Файл: Психологические условия развитие личности как фактор успешной социализации.doc
Добавлен: 09.01.2024
Просмотров: 194
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Глоссарий
№ п/п | Понятие | Определение |
1 | Социализация | процесс интеграции индивида в социальную систему, вхождение в социальную среду через овладение её социальными нормами, правилами и ценностями, знаниями, навыками, позволяющими ему успешно функционировать в обществе. |
2 | Первичные институты социализации | это семья, школа, группа сверстников и т. д. Вторичные институты – это государство, его органы, университеты, церковь, средства массовой информации и т. д. |
3 | Механизмы социализации | это те воздействия, операции, которые помогают социализации человека в процессе взаимодействия с разными агентами и факторами. |
4 | Социальная идентичность | это динамическая система представлений индивида о собственном групповом членстве, т. е. собственной принадлежности к социальной группе (или группам) вместе с ценностными и эмоциональными проявлениями этого членства. Социальная идентичность оказывает влияние на ценностно-смысловую сферу и поведение человека. |
5 | Социальная установка | это определенное состояние сознания, основанное на предыдущем опыте, регулирующее отношение и поведение человека. |
6 | Окружающая среда | один из элементов в структуре социального конфликта, состоит из физической сферы (географические, климатические, экологические и другие, факторы) и социальной среды (определенные социальные условия, в которых развивается конфликт). |
7 | Поведение | присущее живым существам взаимодействие со средой, опосредованное их внешней (двигательной) и внутренней (психической) активностью. |
8 | Обратная связь | деятельность в интересах выработки общего смысла, единой точки зрения и согласия по поводу различных ситуаций или проблем, которые обсуждаются в процессе коммуникативного общения. |
9 | Разногласие | основная переменная, которая указывает состояние и ориентацию взглядов, интересов участников, выраженных в требованиях или декларациях о намерениях. |
10 | Социальная установка | состояние психонервной готовности, складывающееся на основе опыта и оказывающее направляющее динамическое влияние на реакции индивида относительно всех объектов и ситуаций, с которыми он связан. |
11 | Столкновение интересов | процесс, когда у людей есть зона разногласий, различные представления о ситуации, противоречащие друг другу, одновременно неосуществимые мотивы и цели. |
12 | Социальный статус | это общее положение личности или социальной группы в обществе, связанной с определенной совокупностью прав и обязанностей. |
13 | Характер | индивидуальное сочетание устойчивых психических особенностей человека, задающих типичный для него способ поведения и эмоционального реагирования в определенных жизненных обстоятельствах. |
14 | Влияние в конфликте | процесс, при котором действия одной стороны оказывает существенное влияние на другую сторону. |
15 | Взаимодействие сторон в конфликте | процесс, при котором поведение одного участка конфликта вызывает соответствующие изменения в поведении другого и конфликтующие стороны так или иначе воздействуют друг на друга |
16 | Доминирование | предполагает социальную иерархию в человеческих сообществах, борьбу за приоритетные позиции, это система человеческих действий, основанная на применении силы. |
17 | Конфликт | (от лат. «conflictus» - столкновение) – есть форма выражения противоречия. В теории конфликтов (конфликтологии) принято описывать конфликт как борьбу с целью нейтрализации противника, нанесения ему ущерба, как психическое напряжение и антагоническую враждебность, как достижение своих целей за счет подавления противоположных им |
18 | Конфликтная личность | интегральное свойство личности, отражающее частоту вступления в межличностные конфликты |
Список использованных источников
КНИГИ
ОДНОТОМНЫЕ ИЗДАНИЯ
-
АнцуповА.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: учебное пособие для вузов. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2020.-496с. -
Бобченко Т. Г. Психологические тренинги. Основы тренинговой работы. Учебное пособие. — М.: Юрайт. 2020. 132 с. -
Болотова А. К. Прикладная психология. Основы консультативной психологии. Учебник и практикум. — М.: Юрайт. 2019. 340 с. -
Букович, У. Управление знаниями: руководство к действию: пер. с англ. У. Букович - М.: ИНФРА-М, 2019. - 504 с. -
Бухалков, М.И. Управление персоналом: учебное пособие./М.И.Бухалков - М.: Инфра-М. 2018. -368 с. -
Васильева Е. Ю. Основы психологии для медицинских вузов. Учебное пособие. — М.: КноРус. 2020. 154 с. -
Высоков И. Е. Математические методы в психологии. Учебник и практикум. — М.: Юрайт. 2019. 432 с. -
Гонина О. О. Психология. Учебное пособие. — М.: КноРус. 2019. 320 с. -
Грахем Х.Т., Беннет Р Управление человеческими ресурсами: Учеб, пос. для вузов/Пер. с англ. под ред. Т.Ю. Базарова и Б Л. Еремина. - М.ЮНИТИ-ДАНА. 2020.- 598 с. -
Гуревич П. С. Психология и педагогика. Учебник и практикум для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. 430 с. -
Дереча В. А. Психология зависимостей. Учебное пособие для вузов. — М.: Юрайт. 2019. 160 с. -
Дмитриев А.В. Конфликтология: Учеб. пос. – М., 2018. – 316 с. -
Дмитриев А.В. Конфликтология: учебное пособие. – М.: Гардарики, 2018. -
Дружинин В. Н. Экспериментальная психология. Учебное пособие для бакалавриата, специалитета и магистратуры. — М.: Юрайт. 2019. 386 с. -
Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов/А.П. Егоршин.– Нижний Новгород: НИМБ, 2017. - 303с. -
Емельянов, С.М.Практикум по конфликтологии / С.М.Емельянов. – СПб.: Питер, 2018. – 360 с. -
Ермолаев-Томин О. Ю. Математические методы в психологии. Учебник для академического бакалавриата. В 2-х частях. Часть 1. — М.: Юрайт. 2019. 280 с. -
Еромасова А. А. Общая психология. Методы активного обучения. Учебное пособие для вузов. — М.: Юрайт. 2019. 182 с. -
Журавлев, А. Л. Стиль руководства и организация соревнования. /А.Л.Журавлев. В книге: Социально-психологические аспекты социалистического соревнования. - М., 2019- 100 с. -
Зайцева О. А. Основы менеджмента: Учеб. пос. - М., 2018. – 153с. -
Занковский, А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов по специальности «Организационная психология». - 2-е изд. / А.Н. Занковский.- Флинта: МПСИ, 2018.- 31 с. -
Зигерт В., Лонг Л. Руководить без конфликтов. - М., 2017. – 379с. -
Иванцевич, Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления./ Дж.М. Иванцевич, А.А.Лобанов А. А. - М., 2019- 50 с. -
Кабаченко Т.С. Психология конфликта. Т.С.Кабаченко - М., 2018.- 215с. - ISBN 978-6-2011-4442-3. -
Каменская, В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учебное пособие для студентов высш. учеб. Завед /В.Г.Каменская. - М.: Издат. центр "Академия", 2018- 60 с. -
Кармин А. С. Конфликтология [Текст]: Учеб.пос. - Спб., 2019. – 179с. -
Кибанов А. Я. Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом на предприятии: /Н.А. Калигин, Д.К.Захаров. Принципы организационного управления. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 272 с. -
Коно, Т. Стратегия и структура японских предприятий / Т.Коно. - М., 2017-25 с. -
Константинов В. В. Методологические основы психологии. Учебное пособие для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. 200 с. -
Коржова Елена Психология личности. Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. — СПб.: Питер. 2020. 544 с. -
Корнилова Т. В. Экспериментальная психология. Учебник для академического бакалавриата. В 2-х частях. Часть 2. — М.: Юрайт. 2019. 174 с. -
Кравченко, Т.К. Пресняков В.Ф. Инфокоммуникационные технологии управления предприятием: Учеб. пос./ Т.К.Кравченко, В.Ф.Пресняков.-М.: ГУВШЭ, 2018-272 с. -
Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель/ Р.Л.Кричесвкий. – М.: Инфра-М, 2017. – 196 с. \ -
Леонов, Н. И., Сироткин С. Ф. Конфликт и личность в изменяющемся мире / Н.И. Леонов, С.Ф. Сироткин. - Ижевск., 2020. – 215с. -
Леонов, Н.И. Основы конфликтологии: Учеб. Пособие / Н.И.Леонов. – Ижевск, 2020. – 122 с. -
Леонтьева В. Л. Психология. Учебное пособие для СПО. — М.: Юрайт. 2019. 152 с. -
Либин А. В. Дифференциальная психология. Учебник. — М.: Юрайт. 2020. 442 с. -
Лукичева, Л.И. Управление организацией: Учеб. пособ. -2-е изд.-М.: Омега-Л, 2017- 360 с. -
Магура, М.И. Современные персонал технологии: М.И. Магура - ООО "Управление персоналом". 2019- 388 с. -
Майкл Армстронг Стратегическое управление человеческими ресурсами / пер. с англ. - М: ИНФРА-М. 2019-328с. -
Маусов, Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления / Н.Маусов // Проблемы теории и практики управления.- М., 2019. – 230 c. -
Методы управления персоналом: Учебное пособие/ Горбатова М.М. Кемерово: Юнити, 2019. – 155 с. -
Музыченко, В. Управление персоналом / В. Музыченко - Лекции: Учебник для студ. Вузов / В. В. Музыченко. - М: Академия, 2018- 528 с. -
Мурашко, Н.И. Управление персоналом организации / К.: Компас, 2019. – 154 c. -
Немов Р. С. Общая психология. Учебник и практикум для СПО. В 3-х томах. Том 2. В 4-х книгах. Книга 2. Внимание и память. — М.: Юрайт. 2019. 262 с. -
Немов Р. С. Общая психология. Учебник и практикум для СПО. В 3-х томах. Том 2. В 4-х книгах. Книга 4. Речь. Психические состояния. — М.: Юрайт. 2019. 244 с. -
Немов Р. С. Психология. В 3 книгах. Книга 3. Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики. — М.: Владос. 2017. 640 с. -
Организационная культура / Стеклова О. Е. Ульяновск: УлГТУ, 2017. -
Организационное поведение: учебное пособие/ Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю. – Пенза: Изд-во ун-та, 2017. – 142 с. -
Организационное поведение: Учебно-методическое пособие по курсу для студентов старших курсов и магистрантов. /Подопригора М.Г. – Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2018. – 261 с. -
Практическая психодиагностика. Методики и тесты: Учебное пособие. – Самара: Издательский дом «Бахрах», 2018. – 672. -
Психология. Учебник и практикум для СПО / под общ. ред. А. С. Обухова. — М.: Юрайт. 2019. 404 с. -
Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации: В.П.Пугачев/ Учебник/В.П.Пугачев. - М.: Аспект Пресс, 2021- 279 с. -
Самыгин С. И., Кротов Д. В., Столяренко Л. Д. Психология. Учебное пособие. — М.: Феникс. 2020. 280 с. -
Шнейдер Л. Б. Психология идентичности. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры. — М.: Юрайт. 2019. 328 с. -
Шумский В. Б. Экзистенциальная психология и психотерапия. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры. — М.: Юрайт. 2019. 156 с.
НЕПУБЛИКОВАННЫЕ ДОКУМЕНТЫ
-
Гришина Н.В. Психология межличностного конфликта: Автореф. дис. докт. псих. наук. – СПб.: изд-во СПбГУ, 2017. – 28 с. -
Литвак, Б.Г. Великие управленцы. Практические занятия по управлению / Мастер класс / Б.Г. Литвак. - М.:ЗАО "Изд-во "Экономика", 2018 - 527 с.
ЖУРНАЛЫ
-
Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Управление мотивацией персонала (в табл. схемах, тестах, кейсах): - Т.О. Соломанидина, В. Соломанидин.- М.: ООО "Журнал" Управление персоналом". 2018– 128с. -
Толочек, А.В. Стилевые характеристики и взаимодействия руководителей в управленческой структуре: Вестник Московского университета. Сер.14, психология. 2020- 3 с.
Приложения
Приложение А
Результаты эмпирического исследования конфликтности
№ | пол | Стратегии поведения несовершеннолетних в конфликтной ситуации | Оценка конфликт ности (по методике Ладанова) | Стиль управления | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | само оценка | эксперт ная | |||
1 | м | 4 | 9 | 1 | 9 | 6 | 45 | 48 | Коллегиальный |
2 | м | 3 | 9 | 5 | 12 | 8 | 30 | 42 | Коллегиальный |
3 | ж | 9 | 6 | 1 | 7 | 9 | 29 | 53 | Дир/ либеральный |
4 | ж | 4 | 9 | 9 | 6 | 9 | 29 | 50 | Смешанный |
5 | ж | 3 | 9 | 5 | 12 | 8 | 30 | 52 | Дир/коллегиальный |
6 | м | 9 | 8 | 5 | 4 | 8 | 30 | 52 | Дир/либеральный |
7 | м | 3 | 8 | 5 | 8 | 4 | 30 | 42 | Коллегиальный |
8 | м | 10 | 6 | 10 | 5 | 8 | 30 | 49 | Дир/либеральный |
9 | м | 2 | 9 | 10 | 5 | 10 | 30 | 40 | Коллегиальный |
10 | м | 3 | 8 | 5 | 4 | 8 | 30 | 38 | Коллегиальный |
11 | м | 4 | 9 | 1 | 7 | 9 | 28 | 30 | Коллегиальный |
12 | ж | 3 | 9 | 5 | 12 | 8 | 30 | 36 | Коллегиальный |
13 | ж | 9 | 9 | 5 | 8 | 9 | 30 | 52 | Дир/либеральный |
14 | м | 8 | 9 | 10 | 5 | 10 | 30 | 49 | Дир/либеральный |
15 | м | 3 | 9 | 1 | 7 | 9 | 28 | 30 | Коллегиальный |