ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ПЕРМСКИЙ КОЛЛЕДЖ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ»

Кафедра правовых дисциплин

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Рег. №

Дата 13.04.2020

Подпись

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ) (ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации)

(вид практики)

Пенсионный фонд россии в Гайнском районе Пермского края

(место прохождения практики)

с 03февраля2020 года по 14 февраля 2020 года

(период прохождения практики)

Выполнила обучающаяся	Базуева Дарья Николаевна
	(Ф.И.О.)				(подпись)
Группы	П1з-16
Руководитель от организации	Баранова Наталья Павловна
	(Ф.И.О., должность)
Оценка	5(отлично)
	(цифрой и прописью)				(подпись)
	«14» февраля2020 г.
Руководитель от колледжа	Сапрыкин Евгений Александрович
	(Ф.И.О.)
Оценка
	(цифрой и прописью)				(подпись)
	«13» апреля 2020 г.

---

СОГЛАСОВАНО:

_____________________________

^{(должность)}

________________ /____________/

^{(подпись) (расшифровка)}

« 14 » февраля 2020 г.
М.П.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ПЕРМСКИЙ КОЛЛЕДЖ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ» ДНЕВНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ) специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации) Пенсионный Фонд России в Гайнском районе Пермского края (место прохождения практики) Обучающейся Базуевой Дарьи Николаевны (Ф.И.О. полностью в родительном падеже) группы П1з-16 Руководитель практики от организации Баранова Наталья Павловна (Ф.И.О. полностью) «14» февраля 2020 г. Оценка ____________ / ____________________ (подпись) Пермь I. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА Дневник является основным документом учета прохождения производственной практики (по профилю специальности) обучающимися. На титульном листе указывается руководитель практики. Обучающийся (-аяся) своевременно записывает в дневнике дату и краткое содержание выполненной работы. По окончании практики дневник сдается в учебную часть колледжа вместе с отчетом по практике. Начало практики – «03» февраля 2020 г. Окончание – «14» февраля 2020 г. II. ЗАПИСИ О РАБОТАХ, ВЫПОЛНЕННЫХ НА ПРАКТИКЕ Число и месяц Краткое содержание выполненных работ 03.02 Пройден инструктаж по технике безопасности, в т.ч. по пожарной безопасности и охране труда 03.02 Изучение структуры отделов Пенсионного фонда, должностных инструкции специалистов 04.02 Изучение структуры отделов Пенсионного фонда, должностных инструкции специалистов 05.02 Участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов Пенсионного фонда Российской Федерации 06.02 Участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов Пенсионного фонда Российской Федерации 07.02 Изучение работы отдела назначения и перерасчета пенсий 10.02 Изучение работы отдела назначения и перерасчета пенсий 11.02 Изучение работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц 12.02 Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий 13.02 Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий 14.02 Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий Примечания руководителя: Подпись руководителя М.П. ХАРАКТЕРИСТИКА обучающегося (-ейся)ЧПОУ «Пермский колледж экономики и управления» специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Базуева Дарья Николаевна ФИО обучающегося (-ейся) Во время прохождения производственной практики (по профилю специальности) по ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации с 03.02.2020 по 14.02.2020 в организации Пенсионный Фонд России по Пермскому краю в Гайнском районе обучающийся (-аяся) показал (-а) освоение следующих компетенций: Общие и профессиональные компетенции Освоение компетенции (освоена/не освоена) ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. освоена ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. освоена ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. освоена ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. освоена ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. освоена ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. освоена ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. освоена ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. освоена ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. освоена ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. освоена ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. освоена ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. освоена ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. освоена ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. освоена ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. освоена Дата «14» февраля 2020 г. Руководитель практики от организации подпись расшифровка подписи М.П. Руководитель практики от колледжа Е.А. Сапрыкин подпись расшифровка подписи ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................13...	3
ВИДЫ ЗАДАНИЙ.....................................................................................................14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................................................15
ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................................................22
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Сравнительная таблица взаимосвязи и соподчинения структурных подразделений пенсионного обеспечения..........23
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Схема подчиненности должностных лиц в ПФР………28
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Предложения по усовершенствованию организационно-управленческой работы…………….………………………..29
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Организация работы отдела назначения и перерасчета пенсий……………............................................................................33
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Пенсионное дело…………...................................................34
ПРИЛОЖЕНИЕ 6.Организация работыотдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц……..............................................................................37 ПРИЛОЖЕНИЕ 7. Заявление гражданина на корректировку пенсионных прав39 .................................................................................................................................39

---

П РИЛОЖЕНИЕ 8. Проект правил консультирования с отдельными категориями клиентов с учетом психологических особенностей……………42

ПРИЛОЖЕНИЕ 9. Таблица по консультированию граждан (категория вопросаответ)…………………………………………………………………..45

---

ВВЕДЕНИЕ

Я, Базуева Дарья Николаевна проходила учебную практику в Пенсионном фонде России в Гайнском районе Пермского краяс 03.02.2020 по 14.02.2020 года.

Целью производственной практики является получение первичных профессиональных знаний, закрепление, развитие и совершенствование первичных теоретических знаний, полученных в процессе обучения.

На практике проверялись следующие знания и умения:

1. 
   инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилами внутреннего распорядка в ПФР РФ;
   
2. 
   приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения;
   
3. 
   определять правильность перечня представленных гражданином документов для пенсионного обеспечения;
   
4. 
   рассчитать и проконсультировать гражданина по вопросам назначении пенсии;
   
5. 
   пересчёт пенсий по поступившей жалобе от гражданина. Работа с возражениями;
   
6. 
   определять правильность порядка поступления документов материнского (семейного) капитала при обращении граждан в ПФР РФ;
   
7. 
   использовать нормативно - правовые акты при работе в ПФР РФ;
   
8. 
   составлять проекты ответов на письменное обращение граждан а так же вести отчёт обращений граждан в ПФР РФ;
   
9. 
   работать с базой данных ПФР РФ;
   
10. 
    работать в архиве ПФР РФ;
    

На практике так же проверялись следующие знания:

1) понятие установления пенсий, пособий и других социальных выплат а так же предоставления услуг по действующим нормативно правовым актом федерального, регионального и муниципального уровня;

2) понятие и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ),

дополнительного социального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;


ВИДЫ ЗАДАНИЙ

1. 
   Составление сравнительной таблицы по взаимосвязи и соподчинению структурных подразделений местных органов пенсионного обеспечения (начальник территориального управленияначальники отделовспециалисты) через изучение функций каждого должностного лица.
   
2. 
   Составить схему по подчиненности (иерархия) должностных лиц в ПФР.
   
3. 
   Составить предложения по усовершенствованию организационно-управленческой работы.
   
4. 
   Описать организацию работы отдела назначения и перерасчета пенсий.
   
5. 
   Приложить сформированное пенсионное дело.
   
6. 
   Описать организацию работыотдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц.
   
7. 
   Приложить заявление гражданина на корректировку пенсионных прав.
   
8. 
   Составить проект правил консультирования с отдельными категориями клиентов с учетом психологических особенностей.
   
9. 
   Составить таблицу по консультируемым гражданам (категория вопросаответ)
   

---

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Мной была пройдена учебная практика в Пенсионном фонде России по Пермскому края в Гайнском районе с 03.02.2020 по 14.02.2020 года.

Пенсионный фонд Российской Федерации образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. ПФР – самостоятельный внебюджетный фонд, денежные средства которого не входят в состав федерального бюджета, других бюджетов и фондов и не подлежат расходованию на другие цели, кроме выплаты пенсий. Пенсионный фонд РФ занимается не только выплатой пенсий пожилым людям а так же оказывает государственные социальные услуги в России, которые сопровождают человека с самого рождения.

Основной задачей Пенсионного фонда является солидарная ответственность поколений. Он преследует цель обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени (нынешние работники содержат вчерашних, завтрашние — возьмут обеспечение нынешних) и в пространстве — где бы человек ни жил (даже за границей), он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем. ПФР исполняет функции основного субъекта обязательного государственного пенсионного страхования. Необходимо отметить, что право на обязательное пенсионное страхование зафиксировано в Основном законе РФ, а значит, Пенсионный фонд является гарантом реализации конституционного права граждан России на государственную пенсию. Согласно данному утверждению, Пенсионный фонд России входит в состав исполнительной ветви власти.

Функциями ПФР являются

1) осуществление работы по правильной и своевременной выплате и доставке пенсий, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти, а так же других выплат, отнесенных законодательством к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации;

2) подготовка предложений по совершенствованию работы по выплате и доставке пенсий;

3) ведение справочно-кодификационной работы по законодательству по вопросам выплаты и доставки пенсий и других выплат;

4) взаимодействие по вопросам организации выплаты и доставки пенсий и других выплат с организациями федеральной почтовой связи, кредитными или иными организациями;

5) взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания, детскими учреждениями, учреждениями здравоохранения и исправительными учреждениями по вопросам выплаты пенсий находящимся в них пенсионерам;

---

Смотрите также файлы

• Кафедра рекламы и связей с общественностью Продвижение Интернетмагазина рекламными средствамиоп во 42.pdf

• Данилочев Д. В., Глинский И. В., Карымсакова Л. И. Способ повышения достоверности входных сообщений в асу на основе многоальтернативного сличения.docx

• 1 Какие цели может ставить перед собой человек.docx

• Как быстро и без затрат развивать бизнес.pdf

• Частное профессиональное образовательное учреждение пермский колледж экономики и управления.doc