Файл: Методические указания по проведению практических занятий.docx

5.1 ………………………;

5.2 ………………………;

5.3 ……………………….

Содержание отчета

1. 
   Тема и цель занятия.
   
2. 
   Выполненное задание.
   
3. 
   Вывод.
   

Контрольные вопросы

1. 
   Какие отношения регулирует отрасль гражданского права?
   
2. 
   Что такое обязательство? Какие виды обязательств существуют?
   
3. 
   Что такое наследственное право? Какие виды наследования существуют?
   

---

Практическое занятие №28

Трудовое право

Цель - изучить особенности и основные принципы трудового права.

Порядок выполнения

1 установите соответствие между понятия определениям.

Трудовой договор - отрасль права, регулирующая отношения в процессе трудовой деятельности.

Работник – физическое или юридическое лицо, осуществляющее найм работника и выступающее с ним в трудовые отношения.

Работодатель – физическое лицо, вступившее в трудовые отношения.

Трудовое право – соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по определенной специальности, квалификации или должности, обеспечить условия труда, предусмотренные законами, иными нормативно- правовыми актами, коллективным договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично и добросовестно выполнять определяемые этим соглашением трудовые функции и соблюдать действующие в данной организации правила внутреннего распорядка.

Время отдыха – время, в течение которого работник в соответствии с законом, коллективным и трудовым договором, правилами внутреннего распорядка организации должен выполнять порученную ему работу в установленном месте.

Ежегодный отпуск – установленная законом общая продолжительность рабочего времени для работ с обычными (нормальными) условиями труда.

2 Допишите недостающие понятия:

2.1 Основными принципами трудового права являются:

• 
  Право на труд
  
• 
  _____________
  
• 
  Право на отдых
  
• 
  ______________
  
• 
  Право на справедливое вознаграждение за труд
  
• 
  _____________
  

2.2 Субъектами трудового права являются:

• 
  ___________
  
• 
  Работодатели
  
• 
  ____________
  
• 
  Профсоюзные органы
  
• 
  ________________
  
• 
  Органы по рассмотрению трудовых споров
  
• 
  _________________
  

---

2.3 По времени действия различают трудовые договоры:

• 
  Заключаемые на определенный срок
  
• 
  __________________________
  

2.4 Содержание трудового договора включает условия:

• 
  Существенные (необходимые)
  
• 
  _________________________
  

2.5 К существенным (необходимым) условиям относятся:

• 
  ______________
  
• 
  Трудовые функции работника
  
• 
  _________________
  
• 
  Права и обязанности работника и работодателя
  
• 
  _________________
  
• 
  Режим рабочего времени и времени отдыха
  
• 
  ____________________
  

3 Дайте определение понятиям «трудовые споры», «забастовка» и охарактеризуйте их.

Содержание отчета

1. 
   Тема и цель занятия.
   
2. 
   Выполненное заданий.
   
3. 
   Вывод.
   

Контрольные вопросы

1. 
   Какие отношения регулирует трудовое право? Каковы его принципы?
   
2. 
   Какие способы разрешения трудовых споров вам известны?
   

Практическое занятие №29

Административное право

Цель -изучить особенности норм административного права.

Порядок выполнения

1 Установите соответствие между понятием и определением.
Государственная служба — это отрасль права, которая состоит из норм, регулирующих общественные отношения, складываю­щиеся по поводу организации и деятельности исполнительной власти в Российской Федерации.

Состав административного правонарушения — это часть государственного аппарата, осуществляющая деятельность по государственному управлению с целью исполнения законов, наделенная полномочиями распорядительного характера.

Орган исполнительной власти — это не просто работа по найму в государственном органе, предприятии, учреждении, а профессиональная деятельность по обеспечению полномочий государственных органов.

Административное право - это вид юридической ответственности, которая выражается в применении уполномоченным органом или должностным лицом административного взыскания к лицу, совершившему правонарушение.

Административное взыскание — это посягающее на государственный или общественный порядок, собственность, права и свободы граждан, на установленный порядок управления противоправное, виновное действие или бездействие, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность.

---

Административное правонарушение (проступок) — это совокупность закрепленных нормативно-правовыми актами признаков, наличие которых может повлечь применение мер административ­ной ответственности.

Административная ответственность — это мера государственного принуждения, применяемая от имени государства по решению уполномоченных органов к лицу, совершившему административное правонарушение или иное правонарушение, за которое по закону могут быть применены меры административной ответственности.
2 Охарактеризуйте пред­ложенные понятия, заполнив пропуски текста.

2.1. Государственные должности в РФ подразделяются на три ка­тегории:

• 
  ………………………………………………….
  
• 
  государственные должности категории Б;
  
• 
  ……………………………………………
  

2.2 Меры административною принуждения:

• 
  ……………………………………….
  
• 
  меры административного пресечения;
  
• 
  ………………………………………
  

2.3. Признаки административного правонарушения:

деяние, выраженное и виде действия или бездействия;

• 
  ………………………………
  
• 
  виновное деяние.
  
• 
  ……………………………………..
  

2.4. Признаками состава административного правонарушения яв­ляются:

объект;

• 
  …………………………..
  
• 
  субъективная сторона.
  
• 
  …………………………………..
  

2.5 Существуют виды административных правонарушений:

• 
  ………………………………….
  
• 
  посягающие на собственность;
  
• 
  …………………………………………
  
• 
  посягающие на общественный порядок;
  
• 
  …………………………………………..
  

2.6. Целями административного взыскания являются:

• 
  …………………………………………..
  
• 
  предупреждение совершения новых правонарушений самим правонарушителем;
  
• 
  …………………………………………..
  

2.7 Виды административных взысканий:

• 
  предупреждение;
  
• 
  ………………………….
  
• 
  возмездное изъятие предмета;
  
• 
  …………………………………
  
• 
  лишение специального права;
  
• 
  …………………………………
  
• 
  административный арест;
  
• 
  …………………………………….
  

2.8 Принципами наложения административного взыскания являются

---

:

• 
  ……………………………
  
• 
  принцип законности;
  
• 
  …………………………..
  

Содержание отчета

1. 
   Тема и цель занятия.
   
2. 
   Выполненное задание1,2.
   
3. 
   Вывод.
   

Контрольные вопросы и задания

1. 
   Дайте определение понятия «Административное право».
   
2. 
   Дайте определение понятия «Административная ответственность».
   
3. 
   Что понимается под государственной службой? Какие категории государственных должностей существуют?
   

Практическое занятие №30

Уголовное право

Цель: - изучить особенности норм уголовного права.

Порядков выполнения

1 Установите соответствие между понятием и определением.

Преступление - это отрасль права, совокупность юридических норм, которые определяют преступность и наказуемость деяния, а также основания уголовной ответственности и освобождения за нее

Уголовная ответственность - это предусмотренное уголовным законом противоправное, виновное и наказуемое деяние, причиняющее существенный вред общественным отношениям или создающее угрозу причинения такого вреда

Уголовное право это вид юридической ответственности, который налагается за совершение преступления, отличается от других видов юридической ответственности повышенной степенью тяжести и всегда исходит от государства в лице суда

Крайняя необходимость - это правомерная защита интересов государства, общества, прав самого обороняющегося от посягательств путем причинения вреда нападающему без превышения пределов необходимой обороны

Соучастие - это ситуация, когда лицо вынуждено для предотвращения значительного вреда причинить в качестве крайней меры менее значительный вред

Необходимая оборона - это совершение умышленного преступления двумя и более лицами

Мошенничество - это следствие совершения преступления

Грабеж - это неприменение судом наказания и назначение испытательного срока

Вымогательство - это тайное ненасильственное похищение чужою имущества.

Разбой

---