Файл: Организационная культура и ее роль в современных организациях.pdf

Организационная культура может выступать в качестве действенного инструмента, обеспечивающего настрой персонала на высокую производительность и высокое качество в работе. Формирование и поддержание такой культуры, которая повышала бы отдачу от людей, работающих в организации, способствовала повышению ее эффективности и конкурентоспособности, - это одна из важнейших стратегических задач высшего руководства.

Организационная культура имеет большое значение для современной организации, она определяет успешность функционирования и эффективность деятельности организации.

Список литературы

1. Аникин, Б.А. Высший менеджмент для руководителя: Учеб. Пособие / Б.А. Аникин. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 144 с.
2. Виханский, О. С. Менеджмент : учеб. для вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов. М.: Экономистъ, 2015. - 669 с.
3. Дугина, О. Корпоративная культура и организационные изменения / О. Дугина // Управление персоналом. – 2014. – № 12.
4. Замедлина, Е. А. Организационная культура / Е.А. Замедлина. – РИОР – Москва, 2012. – 128 c.
5. Кларин, М.В. Корпоративный тренинг от А до Я: науч. – практич. пособие. – М.: Дело, 2002. – 224 с.
6. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие /Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА – М, 1998. – 312 с.
7. Родин, О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность // Менеджмент. – № 7. – 2016. – М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО «Барма». – С. 70.
8. Савелёнок, Е.А. Идеология управления в организации – структура и процесс / Автореф. дис…к.эконом. н. – М.: Изд-во МГУ, 2000. – 106 с.
9. Смолкин, А.М. Менеджмент: Основы организации: Учебник / А.М. Смолкин. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 248 с.
10. Спивак, В.А. Организационное поведение. Конспект лекций / В.А. Спивак. – Юрайт – Москва, 2012. – 208 c.
11. Сергеев, А.М. Организационное поведение / А.М. Сергеев. – М.: Академия, 2012. – 288 c.
12. Управленческое консультирование /Под ред.Г.А. Васильева. – М.: Юнити – Дана, 2014. – 255 с.
13. Федяева, Р.Х. Организационная культура и ответственность современных предпринимательских структур /Р.Х. Федяева. – М.: Просвещение, 2017. – 290 с.
14. . Фомичева, Е. С. Шпаргалка по теории организации; ЭКОЛИТ – Москва, 2012. – 487 c.
15. Цой, Л.Н. Место конфликта в корпоративной культуре организации. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://businessman.in.ua
16. Черных, Е.А. Диагностика корпоративной культуры: теория и практика / Е.А. Черных. – М.: Институт корпоративной культуры, 2017. – 120 с.
17. Шаповалова, И.С. Подсиситемы корпоративной культуры организации / Интернет-журнал «Соционавтика» [Интернет-ресурс]. - Режим доступа: http://www.socionavtika.net
18. Шорохов, Ю.И. Организационное поведение: Учеб. пособие для студентов экономических факультетов /Ю.И. Шорохов, А.В. Глушков и др. - М.: ПЕР СЭ, 2010. - 128 с.
19. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. – М.: Бизнес – школа «Интел – синтез», 2013. – 220 с.
20. Шапиро С. А. Организационное поведение; КноРус – Москва, 2015. – 352 c.
21. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство : учебник / Э. Шейн; [пер. с англ. С. Жильцова ; под ред. Т. Ю. Ковалевой]. 3–е изд. СПб. : Питер, 2014.– 336 с.
22. Шишлова, Е.Э. Развитие организации. Социально–психологический аспект / Е.Э. Шишлова. – М.: Проспект, 2017. – 224 с.