Файл: Отчет по производственной практике преддипломная практика 7.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.11.2023

Просмотров: 1065

Скачиваний: 20

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ок=31,5:731,6=0,04года.Итоговая сумма затрат на внедрение системы адаптации составит 247,62 тыс. руб. Эффективность работы кадровой службы по адаптации персонала 85,5%.Прирост прибыли от экономии себестоимости в результате уменьшения текучести кадров, составит 283,26 тыс. руб. Относительная экономия численностиработающихпопричинеснижениятекучестикадров 21чел.Годоваяэкономиярабочеговременизасчетсокращенияегопотерьи непроизводительных затраттыс. чел∙ч. Годовой экономическийэффект от внедрения мероприятий 506,19 тыс. руб. Срок окупаемости мероприятий 0,04 года.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Александрова Т.В., Попов В. Л. Развитие корпоративных знаний организации на основе технологий обучения действием // Управленческие науки. 2020. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-korporativnyh-znaniy-organizatsii-na-osnove-tehnologiy-obucheniya-deystviem

  2. Ананченкова П.И., Бураков В.И., Спасенникова М.Г. Корпоративное обучение как инструмент управления человеческими ресурсами // Baikal Research Journal. 2019. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnoe-obuchenie-kak-instrument-upravleniya-chelovecheskimi-resursami

  3. Александрова Т.В., Попов В.Л. Развитие корпоративных знаний организации на основе технологий обучения действием// Управленческие науки. 2020. Т. 10. № 1. С. 68-80.

  4. Белогуров А. Ю., Марушина М. К. Классификация корпоративных программ обучения руководителей и развиваемые в них кластеры компетенций // Kant. 2020. №2 (35). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/klassifikatsiya-korporativnyh-programm-obucheniya-rukovoditeley-i-razvivaemye-v-nih-klastery-kompetentsiy

  5. Буторина К.Ю. Организация корпоративного обучения сервисных предприятий в условиях цифровизации экономики// Hypothesis. 2021. № 1 (14). С. 15-21.

  6. Ван Ц. Корпоративное обучение сотрудников как фактор всестороннего развития их творческого потенциала // Форум молодых ученых. 2019. №6 (34). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnoe-obuchenie-sotrudnikov-kak-faktor-vsestoronnego-razvitiya-ih-tvorcheskogo-potentsiala

  7. Верна В.В., Сорока А. В. Развитие цифровых технологий в корпоративном обучении персонала: перспективы использования образовательных экосистем // Век качества. 2022. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-tsifrovyh-tehnologiy-v-korporativnom-obuchenii-personala-perspektivy-ispolzovaniya-obrazovatelnyh-ekosistem

  8. Ганаева Е. А., Гузаирова А. Ф., Липаткина Н. В. Технология оценки результативности корпоративного обучения // Вестник ОГУ. 2019. №5 (223). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologiya-otsenki-rezultativnosti-korporativnogo-obucheniya

  9. Гаспарович Е. О., Павина П. А. Совершенствование управления корпоративным обучением линейного персонала средствами организационной культуры предприятия // Вестник Шадринского государственного педагогического университета. 2021. №2 (50). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-upravleniya-korporativnym-obucheniem-lineynogo-personala-sredstvami-organizatsionnoy-kultury-predpriyatiya

  10. Гирфанова А.В. Система корпоративного обучения участников проектных команд организации// Матрица научного познания. 2021. № 3-2. С. 67-70.

  11. Громова М.А. Организация корпоративного обучения: мировой опыт// Управление в социальных и экономических системах. 2019. № 28. С. 101-102.

  12. Илюхина Л. А., Богатырева И.В. Цифровой формат корпоративного обучения: новые возможности развития // Лидерство и менеджмент. 2021. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovoy-format-korporativnogo-obucheniya-novye-vozmozhnosti-razvitiya

  13. Илюшников К.К., Илюшникова Е.К. Организация процесса корпоративного обучения персонала в контакт-центрах// Экономика, предпринимательство и право. 2019. Т. 9. № 4. С. 605-616.

  14. Канарейко Д.А. Модели организации корпоративного обучения// Актуальные проблемы экономики и управления. 2020. № 4 (28). С. 131-134.

  15. Каштанова Е.В., Лобачева А.С. Современные тенденции в области корпоративного обучения персонала // УПИРР. 2022. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-tendentsii-v-oblasti-korporativnogo-obucheniya-personala

  16. Каштанова Е.В., Завелицкая А.С. Новая адаптивная модель корпоративного обучения // УПИРР. 2021. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/novaya-adaptivnaya-model-korporativnogo-obucheniya

  17. Коргина О.А. Корпоративное обучение как эффективный инструмент управления развитием персонала в организации // Вестник Академии знаний. 2021. №1 (42). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnoe-obuchenie-kak-effektivnyy-instrument-upravleniya-razvitiem-personala-v-organizatsii

  18. Корнев К.И. Обучение персонала современных организаций: ключевые тренды и принципы построения программ. Опыт и взгляд практика // ОмГУ. 2020. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obuchenie-personala-sovremennyh-organizatsiy-klyuchevye-trendy-i-printsipy-postroeniya-programm-opyt-i-vzglyad-praktika

  19. Кудрина Е. Л., Ярных В. И. Теоретико-методологические аспекты системы корпоративного образования // Профессиональное образование в России и за рубежом. 2022. №1 (45). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoretiko-metodologicheskie-aspekty-sistemy-korporativnogo-obrazovaniya

  20. Кузнецов В.Ю. Современные методы организации корпоративного обучения // Экономика и социум. 2021. №5-1 (84). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-organizatsii-korporativnogo-obucheniya

  21. Кузнецов В.Ю. Становление системы корпоративного обучения // Экономика и социум. 2021. №5-1 (84). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stanovlenie-sistemy-korporativnogo-obucheniya (дата обращения: 09.04.2023).

  22. Куршакова Н.Б. Порядок организации корпоративного обучения с применением дистанционных образовательных технологий// Инновационная экономика и общество. 2021. № 4 (34). С. 35-41.

  23. Кязимов, К. Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие : учебник для среднего профессионального образования / К. Г. Кязимов. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 202 с.

  24. Лапшова, О.А. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 406 с.

  25. Литвинюк, А.А. Управление персоналом : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022.— 498 с.

  26. Максимцев, И. А. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. А. Максимцев, Н. А. Горелов ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 526 с.

  27. Максимцев, И.А. Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 467 с.

  28. Медведева, Т. А. Основы теории управления : учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. А. Медведева. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 191 с.

  29. Мехтиханова, Н. Н. Управление персоналом: психологическая оценка персонала : учебное пособие для среднего профессионального образования / Н. Н. Мехтиханова. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 195 с.

  30. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : учебник для академического бакалавриата / Е. Б. Моргунов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 424 с.

  31. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 467 с.

  32. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом : учеб. пособие / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова, Д. А. Безделов. - М. : Экзамен, 2020. - 448 с.

  33. Прохорова М.П., Булганина С. В., Сергеева А. А., Зубова А.Д. Современный образ корпоративного обучения: тенденции и технологии // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2019. №2 (36). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennyy-obraz-korporativnogo-obucheniya-tendentsii-i-tehnologii

  34. Романова, Ю. Д. Информационные технологии в управлении персоналом : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Ю. Д. Романова, Т. А. Винтова, П. Е. Коваль. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 271 с.

  35. Синева Н.Л., Вагин Д.Ю., Гвоздев Н.А. Тенденции изменения в технологиях и процессах корпоративного обучения персонала организации// Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 4. С. 945-949.

  36. Синявин В. Ю., Скворцова В. А., Тактарова С. В. Инвестиции в человеческий капитал многонациональной организации // Известия ВУЗов. Поволжский регион. Общественные науки. 2020. №4 (56). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/investitsii-v-chelovecheskiy-kapital-mnogonatsionalnoy-organizatsii

  37. Шальнев О.Г. Современные форматы организации корпоративного обучения в условиях диджитализации промышленности // Организатор производства. 2020. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-formaty-organizatsii-korporativnogo-obucheniya-v-usloviyah-didzhitalizatsii-promyshlennosti

  38. Шумкова Е.А. Методические положения организации корпоративного обучения персонала предприятия// Сборник научных работ серии "Экономика". 2022. № 26. С. 238-245.

  39. Юстус Г. В. Корпоративный бизнес-тренер: основы, специфика функционирования в современной среде внутрикорпоративного обучения // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. 2022. №2 (51). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnyy-biznes-trener-osnovy-spetsifika-funktsionirovaniya-v-sovremennoy-srede-vnutrikorporativnogo-obucheniya

  40. Ярных В.И. Игоревна, Макарова Н. Я., Онучина К. К. Интегрированные подходы к формированию модели корпоративного образования // Управление образованием: теория и практика. 2020. №3 (39). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/integrirovannye-podhody-k-formirovaniyu-modeli-korporativnogo-obrazovaniya

  41. Ярных В. И. Корпоративные коммуникации: возможности развития в системе корпоративного образования // Kant. 2021. №2 (39). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnye-kommunikatsii-vozmozhnosti-razvitiya-v-sisteme-korporativnogo-obrazovaniya

Смотрите также файлы