Файл: Проблемы оптимального использования рабочего времени. Принципы Парето и Эйзенхауэра ( Научно-теоретические основы эффективного использования рабочего времени ).pdf

- нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать ТК РФ. В диссертации выявлено, что трудовое законодательство обладает большой дифференцированностью в подходе к правовому регулированию труда в отдельных отраслях народного хозяйства, а также в отношении отдельных регионов, некоторых категорий работников. Трудовое законодательство, устанавливая ряд обязательств работодателя по оплате труда, определяет только нижнюю, предельную границу нормы (либо отсылает к иным нормативным актам, устанавливающим такую границу). Основное содержание экономического анализа трудовых ресурсов заключается в неразрывном единстве процесса выделения отдельных элементов из единого целого и объединения этих элементов в единое целое на новой, более содержательной основе.

В процессе анализа дается оценка достигнутого уровня эффективности использования трудовых ресурсов, определяется масштаб влияния технико-экономических факторов на произошедшие изменения этого уровня и выявляются внутрипроизводственные резервы повышения эффективности труда. В современной рыночной экономике становится необходимо разобраться, что изменилось в процессе производства по сравнению с заданием и с прошлым периодом. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят многие показатели. Такие как объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Российская Федерация. Законы. Конституция РФ: федер. закон [принят Всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.: по состоянию на 2016 г.]: М.: Эксмо, 2015. – 32 с.
2. Аленина И. В. Рабочее время и время отдыха как взаимообусловленные категории // Вестник Омского университета. Серия: Право. 2017. № 1 (10). С. 112-119.
3. Блинов А.О. Искусство управления персоналом [Текст] / А.О. Блинов, О.В. Василевская // Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. – М.: ГЕЛАН, 2014. – 411 с.
4. Богатырева И.В., Илюхина Л.А., Симонова М.В., Махмудова И.Н. Оценка влияния рабочего времени на рост производительности труда работников предприятия//Проблемы развития предприятий: теория и практика: Материалы 17-й Международной научно-практической конференции 20-21 декабря. -Самара, 2018.
5. Гулей И.А., Целютина Т.В. От стратегического управления до современных принципов принятия управленческих решений в малом бизнесе // Вестник Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова. 2015. №2. С. 188-191.
6. Демененко И.А., Шавырина И.В. Клиентоориентированность в компаниях строительного сектора экономики // Вестник Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова. 2017. №3. С. 176-181.
7. Зайверт Л. Ваше время – в ваших руках (Советы руководителям, как эффективно использовать рабочее время) [Текст] / Пер. с нем., авт. предисл. В.М. Шепель. – М.: Экономика, 2015. – 232 с.
8. Кравченко Е.Ю., Лахнова В.В. Современные подходы к стратегическому анализу в менеджменте // Белгородский экономический вестник. 2016. №4 (84). С. 97-102.
9. Медведев С. М., Числов А.И. Права, свободы и законные интересы граждан: формы и средства охраны // Правовое поле современной экономики. 2016. № 11. С. 139-153.
10. Новрадова-Василиади С.М. Особенности правового регулирования рабочего времени отдельных категорий работников в Российской Федерации (на примере научно-педагогических работников высших учебных заведений)//Известия Юго-Западного гос. университета. Серия: История и право. -2017. -Т. 7. -№ 2(23). -С. 39.
11. Радикульцева Е.Н. Современные тенденции в правовом регулировании нормирования труда//Вестник Вятского государственного гуманитарного университета. -2014. -С. 116.
12. Сидоркина С.В. Фотография рабочего времени: сделай сам // Справочник по управлению персоналом, 2014 №10
13. Смирнова А. А., Егорова М. С. Необходимость регулирования заработной платы // Молодой ученый. 2015. №9. С. 714-716.
14. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности [Текст] / В.Г. Шипунов, Е.Н. Кикшель // Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. – 3-е изд. – М.: Эксмо, 2014. – 304 с.
15. Bogatyreva I.V., Ilyukhina L.A., Simonova M.V., Kozhukhova N.V. Estimation of the Efficiency of Working Time Usage as a Factor of Sustainable Increase of Labor Productivity//Problems of Enterprise Development: Theory and Practice: SHS Web of Conferences, 2019.

1. С. А. Иванов. Проблемы международного регулирования труда. М.: «Наука», 1964. 343 с ↑

2. . Черняева Д.В. Международные стандарты труда (международное публичное трудовое право). М., 2010. С. 8 ↑

3. Лютов Н.Л. Эффективность деятельности МОТ на национальном уровне: воздействие на внутреннее законодательство России в вопросах права на организацию и запрета дискриминации // Трудовое право. 2008. N 3. С. 60 - 66. ↑

4. КЗоТ РСФСР 1922 года // Собрание узаконений и распоряжений рабочего и крестьянского Правительства РСФСР. 20.11.1922. - № 70. ↑

5. Конвенция МОТ № 30 "О регламентации рабочего времени в торговле и в учреждениях" //Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 213 - 218. ↑

6. Конвенция N 171 Международной организации труда "О ночном труде" (Заключена в г. Женеве 26.06.1990)// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 2233 – 2238 ↑

7. . Федеральный закон от 02.03.2016 N 36-ФЗ "О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенции N 175)"//Собрание законодательства РФ. 2016. № 10. Ст. 1310. ↑

8. . Программа сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организаций труда на 2017 - 2020 гг." (Подписана в г. Москве 21.11.2016)// "Бюллетень трудового и социального законодательства РФ", N 12, 2017 ↑

9. Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. N 5"О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации"// Бюллетень Верховного Суда РФ". 2003. № 12 ↑

10. Литвинова Н.А. Временная организация деятельности государственных гражданских служащих: Автореф. дис. … канд. псих.наук. – Москва, 2011. – 28 с. ↑

11. Сидорова, Н.А. Тайм-менеджмент: Создание оптимального расписания дня и эффективная организация рабочего процесса / Н.А. Сидорова. – М.: Дашков и К, 2013. – 220 c ↑

12. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: учебник для вузов. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. 380 c. ↑

13. Ефремова О.С. Система управления охраной труда в организациях. М.: Альфа-Пресс, 2015. 352 c ↑

14. Радько Т.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности: учеб. пособие. М.: КноРус, 2013. 352 c ↑