Файл: Направлениеспециальность подготовки 37.doc

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Факультет Электронного обучения

Направление/специальность подготовки: 37.03.01 ПсихологияПрофиль/специализация:Организационная психология

Форма обучения: Заочная
СОГЛАСОВАНО Руководитель практики от Профильной организации Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы «Отличник» (полное наименование профильной Организации) _______директор ______________________ (должность) ____Бакаева А.Н_________ (ФИО, подпись) «9» __июня_____________ 2023 г. М.П.	УТВЕРЖДАЮ Декан факультета _____________________ _______________ _________________ (Подпись) (ФИО) «____» ___________________ 2023г.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУПроизводственная практика___________________6 семестр_______________________________(семестр)_{обучающегося группы} ОБХ-32012МОсп Геер Виктор Васильевич .(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося) Место прохождения практики:Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы «Отличник» (полное наименование профильной Организации)Срок прохождения практики: с «10» июня_ 2023 г. по «8» _июля 2023 г. Содержание практики

Код компетенции	Вид работы
ОПК-1, ПК-4, ПК-15	Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации.
ОК-4,5,6,7, ОПК-1, ПК-1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 13, 14, ПСК-4	Составить общее описание места прохождения практики. Проанализировать организационную структуру учреждения. Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу психолога в данном учреждении. Познакомиться с Положением о психологической службе, должностными инструкциями психолога. Разработать совместно с руководителем практики план работы. Определить цели, предстоящие задачи, алгоритм работы в рамках поставленных задач. Описать состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности. Описать рабочее место психолога, основные этапы его психологической работы, ключевые области деятельности данной организации. Провести наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировать характер и специфику взаимодействия всех участников наблюдения. Определить характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования.
ОК-4, 5, 6, 7, ОПК-1, ПК-1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, ПСК-2, 4	Разработать план исследования группы. Осуществить подбор и анализ методик в рамках темы исследования (согласно производственной необходимости). Подготовить бланки методик. Провести подготовку участников исследования к тестированию. Сформировать выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников. Провести исследование. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента исследуемых. Подготовка и проведение тестирования должна включать инструкцию, мотивацию, анализ состояния тестируемых перед началом работы. Выборка должна составлять не менее 20 респондентов и включать следующие данные: пол; возраст; образование; социальное положение; семейный статус (в том числе наличие детей и их возраст), уровень готовности к тестированию (психологический настрой, отношение к процедуре, реакция на тестовый материал). Важно отметить тестовую искушенность участников исследования (наличие прошлого опыта при выполнении тестовых заданий). Обработать результаты, протоколы исследования. Обработка и анализ результатов должны включать: описание этапов подготовки к исследованию; сводный протокол тестирования (представлен в виде таблицы); анализ результатов по каждому измеренному признаку; графическую свертку среднегрупповых показателей для каждого измеряемого признака; комментарии по каждому среднегрупповому показателю; графическую презентация экстремальных показателей по сравнению со среднегрупповым результатом для каждого измеренного признака; корреляционную матрицу результатов тестирования. Обсудить полученные результаты с руководителем практики. Составить психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий. Разработать рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования. Обсудить стратегии поведения акцентуантов в группе. Обсудить результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе. Разработать серию групповых занятий (тренингов, игр, бесед и т.д.) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность согласовать с руководителем практики от организации. План и материалы тренинга приложить к отчету. В отчете отразить общее описание, ход и результаты занятий.
ПК-6, 7, 12, ПСК-1	Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий материал, позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике.

---

Составлен руководителем практики от Университета______________________ ______________________________________________ (подпись) (ФИО) «___» ______________ 2023 г. Ознакомлен ______________________ __________________Геер В.В__________________________(подпись) (ФИО) «10» _____июня___ 2023 г. НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВОПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

---

Факультет Электронного обучения

Направление/специальность подготовки: 37.03.01 ПсихологияПрофиль/специализация:Организационная психологияФорма обучения:ЗаочнаяУТВЕРЖДАЮДекан факультета ____________________ . Подпись (Подпись) (ФИО) «____» ___________________ 2021 г. РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕПроизводственная практика______________________6 семестр____________________________________ (семестр) обучающегося группы ОБХ-32012МОсп Геер Виктор Васильевич .(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)

Содержание практики

Этапы практики	Код компетенции	Вид работы	Период выполнения
Организационно-ознакомительный	ОПК-1, ПК-4, ПК-15	Прохождение инструктажа по технике безопасности. Ознакомление с Политикой информационной безопасности. Составление индивидуального плана и задания.	1 неделя
Прохождение практики	ОК-4, ОК-5; ОК-6; ОК-7; ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ОПК-1; ОПК-2; ОПК-3; ОПК-4; ПСК-4	Ознакомление с организационной структурой. Выполнение индивидуального задания по всем пунктам. Ознакомление с должностными инструкциями. Изучение структуры, функций учреждения; нормативно-правовых оснований деятельности. Участие в основной деятельности учреждения, описание структуры, функций учреждения; сбор материалов для написания отчета. Подготовка исследования и тренингов	1-4 неделя
Отчетный	ОК-5, ОК-6, ПК-2, ПК-7, ПК-16, ПСК-1, ПСК-5	Обобщение полученной информации, формулирование приобретенных и закрепленных навыков. Подготовка и защита отчета.	4 неделя

Составлен руководителем практики от Университета _________________ _______________________ (подпись) (ФИО) «___» ______________ 2023 г.

---

Ознакомлен _________________ ___Геер В.В.____________________ (подпись) (ФИО обучающегося) «_10_» ___июня___ 2023 г. ДНЕВНИК-ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИПроизводственная практика_______________________6_____________________________^{(семестр)}Геер Виктор Васильевич

(ФИО обучающегося)

Место прохождения практики:

Негосударственное образовательное учреждение Отличник»

(полное наименование профильной Организации)

Руководители практики:

от Университета:

(фамилия, имя, отчество)

(ученая степень, ученое звание, должность)

от Профильной организации: Бакаева А.С.

(фамилия, имя, отчество)

директор

(ученая степень, ученое звание, должность)

1. 
   Дневник практики:
   

Дата	Краткое содержание работы, выполненное обучающимся, в соответствии с индивидуальным заданием	Отметка руководителя практики от Профильной организации (подпись)
	Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации.
	Составила общее описание базы исследования: наименование; юридический и фактический адреса, особенности территориального размещения; миссия; виды оказываемых услуг. Проанализировала организационную структуру учреждения. Проанализировала внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу психолога в данном учреждении.
	Описала состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности.
	Провела наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировала характер и специфику взаимодействия всех участников наблюдения. Определила характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования.
	Разработала план исследования группы. Осуществила подбор и анализ методик в рамках темы исследования. Подготовила бланки методик. Провела подготовку участников исследования к тестированию. Сформировала выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников. Провела исследование.
	Обработала результаты, протоколы исследования. Провела тщательный качественно-количественный анализ протоколов. Осуществила статистическую обработку данных, полученных в ходе исследования. Оформила полученные результаты в виде таблиц и графиков. Описала ход исследования; психометрическая характеристика используемых методик; формулировка гипотезы исследования; обоснование релевантности условий проведения; характеристика выборки.
	Обсудила полученные результаты с руководителем практики.
	Составила психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий.
	Разработала рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования.
	Обсудила стратегии поведения акцентуантов в группе. Обсудила результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе.
	Разработала серию групповых занятий (тренингов, игр, бесед и т.д.) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность согласовала с руководителем практики от организации.
	Собрала статистический, нормативный, фактический и прочий материал, позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета.
	Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике.

---

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»Факультет Электронного обученияНаправление/специальность подготовки: 37.03.01 ПсихологияПрофиль/специализация:Организационная психологияФорма обучения:ЗаочнаяОтчет ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕПреддипломная практика_____________________6 семестр__________________________^{(семестр)}

Обучающийся	Геер Виктор Васильевич
	(ФИО)		(подпись)
Руководитель практики от Университета
	(ФИО)		(подпись)
Руководитель практики от Профильной организации	Бакаева А.С.
	(ФИО)		(подпись)

М.П.Москва 2023 гСОДЕРЖАНИЕ

---