ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 2622
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Познавательная функция исторического знания характеризуется…
Какое из событий произошло раньше других:
Княжение Ярослава Мудрого в Киеве:
Какое событие произошло позже других:
Д) взятие монголо-татарами Киева.
Набег хана Тохтамыша на Москву в 1382 г. привёл к:
48. С именами Феофана Грека, Дионисия, Симеона Ушакова связано развитие:
Б) освободительной войны на Украине;
Прочтите отрывок и укажите, кто ввёл названные изменения.
«Кондиции», предложенные Верховным тайным советом Анне Иоанновне, предусматривали:
82. Даты 1606–1607 гг., 1707–1708 гг., 1773–1775 связаны с:
Современником и соратником А.В.Суворова был:
По инициативе М.М.Сперанского в начале XIX в был учреждён:
В) самодержавие, православие, народность;
Полководцами в Отечественной войне 1812 года были:
С крестьянской реформой 1861 г. связано возникновение понятия:
Какое событие произошло раньше других?
Главная идея столыпинской аграрной реформы состояла в:
Выборы в Учредительное собрание происходили:
Каково основное содержание новой экономической политики (НЭПа)?
Контрнаступление Красной Армии под Москвой началось в:
Какое событие считается началом "холодной войны"?
Начальниками Генерального штаба Красной Армии в годы Великой Отечественной войны были:
Внешнюю политику сталинского руководства в 1945–1953 гг. характеризовало:
Назовите документ, установивший официальные пределы критики культа личности Сталина:
Чем завершился Карибский кризис 1962 года?
Строительство «КамАЗа» началось в годы:
Функции КГБ ограничиваются задачами защиты международной безопасности СССР…», – произнёс:
Определите момент, с которого юридическое лицо считается созданным:
Согласно гражданскому законодательству - юридическим лицом признается:
Объектами гражданского права являются:
Правоотношение собственности является:
Высокий уровень развития правовой деятельности предполагает:
Правовые последствия, связанные с вынесением обвинительного приговора:
Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью:
а) Индивидуальным предпринимателем является:
Правоотношения носят абсолютно-определенный характер в случае, если – это:
Основным источником семейного права в Российской Федерации является:
Какие из перечисленных ниже прикладных качеств являются составляющими ППФП? (выбрать три ответа):
Какими функциями обладает ППФП?
Какими качествами должен обладать современный руководитель трудового коллектива?
Когда нужно выходить из транспорта?
Что относится к индивидуальным средствам защиты органов дыхания?
Находясь зимой на трассе на личном автомобиле, вы попали в снежную
Что можно есть в условиях автономного существования?
а) Предпосылкой возникновения государства является:
В основу федеративного устройства России положенпринцип:
Какую форму представляет федерация?
Какое из приведенных определений выражает сущность понятия права:
Согласно Конституции РФ - Президент Российской Федерации является:
Социальное партнерство в Российской Федерации осуществляется на следующих уровнях:
установленных федеральными законами или международными договорами
Решения государственных инспекторов труда не могут быть обжалованы:
К этапам рассмотрения коллективного трудового спора не относится…:
Запрещаетсяотказ в заключении трудового договора:
Какой срок действия патента с учетом продлений является максимальным?
структуры производства вызванная неудовлетворенностью содержанием и условиями труда
Заявление работника об уходе относится к виду увольнения, который имеет название:
а) Отметьте, что из данного относится к неэкономическим последствиям безработицы:
Определите, что такое рынок труда:
25 Отметьте новые тенденции в развитии экономики, которые придали новое качество рынку труда:
Кого называют циклическим безработным?
Трудовые ресурсы — одна из форм выражения понятия:
Опосредованная вербовка персонала — это:
С экономической точки зрения высвобождение персонала означает:
Введение сокращенного рабочего дня нельзя применять для:
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то…:
Аннулированный трудовой договор считается:
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу
Срок испытания не может превышатьмесяцев, а для
Каким правовым актом оформляется прекращение трудового договора?
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику…:
75) Индивидуальные трудовые споры рассматриваются…:
Коллективный трудовой спор – это …:
Работниквозместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб:
Квалификация работника – это …:
ДИСЦИПЛИНА ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
В каком году был принят Закон «О предприятиях и предпринимательской деятельности»?
Субъектами предпринимательства не могут быть:
Производственный риск не связан с:
Предпринимательская деятельность на рынке финансовых услуг не является деятельностью:
В российской практике существование малого предпринимательства было разрешено:
42 Предпосылки, предопределяющие становление предпринимательства в России:
1. Основное условие научно обоснованного использования средних величин:
2 Статистика как наука изучает:
3. Термин статистика происходит от слова:
4 Статистика зародилась и оформилась как самостоятельная учебная дисциплина:
31 Назовите центральный учетно-статистический орган России:
б) Федеральная служба государственной статистики РФ
Термин статистика происходит от слова…
ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
В показателе результативности выражаются (…….) критерии оптимизации трудового процесса:
В блок синтеза на стадии проектирования трудового процесса не входят следующие мероприятия:
Технологический процесс разделяется на следующие наиболее крупные стадии: (исключите лишнее):
Социальная граница разделения труда в наиболее концентрированном виде определяется:
На характер организации рабочего места в первую очередь оказывает влияние:
Система, одним из признаков которой является отсутствие заранее составленных графиков называется:
Состояние производственной среды характеризуют следующая группа факторов:
К основным направлениям улучшения условий труда относятся (исключите лишнее):
Хождение работника за инструментом и приспособлениями относится к:
ДИСЦИПЛИНА РЕГЛАМЕНТАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Протянуть руку и взять деталь, означает:
Основными видами разделения труда на предприятии являются (исключите лишнее):
Нижней экономической границей разделения труда является:
К Основным требованиям рациональной внешней планировки рабочего места относятся (исключите лишнее):
Рациональная организация рабочего места повышает (исключите лишнее):
Поддержание оборудования в состоянии технической готовности обеспечивает (………) функция.
На крупных предприятиях с массовым типом производства применяется:
Влияние условий труда на организм работника оценивается по:
К затратам, обусловленных состоянием условий и охраны труда не относится:
ДИСЦИПЛИНА «ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
Что из нижеперечисленного относится к группе документов по личному составу?
Электронный документооборот – это:
Какой документ организации нельзя оформить на общем бланке?
Деловые письма обычно заканчивают фразами:
Документ, содержащий информацию, не предназначенную для широкого распространения:
Индекс документа оформляется следующим образом
Назовите документ, не включенный в группу входящих и исходящих документов в приказах
Организационный документ длительного или постоянного срока
А) передавать только краткую, срочную информацию
ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
К задачам проведения фотографии рабочего времени не относится:
Регламентированные величины затрат труда на обслуживание единицы оборудования или рабочего места:
Социальное партнерство в Российской Федерации осуществляется на следующих уровнях:
А) международном, территориальном и локальном; Б) федеральном и отраслевом;
В) федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом, территориальном и локальном;
Г) международном, федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом, территориальном и локальном.
- Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются …:
А) уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
Б) трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации;
В) Правительством Российской Федерации;
Г) представительством Международной организации труда в Российской Федерации
- Распространяются ли в пределах территории России на трудовые отношения между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем правила, установленные трудовым законодательством Российской Федерации и иными актами, содержащими нормы трудового права?
А) нет;
Б) да;
В) да, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации трудовые отношения с работниками, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, регулируются иностранным правом;
Г) это зависит от усмотрения
работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства.
- По общему правилу, если иное не установлено федеральными законами, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста … лет:
А) четырнадцати; Б) шестнадцати; В) восемнадцати; Г) двадцати.
- Трудовой договор между иностранным гражданином или лицом без гражданства и работодателем не может быть заключен, если ...:
А) в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации работодатель не вправе привлекать к трудовой деятельности работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства;
Б) в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации работодатель не получил лицензию на право найма работников;
В) в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, если он не составлен на двух языках в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу;
Г) в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации работодатель не получил разрешение соответствующего консульства или Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации, вступившее в законную силу и не оспоренное в Европейском Суде по
правам человека.
- Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, не указываются сведения о:
А) разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международнымидоговорами Российской Федерации, – при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
Б) разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, – при заключении трудового договора с временно
проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
В) виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее – вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, – при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
Г) о составе семьи, за исключением случаев, установленных федеральными
законами или международными договорами Российской Федерации.
- Наряду с документами, предусмотренными статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:
А) договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международнымидоговорами Российской Федерации, – при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме;
Б) разрешение на работу или патент, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, – при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
В) А, Б и Г.
Г) разрешение на временное проживание
в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, – при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.
- При заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства не предъявляют
работодателю документы учета, за исключением случаев,