Файл: demin_a_a_red_gosudarstvennaya_sluzhba_v_stranah_osnovnyh_pr.pdf

от  15 октября  1981  г., которые включены  в прекратившие суще­
ствование штаты,  регулируемые декретом №   76-690 от 24 июня

1976 г., сохраняют свой статус-

Однако эти агенты могут сделать выбор в пользу статуса мес­

тного служащего. Заявлении о  сделанном выборе удовлетворяют­
ся максимум в двухлетний срок с момента подачи заявлений соот­

ветствующими агентами.

Статья  121. — 1. В статьях L. 163—18 и  L.164-9 кодекса ком­

мун слова «паритетные комиссии» заменяются словами: «паритет­

ные  административные  комиссии».  В  четвертом  абзаце  статьи

L. 165—38 того же кодекса слова «председатель национальной па­

ритетной  комиссии коммунального персонала» заменяются сло­
вами:  «председатель  Высшего  совета  местной  государственной

службы».

] 1. Служащие синдикатов коммун для коммунального персо­

нала, предусмотренные в статье L.411—26 кодекса коммун в редак­
ции, существовавшей до принятия настоящего закона, переводят­
ся в департаментский центр управления, предусмотренный в ста­

тье 14.

Служащие синдикатов коммун для  коммунального персона­

ла, предусмотренные в статьях L.443—2 и L.443—3 кодекса коммун

в редакции до принятия настоящего закона переводятся соответ­

ственно в окружные центры управления, предусмотренные в ста­
тьях 17 и 18.

III. 

Имущество,  права  и  обязательства синдикатов  коммун

для  персонала, предусмотренные в статье  L.4II—26 кодекса ком­

мун в редакции,  предшествующей принятию настоящего закона,

переводятся в департаментский центр управления, предусмотрен­

ный в статье 14.

Имущество,  права  и  обязательства  синдикатов  коммун для

коммунального персонала, предусмотренные в статьях  L.443—2 и

L.443—3 кодекса коммун в его редакции, предшествующей приня­

тию настоящего закона, переводятся соответственно в региональ­

ные центры управления, предусмотренные в статьях 17 и 18.

Статья 122. — Государственные служащие, исполняющие свои

обязанности на службе, переданной местным коллективам, и слу­
жащие местных коллективов, исполняющие свои обязанности на

Франция

111

службе, подведомственной государству, могут делать выбор, в за­

висимости от обстоятепьств, в пользу статуса местного служащего

или в пользу статуса государственного служащего.

Статья 123. — 1. Право выбора, предусмотренное в статье 122,

осуществляется в шестилетний срок,  начиная с  1  января  1984 г.,

на условиях, предусмотренных в первой статье.

II. Если служащие сделали выбор в пользу иного статуса, чем

статус, которому они подчиняются, их ходатайство удовлетворя­
ется максимум в двухлетний срок со  дня получения заявления.

III. Если служащие сделали выбор в пользу сохранения свое­

го предыдущего статуса, они могут:

1. Либо просить о  своем долгосрочном откомандировании на

должность государства,  коллектива или учреждения,  на  которой

они исполняют свои обязанности. В этом случае они пользуются

приоритетом в откомандировании на эту службу.

Если откомандирование прекращается  по просьбе органа,  в

распоряжение которого служащий был откомандирован, и по иной

причине, чем недостаточная профессиональная квалификация или

дисциплинарная причина, заинтересованное лицо восстанавлива­
ется  в своем  первоначальном  коллективе  в пределах вакантных

должностей. При отсутствии вакантных должностей в его перво­

начальном коллективе он продолжает получать жалование от кол­

лектива,  который  положил  конец откомандированию самое  по­
зднее на дату, когда откомандирование должно было окончиться;

2. Либо просить о  своем назначении на должность коллекти­

ва, которому они подчинены в соответствии со статутом. Их хода­

тайство удовлетворяется максимум в двухлетний срок со дня по­
лучения ходатайства 

и 

в пределах вакантных должностей.  Их хо­

датайство  может  быть  удовлетворено  в  более  короткий,  чем

двухлетний срок, при  наличии предварительной договоренности

между государством и департаментом или округом.

Когда нет вакантных должностей, служащие продолжают ос­

таваться  в  распоряжении  государства,  коллектива  или  учрежде­
ния, при котором они исполняют свои обязанности.

Заинтересованные лица имеют шестимесячный срок для под­

тверждения или  изменения своего  первоначального выбора.  По

прошествии этого срока считается, что они подтвердили этот вы­
бор.

112

Если служащие  изменяют свой  первоначальный  выбор,  их

ходатайство удовлетворяется в год,  который следует за этим  но­

вым выбором.

В  противном  случае  коллектив  обязан  восстановить  их  на

первой вакантной должности.

Любое назначение или восстановление на должности, осуще­

ствленное  при  незнании об этих  положениях,  считается  недей­
ствительным.

Выбор, который делают служащие, рассматривается 

в 

поряд­

ке,  в котором он был сделан. Решения о  восстановлении в долж­
ности принимаются в таком же порядке.

Статья 124. — Нештатные агенты местных коллективов, при­

нятые на службу, подконтрольную государству с  1 января  1963 г.,

будут по их просьбе в четырехлетний срок со дня опубликования

настоящего закона включены в штат для работы 

в 

службе, подчи­

ненной  местной публичной службе  на условиях, установленных

статьями 126—138.

Статья  125. — Начиная с даты вступления в силу настоящего

закона и в порядке исключения из положений статьи 61, все аген­
ты, не имеющие статуса агентов коллектива, которому подчинена

служба,  к  которой  они  принадлежат,  по  праву направляются  в

распоряжение этого коллектива в индивидуальном  порядке,  ка­

ким  бы  ни был  порядок финансирования  их вознаграждения  за

труд.

Декрет Государственного совета определяет,  на каких усло­

виях орган, в распоряжение которого направлены эти агенты, при­
нимает меры,  касающиеся, в частности, работы этих агентов,  и

предложений об аттестации, продвижении по службе и о  дисцип­
линарных мерах.

Статья  126. —  Нештатные агенты,  занимающие должности,

характерные  признаки которых определены  в статье  3 раздела  1

общего статута, имеют право на включение в штат по их просьбе

для  занятия аналогичных должностей, которые являются вакант­

ными или будут созданы руководящими органами соответствую­
щих коллективов или учреждений с  оговоркой о  том, что они:

1. 

Исполняют свои обязанности на дату опубликования на­

стоящего закона или  находятся на эту дату в отпуске в соответ­

Франция

113

ствии с  положениями, касающимися социальной защиты нештат­

ных служащих местных коллективов;

2.  Выполняли  на дату представления своей кандидатуры ра­

боту в течение времени, эквивалентного не менее чем двум годам

службы с полным рабочим временем на одной из указанных выше

должностей;

3. Отвечают требованиям, перечисленным в статье 5 раздела 1

общего статута.

Статья  127.  —  Нештатные служащие, выполняющие  в тече­

ние неполного рабочего времени работу, имеющую характерные

признаки, указанные в статье 3 раздела  1 общего статута, имеют

право на введение в штат, если они отвечают требованиям, пре­

дусмотренным  в  статье  125,  с  оговоркой  о   том,  что  за  четыре

календарных года,  предшествующих дате представления  их кан­
дидатуры на службе, были отработаны требуемые два года.

Агенты, которые выполняют в качестве главной другую рабо­

ту, не могут пользоваться положениями настоящей статьи

Заинтересованные лица могут по  их просьбе добиваться  во

время своего перевода в штат права  пользоваться положениями

статьи 60 об исполнении обязанностей в течение неполного рабо­
чего времени.

Статья  128. —  В порядке исключения из статьи 36, декреты

Государственного совета  могут обеспечивать для  штатных аген­

тов, указанных в статьях 126,  127 и  137, доступ к различным шта­
там или должностям местных служащих в соответствии с одной из

указанных ниже процедур или в соответствии с одной и другой из

этих процедур'

1. Путем сдачи профессионального экзамена;

2. Путем включения в список профессиональной пригоднос­

ти, составленный  в зависимости от профессиональной ценности

кандидатов.

Коша  производится  назначение  в  штат  или  на должность,

созданную в порядке применения положений статьи 126, этот до­
ступ может быть также обеспечен в случае необходимости путем

прямого включения в штат.

Только такой порядок применяется при обеспечении доступа

в штаты или на должности категорий С и  D  нештатных агентов,

имеющих стаж работы на службе не менее семи лет для категории

114

С,  не  менее  пяти лет для  категории 

D  

на должностях, уровень

которых соответствует уровню обязанностей,  исполняемых  чле­

нами в принимающем штате или на новой должности.

Списки профессионапьной пригодности, предусмотренные в

пункте 2, составляются после заключения паритетной админист­
ративной комиссии принимающего штата или новой должности.

В отношении штатов и должностей, создаваемых в соответствии с

настоящими положениями, специальная комиссия осуществляет

полномочия паритетной административной комиссии. Эта комис­
сия состоит наполовину из представителей коллектива или соот­

ветствующего учреждения и наполовину из служащих, избранных

представителями персонала в паритетных административных ко­

миссиях  штатов  или  должностей  соответствующего  коллектива

или учреждения,  иерархический уровень которого равен или,  за

неимением такового, непосредственно выше уровня нового штата

или должности.

Паритетная административная комиссия и специальная ко­

миссия дополняются,  при составлении списков профессиональ­
ной пригодности для доступа в штаты  или  на должности катего­
рий А и В, двумя представителями администрации и двумя выбор­
ными  представителями  нештатных агентов,  имеющих  право  на

включение  в  эти  штаты  или  на  назначение  на  эти должности.

Способ  избрания  заинтересованных лиц определяется декретом

Государственного совета

Статья  129. — Декреты Государственного совета, предусмот­

ренные в статье  126, определяют:

1. Штаты или должности, на которые могут перейти нештат­

ные агенты, указанные в статьях 126 и  127. Эти штаты или долж­
ности  определяются  с учетом,  с  одной  стороны, действительно

исполняемых этими агентами обязанностей, уровня и характера

занимаемых  ими должностей  и,  с другой стороны, документов,

которые требуются для доступа в соответствующие штаты или к

соответствующим должностям;

2. Для каждого штата или каждой должности — порядок дос­

тупа, срок, которым располагают нештатные агенты для выставле­

ния своих кандидатур, условия включения заинтересованных лиц

в принимающий штат или на должность, и срок,  которым после­

дние  располагают после того,  как получили  уведомление  об их

115