Файл: Предмет макроэкономики. Основные макроэкономические проблемы и цели макроэкономического регулирования.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 24.11.2023

Просмотров: 226

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


даже при увеличении реальной кассы домашние хозяйства не захотят покупать ценные бумаги. Если совместное рав­новесие достигнуто при пересечении IS и LM в кейнсианской области последней, то экономика оказалась в ликвид­ной ловушке (рис. 25.2). При увеличении денежной массы кривая LM сдвигается вправо в положение LM,. Линия IS сохранит свое прежнее положение, так как ни МРС, ни предельная эффективность капитала не изменились. В этой ситуации объем инвести­ций и объем национального дохода сохраняются на прежнем уровне, а экономика попадает в «ликвидную ловушку».

+Ликвидная ловушка, как и инвестиционная, возможна только при построении линии IS на основе функции потреб­ления Кейнса.


31. Равновесие рынка труда с гибкой заработной платой. Естественный уровень безработицы.

Рассмотрим, как устанавливается равновесие на рынке труда. Пересечение кривых спроса на труд Nd и предложения труда Ns дает нам точку Е, характеризующую равновесие на рынке труда, установление равновесной ставки реальной заработной платы WE и равновесный уровень занятости NE. При данном уровне заработной платы в экономике наблюдается полная занятость, т.е. спрос на труд равен предложению труда. Все предприниматели, которые готовы платить равновесную ставку зарплаты, находят на рынке труда необходимое количество работников, их платежеспособный спрос на рабочую силу удовлетворен полностью. Работники, готовые предложить рабочую силу по равновесной цене, полностью трудоустраиваются. Поэтому говорят, что точка Е определяет положение полной занятости.

Если заработная плата по какой-либо причине повышается до W1, по сравнению с равновесным уровнем заработной платы WE в точке Е, то возникает новая рыночная ситуация, изображенная на рис.Фирмы выбирают такой режим функционирования, который соответствует точке А на кривой спроса, в то время как работники предлагают такое количество труда, которое соответствует точке В на кривой предложения. В результате такого рыночного несоответствия при данном уровне ставки заработной платы W1 количество предлагаемого труда превышает спрос на труд на величину (ВА), следствием чего является безработица в размере (NB – NA ). Но в условиях совершенной конкуренции и рыночной гибкости ставок заработной платы отклонение заработной платы от равновесного уровня не может продолжаться долго. Рост заработной платы относительно равновесного уровня вызывает сокращение спроса на труд со стороны фирм и одновременно увеличение предложения труда со стороны работников. В результате этого возникает избыток предложения труда; возникающая при этом безработица оказывает давление на заработную плату в сторону ее понижения до равновесного уровня.




Естественный уровень безработицы ( u*) – это такой уровень, при котором обеспечена полная занятость рабочей силы, т.е. наиболее эффективное и рациональное ее использование. Это означает, что все люди, которые хотят работать, работу находят. Естественный уровень безработицы поэтому называют уровнем безработицы при полной занятости, а реальный объем выпуска, соответствующий естественному уровню безработицы, называют естественным объемом выпуска . Так как полная занятость рабочей силы означает, что в экономике существует только фрикционная и структурная безработица, то естественный уровень безработицы может быть рассчитан как сумма уровней фрикционной и структурной безработицы:

Уровень безр. естест. (u*) = Ур.безр. фрикц. (uфрикц) + Ур.безр. структ. (uструкт)

или

Ур.безр. ест. (u*) = 

Современное название этого показателя - не ускоряющий инфляцию уровень безработицы– NAIRU (non – accelerating inflation rate of unemployment). NAIRU - акцентирует внимание на том, что этот устойчивый уровень безработицы стабилизирует инфляцию.
32. Модель рынка труда с жесткой номинальной заработной платой. Неравновесие на рынке труда и его причины.

Основы модели жесткой номинальной заработной платы были заложены Дж.М. Кейнсом. Свое дальнейшее развитие она получила в работах известного современного американского экономиста, бывшего Директора-распорядителя Международного валютного фонда, одного из авторов популярнейших учебников по экономической теории и особенно по макроэкономике Стэнли Фишера. (Его не следует путать с уже хорошо известным нам американским экономистом первой половины ХХ века Ирвингом Фишером – автором «уравнения Фишера», «эффекта Фишера» и «индекса Фишера»).
Жесткость номинальной ставки заработной платы объясняется институциональными особенностями современной экономики и функционирования рынка труда, а именно:

  • трудовыми контрактами (в течение действия контракта, т.е. в течение 1-3 лет номинальная ставка заработной платы не может быть пересмотрена);

  • деятельностью профсоюзов и коллективными договорами (в договорах между профсоюзами и предпринимателями жестко устанавливается номинальная ставка заработной платы, ниже которой фирмы не имеют права нанимать рабочих);

  • государственными законами о минимуме заработной платы (фирма не имеет права нанимать рабочего по ставке, ниже установленной государством минимальной ставки)

  • теорией эффективной заработной платы (фирмам самим невыгодно платить низкую заработную плату, а тем более снижать номинальную ставку, поскольку заработная плата рассматривается как инструмент мотивации труда и повышения его производительности).


Выведем краткосрочную кривую совокупного предложения графически.

 


Предположим, что экономика первоначально находится в состоянии полной занятости, т.е. L1 = LF и Y1 = Y*. При росте уровня цен (от Р1 до Р2) в условиях неизменной номинальной ставки заработной платы (W), реальная ставка заработной платы (W/P), которая определяет величину спроса фирм на труд, сокращается (W/P2 < W/P1), что делает труд дешевле.
Более низкая реальная ставка заработной платы способствует тому, что фирмы нанимают больше работников (на рынке труда (рис.16.6.(в)) величина спроса на труд увеличивается с L1 до L2). Большее количество труда, используемое в производстве, в соответствии с производственной функцией (рис.16.6.(а)) ведет к увеличению выпуска продукции фирмами и росту совокупного объема производства (от Y1 до Y2 ). Таким образом, рост уровня цен (от Р1 до Р2) привел к росту объема выпуска (от Y1 до Y2), т.е. между уровнем цен и объемом выпуска существует прямая зависимость, следовательно, кривая совокупного предложения в краткосрочном периоде, пока номинальная заработная плата неизменна, имеет положительный наклон (рис. 1(г)). Поскольку изменение уровня цен произошло и для рабочих, и для фирм неожиданно, то уравнение этой кривой: Y = Y* + α(Р - Рe)
Фактический выпуск превысил потенциальный из-за того, что неожиданно повысился уровень цен.

Нарушение равновесия может быть следствием воздействия следующих факторов: Государственное регулирование экономики; Неэффективность функционирования товарного рынка и рынка рабочей силы; Односторонность действий экономических субъектов (поставщика или дистрибьютора). Неравновесие обычно устраняется переходом рынка в новое состояние равновесия. По сути, неравновесие на рынке труда – это состояние безработицы. Она может быть разных видов, что является следствием различных причин ее формирования и различного эффекта, оказываемого на экономику. Нестабильность на рынке труда, нарушение его равновесия может проявляться двумя аспектами: Дефицит спроса. Он связан с тем, что работодателям не требуется поиск новых сотрудников в силу различных причин. Это может быть экономический спад, характеризующийся отсутствием расширенного воспроизводства, автоматизация производственных и иных процессов и др. Дефицит спроса всегда приводит к росту темпов безработицы. Дефицит предложения. Он возникает, когда спрос на рабочую силу имеется, а вот квалифицированных кадров не хватает. Возникает ситуация незаполненных рабочих мест в системе национального хозяйства. Ставка заработной платы в этом случае меньше балансовой стоимости.


33. Долгосрочная кривая совокупного предложения.

Долгосрочная кривая совокупного предложения (Long-run aggregate supply curve) – это кривая, которая отражает зависимость между общим уровнем цен в стране и реальным объемом производства, который фирмы хотят и планируют реализовать в долгосрочной перспективе.

В долгосрочном периоде цены на реализуемую конечную продукцию, а также цены на приобретаемые предпринимателями факторы производства выравниваются. Все это лишает их возможности получить дополнительную прибыль в результате изменения цен.

В результате этого долгосрочная кривая совокупного предложения не будет зависеть от уровня цен и будет выглядеть как вертикальная прямая линия, отражая факт того, что рост цен на конечные товары приведет к росту уровня цен на факторы производства.

Падение цен на конечные товары приведет к падению уровня цен на факторы производства, но никак не отразится на объеме производства. Но, это не значит, что долгосрочная кривая совокупного предложения находится на одном и том же месте и не движется. Она передвигается исходя из развития производственного потенциала, производительности и технологий, то есть тех факторов производства, которые оказывают непосредственное влияние на движение уровня ВВП. Посему долгосрочная кривая совокупного предложения естественным образом будет совпадать с естественным уровнем ВВП.
34. Краткосрочная кривая совокупного предложения, ее наклон и сдвиги.

Краткосрочная кривая совокупного предложения (Short-runaggregatesupplycurve) — это кривая, которая отражает взаимозависимость между существующим реальным объемом производства в стране, который фирмы хотят либо планируют реализовать, с общим уровнем цен в стране в течении такого периода, в рамках которого возможно выравнивание цен на конечные товары, а также цен на факторы производства (по сути, краткосрочного периода).



Краткосрочная кривая совокупного предложения

Обычно, на практике, протяженность такого периода составляет от 1 года до 3 лет, в течении которого предприниматели в состоянии получать прибыль за счет увеличения цен на конечные товары и услуги, а также отставания роста цен на факторы производства, в основном, на рабочую силу. В результате этого краткосрочная кривая совокупного предложения будет подниматься слева направо, как видно на графике. Одновременно кривая будет отражать факт того, что в связи с сокращением цен на конечные товары, объем производства также будет уменьшаться, за счет того, что существующие цены на факторы производства в стране будут отставать от цен на конечные товары при движении вниз.


В итоге, предпринимателям, для сохранения и поддержания своего бизнеса, будет необходимо сокращать численность занятых, т.к. контрактная система найма труда не позволит уменьшить уровень заработной платы, сохранив при этом такое же количество рабочих и такой же объем производства.
35.Влияние ожиданий на потребительские решения. Модели потребления И.Фишера, М.Фридмана, Ф.Модильяни.

Потребители, осуществляя свой выбор в отношении потребления в краткоср и долгоср перспективах, исходят из ур-ня не только текущ дохода, но и будущ. Их интересует постоянный ур-нь потребл-я в течение и трудоспособного возраста, и пенсионного периода.