компас, 2019. – 154 c.

  45. Немов Р. С. Общая психология. Учебник и практикум для СПО. В 3-х томах. Том 2. В 4-х книгах. Книга 2. Внимание и память. — М.: Юрайт. 2019. 262 с.

  46. Немов Р. С. Общая психология. Учебник и практикум для СПО. В 3-х томах. Том 2. В 4-х книгах. Книга 4. Речь. Психические состояния. — М.: Юрайт. 2019. 244 с.

  47. Немов Р. С. Психология. В 3 книгах. Книга 3. Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики. — М.: Владос. 2017. 640 с.

  48. Организационная культура / Стеклова О. Е. Ульяновск: УлГТУ, 2017.

  49. Организационное поведение: учебное пособие/ Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю. – Пенза: Изд-во ун-та, 2017. – 142 с.

  50. Организационное поведение: Учебно-методическое пособие по курсу для студентов старших курсов и магистрантов. /Подопригора М.Г. – Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2018. – 261 с.

  51. Практическая психодиагностика. Методики и тесты: Учебное пособие. – Самара: Издательский дом «Бахрах», 2018. – 672.

  52. Психология. Учебник и практикум для СПО / под общ. ред. А. С. Обухова. — М.: Юрайт. 2019. 404 с.

  53. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации: В.П.Пугачев/ Учебник/В.П.Пугачев. - М.: Аспект Пресс, 2021- 279 с.

  54. Самыгин С. И., Кротов Д. В., Столяренко Л. Д. Психология. Учебное пособие. — М.: Феникс. 2020. 280 с.

  55. Шнейдер Л. Б. Психология идентичности. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры. — М.: Юрайт. 2019. 328 с.

  56. Шумский В. Б. Экзистенциальная психология и психотерапия. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры. — М.: Юрайт. 2019. 156 с.



НЕПУБЛИКОВАННЫЕ ДОКУМЕНТЫ

  1. Гришина Н.В. Психология межличностного конфликта: Автореф. дис. докт. псих. наук. – СПб.: изд-во СПбГУ, 2017. – 28 с.

  2. Литвак, Б.Г. Великие управленцы. Практические занятия по управлению / Мастер класс / Б.Г. Литвак. - М.:ЗАО "Изд-во "Экономика", 2018 - 527 с.


ЖУРНАЛЫ

  1. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Управление мотивацией персонала (в табл. схемах, тестах, кейсах): - Т.О. Соломанидина, В. Соломанидин.- М.: ООО "Журнал" Управление персоналом". 2018– 128с.

  2. Толочек, А.В. Стилевые характеристики и взаимодействия руководителей в управленческой структуре: Вестник Московского университета. Сер.14, психология. 2020- 3 с.



Приложения

Приложение А


Результаты эмпирического исследования конфликтности



пол

Стратегии поведения несовершеннолетних в конфликтной ситуации

Оценка конфликт ности (по методике Ладанова)

Стиль

управления

1

2

3

4

5

само

оценка

эксперт

ная

1

м

4

9

1

9

6

45

48

Коллегиальный

2

м

3

9

5

12

8

30

42

Коллегиальный

3

ж

9

6

1

7

9

29

53

Дир/ либеральный

4

ж

4

9

9

6

9

29

50

Смешанный

5

ж

3

9

5

12

8

30

52

Дир/коллегиальный

6

м

9

8

5

4

8

30

52

Дир/либеральный

7

м

3

8

5

8

4

30

42

Коллегиальный

8

м

10

6

10

5

8

30

49

Дир/либеральный

9

м

2

9

10

5

10

30

40

Коллегиальный

10

м

3

8

5

4

8

30

38

Коллегиальный

11

м

4

9

1

7

9

28

30

Коллегиальный

12

ж

3

9

5

12

8

30

36

Коллегиальный

13

ж

9

9

5

8

9

30

52

Дир/либеральный

14

м

8

9

10

5

10

30

49

Дир/либеральный

15

м

3

9

1

7

9

28

30

Коллегиальный