ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 22.01.2025
Просмотров: 1364
Скачиваний: 4
СОДЕРЖАНИЕ
1. Внешние, экономические процессы.
3. Внутренние производственно-экономические процессы.
4. Социальные производственные процессы и жизнедеятельность персонала.
2.Функциональный уровень – Координационный.
3.Операционный уровень – Производственный.
6. Уровень развития логистики.
2. Экономика и финансы организации:
3. Социальные отношения в производственной жизнедеятельности персонала:
2. Управление бизнес и производственными процессами.
3. Оперативное управление проектами
4. Принятие управленческих решений.
Влияние Маркетинговой стратегии на показатели продаж млн.
Производственный сектор:
Управляющих служащих - Функциональный уровень. 1
Служащих специалистов - Операционный уровень. 14 чел.
Рабочих – производство. 13 чел.
Вспомогательных рабочих – обеспечение. – 3 чел.
Итого = 31 чел.
Дизайнерский отдел:
Дизайнер-верстальщик – 1 чел.
-создает и согласует проект макета с заказчиком и производством через отделы менеджмента по продажам и отделом производства, для последующего запуска макета в производство.
Склад:
Заведующий складом (кладовщик, менеджер отдела снабжения) – 1чел.
- организация своевременного снабжения производственного сектора необходимыми ресурсами, организация приема и отгрузки сырья, учет и распределение его на складе компании,
-ежеквартальный мониторинг ранка поставщиков продукции на соотношение понятий цена-качество,
-ежеквартальная инвентаризация,
-утилизация отходов производства,
Подсобный рабочий – 3 чел.
- является рабочим типографии.
Технический директор - 1чел.
-контроль над деятельностью производственного сектора на управленческом уровне,
Мастер печатного цеха - 1чел.
-контроль над рациональным использованием производственных мощностей, правил экологической и технической безопасности, рабочими вверенных участков,
-разработка плановых производственных мероприятий и контроль выполнения планов,
-бесперебойное обеспечение производства и производственных сотрудников необходимыми ресурсами и знаниями,
-контроль производственного документооборота.
Мастер после печатного цеха - 1чел.
-осуществляет деятельность по обработке полиграфической продукции, после печати, вырубки, склейки и прочее.
Мастер отдела контроля качества (О.К.К.) - 1чел.
-организует проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции и поступающих ресурсов.
-контролирует качество выполнения работ в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией, условиями производственных договоров, договоров поставок на всех этапах выполнения заказа.
-организует разработку и внедрение инновационных систем управления качеством и производством, обеспечивающих плановое снижение продукции, качественно противоречащей договорному регламенту, и инициирует процессы повышения качества технологий, изготовления продукции.
Печатник – 4 чел.
-выполняет подготовительно-профилактические работы, работы по приладке, печатанию всех видов заказов, следит за качественным использованием ресурсов.
Помощник печатника – 4 чел.
-является рабочим типографии и подчиняется непосредственно печатнику.
Печатник У.Ф. лакировальной машины – 1 чел.
-печатник является рабочим типографии.
Машинист вырубного пресса - 1 чел.
-осуществляет деятельность по наладке, вырубке и тиснению печатной продукции
Помощник машиниста вырубного пресса - 1 чел.
-помощник машиниста вырубного пресса является рабочим типографии.
Помощник на высечке – 1 чел.
-помощник на высечке является рабочим типографии.
Машинист резальных машин 1 чел.
-осуществляет деятельность по наладке и резке печатной продукции из специфического материала (картон, бумага, микро-картон гафро-картон, целлюлозный картон, макулатурный картон).
Машинист фкм. - 1чел.
- машинист фальцевально-клеевой линии осуществляет деятельность по наладке и склейке картонных коробок.
Помощник фальцевально-клеевой машины (фкм), - 1чел.
-помощник фальцевально-клеевой машины является рабочим типографии
Машинист фальцевальной машины - 1чел.
-осуществляет деятельность по наладке фальцовке журнально-рекламной продукции в один, два, три сгиба.
Контролер-упаковщик – 6 чел.- осуществляет деятельность по обработке полиграфической продукции после печати, вырубке, склейке и прочее
___________________________________________________________________________________
2.10. Кадровая структура:
|
Функция. |
Категория персонала: |
Количество чел. |
|
|
Планирование и управление.
|
Управляющих специалистов - Деловой уровень.
|
2 |
|
|
Координация исполнения. |
Управляющих служащих - Функциональный уровень.
|
6 |
|
|
Координация исполнения и производство.
|
Производственных специалистов - Операционный уровень.
|
15 |
|
|
Производство. |
Производственных служащих - рабочих.
|
13 |
|
|
|
Вспомогательных рабочих – обеспечение.
|
4 |
|
|
Итого: |
40 чел. |
||
Таким образом, структуру управления можно разделить на три уровня.
1.Высший уровень – Деловой.
Концентрируется на общем управлении в сфере бизнеса. Осуществляет масштабную координацию компании, как во внешней, так и во внутренней среде. Направляет организацию на выявление и закрепление долгосрочных, конкурентно - значимых позиций. Инициирует управленческие решения.
2.Функциональный уровень – Координационный.
Осуществляет контроль и выполнение основной функциональной деятельности организации (маркетинг, производство, финансы).
Конкретизирует отдельные - функциональные детали общей деловой активности предприятия.
3.Операционный уровень – Производственный.
Осуществляет выполнение ключевых, статистических, производственно - операционных задач.
Процесс принятия решения происходит в зависимости от уровня локализации обстоятельств, вопросов или проблем нуждающихся в нем, а так же в специфике реализации решения и допуске должностных полномочий специалиста, его принимающего.
Показатели эффективности управления предприятием заключаются в обеспечении нормированной загрузки производства, позволяющей окупить постоянные, а так же управленческие и коммерческие расходы, одновременно поддерживающей рост чистых активов.
Норма управляемости – отношение общих функций руководства к исполнительным. Считается продуктивной – 1 к 7.
Норма управляемости 2 6 15 13 68
= ___ + ___ + ___ + ____ = ____ = 0, 74 руководителя на чел.
38 32 17 4 91
Выводы:
Управленческий состав завышен по сравнению с нормами управляемости 1\7 в 5 раз.
Структура организации спроектирована наиболее оптимальным образом, факторов, негативно влияющих на деятельность организации, обнаружено не было.
2.11. Ассортимент предлагаемой продукции, услуг Печатного Дома и технологии производства.
Характеристика общих технологий нанесения печати.
|
Определение.
|
Состав. |
|
Офсет. |
– печать при помощи форм и красок. Используется в основном для качественной полиграфии крупными партиями. |
Технологии после печатной обработки продукции.
|
Определение. |
Состав. |
|
Ламинация
|
– нанесение пленки на печатную продукцию. |
|
Лакирование
|
– нанесение лака на поверхность продукции. Придает износостойкость и привлекательный внешний вид. Различают уф. Лак (раствор акриловых смол), водно-дисперсионный лак ( элементы растворяются в воде) , и офсетные лаки (лаки на масляной основе). |
|
Тиснение
|
– прессование фольги и материала, бывает холодное и горячее. |
|
Высечка
|
- после печатная обработка полиграфической продукции, путем нанесения реза на необходимые участки. Позволяет, например, придать нужную форму коробке. |
|
Биговка (нем. biegen — огибать) |
— операция нанесения прямолинейной бороздки на лист бумаги. |
|
Фальцовка (типографск.)
|
— это процесс складывания листов бумаги или, картона. |
|
Каширование |
- склеивание разных видов картона для улучшения качества материала. |
|
Фальцесклейка
|
– складывание с последующим склеиванием. |
|
Сшивка |
– прошив книгопечатной, журнальной продукции, нитями или железными скобами. В Печатном Доме не осуществляется. |
Продукция:
- упаковочная продукция, картонные коробы заданного размера, с возможностью нанесения печати.
- плакаты, брошюры, листовки.
- мелкая сувенирная продукция.
2.12. Оценка конкурентоспособности участников рынка полиграфии.
Конкурентные параметры процесса изготовления продукции.
1. Формат – площадь нанесения печати – количество продукции на листе.
Печатное оборудование позволяет нанести изображение на листы бумаги или картона размером до 520х720мм, что подпадает под формат А2 (420Х594), остальное пространство предназначено для технических полей.
Плюсы и минусы.
Плюсы – стабильность - заключаются в достаточном размере листа для нормальных темпов работы предприятия.