Файл: Роль мотивации в поведении организации (Приверженность персонала и её составляющие).pdf
Добавлен: 30.03.2023
Просмотров: 396
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА МОТИВАЦИИ
1.4. Приверженность персонала и её составляющие
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ РОЛИ МОТИВАЦИИ В ПОВЕДЕНИИ ГУ «СЛОНИМСКАЯ РАЙВЕТСТАНЦИЯ
2.1. Общая характеристика ГУ «Слонимская райветстанция»
2.2. Оценка эффективности мотивационной политики ГУ «Слонимская райветстанция»
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ МОТИВАЦИИ В ГУ «СЛОНИМСКАЯ РАЙВЕТСТАНЦИЯ»
3.1. Мероприятие по повышению мотивации сотрудников ГУ «Слонимская райветстанция»
Когда у сотрудника средняя степень лояльности к организации, то руководители могут легко мотивировать его на лояльность к своей организации. Таких сотрудников большинство.
Сотрудников, обладающих высоким потенциалом лояльности, как правило, занимают руководящие посты. Именно с этого уровня лояльность переходит в искреннюю приверженность к организации.
Приверженность – уровень лояльности, при которой сотрудник начинает идентифицировать себя с организацией, представляет себя и организацию как единое целое, не разделимое никакими обстоятельствами. Такого человека нельзя подкупить или переманить. Трудности и радости организации воспринимает как собственные.
Такой работник не говорит: «Есть я и культура, и компания», а утверждает: «Я и есть культура и компания».[53]
Приверженность организации – это степень психологической идентификации человека с организацией, в которой он работает.[54] Приверженность работников своей организации является психологическим состоянием, которое определяет ожидания, установки работников, особенности их рабочего поведения и то, как они воспринимают организацию.
Приверженность работников организации определяется:
• повышением эффективности работы, включая производительность труда, эффективным использованием рабочего времени и других ресурсов;
• повышением удовлетворенности работников условиями и результатами труда;
• возможностью управления организацией как единым организмом посредством правил и норм, поддерживающих ценности;
• установлением оптимальных уровней доверия и взаимопонимания между менеджментом и персоналом;
• привлечением и удержанием в организации талантов, работников с высоким уровнем профессионализма, которые имеют возможность выбирать место и условия работы.
Таким образом, культура и традиции организации уникальны. Когда сотрудник живёт в согласованности с коллективом, относится лояльно к табу в организации, к правилам, тогда приверженность будет иметь более существенное и определённое значение.
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ РОЛИ МОТИВАЦИИ В ПОВЕДЕНИИ ГУ «СЛОНИМСКАЯ РАЙВЕТСТАНЦИЯ
2.1. Общая характеристика ГУ «Слонимская райветстанция»
ГУ «Слонимская райветстанция» оказывает ветеринарные услуги, специализированные животноводческие услуги и услуги ветеринарных клиник. Анализ и тестирование пищевых продуктов, а также услуги экспертизы и сертификации продуктов питания.
Возглавляет ветеринарную станцию главный ветврач района.
Государственное учреждение Слонимская районная ветеринарная станция находится по адресу: 231800, Гродненская область, город Слоним, улица Шоссейная, дом 39.
Учреждение основано в 1945 году.
Сельскохозяйственных организаций района: 14
Рассмотрим характеристику сотрудников ГУ «Слонимская райветстанция».
Численность персонала составляет 85 человек.
В городе находятся промышленные перерабатывающих предприятий, на которые поступают животные, продукты животного происхождения из Слонимского района. На продовольственные рынки поступают мясо, яйца, молоко, фрукты, овощи и другие продукты. Сосредоточение животных и продукции животного происхождения на сравнительно ограниченной и густонаселенной территории города Слоним повышает вероятность возникновения заразных заболеваний, заражения пищевых продуктов.
Для обеспечения ветеринарного благополучия города создана организационная структура ГУ «Слонимская райветстанция» (рисунок 5 ).
Начальник ГУ «Слонимская райветстанция»
Бухгалтерия
Ветврачи-эпизоотологи, гинеколог, терапевт
Заведующая аптекой
Заместитель начальника
ЛВСЭ № 1
ПРК
Ветеринарная лаборатория
Участковая ветеринарная лечебница
ЛВСЭ № 2
Рисунок 5. Организационная структура ГУ «Слонимская райветстанция»
Заместитель главного ветврача района организует работу персонала, контролирует соблюдение сотрудниками Правила внутреннего распорядка. При отсутствии главного ветврача станции он является временно исполняющим обязанностей начальника.
Старший ветврач – эпизоотолог возглавляет противоэпизоотический отдел. В его обязанности входит планирование и организация профилактических мероприятий в отношении паразитных и инфекционных болезней животных. Также в его обязанности входит учет эпизодической картины на вверенной ему территории.
Старший ветврач-терапевт изучает и анализирует заболевания животных незаразными болезнями. Также он контролирует соблюдение на вверенной ему территориальной единице ветеринарно-санитарных правил.
Ветврач терапевт наблюдает за проведением хирургической работы, ведет лечебную и амбулаторную документацию. Также в его обязанности входит учет движения незаразных болезней животных.
Старший ветврач-гинеколог организует мероприятия по диагностике беременности самок животных, профилактике и выявлению мастита у коров.
Заведующий аптекой продает медикаменты для животных. Также в обязанности заведующего аптекой входит соблюдение правил и норм по качеству товара.
Начальник ветеринарно-санитарной службы заключает договора с совхозами и колхозами на проведение плановых мероприятий по обеспечению дезинфекции животноводческих ферм. Также в его прямые обязанности входит учет финансовых потоков учреждения.
Ветеринарная деятельность осуществляется на основании следующих принципов: [55]
● предотвращения вреда здоровью людей, имуществу юридических и физических лиц, окружающей среде, а также жизни и здоровью животных;
● приоритета профилактики болезней животных при проведении ветеринарных мероприятий;
● научной обоснованности и экономической эффективности проведения ветеринарных мероприятий;
● достоверности, доступности и открытости информации об изменении эпизоотической ситуации и принимаемых мерах по обеспечению ветеринарного благополучия;
● доступности ветеринарных услуг;
● недопущения жестокого обращения с животными при осуществлении ветеринарной деятельности.
Объектами отношений в области ветеринарной деятельности являются:[56]
● животные;
● продукты животного происхождения в части их ветеринарно-санитарного качества;
● возбудители заразных болезней животных;
● здания, сооружения, территории, водные объекты, являющиеся местами выращивания, заготовки, транспортировки, реализации и убоя животных, утилизации, захоронения и уничтожения трупов животных, производства, заготовки, хранения, переработки, транспортировки и реализации продуктов животного происхождения, кормов и кормовых добавок, производства, хранения, транспортировки, реализации и применения ветеринарных средств, профилактики, диагностики болезней животных и их лечения, а также являющиеся местами заготовки, закупки, переработки, хранения, транспортировки и реализации продукции пользования объектами животного мира (далее - объекты, на которых осуществляется ветеринарная деятельность);
● корма и кормовые добавки в части их ветеринарно-санитарного качества;
● ветеринарные средства;
● иные объекты, непосредственно связанные с осуществлением ветеринарной деятельности.
Руководители районных в городах ветеринарных станций назначаются на должность и освобождаются от должности соответствующими местными исполнительными и распорядительными органами по согласованию с начальниками управлений ветеринарии соответственно областных исполнительных комитетов, начальником государственного учреждения "Минская городская ветеринарная станция" Минского городского исполнительного комитета.
Специалисты государственной ветеринарной службы в пределах своей компетенции имеют право:
● получать от юридических и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, документы, содержащие информацию, необходимую для выявления причин возникновения болезней животных, оценки ветеринарно-санитарного качества продуктов животного происхождения, кормов и кормовых добавок;
● вносить юридическим и физическим лицам, в том числе индивидуальным предпринимателям, при подозрении возникновения очагов заразных болезней животных предложения о не проведении убоя животных, а также неосуществлении использования или вывоза за пределы их территории продуктов животного происхождения, не соответствующих ветеринарно-санитарному качеству;
● принимать участие в разработке перспективных целевых программ развития ветеринарной науки и подготовке специалистов ветеринарной службы;
● осуществлять иные права, предусмотренные законодательством.
Специалисты государственной ветеринарной службы в пределах своей компетенции обязаны:
● осуществлять организацию и проведение ветеринарных мероприятий;
● оказывать ветеринарные услуги;
● совместно с уполномоченными государственными органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарный надзор, осуществлять меры по предупреждению возникновения и ликвидации очагов заразных болезней животных и болезней, общих для человека и животных;
● исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством.[57]
Продукты животного происхождения подлежат ветеринарно-санитарной экспертизе в целях проверки их ветеринарно-санитарного качества.
Реализация продуктов животного происхождения без проведения ветеринарно-санитарной экспертизы запрещается.
Ветеринарно-санитарная экспертиза продуктов животного происхождения проводится специалистами ветеринарной службы, прошедшими в установленном порядке аттестацию на право ее проведения, в соответствии с требованиями ветеринарно-санитарных правил о проведении ветеринарно-санитарных экспертиз соответствующих видов продуктов животного происхождения, утвержденных Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь.
Продукты растительного происхождения до их реализации на рынках и в других местах, где разрешена торговля продуктами растительного происхождения (далее - рынки), подлежат обязательной ветеринарно-санитарной экспертизе.
Ветеринарно-санитарная экспертиза поступивших для реализации на рынках продуктов животного происхождения, не прошедших ветеринарно-санитарную экспертизу в соответствии с требованиями, установленными частью третьей настоящей статьи, и продуктов растительного происхождения проводится специалистами государственной ветеринарной службы, прошедшими в установленном порядке аттестацию на право ее проведения.
Порядок проведения аттестации специалистов ветеринарной службы на право проведения ветеринарно-санитарной экспертизы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь.
Порядок проведения ветеринарно-санитарной экспертизы продуктов животного и растительного происхождения на рынках, нормы отбора проб, необходимых для ее проведения, и порядок оформления ее результатов устанавливаются ветеринарно-санитарными правилами.
Обязанности юридических и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей.
Юридические и физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, обязаны:
● соблюдать требования ветеринарно-санитарных правил и иных актов законодательства в области ветеринарной деятельности;
● проводить ветеринарные мероприятия в соответствии с требованиями настоящего Закона, ветеринарно-санитарных правил и иных актов законодательства в области ветеринарной деятельности;
● содержать (эксплуатировать) объекты, на которых осуществляется ветеринарная деятельность, а также применять ветеринарные средства в соответствии с требованиями ветеринарно-санитарных правил, инструкциями по их применению;
●обеспечить в установленном законодательством порядке получение ветеринарных документов на животных, продукты животного происхождения, корма и кормовые добавки;
● предоставлять специалистам государственной ветеринарной службы по их требованию документы, содержащие информацию, необходимую для выявления причин возникновения болезней животных, оценки ветеринарно-санитарного качества продуктов животного происхождения, кормов и кормовых добавок;
● предоставлять специалистам государственной ветеринарной службы по их требованию животных и создавать в соответствии с требованиями ветеринарно-санитарных правил необходимые условия для проведения ветеринарных мероприятий;