Социальная сфера — совокупность отраслей, предприятий, организаций, непосредственным образом связанных и определяющих образ и уровень жизни людей, их благосостояние и потребление.

Социальная среда – совокупность социальных условий жизнедеятельности человека, оказывающих влияние на его сознание и поведение. Понятие «социальная среда» является видовым отличием более общего понятия «среда», в содержание которого включают совокупность всех условий, окружающих вещь, растение, животного или человека и непосредственно или косвенно воздействующих на них. Условия, окружающие, но не оказывающие никакого воздействия на вещь, растение, животного или человека, в их среду не входят.

Социальный эффект – это существенные изменения в экономической, социальной, культурной, экологической и политической сферах, происходящие в результате конкретных действий и изменений моделей поведения отдельных лиц, сообществ и / или общества в целом.

Социальный эффект = влияние, которое оказывает организованная деятельность на участников этой деятельности и опосредованно через них на все общество.

Те́ндер (англ. tender — предложение) — конкурентная форма отбора предложений на поставку товаров, оказание услуг или выполнение работ по заранее объявленным в документации условиям, в оговоренные сроки на принципах состязательности, справедливости и эффективности. Контракт заключается с победителем тендера — участником, подавшим предложение, соответствующее требованиям документации, в котором предложены наилучшие условия.

Трансфе́рт (фр. transfert, от лат. transfero — переношу, перемещаю): переход населения какой-либо территории из одного гражданства в другое в связи с передачей территории, на которой оно проживает, одним государством другому.

 

Обратите внимание на:

     то, что поле социальной сферы включает в себя:

o  уровень и качество социальной жизни (распределение социальной помощи, безработица, миграционная политика, занятость и т. д.);

o  народное образование;

o  здравоохранение;

o  жилищно-коммунальное хозяйство;

o  культурная политика;

 

     то, что внешними факторами, влияющими на функционирование социальной сферы являются:

o  уровень экономического развития региона;

o  социально-политические процессы региона, страны;

o  демографические процессы;

---

o  природная среда;

o  культурное и национальное наследие региона;

 

     то, что к основным задачам управления социальной сферой относятся:

o  поддержка и развитие образовательных учреждений;

o  разработка программ общественной занятости и развитие сети общественных работ;

o  распределение социальной помощи малоимущим и инвалидам;

o  оказание медицинских услуг населению через механизм социального страхования и создание сети муниципальных медицинских учреждений (стационаров, поликлиник, больниц и профилакториев);

o  подготовка и проведение культмассовых мероприятий, праздников и карнавалов;

o  проведение мероприятий санитарно-гигиенического, экологического назначения и пр.;

 

     то, что согласно определению Международной организации труда, социальное обеспечение включает:

o  стимулирование стабильной, оплачиваемой трудовой деятельности;

o  предотвращение социальных рисков и компенсацию доходов с помощью механизмов социального страхования;

o  предоставление социальной помощи уязвимым группам населения, не являющимися участниками системы страхования;

o  обеспечение доступа граждан к образованию и медицинской помощи;

 

     то, что среди концепций социального развития можно выделить следующие:

o  теория человеческого капитала;

o  концепция базовых нужд;

o  концепция качества жизни;

o  концепция развития человеческого потенциала;

 

     то, что Специалисты предлагают объединить показатели, характеризующие и обусловливающие качество жизни населения, в 6 групп:

1.  для оценки производства - показатели национального дохода страны, валового внутреннего продукта, их использование;

2.  для обобщения оценки потребностей - показатели доходов и расходов населения, состава и объема «продовольственной корзины»;

3.  для оценки уровня потребления - показатели потребления населения материальных благ и услуг, в том числе обеспеченности жильем;

4.  для оценки культурно-бытовых условий жизни - показатели образования и культуры;

5.  для оценки социальных условий жизни - показатели занятости и бюджета времени населения;

6.  для оценки демографических последствий роста уровня жизни - показатели численности, состава и воспроизводства населения;

---

 

     то, что Эффективность управления социальной сферой можно измерить, если:

а)       цель четко сформулирована и ее понимают те, перед кем она поставлена;

б)       есть критерии оценки, шкала результатов эффективности.

 

---

Вопросы темы:

1.  Понятия и концепции социальной сферы.

2.  Современные концепции управления социальной сферой.

3.  Качество жизни как социально-экономическая категория.

4.  Эффективность управления в социальной сфере.

 

Теоретический материал по теме

 

Вопрос 1. Понятия и концепции социальной сферы.

 

Социальная сфера включает в себя отрасли, деятельность организаций которых обеспечивает решение социальных проблем населения. Проблемное поле социальной сферы сосредоточено вокруг следующих направлений:

     уровень и качество социальной жизни (распределение социальной помощи, безработица, миграционная политика, занятость и т. д.);

     народное образование;

     здравоохранение;

     жилищно-коммунальное хозяйство;

     культурная политика.

 

Кроме того, отдельно выделяют направление по работе с молодежью, как наиболее перспективной и то же время социально незащищенной части населения.

Основой реализации государственной социальной политики является территориальное образование (субъект Федерации), так как особенности его развития должны учитываться при разработке и принятии управленческих решений в социальной сфере.

Цель функционирования социальной сферы– социальное развитие региона, направленное на изменение благосостояния, структуры потребностей и форм жизнедеятельности населения в меняющейся социальной и экономической среде.

Объектом социального развитияявляется население региона.

Представление социальной сферы региона в виде системы позволяет представить ее в виде системы взаимосвязей основных отраслей социальной сферы (здравоохранение, образование, ЖКХ), деятельность которых направлена на развитие человеческого потенциала и улучшение качества жизни населения региона.

Основным субъектом управления социальной сферы регионавыступает государство в лице региональных органов власти. Кроме того, субъектами управления социальной сферы являются хозяйствующие субъекты (бизнес-структуры), выполняющие социальные функции, и общественные организации, играющие роль сторонних наблюдателей и контролеров.

---

На функционирование социальной сферы региона как системы влияют различные факторы. Такими внешними факторами являются:

     уровень экономического развития региона;

     социально-политические процессы региона, страны;

     демографические процессы;

     природная среда;

     культурное и национальное наследие региона.

 

Составляющие системы развития социальной сферы региона не взаимозаменяемы и равнозначны и определяют в целом две стороны развития – это компоненты, определяющие потребление (доход) и человеческий капитал (образование, здоровье), с одной стороны, и элементы, характеризующие уровень и доступ к базовым благам и услугам. Определение приоритетности этих компонентов во многом зависит от концепции социального развития региона и от уровня экономического развития. Так, в развитых странах с учетом высокого уровня дохода населения в целом на первое место выходят компоненты, характеризующие уровень развития среды, качество населения (человеческий капитал) и социальные (нематериальные) блага. Для развивающихся стран ведущую роль играют потребление (доход) и доступ к базовым материальным благам и услугам (чистой воде и санитарии, первичной медицинской помощи, образованию начального уровня). Для большинства стран с переходной экономикой социальное развитие определяется возможностями самообеспечения (доходом и занятостью), человеческим капиталом и трансформацией институтов и социальных функций государства.

К основным задачам управления социальной сферой относятся:

     поддержка и развитие образовательных учреждений;

     разработка программ общественной занятости и развитие сети общественных работ;

     распределение социальной помощи малоимущим и инвалидам;

     оказание медицинских услуг населению через механизм социального страхования и создание сети муниципальных медицинских учреждений (стационаров, поликлиник, больниц и профилакториев);

     подготовка и проведение культмассовых мероприятий, праздников и карнавалов;

     проведение мероприятий санитарно-гигиенического, экологического назначения и пр.

 

Ключом к проведению социальной политики является разработка механизма, позволяющего осуществлять социальное управление не только через предоставление дотаций нуждающимся, но и через выработку организационных условий для повышения населением уровня качества жизни, управления социальной сферы являются хозяйствующие субъекты (бизнес-структуры), выполняющие социальные функции, и общественные организации, играющие роль сторонних наблюдателей и контролеров.

---

Смотрите также файлы

• Тщательно проделанная работа, сказал я. Она должна была занять у Вас несколько дней.docx

• Тест Методы принятия управленческих решений.docx

• План практического занятия по физической подготовке.doc

• Программа воспитания мбоу Чернопенская средняя общеобразовательная школа.docx

• Побочные действия антигипертензивных препаратов Выполнила студентка.pptx