Файл: Корпоративная культура в организации (ООО «Стройматериалы» ).pdf

Как правило, такое жесткое разделение труда способствует усилению заинтересованности каждого органа управления в выполнении только «своей» функции, что характерно для функциональных подразделений. И в случае появления новых, неординарных, сложных задач непосредственно возникает необходимость в частых согласованиях проектов решений на высшем уровне управления. Это обстоятельство осложняет использование рассматриваемой системы управления, поскольку она наименее восприимчива к прогрессу в области науки и техники.

Следует отметить, что традиционная линейно-функциональная схема основывается на механистическом подходе, а так же является эффективной при несложном и стабильном внешнем окружении.^[23]

Рассмотрим кадровый потенциал предприятия, так именно персонал является источником организаторской деятельности как в лице объектов, так и в лице субъектов управления. В таблице 1 представлена структура персонала ООО «Стройматериалы» за 2016-2018 гг. на начало каждого года.

Таблица 1

Структура персонала ООО «Стройматериалы» за 2016-2018 гг.

Показатель	2016	2017	2018	Структура, %			Цепной темп прироста,%
				2016	2017	2018	2017	2018
Управленческий персонал	3	5	5	16	22	21	167	100
Производственный персонал	16	18	19	84	78	79	113	106
Итого	19	23	24	100	100	100	121	104

На 01.01.2019 г численность составляла 40 человек, что на 6 сотрудников больше по сравнению с 01.01.2018 года. В 2019 году планируется прием на работу нескольких сотрудников (10 человек) в целях расширения сферы деятельности и открытием нового магазина в соседнем районе.^[24]

Более наглядно динамику численности персонала можно увидеть на рисунке 7.

Рис.7. Динамика численности персонала за 2016-2018 гг.

Как видно по таблице 1 и рисунку 7, численность персонала ООО «Стройматериалы» с каждым годом растет, что можно объяснить расширением сферы деятельности. Наибольшую долю составляет производственный персонал более 55% от общей численности.[11]

В таблице 2 представлены основные показатели движения персонала ООО «Стройматериалы».^[25]

---

Таблица 2

Движение персонала ООО «Стройматериалы» за 2016-2018 гг.

Показатель	2016	2017	2018	Абсолютное отклонение, +/-		Темп изменения, в %
				2017-2016	2018-2017	2017/ 2016	2018/ 2017
На начало отчетного периода	19	23	24	4	1	121	104
Принято, чел.	4	3	2	-1	-1	75	67
Выбыло, чел.	0	2	0	2	-2	-	0
На конец отчетного периода	23	26	26	3	0	113	100
Среднесписочная численность, чел.	21	25	25	4	1	117	102
Текучесть, чел.	0	1	0	1	-1	-	0
Коэффициент приема работников, %	19,05	12,24	8,00	-6,80	-4,24	64,29	65,33
Коэффициент выбытия работник, %	0,00	8,16	0,00	8,16	-8,16	-	0,00
Коэффициент текучести, %	0,00	4,08	0,00	4,08	-4,08	-	0,00
Коэффициент общего оборота работников, %	19,05	20,41	8,00	1,36	-12,41	107,14	39,20

По таблице 2 видно, что за последние три года коэффициент приема с каждым годом понижается, а коэффициент выбытия изменяется незначительно. Следует отметить, что коэффициент текучести находится в рамках нормативных значений, что говорит о естественном обновлении персонала, а не о проблемах в управлении или коллективе.

В целом, можно отметить, что ООО «Стройматериалы» осуществляет эффективную кадровую политику, однако существуют определенные проблемы, связанные со снижением производительности труда.

---

2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Стройматериалы»

На рисунке 8 представлена динамика разделов бухгалтерского баланса ООО «Стройматериалы» за 2015-2018 гг.^[26]

Рис.8.Динамика основных

показателей бухгалтерского баланса за 2015-2018 гг.

По рисунку 8 видно, что у предприятия существует положительная тенденция роста за последние четыре года величины оборотных активов и собственного капитала, что может свидетельствовать об увеличении производственных мощностей и расширении деятельности ООО «Стройматериалы».

Видно, что уменьшился размер активов и пассивов ООО «Стройматериалы» в 2018 году по сравнению с 2017 годом на 2,6%, что обусловлено снижением в первую очередь краткосрочных обязательств и внеоборотных активов. Значительно увеличился размер собственного капитала ООО «Стройматериалы» на 4,6% преимущественно за счет роста нераспределенной прибыли. Следует отметить, что увеличился и размер оборотных активов на 1,3% за счет прироста величины запасов.[13]

На рисунке 9 представлена структура баланса ООО «Стройматериалы» за 2015-2018 гг. ^[27]

Рис.9.Структура баланса ООО «Стройматериалы» за 2015-2018 гг.

По рисунку 9 видно, что доля оборотных активов растет и занимает большую часть в составе активов, что связано в первую очередь с особенностями предприятия и свидетельствует об увеличении производства.

Доля собственных средств составляет более 80%, что свидетельствует об устойчивом финансовом положении ООО «Стройматериалы» за 2017-2018 гг. Доля собственного капитала возросла в 2018 году по сравнению с предыдущим за счет прироста уставного капитала. Краткосрочные обязательства в 2018 году уменьшились и составляют меньше 15%, что в очередной раз свидетельствует о том, что ООО «Стройматериалы» имеет достаточно собственных средств для реализации своей деятельности и сокращает величину заемного капитала.

В таблице 3 представлены основные показатели деятельности ООО «Стройматериалы» за 2016-2018 гг., рассчитанные на основе бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах.

Таблица 3

Основные экономические показатели деятельности ООО «Стройматериалы»

Показатели	2016	2017	2018	Отклонение		Темп роста, %
				2017-2016	2018-2017	2017/ 2016	2018/ 2017
Выручка от реализации, тыс. руб.	111200	113470	101639	2270	-11831	102%	90%
Себестоимость продаж, тыс. руб.	85140	90418	81582	5278	-8836	106%	90%
Валовая прибыль, тыс. руб.	26060	23052	20057	-3008	-2995	88%	87%
Уровень валовой прибыли к выручке, %	23%	20%	20%	0	0	87%	97%
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.	2010	1581	2157	-429	576	79%	136%
Фондоотдача, руб./руб.	55	72	47	16	-25	130%	66%
Рентабельность основных фондов, %	63%	90%	72%	0	0	143%	80%
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.	30341	28662	39079	-1679	10418	94%	136%
Время обращения оборотных средств, дни	100	92	140	-7	48	93%	152%
Скорость обращения оборотных средств, число оборотов	4	4	3	0	-1	108%	66%
Среднемесячная заработная плата 1 работника, руб.	24	25	26	1	1	104%	104%
Производительность труда, тыс. руб./чел.	573	535	468	-38	-67	93%	88%
Издержки обращения, тыс. руб	26856	27687	25154	831	-2533	103%	91%
Уровень издержек обращения, %	24%	24%	25%	0	0	101%	101%
Прибыль от продаж, тыс. руб.	3755	4636	5098	881	462	123%	110%
Выручка от реализации, тыс. руб.	111200	113470	101639	2270	-11831	102%	90%
Рентабельность продаж, %	1%	1%	2%	0	0	110%	122%
Прочие доходы, тыс. руб.	9179	9272	10419	93	1147	101%	112%
Прочие расходы, тыс. руб.	1580	1770	2428	189	658	112%	137%

---

Окончание таблицы 3

Показатели	2016	2017	2018	Отклонение		Темп роста, %
				2017-2016	2018-2017
Выручка от реализации, тыс. руб.	111200	113470	101639	2270	-11831	102%	90%
Прибыль до налогообложения, тыс. руб	1796	1940	1719	144	-220	108%	89%
Текущий налог на прибыль, тыс. руб.	359	615	464	255	-151	171%	75%
Чистая прибыль, тыс. руб.	1260	1416	1543	156	127	112%	109%
Рентабельность деятельности, %	4%	5%	4%	0	0	120%	80%

Как видно по данным таблицы 3, выручка от продаж ООО «Стройматериалы» увеличилась на 1% в 2017 году по сравнению с 2016 годом и на 4% в 2018 году по сравнению с 2017 годом. Такое увеличение вызвано, в первую очередь, ростом объема продаж в натуральном выражении, а так же ростом цен на выпускаемую продукцию. ^[28]

Полная себестоимость в 2015 году значительно уменьшилась (на 10%) по сравнению с 2014 годов преимущественно за счет внедрения ресурсосберегающих технологий. Однако в 2016 году по сравнению с 2015 годом полная себестоимость увеличилась на 11%, что связано с повышением цен на сырье, материалы, энергоресурсы, коммунальные платежи и прочее. [12]

Организация является рентабельной и имеет положительную динамику показателей рентабельности. Так, рентабельность продаж увеличилась на 10% в 2015 году по сравнению с 2016 годом. В 2018 году по сравнению с 2017 годом увеличилась на 22%.

Коэффициента оборачиваемости оборотных активов за последние три года незначительно, однако ухудшился на 1 оборот, что является негативной тенденцией. Снижение показателя оборачиваемости указывает на неэффективное управление оборотными активами предприятия, поскольку предприятие может ускорить оборачиваемость активов.

Темпы роста прочих расходов превышают темпы роста прочих доходов, что является нежелательным явлением и указывает на рост незапланированных расходов ООО «Стройматериалы».

Важным индикатором является и среднемесячная заработная плата в ООО «Стройматериалы», которая так же с каждым годом повышается, что может свидетельствовать о стабильности предприятия. В 2015 году по сравнению с 2014 годом среднемесячная заработная плата увеличилась на 1тыс.руб., а так же в 2016 году по сравнению с 2015 годом среднемесячная заработная плата увеличилась 4% и составила 26 тыс.руб. [6]

---

Размер чистой прибыли увеличился в 2015-2018 гг. за счет снижения себестоимости реализованной продукции, что могло свидетельствовать об эффективном управлении предприятия.

С каждым годом растет величина выручки и чистая прибыль. Себестоимость продаж резко уменьшилась в 2018 году, это вызвано в первую очередь внедрением новых ресурсосберегающих технологий, а также экономией на масштабах деятельности.

Следует отметить, что производительность труда в 2017 году по сравнению с 2016 годом уменьшилась на 93% , а в 2018 году по сравнению с 2017 годом уменьшилась на 88%. Это вызвано, прежде всего, превышением темпом роста выручки от продаж темпа роста численности персонала. Снижение производительности труда является отрицательным для предприятия явлением. ^[29]

Рентабельность деятельности предприятия находится на уровне 4 %. Однако в 2017 году данный показатель повысился и составлял 5%.

На рисунке 10 представлена динамика чистой прибыли ООО «Стройматериалы» за последние три года.

Рис.10.Динамика чистой прибыли за 2016-2018 гг.^[30]

На рисунке 10 можно увидеть положительную тенденцию роста чистой прибыли, которая значительно возросла в 2018 году до 1543 тыс. руб. по сравнению с 2016 и 2017 гг. , что указывает на рентабельность деятельности ООО «Стройматериалы» и улучшение как финансового состояния организации, так и его финансовой устойчивости.

Из всего вышесказанного следует, что основной целью деятельности ООО «Стройматериалы», как и любой коммерческой организации, является извлечение прибыли.

Следует отметить, что коэффициент текучести находится в рамках нормативных значений, что говорит о естественном обновлении персонала, а не о проблемах в управлении или коллективе.

В целом деятельность ООО «Стройматериалы» за 2016-2018 гг. является прибыльной и активно развивающейся организацией. Несмотря на определенные сложности, организация является рентабельной и имеет достаточный размер производственных мощностей и источников собственных средств для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Организация является устойчивой, и с каждым годом расширяется.

3. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «СТРОЙМАТЕРИАЛЫ» И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

---