Файл: Потенциал предприятия и оценка его использования. Методы комплексной оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 22.04.2023

Просмотров: 110

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ВВЕДЕНИЕ

На сегодняшний день анализ финансово-хозяйственной деятельности занимает важное место среди экономических наук. Его рассматривают как одну из функций управления предприятием, и он, по своей сути, является основой принятия решений на микроэкономическом уровне, то есть на уровне субъектов хозяйствования.

Чтобы обеспечивать выживаемость любого предприятия в современных условиях, необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовые состояния, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу методов комплексной оценки эффективности финансового состояния предприятия. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляются контроль за их выполнением, выявляются пути повышения эффективности коммерческой деятельности, а также оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

Метод - это способ достижения цели, определенным образом или упорядоченная деятельность.

Комплексная оценка хозяйственно-финансовой деятельности предприятия играет очень важную роль в системе комплексного финансового анализа по данным отчетности. Оценка деятельности аналитической работы, т.е. это предварительная оценка, и заключительная, необходима как для руководителей предприятия, так и для экономиста для подведения итога работы организации и ее будущих перспектив.

Необходимо к комплексной оценке хозяйственно-финансовой деятельности подходить с большой ответственностью и с определенными знаниями методов, которые применяются к данной операции.

B целом оценка деятельности нужна для определения минусов и плюсов работы организации, выявления отклонений в работе и улучшения производства.

Оценивая каждый этап работы мы как бы подводим, итоги своей деятельности и делаем для себя определенные выводы, что хуже, что лучше и как прошел определенный этап работы.

Методы, применяемые к комплексной оценке хозяйственно-финансовой деятельности разнообразны, основные из них раскрыты ниже в теоретической и практической части работы.

Финансовое состояние - это важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия, она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении. Однако одного умения реально оценивать финансовое состояние недостаточно для успешного функционирования предприятия и достижения им поставленной цели.


Анализ финансового состояния предприятия основывается на данных финансовой отчетности, которая является по существу «лицом» предприятия. Она представляет собой систему обобщенных показателей, которые характеризуют итоги финансовой деятельности предприятия.

Тема курсовой работы является актуальной, т.к. анализ методов комплексной оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия позволяет установить, насколько рационально предприятие управляет собственными и заемными средствами, а также выявить потенциал предприятия и позволяет дать оценку его использования, т.е. способность выполнять свои финансовые обязательства, вытекающих из коммерческих, кредитных и иных операций платежного характера.

Целью курсовой работы является анализ методов комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности (на примере вагоноремонтного предприятия Черемхово (далее ВРП Черемхово)), его оценка и выявление потенциала повышения его экономической эффективности и финансовой устойчивости.

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:

исследование теоретических основ анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, а также определение его значение и роли на современном этапе;

изучение методики анализа финансовых результатов деятельности;

анализ соответствующей нормативно-правовой базы;

проведение аналитического исследования финансовых результатов предприятия ВРП Черемхово;

выявление проблем в деятельности анализируемого предприятия;

Объектом курсового исследования является финансово-хозяйственная деятельность предприятия ВРП Черемхово.

Предметом курсового исследования – процесс формирования доходов, расходов и прибыли анализируемого предприятия.

В работе используются труды российских и зарубежных ученых, специализирующихся в области анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий. А также использовались учредительные документы рассматриваемого предприятия, отчеты о финансовом состоянии ВРП Черемхово за 2 последних года, составленные по методике Международного стандарта финансовой отчётности (далее МСФО) и годовые отчеты, составленные по российским стандартам.

Методология исследования – общенаучные методы исследований (анализ, синтез, сравнение, умозаключение, системный подход), специальные методы и приемы экономического анализа.

Структура работы включает в себя введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложения.


В первой главе представлены, рассматривается экономическая сущность анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, роль анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия в управлении предприятием, методологические подходы к анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия и обзор нормативно-правовых актов и специальной научной литературы по анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Во второй главе представлена характеристика объекта исследования и комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности ВРП Черемхово. На основе проведенного анализа выявлены основные проблемы, выявленные в финансово-хозяйственной деятельности ВРП Черемхово. И разработаны рекомендации по совершенствованию финансового состояния ВРП Черемхово с учетом выявленных проблем при анализе финансово-хозяйственной деятельности.

.

ГЛАВА1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕТОДОВ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА И ОЦЕНКА ЕГО ПОТЕНЦИАЛА

1.1 Теоретические основы комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности

Проводя курсовой исследования, прежде всего необходимо раскрыть основные понятия по теме.

Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности это элемент управления предприятием, она выступает одним из этапов управленческой деятельности и является важным источником информации для принятия и обоснования эффективных управленческих решений.

Главной целью комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является оценка эффективности деятельности коммерческой организации и выявление резервов ее повышения.


К методам оценки относятся:

метод расчета и сравнения показателей на основе применения горизонтального анализа;

метод анализа экономических и финансовых коэффициентов;

метод комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности;

методы базирующиеся на расчете единого интегрального показателя;

метод суммы мест.

В условиях рыночных отношений комплексная оценка деятельности имеет многоцелевую направленность, которая определяется различными интересами групп пользователей информации о деятельности организации. Каждая группа преследует свои интересы, поэтому систему показателей, определяющих эффективность деятельности компании необходимо определять с учетом целей пользователя.

Методики комплексного анализа предполагают использование системы показателей с целью получения определенной характеристики предприятия.

Кроме того, в экономической литературе широко обсуждался вопрос о методах построения и использования для комплексной оценки деятельности организации интегрированного показателя, наиболее адекватно отражающего ее результаты.

Так, А.Д. Шеремет и Е.В. Негашев отмечают, что существует «естественный, данный самой рыночной экономикой интегральный показатель эффективности в виде показателя рентабельности активов» и предлагают осуществлять комплексную оценку эффективности деятельности организации на основе пятифакторной модели рентабельности активов, признавая при этом, что данный показатель « не полностью охватывает финансовое состояние предприятия».[1]

В специальной литературе также предлагается в качестве критерия комплексной оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности использовать коэффициент устойчивости экономического роста (Ку)[2], который характеризует долю реинвестированной чистой прибыли в собственном капитале организации:

К у= Рч/ Кс,

где Р ч– чистая прибыль, реинвестированная в производство за отчетный период;

К с– собственный капитал.

Но отдельному, даже интегрированному показателю объективно присуща определенная ограниченность, в силу которой он не может быть применен для комплексной оценки. Только на основе системы показателей представляется возможной реальная оценка деятельности организации, результаты которой формируются под влиянием различных факторов. Поэтому важнейший методический вопрос – это выбор показателей, входящих в систему.


В современной экономической литературе и нормативно-законодательных актах, регулирующих аналитическую практику, отсутствует единый методический подход к построению системы показателей, комплексно характеризующих результаты деятельности организации.

Предлагаемые в литературе и используемые на практике системы показателей характеризуют, в основном, отдельные виды хозяйственной деятельности, ее различные аспекты.

Так Э.И. Крылов предлагает систему аналитических показателей, состоящую из четырех групп обобщающих аналитических показателей экономической эффективности: производства; использования живого труда; затрат на амортизацию основных производственных фондов; материальных ресурсов.[3]

А.Д. Шеремет и Е.В. Негашев [4]предлагают для комплексной оценки использовать систему, состоящую из 28 показателей, среди которых: объем продаж, среднесписочная численность персонала, фондоотдача, затраты на 1 руб. продукции, рентабельность активов и т.д. На основании такой методики возможна оценка работы организации по принципу «лучше» или «хуже» по сравнению с базовым периодом.

В нормативно-законодательных актах приводятся самые различные системы показателей, рекомендуемые для оценки деятельности компании.

Так, методические указания по проведению анализа финансового состояния организаций, утвержденные Федеральной службой России по финансовому оздоровлению и банкротству[5], включают четыре группы показателей:

1. Общие показатели ( среднемесячная выручка, доля денежных средств в выручке);

2. Показатели платежеспособности и финансовой устойчивости (общая степень платежеспособности, коэффициент задолженности по кредитам банков и займам, степень платежеспособности по текущим обязательствам, коэффициент покрытия текущих обязательств оборотными активами, собственный капитал в обороте, коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, коэффициент автономии);

3. Показатели деловой активности и рентабельности (коэффициент обеспеченности оборотными активами, коэффициент оборотных средств в производстве, рентабельность оборотного капитала, рентабельность продаж, среднемесячная выработка одного работника);

4.Показатели эффективности использования внеоборотного капитала и инвестиционной активности организации (фондоотдача, коэффициент инвестиционной активности).

Комплексную оценку эффективности хозяйственной деятельности можно осуществить по методике, предложенной А.Д. Шереметом и Е.В. Негашевым. Ее преимуществом является то, что одновременно возможно провести оценку степени эффективности использования потребленных и примененных производственных ресурсов, а также ее использование на уровне не только самой коммерческой организации, но и отдельных структурных подразделений, деятельность которых может быть выражена в натуральных измерителях.